
门店店长
8千-1万/月
店长3-5人全职
企业对接
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保销售目标达成及服务质量达标
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的团队
3.监控库存与商品陈列,优化动销率与顾客购物体验
4. 处理客户咨询与投诉,维护品牌形象与客户满意度
5.执行公司营销活动及政策落地,及时反馈市场信息
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础数据分析能力,能根据经营数据调整策略
5.学历不限,有同行业店长经验者优先
店长1-2人月结
新意法九楼大店招聘。主营都市极简,时尚休闲风。店里气氛好,人员好相处。要求如下:店长1名1、年龄20-35岁。身高160-165,2、有1-5年的销售经验,性格开朗,有耐心。有审美会拍照3、底薪8000-15000元,同步井号阿俊招聘团队推荐
门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升门店区域影响力
5.定期分析经营数据,向总部反馈市场动态并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有较强团队领导力与跨部门协作能力,能独立统筹多线程任务
3.具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4.责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间安排
5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
艾罗利商务休闲服装招聘职位:店长,店员,五险一金,周休制薪资待遇:底薪+奖励+提成工作地点:崇文门新世界(同步,有女装销售经验的优先,欢迎加入现代服饰大家庭
店长月结
招聘:高薪诚招:北京服装档口店长,合伙人薪资:6000-18000北京羊绒衫档口诚招店长/合伙人,有服装行业经验或管理经验者优先,干练利落,责任心强。岗位职责:1.负责档口日常运营及销售管理;2.带领团队完成业绩目标;3.管理库存与陈列,确保货品整洁有序;4.协调客户关系,提升顾客满意度。任职要求:1.有服装零售或门店管理经验;2.沟通能力佳,能独立处理问题;3.工作积极主动,抗压能力强。公司提供不加班、环境好、节日福利、晋升空间、弹性工作制、包午餐等福利待遇。工作氛围轻松,重视员工成长,发展路径清晰。欢迎踏实肯干、愿意长期发展的伙伴加入,一起把生意做稳做实。
店长1-2人月结全职
【蔬菜摊位店长招聘】
岗位:蔬菜摊位店长
薪资:基础薪资6000,其余面谈(底薪+绩效+提成)
地点:石景山区八角知味邻里
岗位职责:
负责摊位蔬菜等进货、陈列、理货,保证新鲜度
管理库存,控制损耗,优化进货量
接待顾客,推荐菜品,做好服务
协助收银、对账,配合老板运营
任职要求:
有蔬菜生鲜销售经验和会开车者优先
吃苦耐劳,能早起,手脚麻利
责任心强,会简单算账
年龄25–50岁,男女不限
待遇福利:
收入稳定,多劳多得
月休2–4天(可协商)
员工价买菜
联系电话/微信/
(请直接电话联系,微信备注“应聘店长”)
手工店主理人
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
岗位职责:
1.负责门店日常运营,包括商品陈列、库存盘点、收银服务及顾客接待
2.执行销售计划与促销活动,主动推荐商品,提升成交率与客户满意度
3. 及时处理顾客咨询、退换货及一般性投诉,维护良好服务形象
4. 协助完成人员排班、交接班记录及基础数据汇总上报
5.保持营业区域整洁有序,确保设备与物料正常使用
任职要求:
1.热爱零售服务工作,有亲和力与责任心,能适应轮班制
2.具备基本沟通能力与应变能力,无经验者可带薪培训
3.工作细致认真,服从管理,认同团队协作价值观
4.熟悉智能手机操作,能快速学习POS系统及办公软件
5.学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,无不良从业记录
门店店长
8千-1.2万/月
店长1-2人超市店长
岗位职责:
1.全面负责仓储类生活超市门店日常运营管理,确保营运高效、服务优质
2. 策划并执行门店促销活动方案,提升客流量与销售业绩
3.统筹员工排班、培训与绩效管理,打造高执行力团队
4. 对接采购、物流、财务等职能部门,保障供应链顺畅与库存合理
5.监控门店损耗、成本及服务质量,定期分析运营数据并优化改进
任职要求:
1. 具备门店运营管理经验,熟悉生活超市或仓储式零售业态者优先
2. 有较强的统筹协调能力与团队管理能力
3.具备基础数据分析与促销策划能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
5. 学历不限,有相关行业管理经验者优先
绿化种植月结
丰台公园招聘大龄绿化人员,年龄要求50-60岁以内,身体健康。负责公园花草打理工作,每天工作8小时,工资3300元。提供食宿,管三餐,住宿为地上4-6人间宿舍,吃住条件良好。面试时间为周一至周五9:00-11:00,14:30-16:30,报道地点为北宫森林公园。
外墙保温综合承包小工1-2个月20人以上月结
北京市房山区招外墙保温大工500一天,小工300一天,工作9小时。可包工45一平。按月结算并打卡发放。管住,不管吃。要求55岁以下。
水工
北京西站附近招聘工程部人员2名,包括电工1名和水工1名。电工需会酒店设施设备维修,水工需具备相应技能。工作地点位于地铁莲花桥附近,岗位为全职。薪资待遇为7000元/月,月休四天,每天工作8小时,具体上班时间根据部门安排。包吃包住,需自带被褥,并要求持证上岗。工资于每月20号打卡发放。
外墙保温综合承包1-2个月20人以上月结
北京市房山区政府项目招外墙保温工人,包工45一平,按月结算并打卡发放。管住,不管吃。要求58岁以下。
店长店员
招聘致力于医院设备家庭化国家二类医疗器械体验式销售招聘销售精英:人事一名店长三名(有一年以上管理经验的)店员十名(有经验者优先)详情咨询电话:高工作地址:秦皇岛市海港区河北大街渤海明珠
吉林长春店长薪资福利:3000+招工人数:5人招聘店长1人,导购2人工作地址:新东方*装店
店长
店长薪资福利:3000+招工人数:5人招聘店长1人,导购2人工作地址:新东方*装店七道街*装店
店长
热烈庆祝冉朵品牌入驻北镇,现招聘店长一名!导购6名!底薪+提成+达成奖励!要求有销售经验,对工作负责任。团队意志强!执行力强。联系电话.
促销员
喜隆多永辉现招聘1名洗护促销员,积极上进,踏实能干,有责任心,能卖货,有促销洗护经验者优先,鸽子勿扰150一天红包奖励上六休一有意者联系电话:
新空间主理人
7千-1.2万/月
储备店长社保五险生日福利年终奖全勤奖加班补贴高中
嗨伙计,这会儿估计你正在思考,你的未来要通向哪里,才能不负此生,而我也正在思考,我要与怎样的伙伴同行,才能更好地到达我想要的未来。
也许你想要的未来,刚好跟我想要的一致。
为打出上面第一句话,我足足憋了近三个小时。
是的,我很在乎你,准确地说是非常非常在乎。
给你写信,是想让你更好地了解欣欣人类,了解新新人类的工作方式,了解我们需要怎样的人才。
欣欣人类是我们公司的名字,新新人类是我们自己的昵称,我把我们的用户也称作新新人类。
欣欣人类,从字面上就给人很直观的感觉,我们希望自己做的事情能够助益人类,让人类本身以及人类生存的世界,都变得更好,呈现出一片生机勃勃、欣欣向荣的景象。事实上我们也是这么想的,我们希望通过自己的努力,犹如“欣欣”这个动词,不断地促进人类乃至人类世界朝更好的方向进化。
有人说我们的目标定的太大,似乎遥不可及,但我们并不这么觉得,首先我们认为每个人本应该都朝欣欣人类的方向想,然后我们认为我们能做好的事有很多,无论大小,它们都一定程度上让我们距离自己的目标更近。
比如我们现在正在打造的新人App,它连接千家万户及各种有意思的空间,帮助人类打造一个个理想家、社区乃至城镇,并且它在不断地进化。当前主要的表现形式是从解决人们的租住难题切入(比如先帮助年轻人轻松获取一个个他们想要的爱情公寓、欢乐颂,从租住难题里解放出来),还有我们正在努力打造的田园秘境→为各个社区个性化定制的社交体验空间,不仅为社区居民提供个性化的生活服务,它还是社区邻里的链接点,链接周边社区邻里,让大家关系更融洽,它每天都在进化,每周进来逛你都会发现它又进化了。未来田园秘境会铺到全国的各个社区去,真正打造好下一代社交网络,从而构建万物互联的神经系统。
是不是有点跨度大?可能让人有点难以理解~O(∩_∩)O~其实通俗地讲,它就是把一个个真实版的爱情公寓、充满烟火气息的乌镇、饱含人文情怀的阿那亚、富有趣味又贴心的田园秘境呈现在你面前,让你触手可及,不仅可以看,还可以让你真实地参与体验,怎么舒服、怎么惬意、怎么更可持续就怎么来。
岗位职责:
1.我们要招的空间主理人,就是把我们的社区空间打造的更有意思、服务更靠谱,通过组织一些活动,把大家很好地连接了起来,从而形成一个个大家喜欢来逛的、充满灵魂趣味的社区空间;
2.用户体验我们的空间时遇到问题能够及时帮助他们解决;
3.通过新媒体的方式,比如通过小红书、B站、公众号、抖音、视频号、豆瓣、知乎等各大我们用户活跃的平台去很好地宣传我们;
4.和我们一起拍摄真实版的《爱情公寓》、《老友记》、《欢乐颂》等短剧投放到各大平台,让我们的各种有意思空间更好地人格化成长起来,从而让更多人参与我们的社区,让我们的社区的人间烟火气息更浓厚。
5.将我们的新空间结合好新人app,做到新美好空间线上线下一体化,让人们在社区里可以触手可及身边美好的新空间。
任职能力期望:
1.熟练使用新媒体传播产品及理念;
2.具备一定的美感和设计能力;
3.具备一定的网感,能熟练捕捉用户的喜好;
4.擅长和c端用户打交道;
5.建筑学背景、有一定家装家居知识积累及实战经验加分;
6.擅长销售加分;
7.有极强的学习能力和执行力;
8.会编剧、会策划、会拍摄制作年轻人喜欢的短剧加分;
9.有产品经理素养加分:
10.动手能力强,能吃苦加分。
岗位福利:应届生可以转正,作为新空间主理人去美化及传播各个空间时,可以享受内部优待,住我们这各种美好的新人家(真实版爱情公寓、全女生欢乐颂、全男生兄弟宅、产品经理之家),并且可以参与优化它,可以在各种新人家
店员/营业员
5-6千/月
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
4800底薪+绩效,月休4天,法定节假日三薪
岗位职责:
1. 主动迎接顾客,提供专业、热情的导购服务,提升顾客购物体验
2. 负责商品陈列、补货、理货及价签维护,确保货架整洁、丰满、规范
3.熟悉商品信息与促销政策,准确解答顾客咨询,协助完成销售闭环
4.协同完成收银、盘点、库存整理等日常运营工作,保障门店高效运转
5. 维护店内环境卫生与设备安全,营造舒适、安全、有序的购物环境
任职要求:
1.年龄20-35周岁,身体健康,持有北京食品类健康证
2.具备良好的语言表达与沟通能力,亲和力强,服务意识佳
3.吃苦耐劳,适应快节奏工作,能胜任轮班制(8小时+1小时休息)
4. 具备团队协作精神,服从管理,责任心强
5. 学历不限,有零售行业经验者优先
餐厅领班月结
深耕西餐行业十年连锁品牌,运营管理成熟,福利待遇完善,寻找志同道合、踏实认真的优秀伙伴共同发展
【薪资待遇】
入职保底7500(底薪5000+绩效1000+房补1000+补贴500)
一个月试用期,转正+店铺分红(500以上),均薪7000到9000
每年增加365元工龄,每月9号发工资
【员工福利】
法定假期13天+带薪年假5天+每月优秀奖金+定期团建+生日、节日礼品
【岗位要求】
1、两年及以上店面管理经验,有销售收银经验;
2、能接受餐品制作、服务等基础工作;
3、适应压力性劳动,有一定的学习能力;
4、有良好的沟通能力和团队带领经验。
【岗位职责】
1、负责前厅服务管理,对客人及工作人员提出问题热心给予解答;
2、负责前厅收银、会员卡办理等工作;
3、协助店长进行订货、考勤等运营管理;
4、维持店内正常运营,处理异常情况和客诉,维系良好的店面公共关系;
5、积极协助上级领导完成营业额目标以及利润目标。
【工作地点】
环球贸易中心D座(地铁12号线安贞桥)
包吃不包住,交通便利,薪资待遇优厚
店长
东坝万达招聘店长:1人导购:1人招聘要求:25-45周岁,开朗、懂搭配,亲和力强,积极乐观,欢迎想挑战高薪的伙伴咨询!!!销售经验抗压能力沟通能力团队精神店长薪资面谈店员薪资福利底薪3500全勤联单奖五险,联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供门头沟急聘店长230一天在线招聘信息,主要招聘北京门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。