1、按公司时效与政策要求正常推进项目开展； 2、负责相关物业信息，包括其地理位置、周边市场条件、建筑结构、面积、改造条件、业主情况、产权状况等，并调研周边酒店相关经营信息，出具项目报告 3、负责与业主和投资人谈判，把控物业租金，匹配合适的投资人；并能积极协调项目设计、经营考察和引导对接融资需求，按流程要求推进项目签约；对接业主，完成签约后项目付款、进场等后续事宜；对特殊项目的及时反馈需求与沟通，寻求支持 4、熟练使用办公及工作软件，及时完成项目信息录入、立项及跟签约、按时汇报； 5、维护和投资人的关系；保持与投资人的粘性，针对已落地项目，帮助投资人协调在施，在营工作中的问题；针对短期未落地项目，积极联系，掌握实时动态。 6、主动参与培训，及时学习更新并熟连掌握业务知识与公司政策。 任职资格： 1、具有招商、物业中介、酒店开发等工作经验，有成功签约酒店项目者优先、带项目入职条件者可匹配更好待遇； 2、良好的表达沟通能力与问题解决能力； 3、能够吃苦耐劳，富有激情，勇于挑战压力和高薪。

岗位职责： 1、负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施； 3、负责前厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用； 4、负责前厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 5、评估员工的工作表现，解决员工反映的问题，并监察员工的在职培训； 6、随时和厨房沟通，保证菜品质量，妥善处理客人投诉，搞好对客关系； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、熟悉餐厅的运作及经营，具备团队合作意识及敬业精神； 2、具有较强的组织、管理、协调能力具有服务意识； 3、对餐饮业有浓厚兴趣，能适应高速快捷的工作节奏； 4、工作踏实，能承担较大的工作压力。

酒店运营管理人员，每天办理客人入住信息登记，处理客房客人需要的事情，工作要认真细致，有服务精神

领导力：能带领和激励团队。 ·沟通能力：能与员工、顾客、供应商和上级有效沟通。 ·解决问题的能力：能快速应对运营中的各种突发状况。 ·财务敏锐度：懂数据，会算账，能控制成本。 ·抗压能力：餐饮业节奏快、压力大，需要良好的心态和体力。 ·注重细节：对服务、质量和卫生有极致的要求。

值班经理JD 工作内容： 1.负责带领团队完成并检查门店卫生，时刻保证门店整洁卫生； 2.负责带领团队按照每日安排进行开店前物料准备； 3.执行并检查产品陈列、备货补充，确保产品摆放整齐、分类清晰； 4.熟悉店面产品、卖点、适应人群，按照标准进行试吃推广； 5.负责货品的管理及销售，每天盘点卖场商品，做好登记统计和交接班工作，确保准确无误； 6.负责按照公司标准分装、打包产品，带领团队完成当日销售目标； 7.负责产品销售开单收款，下班前完成当班业绩清点与对账，确保收款准确无误； 8.负责门店数据的统计汇总于分析，及时发现问题并提出解决措施； 9.遵守公司管理规章制度； 10.除上述工作外完成上级安排的其他工作。 岗位要求： 1、24-30岁； 2、高中及以上学历； 3.2年以上服务工作经验，有连锁行业排班、订货、出纳、训练、值班相关经验； 3、形象气质佳、有服务亲和力、积极乐观； 4、自律性强、无不良嗜好、热爱服务行业、身体健康、无食品行业禁忌疾病、无明显纹身、无明显或深度近视； 5、有较强的学习能力、会使用基础的办公软件，有一定的数据分析能力。 薪资福利： 1、提供住宿 2、定期的学习培训； 3、节日福利； 4、内部优惠； 5、内部竞聘晋升机制； 7、绩效奖金； 8、勤奋努力者晋升，考核不受时间限制(正常是2-3个月晋升评估)。

音乐烤吧！招聘，领班6000到6500起，迎宾5500到6000，服务员5000到5500，跑菜5000到500，包吃住，工资待遇高，具体每个岗位私聊

上海高端江景会所招聘人员如下： 一：领班、服务员：各1名底薪6500—7500，提成加奖金另算，加班8个小时算一天工资，交社保。 要求：身高160以上，年龄18-30岁左右，形象气质佳有活力，具备良好的沟通能力和服务意识，服从管理，积极向上，有团队意识，能吃苦耐劳！有一定的应变能力，服务热情周到，有相关餐饮行业经验者优先。 以上全部都是包吃包住，宿舍步行10分钟，做六休一（节假日调休过年初一到初八放假） 二：洗碗工一名，年龄60以下，5500/月，包吃住，交社保 地址：虹口区12号线提篮桥附近

18-35岁，做过中高端餐饮，同岗位1年以上经验。

月休4天，包吃包住 炒锅师傅2名9000-10000 烧腊师傅1名9000-10000 切配师傅2名6500-7500 切配小工1名6000 凉菜大工1名9000 凉菜中工1名7000-7500 洗碗工2名5000-5500 服务员5000-6000 前厅经理8000-10000

岗位职责： 1.协助店长日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升整体执行力与凝聚力 3.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 4.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1. 具备至少1年连锁餐饮门店管理经验 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法，具备基础财务意识 3.沟通协调能力强，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务为本的经营理念 5. 持有健康证，无食品行业不良从业记录

【职位职责】 1. 负责Android应用的功能开发与日常维护工作； 2. 承担Android客户端的性能分析与优化任务； 3. 与产品、UI及后端团队紧密配合，保障产品高效迭代； 4. 持续改进用户体验，提升App启动速度、运行流畅性及多设备兼容性； 5. 关注Android平台新技术发展，推进技术升级与项目持续优化； 【任职要求】 1. 本科及以上学历，计算机或相关专业背景； 2. 精通Java语言，扎实掌握Android开发基础知识，具备良好的代码理解与调试能力； 3. 具备自定义View开发经验，熟悉多种屏幕适配策略； 4. 熟悉Android系统性能调优、应用安全防护及软件加固技术； 5. 掌握常用的数据加密与安全通信方法； 6. 熟悉主流设计模式，具备良好的代码架构思维和模块化开发能力； 7. 工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通协作能力； 8. 有酒店领域APP开发经历者优先考虑；

职位描述： 1、独立承担前端开发任务，涵盖前后端接口设计、UI集成及业务逻辑实现（含联调） 2、高效撰写客户端系统设计文档，并完成对应代码的开发与落地 3、熟练掌握Unity，对Cocos或Layabox至少熟悉其中之一，Unity为必备基础 4、能快速准确理解产品策划方案，合理进行任务拆解与工作量评估 5、具备扎实的面向对象编程思维，拥有良好的分析与编码实践能力 6、具备一定的数学知识与计算机图形学相关基础 7、具备优秀的沟通技巧与团队协作意识 8、具备较强的自律性与时间管理能力，工作积极主动且富有责任心 9、有移动端游戏或AR/VR项目开发经验者优先考虑

工作性质：远程 / 分布式协作 / 线上办公 职位类型：全职 --- 岗位介绍 在 OPE，我们坚信： 思想，比技术更深远。 它塑造未来数十年乃至百年的文明根基。 从中本聪的共识机制，到杨振宁的物理对称性突破，再到马斯克以第一性原理重塑交通与能源， 所有真正推动时代跃迁的变革，皆源于理论的先行。 OPE 正在融合 人工智能 × 区块链 × 量子物理，构建 AQ Network（AI–Quantum Network）—— 一个通向“智基文明”的全新架构。 我们不在打造应用、功能或模型； 我们正在定义未来文明的运行法则。 在这里，AI 不再局限于执行， 量子不再止步于实验， 它们将共同构成人类新文明形态的基础骨架。 我们致力于实现： - 应用 → 升维为艺术 - 算法 → 演化为共识 - 数据 → 转化为动力 这里没有可复制的路径，也没有既定的标准答案。 我们并非参与竞争，而是在开辟一片新大陆。 在 OPE，“研究员”不是职位，而是一种使命—— 你不是在交付项目，而是在参与文明建构。 你的构想、模型与逻辑，都可能成为未来世界的底层代码。 --- 岗位职责 智因子体系设计与实现 - 探索智因子的本质、类别及其运作机制； - 搭建“智核–智模–智因子”层级结构，赋予微观智能单元自主判断与持续进化的能力。 多智能体社会治理模型 - 基于智因子框架，构建“元神–罞–罞盟–监调会”多级组织架构； - 设计兼顾效率、公正与向善目标的混合治理机制，推动智能社会的自组织协同。 AQ315 打假扬真引擎研发 - 融合量子计算与人工智能方法，原创开发涵盖识别、验证与处置环节的 AQ315 全链路算法； - 为 AQ 网络建立“可信”与“真实”的核心保障机制。 价值与信用智能体系构建 - 基于 M-STVB 框架，设计智能体的信誉评估与激励策略； - 构建虚拟文明中自由流通的价值网络与信任演算系统。 跨领域创新协作 - 与量子物理方向成员紧密协作，探索 AI 与量子智能之间的连接范式； - 推进微观智能系统与量子架构的协同演化路径。 --- 任职要求 - 计算机科学、人工智能、复杂系统、心理学、哲学等相关专业背景； - 掌握深度学习、强化学习、多智能体系统基本原理； - 关注 AI 伦理、社会模拟与治理结构设计； - 具备严谨逻辑思维与独立算法创新能力； - 对“AI × 文明演进”议题有浓厚兴趣与深层思考。 --- 我们提供 - 全球远程办公：支持线上分布式协同工作； - 思想与算法自主权：你的研究成果可直接融入 AQ 智能生态； - 成果署名与共创荣誉：贡献将记录于 AQ 文明的技术典籍； - 与来自 AI、量子、哲学领域的杰出人才共同探索前沿。 --- 不必只做工匠，亦可成为思想者。 AQ 时代，等你共启！

岗位职责： 1. 负责手机影像算法SDK的设计、开发与性能调优 2. 针对SDK在实际应用中出现的缺陷与问题，分析原因并推动有效解决方案落地 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子等相关专业 2. 精通C/C++与Python，掌握OpenCL或Metal CV算子优化技术，具备规范的编码习惯与良好的代码结构 3. 熟悉NDK、ADB、GIT等开发调试工具的使用 4. 具备较强的沟通能力、学习能力、团队合作精神及应对压力的能力 5. 掌握图像处理算法，有相关项目实践经验者优先 6. 理解代码性能优化方法，有Neon或DSP优化经验者优先

岗位描述： 1、承担公司产品质量把控相关工作； 2、开展日常项目测试及用户反馈问题的跟进； 3、对项目运行中的异常情况进行监控、排查与定位； 岗位要求： 1、具备两年以上互联网产品测试从业经历； 2、掌握IOS/Android/PC端测试工具的操作与应用；

招聘:帮厨，值班经理，前台，客房等岗位，有应聘联系:欢迎推荐，成功入职工作满3个月以上奖励200元红包 福利待遇优厚～欢迎来电咨询☎

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

要求，，18-40岁，做过饭店宾馆经验，品貌端正，聪明伶俐，会开车优先，另招服务员二名，

招浴主管一名 要求有工作经验 年龄55岁以下 身体健康 可以熬夜 平台不总上 有意电话联系

寻找能扛事、有思路的店长大佬！不卷无效加班，手握门店管理权，薪资福利直接拉满，和我们一起把门店越做越火 拒绝官僚主义，不用看层层脸色，有能力就有话语权，既能实现自我价值，又能轻松赚高薪～ 我们要你做这些： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前台、客房、后勤等所有部门，把控服务质量和门店形象； 2. 制定门店经营目标、营销策略，优化成本控制，提升入住率和营收，多赚多拿； 3. 管理门店员工，负责招聘、培训、排班和考核，打造有凝聚力、高效率的团队； 4. 处理宾客重大投诉和突发情况，维护门店口碑，对接总部完成各项工作指标； 5. 定期复盘经营数据，调整运营策略，确保门店稳定盈利、良性发展。 我们希望你这样： 1. 年龄25-45岁，男女不限，有1年以上酒店店长/副店长管理经验（有速8等连锁酒店经验者优先）； 2. 有清晰的经营思路，懂基础营销和成本控制，能独立扛起门店运营重任； 3. 沟通谈判能力强，能妥善处理各类突发情况，有责任心、有大局观； 4. 熟悉酒店运营流程，能熟练使用办公软件和酒店管理系统，不做“甩手掌柜”。 店长专属福利包： 月薪8000-15000元+高额业绩提成+年终奖金，营收达标额外有惊喜； 包吃包住（独立住宿空间）+五险一金，基础保障拉满； 带薪年假+节日厚礼+定期团建+员工体检，工作生活两不误； 总部专项培训+广阔晋升空间，可对接更高层级管理岗位，不设职业天花板； 灵活排班，拒绝无效内耗，手握管理权，做事更顺畅。 工作地址：北京市朝阳区东土城路速8酒店 不管是想踏实干活赚高薪，还是想进阶做管理，这里都有你的位置！快来加入我们，一起解锁神仙打工日常

本岗位在上海直营店。 工作职责: 1、熟知各岗位服务标准及操作流程； 2、门店的经营数据整理及分析等工作，及时对接相关部门； 3、按公司要求管理直营门店整体展示、服务态度、服务流程、产品质量及食品安全等； 4、做好员工考勤以及排班工作； 5、根据市场情况，掌握其他原材料市场行情，有效控制门店成本； 6、处理餐厅突发事件能力及对客沟通能力； 7、熟练掌握各项服务技能，有效开展员工培训； 8、开餐后督促服务员认真做好餐中服务并亲自参加服务。 任职资格: 1、从事连锁餐饮行业、快餐行业门店管理2年以上工作经验； 2、具备店面常规的运营管理能力； 3、具备基本的工具表格使用能力； 4、具备一定外卖基础知识者优先考虑； 5、具备良好的沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

煎炸主管 薪资福利:工资5000 - 8000，做六休一包吃包住 招工人数:1名 工作地址:上海浦东新区长泰广场

馥添新店开业招贤纳士 楼面主管 7500-8000 领班 6000-6500 收银 、领位（18岁以上） 6000 服务员10名 （18岁以上，男女不限）5500 传菜5500 保洁员4名 5000 工作地点：浦东新区世纪汇 包吃包住，月休4、每月15号准时发工资 联系人：张 136****6773（） 江湖勿扰 平台

1.负责酒店前台的日常接待工作，包括客人接待、信息咨询、关注客人需求等。 2.完成酒店前台的基础工作，如来宾登记、房价确认、床铺安排、换房申请等。 3.维持酒店前台区域的秩序，协调与其他部门的配合统筹，确保酒店日常运营工作顺利。 4.提供优质的服务体验，关注客人反馈和需求，维护好酒店品牌形象。

上海上海馥添新店开业招贤纳士楼面主管75008000领班60006500收银、领位（18岁以上）6000服务员10名（18岁以上，男女不限）5500传菜5500保洁员4名5000工作地点：浦东新区世纪汇包吃包住，月休4、每月15号准时发工资联系人：黄（同号）江湖勿扰平台

处理新开业酒店的客房事务，按酒店操作流程培训新员工使其适应酒店工作，招聘新员工培训。负责区域酒店外包事宜

上海市浦东新区唐镇印象汇招聘： 1、后厨主管，薪资8000＋（按经验面议）两年以上餐饮后厨经验； 2、切配师傅5000以上（按经验面议） 3、服务员及迎宾5000以上（按经验面议） 4、洗碗撤台打杂阿姨，5000 ✅以上岗位月休四天，包吃包住，有绩效奖励，本店为火锅店，诚邀能吃苦耐劳，有合作精神的人士加入； ✅上班时间：9.30点到21.30点，有午休，钟点工25块钱一个小时 ☎如有意者请联系电话:136****7826，12月中旬。

岗位名称：客房服务员 酒店类型：度假酒店 酒店地址：上海浦东新区临港新城 岗位性质：外包 计件：，退续同价 日房间数：10-12间； 每月到手薪资：8500-11000元； 其它： 1、包吃包住，吃住在酒店，无水电费，无住宿费； 2、新手酒店可免费带教，基本上3天可以独立做房 新增招聘人数：2 人

馥添新店开业招贤纳士 楼面主管 7500-8000 领班 6000-6500 收银、领位 6000 服务员10名 （18岁以上，男女不限）5500 传菜 5500 保洁员4名 5000 工作地点：浦东新区世纪汇 包吃包住，月休4、每月15号准时发工资 联系人：张 136****6773（） 江湖勿扰 平台

新店开业本人招聘以下人员： 预备厨师长，工资面议 炒菜厨师多名7000-8500元/月。 配在老大多名7000起 配菜2名工资5500-6000元/月 熟练工打荷数名工资4500元起 熟手学徒多名。工资面议 洗碗阿姨2名工资4000-5000元/月（男女不限） 服务员工资4500元/月+提成 圈子很小捣糨糊勿扰，避免浪费大家宝贵时间。 福利：包吃包住，月休2天。 地址：上海浦东新区 联系电话：175****6876，199****3789张厨