招聘：全友家居店长 薪资：4000-8000元/月 滨江新城红星美凯龙全友家居 门店店长1名 岗位职责 1、负责门店产品销售及门店员工的管理工作； 2、负责门店形象管理，包括门店卫生/物品陈列以及人员形象管理等； 3、负责做好日常团队凝聚力打造，开展各项集体活动； 4、及时关注员工接待顾客情况，协助员工有效进行促单，做好价格把控； 5、灵活运用市场各种新媒体，做好店面相关产品的宣传工作； 6、制定月度员工培训计划，分析所有产品销售趋势，随时掌握市场情况，尤其竞品动态。 任职要求： 1、25-45岁，男女不限，大专以上学历，做过相关家具或者是建材行业的管理工作优先录用； 2、具有责任心及进取心，有极强的开拓精神，有一定承受力； 3、具有极强的沟通协调能力、谈客能力、计划组织能力以及解决问题能力。

招聘：店长、领班 薪资：薪资面议 要求：，年龄30-45岁之间，要有一定工作经验，懂互联网营销，人品好，带有正能量，管理店内日常事务。 • 具备3年以上餐饮管理经验，熟悉前厅后厨全流程运营； • 擅长团队管理、成本管控及客诉处理； • 沟通协调能力突出，能承受高峰期工作压力，推动门店业绩达成。 • 有责任心，善于沟通，开展培训及团队建设工作。

【商业经济】长江之星匹克运动招聘招聘： 店长和导购员年龄：18-40岁性格开朗外向 ，销售能力及责任心强，踏实肯干，具有一定的奉献精神，团队协作管理能力者优先录用薪资：1800+个提（完成任务提4%,未完成提3%）实习期3个月优秀 联系电话(同步）（作者：夜风恋月光）

ELSISSI爱姐家招聘 招APM销售/店长1名 要求： 1、APM3年（店长、熟手、销冠人才）以上女装批发经验； 2、身高163-169，体重50kg以内，能穿版，形象气质佳，衣服为极简风； 3、做事有责任心，有沟通能力和亲和力，性格开朗，热爱销售，有团队合作精神； 4、公司老客户资源多，薪资待遇好，具体微谈； /电话：

华南城奥莱（鸿星尔克） 招聘：店长 薪资：底薪+提成 要求：40岁以内，性格开朗，善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。 符合条件有意者请联系 联系电话：（)

招聘：店长（五险） 薪资：3000-10000元/月 任职要求： 1. 身体健康，亲和力强，有吃苦耐劳精神。 2. 有出色的沟通能力，口齿伶俐，能够清晰、准确地传达信息，确保与客户及团队成员之间的高效沟通。 3. 工作态度积极主动，乐于不断提升自我，适应行业发展需求。 4. 拥有强烈的上进心，面对工作压力能够保持积极心态，具备良好的抗压能力，勇于挑战并超越自我。 5. 有健康管理、健康食品推广或销售领域的相关经验者优先 岗位职责： 1. 全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项工作有序开展，营造良好的店面经营环境。 2. 积极拓展客户资源，通过有效的营销策略推广健康管理服务及健康食品，提升店面业绩。 3. 与团队成员紧密协作，提升团队整体业务水平与服务质量。 4. 及时了解市场动态与客户需求，反馈相关信息，为公司产品及服务优化提供建议。 5. 负责处理客户投诉与售后问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。

招聘：汽车修理厂店长+月休四天 薪资：6000-12000元/月 一、基本素质 1. 教育背景：通常要求具备大专或以上学历，汽车相关专业毕业尤佳。 2. 年龄与经验：年龄一般要求在28岁以上，需具备5年以上汽车行业经验，其中至少2年汽车维修企业管理经验。 3. 个人品质：要求店长具备诚实、守信、勤奋、责任心强的品质，能够以身作则，带领团队共同前进。 二、专业技能 1. 汽车知识：店长需熟悉汽车的构造、性能、维修流程以及配件知识，以便更好地指导团队进行汽车维修工作。 2. 管理能力：要求店长具备出色的组织管理、指挥和控制能力，能够高效地安排门店日常运营，确保各项任务或目标的顺利完成。 3. 数据分析能力：店长应能熟练使用电脑办公软件和门店管理系统，对销售数据、库存数据等进行有效分析和整理，为门店经营决策提供依据。 三、岗位职责 1. 制定计划与目标：根据公司目标，制定门店营业目标与工作计划，并领导门店员工实施计划，根据每月目标的达成情况对计划进行分析和调整，确保门店全年目标的达成。 2. 服务与环境管理：贯彻执行门店5S及公司各项流程规范的具体实施，为车主客户提供优质的环境与服务。 3. 财物管理：对全店的人、财、物负责，负责门店固定资产、设备的管理、维护和保养，保证公司财产不受损失。同时，督导清洁、防火、防盗、防工伤、安全防损等工作，保障营运安全。 4. 进销存管理：负责店内进销存管理，保证充足的配件储备，同时尽量减少库存积压。 5. 成本控制：严格控制门店运营成本（如易耗品、水电、行政用品等），提高门店盈利能力。 6. 团队管理：负责门店员工的日常沟通、管理和培训，激发员工的工作热情和创造力，提高团队整体绩效。 四、其他要求 1. 沟通协调能力：店长需具备良好的沟通协调能力，能够与公司相关部门、门店之间、员工之间进行有效沟通，确保各项工作有序开展。 2. 创新能力：要求店长具备敏锐的商业意识，能够根据市场需求和顾客需求变化及时提出合理化建议，推动门店不断创新和发展。 3. 应急处理能力：店长应能够迅速处理门店内发生的各种突发事件和意外情况，确保门店正常运营。

华南城奥莱（鸿星尔克） 招聘：店长/导购 薪资：底薪+提成 要求：40岁以内，性格开朗，善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。 符合条件有意者请联系 联系电话：（)

招聘：门店店长-白班-包三餐 薪资：8千-1.2万 岗位职责： 1. 统筹门店日常运营（陈列、补货、收银、卫生、设备维护），保障流程规范高效； 2. 制定并达成销售、毛利等经营目标，分析数据优化策略； 3. 负责商品选型、库存管控及临期处理，降低损耗。 4. 负责员工招聘、培训、排班及考核等； 5. 营造积极工作氛围，提升团队服务技能与留存率； 6. 配合总部营销活动，策划本地化促销； 7. 处理客诉与建议，维护顾客关系，关注竞品动态。 8. 负责门店消防、食品、现金安全，确保经营合规； 9. 输出多店运营经验，协助新开门店筹备，优化公司运营体系。 10.完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1.25-40岁，大专及以上学历，身体健康，能适应轮班，抗压能力强。 2.2年+便利店/连锁零售店长经验，且有≥2家门店独立运营经验；熟悉罗森/711等日系便利店模式优先。 3.熟悉便利店全流程运营，具备数据分析与业绩提升能力。 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统；具备营销策划、客诉处理能力，了解相关法规； 5. 服从调配，职业素养良好，无不良记录。

要求： 1、根据订单拣货、打包、出库，会基本收银即可 2、年龄20-45岁，工资3000元/月以上（具体详谈） 3、上班时间:早上10:00-凌晨2:00，上一休一 4、店铺名称：京东酒世界（康居1期店、光环茂悦里店） 5、联系电话：崔老师李老师 #求职招聘#轻松稳定的工作#推荐好的工作#找工作

井口附近周结汽配厂 周结小时工，不要短期工哟，约180-200一天，，（考勤，开始周结）入职3天后体检 1、工作岗位内容:辅助工 质检男女不限，20-45岁 2、待遇：工资周结，普工16元/小时，质检17元/小时，部分岗位有岗位补贴，月薪可达4500-6500，免费吃住(正餐＋加班餐 住宿免费水电平摊) 面试时间：礼拜一到礼拜六上午9点30-10点，下午1：30银钢公交站集合，联系李老师 身高1.60以上 1.50以上 不要案底人员

明天上午8点 精细开荒90平 九龙坡区里城樾公馆 400+10 2人接单。

招聘：通用人工智能及AI安全技术岗 薪资：5500.0-6000.0 职位详情： 遵纪守法，具有良好的科学道德，自觉践行新时代科学家精神 ，同时满足以下条件： 1、学历要求：博士学位（学位获得时间不超过3年）； 2、专业要求：信息通信相关专业。 通用人工智能技术方向： 1、开展面向新型电力系统的人工智能应用方面研究 2、聚焦数字电网和新型电力系统，研究先进人工智能技术在发电/输电/变电/配用电/调度等领域的应用研究 3、与人工智能相关的电网高科技咨询、技术服务和标准编制等； AI安全技术方向： 1、开展面向数字电网的人工智能安全技术研究 2、聚焦数字电网和新型电力系统，研究先进人工智能系统的安全和测评技术研究 3、与人工智能安全相关的电网高科技咨询、技术服务和标准编制等。

招聘：质检员 薪资：4000元以上/月 岗位职责：1、负责严格按照检测设备操作规范使用测量设备进行模具、零件检验，并认真、准确的填定测量记录；2、负责对测量设备进行日常维护及保养；3、当模具检验结果不合格时，及时反馈给相关人员并开出《品质异常报告》并及时向上级汇报；4、做好测量室6S工作；5、按《仪器每日保养记录》要求做好测量设备每日保养记录；6、负责现场产品质量的改进工作；7、完成上级委派的其他工作及客户的售后处理工作。岗位要求：1、具有高中及以上学历，有1年以上检验经验；2、熟练使用投影仪/卡尺/通止规/硬度计等测量仪器，熟悉模具的工艺及流程。

招聘：库管员 薪资：3000元以上/月 负责仓库货品的进、出货管理，货品入库批发零售的电脑开单及录入记账三包管理等工作

店长 工作地址:韩城市大型烧烤演艺酒馆 5000+业绩 有店长工作经验，有客源，懂管理，会营销，会宣传

招聘 四季青一批和二批全品类门店招人 淡季不放假 1⃣销售10名 有批发市场经验1年以上 2⃣店长3名 有管理团队经验2年以上 月休2天☎

新开业火锅店招聘： 1⃣店长1名 2⃣服务员3名 3⃣传菜员3名 4⃣配菜员2名 5⃣配肉员1名 6⃣配锅员1名 待遇优厚，工资面议 ☎联系电话： 地址金地源超市一侧

老盛兴社区食堂，店长一名，收银2名，热炒炉灶2个、切配2个，下面师傅2名，招聘面点师傅，中工，主做，面条师傅2名，包子，生煎，锅贴，小笼包，牛肉煎包，面条，谢谢工资面试，我忙的没有时间接电话，麻烦，忙完回你们，谢谢

1、 时间： 地址：辽宁省沈阳市浑南区 中旅万科城4期3号楼1单元502室 电话： 项目：【店长力荐】4小时深度保洁丨全屋保洁+除污去垢+轻整理 数量 x1.00 备注： 到手150

招聘：有机超市导购 薪资：4000-12000/月 岗位要求： 岗位职责： 1、工作环境很好，要附近3-5公里范围内拓客，也就是地推形式。 2、要求在25岁以上，性格开朗， 3、包吃 4、每个星期天固定休息 5、节假日正常休息 6、上班时间7:00-12:00休息两个小时 下午14:00-18:00

零食促销员 18-35岁，；身高155以上，形象过得去，性格开朗，善于沟通，有责任心，积极大方，态度可亲。在小区内展台处给小区业主介绍零食价格和特色，打杂等；工作时间为周六周日9：00-18：00 薪资福利:120元/天，新周结。（备注：姓名，电话，年龄，身高，全身照，促销） 招工人数:50人 报名 工作地址:主城各小区就近安排

【120元/天聘周末兼职零食促销员】 【需要人数】50人 【工作日期】周六周日 【上班时间】9：00-18：00，周末可长期做。 【工作地点】主城各小区就近安排 【工作内容】在小区内展台处给小区业主介绍零食价格和特色，打杂等 【招聘要求】18-35岁，，身高155以上，形象过得去的，性格开朗，善于沟通，有责任心，积极大方，态度可亲。 【工资结算】120元/天，新周结。 【报名方式】☎报名 （备注：姓名，电话，年龄，身高，全身照，促销）

招聘 【高端火锅店·店总】急聘，诚意寻才！ 工作地址：和 联系人：李先生 薪资待遇：10K-15K（能力强者薪资可谈），购五险，福利优厚 核心要求： 1. 42岁以下，形象气质佳，气场沉稳，适配高端餐饮服务场景； 2. 5年以上资深店总高端火锅店店长工作经验，熟悉高端火锅门店全流程运营管理； 3. 具备高端私域客户维护经验，擅长私域用户运营、需求对接及关系深耕，做过高端火锅店私域客户运营者优先； 4. 熟练操作办公软件，责任心极强，沟通协调、统筹规划能力出色，执行力拉满； 5. 有优质服务意识与团队管理能力，能严格匹配高端餐饮品质标准。 核心职责： 1. 统筹门店日常运营，把控菜品、服务、环境品质，保障高端客户极致用餐体验； 2. 负责高端私域客户开发、维护与深度运营，对接定制化需求，提升客户粘性与复购； 3. 搭建优化运营体系，统筹团队管理、培训考核，打造专业高效的服务团队； 4. 协调内外部事务，推进门店运营目标达成，维护品牌高端形象。 ✅欢迎优秀人才自荐，也诚邀大家帮忙推荐，合适者速联系，携手共创高端火锅新标杆！✨

招聘：口味王急招多名业务员，薪资高 薪资：4000-8000元/月 口味王集团重庆茁财商贸有限公司因发展需求，诚聘以下人才： 一，销售人员多名要求：性别不限，年龄25——40岁负责公司口味王及和成天下系列产品的推广，渠道维护，挖掘潜在客户，试用期满后能完成公司定的业绩目标，因行业特性所需，应具备一定的周转资金，有槟榔行业的销售经验者优先考虑！ 二，促销员多名要求：年龄20岁到30岁，身高1.6米以上，五官端正，身材苗条，开朗活泼，具备较好的沟通能力，能吃苦耐劳，有意向者工资面议！地址：黔江区舟白街道杨家坝居民点幸福街12号 口味王集团茁财商贸有限公司

超市促销 性格开朗，年龄20 - 50岁，有超市临促经验，不用背超市话术。售卖产品为君乐宝，在商场中庭做促销，需做试吃 薪资福利:120元/天 招工人数:4人 工作地址:渝北吾悦广场1楼中庭

接待顾客加收银

招聘：促销员 要求:年龄20-40，五官端正 具备较强的沟通能力，性格开朗外向，有团队合作精神，卖场服务意识强，能服从安排，能长期稳定的工作，有零售销售经验者优先！ 主要工作内容：主动热情向顾客介绍售卖商品，按时盘点库存，陈列商品 上班时间为：上六休一 早班：9：00-19：00 中班：11：00-21：00 晚班：12：30-22：30 待遇：试用期薪资3500 地点：来福士L1 有意者联系：周 推荐

由于本酒楼开业在即，面向社会招聘。厨师长一名，厨师多名，大堂经理一名，服务员多名，联系电话，

招聘：新店开业高薪急聘上班搭子！ 1.配合店长整理仓库货架货品等； 2.负责指定区域的卫生和陈列摆放； 3.协助完成上级交代的其他临时性事务。 要求： 1.男女都要，身体康健，勤劳诚信。 2.做事认真负责，有团队精神。 3.积极上进，服从上级安排。