招聘店长，薪资为3000-10000元/月，薪资构成包括底薪、提成、全勤和生活补助。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展；协助处理客户关系，提升顾客满意度与复购率；配合团队完成销售目标，推动业绩增长；管理店内库存及商品陈列，保持良好经营环境；参与制定并执行门店营销策略，提升品牌影响力；定期汇报工作进展，协助优化运营流程。任职要求包括：具备良好的责任心与执行力，有相关工作经验者优先；熟悉门店运营流程，掌握基本的管理技能；持有有效身份证件，具备合法用工资格；逻辑清晰，沟通能力强，能适应快节奏工作环境；具备团队协作精神，能够承担一定工作压力；愿意接受培训，具备持续学习与成长意愿。

招聘:店长岗位职责 1、全面管理:负责宠物店的日常运营和全面管理，包括店员、商品、销售等多个方面。2、目标设定:根据店铺经营情况，设定合理的销售目标，并带领团队努力实现。3、策略制定:制定并执行店铺的销售策略、促销活动和客户服务计划，提升店铺业绩和客户满意度。4、员工管理:监督员工的工作表现，提供必要的培训和指导，确保员工遵守公司政策和操作规程。5、顾客关系:处理顾客投诉和纠纷，维护良好的客户关系，提升品牌形象。6、市场调研:定期进行市场调研，了解竞争对手动态，调整经营策略以适应市场变化。任职资格 1.会开车且持有驾照，能适配门店日常工作需求。2.熟悉宠物行业服务流程优先，跨行业运营精英也热烈欢迎。3.熟悉本地生活行业现状与发展趋势，懂零售运营流程者加分。4.有野心、重结果，自驱力拉满，愿意和门店一起成长。薪资5-10k主要看管理，门店运营，要完成门店业绩为主。工作地:南坪有意者联系:(中介勿扰)

招聘重百商场华为店店长及导购员。薪资为3000-8000元/月。岗位内容包括深入学习华为全系列产品知识，为客户提供专业的产品咨询服务；积极推动华为各项业务的拓展与发展，提升品牌影响力与市场占有率；广泛收集用户信息，挖掘潜在客户，精准把握市场需求；全力以赴完成公司每月设定的销售目标任务。任职要求包括具备团结合作精神，性格外向开朗，善于沟通，拥有独立解决问题的能力，对工作充满责任心，有销售经验者优先。工作时间分为上午8:20至15:00和下午15:00至21:30，特殊情况可灵活安排。福利待遇包括购买五险，以及奖励计划、销售奖金等。面试地址为人民西路2号新华小区内（新华书店-波奇鞋城背后小区）。有意向者可直接拨打电话或发送简历预约面试。

招聘店长一名。薪资为3000-10000元/月，包含底薪、提成、全勤及生活补助。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展；协助处理客户关系，提升顾客满意度与复购率；配合团队完成销售目标，推动业绩增长；管理店内库存及商品陈列，保持良好经营环境；参与制定并执行门店营销策略，提升品牌影响力；定期汇报工作进展，协助优化运营流程。任职要求：具备良好的责任心与执行力，有相关工作经验者优先；熟悉门店运营流程，掌握基本的管理技能；持有有效身份证件，具备合法用工资格；逻辑清晰，沟通能力强，能适应快节奏工作环境；具备团队协作精神，能够承担一定工作压力；愿意接受培训，具备持续学习与成长意愿。

森马服装店长:薪资5-9K，招聘要求:20-40岁，责任心强，有一定抗压能力，有服装销售和相关行业管理经验优先服装销售:薪资3-6k招聘要求:18-40岁，性格开朗，勤学肯干，有销售经验优先兼职数名:薪资及要求参照服装销售联系人:彭女士（）

招聘华祥苑国缤茶店长，提供五险。薪资为4000-10000元/月。岗位职责包括：凭借出色的沟通能力，与客户建立并维护良好关系，积极推广茶文化；充分利用自身人脉资源，拓展业务渠道，助力店铺发展。任职要求：大专以上学历；有亲和力、性格开朗、健谈、热爱茶文化；有人脉关系资源；形象气质好，身高在163以上。每月提供专业培训，可加入高端社交圈。简历需附3张全身照。

招聘店长，共5人。工作地点在开州。薪资为4000-10000元/月。岗位要求具备店面管理经验，熟悉零售或服务行业运作流程；持有相关从业资格证书（如食品、健康等），具备基本的法律法规意识；具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工；熟悉顾客服务标准，有较强的服务意识与问题处理能力。工作内容包括负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升；统筹团队管理，合理安排人员排班，提升员工工作效率与满意度；建立并维护良好的客户关系，提升客户粘性与复购率。

招聘店长，共5人。薪资为4000-10000元/月。工作地点在开州。岗位要求具备店面管理经验，熟悉零售或服务行业运作流程；持有相关从业资格证书（如食品、健康等），具备基本的法律法规意识；具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励员工；熟悉顾客服务标准，有较强的服务意识与问题处理能力。工作内容包括负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升；统筹团队管理，合理安排人员排班，提升员工工作效率与满意度；建立并维护良好的客户关系，提升客户粘性与复购率。

招聘店长。薪资为4000-10000元/月，包含底薪、提成、社保及其他福利。岗位职责包括：负责店铺的经营管理工作，确保各项业务有序开展；运用专业技能，为顾客提供美容美发、烫发、染发、护发、剪发等服务；维护店铺良好形象，营造舒适的洗头休闲环境；积极拓展客户资源，提升店铺知名度和影响力；与团队成员协作，共同推动店铺业绩增长。任职要求：具备3年以上经管工作经验，形象良好，沟通能力强；心态积极，热爱学习，有上进心；懂互联网，拥有丰富的运营经验和店务管理经验者优先。该店铺为巫溪阿林发艺，自2003年成立，深耕美发行业20余年，店铺面积400余平方，位于巫溪马镇坝西城紫都一期二楼，是一家集专业美容美发、烫发、染发、护发、剪发、洗头休闲为一体的高级会所，客户稳定。

迪卡轩女装专卖店（位于开州，公司规模10-30人）招聘店长（合伙人）3人。负责店铺整体运营，制定销售计划并达成目标；管理店铺员工，进行培训、考核与工作分配；把控商品质量，做好库存管理与商品陈列。要求熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力，有零售店长经验者优先。工作地点在开州区。薪资为4000-10000元/月。

招聘配送司机1名，要求驾驶技术熟练，能吃苦耐劳，退伍军。 负责生鲜货物的开车送货，需自行装卸货物。 月薪3000-4000元。 工作地点位于北温泉街道缙云大道。

招聘重庆迎龙医药城新店开业，诚聘家常菜师傅。，有责任心；爱干净，主要面对研究生。工资面议。，唐。

【长期项目】招募新能源车神秘客（仅线上询价【保留录音和整理表格】，无需进店）一个人需要在3家店咨询，共80元，需要录音、留资记录和整理沟通结果。要求：自己有车，或熟悉购车流程的人。下周开始每周三、周日前1-2天都需要。报名私聊。。

重庆中通快递招聘A2驾驶员。 招聘条件：持有A2驾驶证且领证满一年以上，具备半挂驾驶经验；需参加公司考试，要求能开会倒、能脱挂、能接挂；体检合格后办理入职；年龄在40周岁以内。 福利待遇：节假日礼品、年度亲情1+1子女奖学金、入职即购买保险、月度及年度优秀奖励。 工资计算逻辑：底薪加安全行驶公里奖励、加班费、公里补贴及时效奖励，综合工资为10000-14000元。 工作地址位于重庆市两江新区通宝路。

招聘中餐厅急招服务员三名工资待遇:底薪4000元+开瓶费及奖金年龄50岁以内熟手优先月休:4天熟手优先洗碗工大姐一名底薪:3500+奖金月休:4天年龄:60以内地址:鸳鸯蓝湖郡旁周师傅川菜联系电话:高经理

招聘女装导购｜店长要求年龄25~45岁，有服装销售经验，性格开朗大方，有亲和力，吃苦耐劳！薪资导购：3500~6000店长：5000～8000

招聘：马群街道附近，社会餐饮200多店在营业中，有夜宵，目前招聘店经理一名，工资待遇底薪8000元-1万起，有绩效奖金和和分红，福利待遇优厚，寻有能力者共同发展餐饮，电话，王总

建材门店店长薪资福利:待遇优厚，环境舒适

要听杯门店店长薪资福利:9000+元/月招工人数:1人工作地址:西宁市城东区生物园经二路31号

店长身体健康，有责任心，吃苦耐劳，有超市工作经验者优先，年龄48周岁以下。薪资福利:按照不同岗位薪资待遇为底薪+岗位补贴+全勤奖+节假日福利招工人数:5名工作时间约8.5小时/天。工作地址:陵城富路幸福春天赛乐购生活超市

招聘营业员，共12人。薪资为3000-3500元/月。岗位职责包括：以普通话接待顾客，精准洞察顾客需求并促成销售；负责门店来货验收，确保货品准确无误；认真进行货品盘点，保障账实相符；合理进行货品陈列，营造良好购物环境；维护门店卫生，保持整洁有序。任职要求：具备较强沟通能力，能与顾客有效互动；性格开朗活泼，有主动服务意识；吃苦耐劳，能承受工作压力；需熟练掌握货品验收、盘点等相关技能；年龄以下，身高158厘米及以上。工作地点包括万达广场、长江之星、未来城、众越山水、五桥上海中学、尤德福、天生苑、商贸城、鸽子沟、鸡公岭。福利待遇为提供五险。到岗时间在1周以内。

古城植拙皮具店招聘销售工资待遇:底薪提成奖金4000-7000招聘要求:性格开朗，形象佳沟通能力强，服务意识好，有上进心工作时间:两班倒(月休4天)联系方式:()

招聘：招聘超市果蔬店员男女不限有经验者优先果蔬店营业员1、负责门店日常果蔬上下架及陈列工作2、负责卖场果蔬导购销售，与切品及打包工作任职要求服务意识强，沟通表达能力佳，身体健康，性格开朗，有工作经验者优先福利薪资待遇面议地址：惠客多生鲜超市（原友谊商城）有意者请联系：

招聘超市店长，薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：制定并执行销售计划，分析销售数据，调整商品结构和促销策略；监督商品采购、库存管理和陈列，确保商品新鲜，检查保质期，减少损耗，与供应商沟通保证供应稳定；培训、激励和评估员工，制定排班计划，营造积极工作氛围；确保顾客购物体验，处理投诉，收集反馈，优化服务，开展忠诚度计划；维护超市环境整洁安全，遵守食品安全法规，进行安全检查，培训员工卫生规范；制定市场推广计划，包括线下广告、促销活动和社区合作，利用社交媒体提升品牌知名度，分析营销效果；确保运营符合法律法规，包括食品安全、消费者权益保护、税务等，定期接受培训。

招聘:店长岗位职责 1、全面管理:负责宠物店的日常运营和全面管理，包括店员、商品、销售等多个方面。2、目标设定:根据店铺经营情况，设定合理的销售目标，并带领团队努力实现。3、策略制定:制定并执行店铺的销售策略、促销活动和客户服务计划，提升店铺业绩和客户满意度。4、员工管理:监督员工的工作表现，提供必要的培训和指导，确保员工遵守公司政策和操作规程。5、顾客关系:处理顾客投诉和纠纷，维护良好的客户关系，提升品牌形象。6、市场调研:定期进行市场调研，了解竞争对手动态，调整经营策略以适应市场变化。任职资格 1.会开车且持有驾照，能适配门店日常工作需求。2.熟悉宠物行业服务流程优先，跨行业运营精英也热烈欢迎。3.熟悉本地生活行业现状与发展趋势，懂零售运营流程者加分。4.有野心、重结果，自驱力拉满，愿意和门店一起成长。薪资5-10k主要看管理，门店运营，要完成门店业绩为主。工作地:南坪有意者联系:(中介勿扰)

龙水龙庭王小榴榴莲店招聘多名营业员，能开车子，有工作经验的优先哦，工资底薪加提成，男女不限年龄18到45岁，联系电话话

中国移动营业厅招聘店长，工作地点在商贸城或万达。薪资为5000-8000元/月。岗位职责包括熟悉行业知识，熟练掌握运营商业务和终端产品销售技能，具备销售团队管理知识，能够使用Word、Excel等办公软件进行文档和表格处理。要求高中以上学历，品貌端正，性格开朗，语言表达能力强，善于与人交流，思维敏捷，具备较强的计划执行能力、目标管理能力、学习能力、良好的人际交往能力、组织协调能力、应变能力、沟通能力、团队管理能力以及客户服务意识。工作时间每月休息4天。员工福利包括，享受年假、团建以及年终奖。联系人张老师。

招聘营业员。要求年龄在25至40岁之间，具有医药相关销售经验，大专以上学历，性格积极开朗、热情有耐心。薪资为3000至5000元/月，有晋升空间，工资更高。

森马服装店长:薪资5-9K，招聘要求:20-40岁，责任心强，有一定抗压能力，有服装销售和相关行业管理经验优先服装销售:薪资3-6k招聘要求:18-40岁，性格开朗，勤学肯干，有销售经验优先兼职数名:薪资及要求参照服装销售联系人:彭女士

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录