悦途酒店管理有限公司因新店开业，现招聘前厅主管、前台、客房及餐厅厨娘等岗位。

前厅领班。年龄20-35岁之间。能吃苦耐劳。工资4000-5000。加上提成能在5500-6000以上。需要具有很强的顾客沟通能力。能耐心的解答需求。协助处理门店事务。7-8人的小门店。有意愿电话联系

岗位职责： 1. 、及时处理客诉、顾客沟通热情、年龄25-38。能统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存及物料管理 5. 执行食品安全与卫生规范，确保运营合规 任职要求： 1. 具备餐厅基层服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力 3. 责任心强，能承受快节奏工作压力 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5. 服从安排，具备团队协作精神

协助店长日常运营

【邵东季朵酒店】诚聘前厅经理一名任职要求：具备酒店前厅管理相关经验，熟悉前台运营、人员管理、客诉处理，工作责任心强待遇：4500-5000元前台收银2名，年龄20～35岁，有经验者优先，待遇3200-4500元/月以上岗位均享有月休4天，节假日加休，餐补400元联系电话:杨经理地址:邵东市昭阳大道天贸花苑14栋，邵东季朵酒店

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程 4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4. 有责任心、服务意识强，适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队，落实服务标准与安全规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好运营秩序 5. 协调采购、仓储与厨房等部门，确保食材品质、出品效率与食品安全合规 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉食品安全法规、消防及劳动相关法律法规 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有餐饮从业热情

连锁餐饮店楼面经理+社保 工作职责： 1. 统筹前厅日常运营管理，把控服务质量与门店环境卫生 2. 负责前厅员工排班、考勤、岗前培训与日常管理 3. 衔接前厅后厨，协调出餐，妥善处理客诉，维护顾客好感 4. 前厅餐具、耗材盘点申领，管控物料损耗，落实消防&卫生检查 5. 落实门店制度，冲刺营业指标，每日做好运营复盘 岗位要求： ，年龄25-40岁，1年以上餐饮楼面管理经验，熟悉前厅全流程 上班时间： 10:00-14:00，16:00-22:00，月休四天，包吃住 薪资福利：6-7K，能力优秀者可面谈，有社保 招聘门店：宝安怀德店、福田卓悦汇店、光明蓝鲸世界店、龙华星河传奇店、龙华ICO店

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观

开州岳溪要个二灶，田师傅，电话联系，

[太阳][太阳]开洲招聘墩子一个，尾灶一个联系电话工资面谈。开州。

[庆祝][庆祝][庆祝]万古长白班新厂招聘岗位：手持激光焊招聘要求：20-50岁，男女不限，无需经验，生手可学，简单易上手，工作八小时左右工资：前七天学习期120一天（）七天以后开始计件，工资4500-6000元，上班时间自由，早做完，早下班，管理不严格福利待遇：免费住宿4-6人间，提供吃，只上长白班，无夜班，面试时间：2026年9点—下午3点工作地址：万古工业园联系电话：/蓝

重庆成都到江浙沪来回往返招名生手A2师傅，往前面能开就行，年龄30至45岁都可以，工资8000一个月，联系电：

找个长开驾驶员：

招聘前台经理，年龄要求22岁至40岁，需具备服务经验、较强的语言能力、高情商、责任心及上进心。薪资保底4000元，上不封顶。

招聘酒店经理1名，薪资面议。

飞天盛世大酒店招服务员10名，前厅经理1名：工资面谈。

酒店外包主管招聘岗位：酒店外包主管（管事/PA后勤）薪资：5000-5500元/月工作地点：前海华侨城JW万豪酒店岗位职责1.负责各酒店外包班组日常人员管理、排班调度、日常考勤，跟进人员到岗、休假、新人入职对接。2.巡查各项目卫生、后厨员工餐厅、公区PA、管事部运营情况，落实酒店服务及卫生标准。3.管理暑假工、新入职员工，做好岗前简单带教、仪容仪表、纪律管理。4.对接酒店甲方负责人，及时处理日常问题、整改事项、人员异动汇报。5.统计各项目人员台账，定期上报人员变动、休假、缺岗情况，保障各岗位人员稳定运转。任职要求1.1年以上酒店管事部、后勤外包管理经验，熟悉高端酒店流程优先。2.会人员排班、现场管理、沟通对接，执行力强，能统筹多个酒店项目。3.服从管理，责任心强，能稳定带队，无不良记录。4.身体健康，能适应酒店日常巡检、轮值工作。。

招聘：黄麦岭招食堂厨师长一名薪资：5000-8000一、岗位基本概述厨师长是企业食堂安全生产、菜品质量、成本管控、人员管理、卫生规范的**责任人。全面负责食堂后厨日常运营管理、菜品制作、食材管控、人员排班、食品安全管控及食堂提质降耗工作，保障全体员工用餐安全、稳定、可口、节约。二、主要岗位职责（一）全面负责后厨日常运营管理1. 统筹食堂每日三餐菜品规划、菜单制定、菜品搭配，根据季节变化、员工口味、就餐人数合理调整菜式，做到荤素搭配、营养均衡、口味稳定。2. 合理安排后厨人员分工、排班、轮休，监督洗菜、切配、烹饪、出餐、收尾全过程，规范操作流程，提升出餐效率，保障高峰期有序供餐。3. 负责后厨日常工作督导，纠正不规范操作，保证菜品出品速度、品相、口味统一，杜绝浪费、敷衍、漏餐、错餐问题。（二）食品安全与卫生管理1. 严格落实食品安全法及企业食堂管理制度，执行生熟分开、荤素分开、工具专用、分区存放标准，杜绝食品安全隐患。2. 每日检查食材新鲜度、保质期、有无变质、异味、腐烂，不合格食材坚决禁止使用，做好食材验收把关。3. 负责后厨灶台、厨具、操作台、地面、库房、冷藏冷冻设备清洁消杀，落实每日清洁、每周大扫除、定期消杀制度。4. 严格管控餐具清洗、消毒、存放流程，做好食品留样、消杀记录、卫生台账，配合市场监管部门、公司行政部门检查。5. 监督全员持健康证上岗，杜绝带病上岗、无证上岗，规范个人仪容仪表、工作服穿戴、卫生习惯。（三）食材验收、成本管控与物资管理1. 每日参与食材到货验收，核对数量、重量、品质、价格，杜绝缺斤少两、劣质食材、虚报数量。2. 合理控制食材损耗，科学切配、按需下料，严控淘米、洗菜、边角料浪费，杜绝长流水、长明灯、燃气空烧。3. 按月盘点食堂食材、调料、厨具、耗材库存，上报物资消耗、库存结余，提报采购计划，避免积压过期。4. 主动研究降耗方法，优化菜品结构，在保证口味质量前提下降低食堂运营成本。（四）菜品质量与口味提升管理1. 根据员工就餐反馈持续优化口味、菜品种类，定期更新菜品，杜绝长期菜式单一、口味偏重偏淡问题。2. 严格把控菜品火候、咸淡、熟度，杜绝夹生、过咸、过淡、菜品变质、隔夜菜复售等问题。3. 做好早餐、正餐、加餐、节假日就餐保障，根据加班、值班、节假日就餐情况灵活调整供餐。（五）设备

招聘酒店前厅接待人员。薪资为3000至4500元，综合薪资约4000元，包含底薪加提成。福利待遇包括五险、免费包吃住、生日红包、营收奖、带薪年假等。月休四天。要求能够适应倒班制工作（白班、夜班轮换），身高156厘米以上，普通话标准，表达清晰，具备良好的应变能力和团队合作精神。工作内容包括前台接待、办理入住登记、证件扫描上传、房卡制作、退房结账、发票开具、解答宾客咨询、处理投诉与突发状况等。不接受短期工。

麗枫酒店(开州区新世纪步行街店）招聘前厅接待（有经验优先考虑），底薪3000+提成，上四休二，包吃包住，谭经理

现炒快餐店招聘储备厨师长。门店主营重庆现炒快餐，储备厨师长最快一个月可晋升为正式厨师长，负责管理后厨团队。薪资福利：综合薪资5500-6500元，包吃包住，每月固定休息3天。晋升通道为储备厨师长至正式厨师长。岗位职责：协助厨师长把控每日现炒菜品口味和出餐速度，标准化所有菜品配料及分量；负责食材验收和库存盘点，合理规划每日备货，严控食材损耗；管理后厨帮厨和切配人员，安排后厨排班，培训新人切配和加工规范；落实后厨每日清洁、餐具消杀和生熟分开管理，严格遵守食品安全法规；管控后厨燃气、水电和耗材，杜绝浪费，降低门店运营成本。厨师长休息时代管全部后厨工作，独立完成后厨全流程管理。任职要求：年龄28-40周岁，拥有三年以上中式现炒快餐后厨实操经验，会小锅现炒，熟悉重庆家常菜品（优秀者条件可放宽）；了解后厨成本管控和食材损耗管理，懂得合理备货减少浪费；具备基础带人和管理能力，服从门店店长统筹安排，有责任心；熟悉餐饮食品安全规范，持有有效健康证，无不良从业记录；有快餐后厨组长、副厨或后厨管理经验者优先录用。工作地点：南坪金辉广场。

招聘岗位：客房服务一名。暑假工勿扰。岗位要求：性格开朗活泼，年龄限55岁以内，形象端庄，会普通话，能吃苦耐劳，有高度的责任心者优先。薪资待遇：面谈。工作地点：重庆市江津区白沙镇云源大酒店（地址：江津区白沙镇滨湖路21号）。

招聘：合季酒店招聘前台，上四休二薪资：3000-4000岗位职责：1、负责酒店前台接待工作，为宾客提供高效、专业的入住与退房服务；2、妥善处理客户咨询、投诉及特殊需求，提升客户满意度；任职要求：1、形象端正，性格开朗，具备良好的沟通能力与服务意识；2、具备较强的责任心和团队协作精神；3、有酒店或相关服务业工作经验者优先。工作时间：上四休二，具体班次面议薪资待遇：3000-4000元/月工作地点：财富广场二号门一号公馆

招聘储备厨师长。年龄要求28至40周岁，需拥有三年以上中式现炒快餐后厨实操经验，会小锅现炒，熟悉重庆家常菜品（优秀者条件可放宽）。需了解后厨成本管控、食材损耗管理，懂得合理备货减少浪费。具备基础带人、管理能力，服从门店店长统筹安排，有责任心。熟悉餐饮食品安全规范，持有有效健康证，无不良从业记录。有快餐后厨组长、副厨、后厨管理经验者优先录用。工作内容包括：协助厨师长把控每日现炒菜品口味、出餐速度，标准化所有菜品配料、分量；负责食材验收、库存盘点，合理规划每日备货，严控食材损耗；管理后厨帮厨、切配人员，安排后厨排班，培训新人切配、加工规范；落实后厨每日清洁、餐具消杀、生熟分开管理，严格遵守食品安全法规；管控后厨燃气、水电、耗材，杜绝浪费，降低门店运营成本；厨师长休息时代管全部后厨工作，独立完成后厨全流程管理。薪资福利：综合薪资5500至6500元。食宿保障：包吃包住。休息休假：每月固定休息3天。工作地址：南坪金辉广场。

招聘餐饮部主管。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：依据标准与规范开展餐厅经营管理，保障餐厅高效顺畅运作；巡查并督导餐饮部各岗位工作，具备出色的协调统筹能力；协同餐厅经理进行内部管理，落实上级交办的各项工作任务；协调餐饮部与其他部门间的工作，促进整体运营协同；密切关注客人需求，注重沟通交流，有效处理各类客诉。任职要求包括：具备丰富的餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程；拥有优秀的协调沟通能力，能与不同部门高效协作；掌握良好的客诉处理技巧，妥善解决客人问题；持有相关餐饮管理资质证书者优先考虑；具备较强的责任心和团队管理能力，带领团队达成目标。福利包括五险一金、全勤奖、交通补贴、提成、工龄工资、包吃住、年假、免费培训与广阔的晋升空间。

开州区喜来开招聘以下岗位：收银员，薪资3300～4000；服务员，薪资3400～4000；领班，薪资4200-4600。年龄要求18至50岁。提供食宿。有意者请联系王经理，电话。地址位于喜来开·开州菜（游泳馆附近）。

天美酒店招聘前台接待人员。岗位职责包括：负责酒店前台入住、退房登记及收银工作，确保服务流程规范高效；提供专业接待服务，解答客人咨询并处理相关需求，提升客户满意度；独立完成每日营业报表及各类数据统计，保证信息准确及时；协助开展会员卡及相关促销活动的宣传与解释工作，提升客户参与度；配合团队完成领导交办的其他工作任务，确保部门高效运转；维护前台区域整洁有序，营造良好的客户服务环境。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店或相关行业经验者优先；熟悉前台操作流程，能熟练使用办公软件及收银系统；持有相关证件（如身份证、健康证等），具备基本职业素养；工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的工作环境；有较强的学习能力，愿意接受培训并持续提升专业技能；具备团队协作精神，能与各部门有效配合，共同完成服务目标。

遵义格兰云天国际酒店招聘：岗位：客房经理、前厅经理、前台接待、宾客关系主任、管事员、冷菜厨师。待遇：按照工作能力面谈面议，月休6-8天。岗位福利：包吃包住、带薪年假、生日福利、工会福利、购买五险等。如有意向请联系/（）面试地点：遵义市红花岗区共青大道1号简历邮箱：欢迎各位自荐或推荐