岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作简单轻松

重庆南坪万达小象超市要70名开业小时工1、果蔬10人2、收银40人3、安防/推车20人以上岗位需要食品类健康证员工薪资19元/小时，可排班9-12小时/天（减吃饭1小时）有可能会临时调配到其他岗位做7天/15天/30天不等。

收银员，初中以上学历，年龄20岁-40岁以下，勤奋好学，聪明伶俐，能吃苦耐劳，性格开朗，语言表达能力强，服从管理。

收银员1.身体健康，勤劳肯干，形象气质佳；2.工作时间：9:00-14:00，16:30到客人结完账离开。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:万盛经开区老街

重庆招聘吧台收银员，薪资范围元/月。

接待顾客加收银

招聘：收银员薪资：2800-3500元/月主要是门店收银和开票据，能力优秀的额外奖励,，具体待遇面议。

招聘：收银员薪资：3800-4000元/月岗位职责：1.负责收银工作，确保交易流程准确无误。2.熟练操作收银系统，快速处理各类支付方式。3.准确记录收款金额，开具相关票据。任职要求：1.具备良好的沟通能力，能与顾客有效交流。2.拥有较强的责任心，对待工作认真细致。3.熟练掌握收银相关技能，如系统操作等。本岗位提供优厚福利，包括食宿、加班补助、工作餐、年终奖等。同时，享有免费培训，拥有广阔晋升空间，定期进行体检，表现优秀还有员工奖。在这里，你将获得专业的成长机会，在舒适的工作环境中实现自我价值，期待你的加入！

重庆H店开业小时工1、果蔬10人2、收银40人3、安防/推车20人以上岗位需要食品类健康证员工薪资19元/小时，可排班9-12小时/天（减吃饭1小时）有可能会临时调配到其他岗位做7天/15天/30天不等。

重庆开县开州地区招聘三万五型号的上塔师傅，放线师傅，地面岗位也需要小工。

重庆大学城找个学徒，工资待遇电话联系周，说开万介绍，

开始机场附近安保勤务【人数】:5人（）【工资待遇】:通班300，压两个班次日结，中途可预支。（上一休一）干两个月左右【招聘要求】:1、自备黑色全套长袖保安服，内里穿搭黑色衣服。2、三个月内无犯罪记录证明。3、持有本人市内保安员证。4、黑色短发，穿全黑色皮鞋或作战靴。5、身高172cm以上，年龄18—50岁。6、身体健康，无重大疾病史。【不符合要求的勿扰】联系方式:（联系不接电话）

J100AF0090 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

电商仓打包员1、年龄：25-40岁；初中以上文化程度；具备拣货的基本知识以及技能；工作认真、细致，具有责任心。1、根据分拣单拣货，包括核对商品条码、数量、名称等；2、拣货员根据拣货单进行拣货，谨慎、小心，不要拿错、装错，多放漏放等。3、打包前要认真仔细看清快递单上货品及数量，避免配错货、少配货或多配等；4、根据商品数量、大小、规格、类型进行装箱打包、要选择大小适宜的纸箱；5、内部货物充实，严禁“货小箱大”包裹不严实现象；6、粘贴快递单，严禁单件货品贴两张快递单现象。7、当天物流单当天必须全部发走，严禁漏发现象。如遇大型促销活动听从电商部安排。8、每次工作结束后要做好整理、整顿、清扫、清洁工作。薪资福利:综合薪资：3000-5000元（计件）月休4天午餐包吃上班时间：7:50-17:00，联系电话：/工作地址:工业园区火郎食品开发有限公司（安培中心旁）

招聘招聘要求：员工年龄50岁以下薪资待遇：收银员1名、有工作经验优先：月薪4000服务员4名、月薪3000带薪休假2天工作时间：两班倒吃住待遇：包吃不包住工作地点：西峰区弘泽风景城楼下联系电话：

【宜万家生活超市招聘-理货员、收银、要求：性别不限，55周岁以内，身体健康，无不良嗜好，能吃苦耐劳，有至少一年超市相关工作经验薪资面谈重点老板人特别好，你懂得哦！好的老板干活舒坦！周经理地址：原富民里天虹菜市场

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2. 能适应轮班制，服从门店排班安排 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

长期招聘药店收银员。 薪资为3000-6000元，要求能签订两年以上长期合同，无法签订长期合同者请勿投递。 岗位职责包括：遵守各项财务制度和操作程序；处理好退款、付款及账户转移；确保收银台的所有程序都按照公司的账目标准执行。 任职资格：有责任心，有收银工作经验；身体健康，品行端正，熟悉电脑操作者优先。 福利待遇包括节日福利、提成和社保。 工作地点位于新疆维吾尔自治区哈密市伊州区复兴南路，哈密多个门店可就近安排。 有意向者可报名。

收银员有责任心，沟通能力强，短期勿扰薪资福利:薪资待遇电话联系招工人数:一名

招聘：促销/导购3500-10000元/月+五险薪资：3000-10000元/月岗位职责1.负责接待客户，为客户详细介绍产品。2.深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案。任职要求1.具备2年销售经验，有建材行业销售优先考虑。2.性格外向开朗，乐于与客户进行沟通交流。3.渴望长期稳定发展，有强烈的赚钱意愿。工作福利1.工作环境干净舒适，免受风吹日晒。2.营造轻松愉快的工作氛围。3.拥有稳定客源，销售有明确方法与方向。4.享受五险，餐补，话补，节日福利等。5.提供免费培训及广阔的晋升空间，还有年度旅游机会。6.。7.老员工年假。

超市招聘营业员一名，有相关经验优先，联系电话

龙悦酒店招聘前台数名（）工资:底薪3000+提成工作地址：龙悦酒店，（综合工资3000-4000)上一休一，包吃。(黄坡坎)要求： 员工，年龄在19-35之间，性格开朗、热情，有责任心，有酒店工作经历者优先；联系电话:

岗位名称：加油站营业员；岗位要求：高中及以上学历，营销相关专业优先；年龄通常在18至35岁；会电脑操作；性格开朗大方，勤奋好学；能吃苦耐劳，服从安排；熟悉经营商品知识及信息系统操作。薪资待遇：应发薪资在3500至5000元之间，税后到手约3000元左右，享受五险一金、年休假、餐补、高温补贴等福利。

招聘：形象导购（C71697）薪资：8000-12000/月1、身高156以上；18-28岁；性格开朗外向2、积极主动、有较强服务意识3、乐于分享、吸收及学习能力强

招聘：储备经理薪资：4200/月4200/月，要求:20岁--50岁性格开朗求:20岁-50岁大专及以上学(有经验者可无学历)工资:实习3个月3800资，年假，病假等福利

门店驻场促销2000-3000元工作要求：餐饮门店酒水推广，产品介绍，客情维护岗位要求：*性形象好，性格开朗，善于沟通薪资待遇：底薪3000每件销售2.4元提成，提成上不封顶，做得好另算，月休息四天。

招聘：家居导购员（试用期3500+五险）薪资：3500-10000元/月全友家居亿联新店启航，福利待遇优厚诚聘：家居导购员职责：主要负责店内接待，为顾客介绍产品，销售等工作要求：热情开朗，有较强的沟通能力待遇：保底+提成＋奖金＋五险，试用期3500，年薪保底6万地址：全友家居

招聘：餐饮领班（3500-4500）薪资：3500-4500元/月公司简介：重庆鸣月酒店管理有限公司成立于2024年，毗邻风景秀丽的汉丰湖，是汉丰湖旅游度假区重点发展的高品质酒店项目。公司旗下运营“丽呈别院”“爱琴海・喜宴中心”两大品牌，集生态文化、康养绿居、会议团建、舒适客房、商务宴请、休闲娱乐于一体，致力为宾客提供自然生态与都市便利兼具的高品质旅居体验招聘人数：1人招聘条件：1.具备中大型餐饮酒店相关岗位1年以上工作经验，熟悉服务流程及操作规范。2.拥有扎实的服务技能，能够高效应对各类客户需求，展现良好职业素养。工作内容：1.负责带领团队提供专业、高效的餐饮酒店服务，确保服务质量符合行业标准。2.协调各岗位工作流程，保障日常运营顺畅，及时处理突发状况并妥善应对。工作地点：开州基本劳动报酬：3500-4500元/月

招聘：餐饮店长/经理薪资：7000元以上岗位职责：1.负责制定和实施餐厅的运营计划，确保餐厅的日常运作顺畅；2.根据市场情况和季节拟定并组织食品的更换计划，控制食品、饮品标准规格和要求，正确控制毛利率和成本；3.组织、指导门店完成各项任务和经营指标，并对月度、年度经营情况分析。负责实施销售计划，完成销售目标；4.有效制定公司餐饮项目的整体营销推广方案和活动；5.制定服务标准程序和操作规程。检查各岗位人员的服务态度、服务流程，保证食品的质量，监督各门店做好卫生清洁工作，开展经常性防火、安全教育；6.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故，减少维修；7.跟进顾客反馈，提升顾客满意度，维护良好的客户关系。职位要求：1.热爱餐饮事业，具有执着的敬业精神和高度的责任感；2.5年以上餐饮连锁经验、有优秀的培训和带领团队的经验、品牌运作经验；3.年龄30-45岁，条件优秀者可适当放宽；4.对市场的餐饮消费动态具有敏锐的洞察力，分析力和优秀的项目组织能力、市场开拓能力，有成功案例者更优；5.具备严谨的策划组织能力、沟通能力、商务谈判能力。