酒店主管有2年以上酒店主管或同岗位管理经验。具备优秀的执行力与团队协作能力，能有效传达并落实上级指令。形象气质良好，善于沟通，有较强的服务意识和问题解决能力。协助店长完成酒店的日常管理工作，负责分管部门（如前厅、客房等）的运营监督与指导。将酒店的各项服务标准与管理规范执行到位，确保部门工作高效、有序开展。负责分管部门员工的排班、培训与考核，指导员工提升业务技能与服务意识。亲自处理宾客的投诉与特殊需求，收集并反馈客户意见，不断优化服务细节。薪资福利:面议工作地址:永川兴龙湖畔时间广场云智酒店

澜渔品阁生态鱼装修在即即将开业敬请期待！招聘:大堂经理一名4000服务员若干名3000联系方式：甘先生（9：00-17：30）地点：通惠旗龙汽车广场（途虎养车楼上）

岗位职责:1、店面日常管理工作，支持店长运营门店工作的开展 2、执行各项规章制度，辅助店长对门店员工进行考核管理，店内培训的组织和管理 3、能适应快节奏工作，具备突发事件处理经验和抗压能力。 4、根据公司的经营目标，制定店面的月度、季度、年度经营计划，并实施 5、门店日常工作，经营情况的汇报 任职要求:1、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。 2、责任心强、原则性强、机智、较强的销售意识、有较强的沟通协调能力及团队合作意识。

重庆市永川区晨曦山庄 招聘职业经理人 诚邀兼具餐饮管理经验与创新思维的行业精英加入！ 需熟悉后厨运营、前厅服务及成本管控全流程，具备至少5年餐饮管理实操经验者，优先考虑拥有川渝地区大型农家乐餐饮项目操盘经历者。薪资面议，提供行业具竞争力的薪酬结构，优秀者可谈长期股权激励计划。 联系电话：向女士 邮箱

招聘：黔小己贵州酸汤金港店岗位：前厅主管1名月薪：4500-5500包吃包住，月休四天，法定节假日调休，另有绩效奖金及分红。联系人：沈先生联系电话：位置：金港购物中心LG层

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，保障运营安全与合规性 5. 协同采购、财务等部门完成物资管理、报表分析及流程优化 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2. 学历不限，持有餐饮服务食品安全管理员证者优先 3.熟悉餐饮SOP、成本控制及CRM系统操作 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 5.能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出

南平工贸一会所招聘餐饮经理一名。要求形象气质佳，专业能力强。工资面议

J100AF0094 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

J100AF0069 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

岗位名称 店长助理 / 前厅客服经理 岗位核心定位 全面负责前厅运营、客户服务、客房质检、日常门店管理辅助工作，统筹前厅与客房衔接，保障门店日常稳定运营，提升入住体验、好评率及复购率，协助店长完成门店经营与人员管理。 主要工作职责 一、前厅全盘运营管理 1. 负责前厅日常接待、入住、退房、续住、换房、问询、寄存、收银对账等全流程工作，保证服务标准统一、礼貌规范。 2. 负责美团、携程、飞猪等OTA后台订单处理、确认接单、房态维护、价格核对、房量管控，杜绝超售、漏单、错单。 3. 熟练处理客诉、差评预警、特殊客情，快速解决入住噪音、卫生、设备故障、房型差异等问题，控制差评、维护店铺评分。 4. 负责前台交接班、账务核对、现金/线上账款日清日结，保证账目清晰、无长短款。 5. 管理前台物资、房卡、发票、登记本、易耗品库存，及时补库、登记台账。 二、客房管理与质检统筹 1. 统筹客房保洁工作，合理分配每日房量、查房顺序、退房急单安排。

招聘驾驶员，按月结算薪资。

招聘长期挖掘机驾驶员，驾驶150型号挖掘机。有意者可报名。

开州中吉这边夜市要一个大排档配菜大姐，

重庆开州附近工地招聘挖机师傅一名。洞内主体工程已完工，剩余洞口回填工作，预计工期约20天，不足一个月按一个月计算工资。有意者可考虑报名。

重庆开州附近工地需要挖机师傅一人。洞内主体工程已经完工，剩下洞口回填工作，预计能做20天左右，不够一个月按一个月计算工资。有附近的师傅可以考虑。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动业务策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应弹性工作安排 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘：宾客关系主任薪资：3000元以上/月岗位职责:1.负责宾客入住、退房及日常接待工作，提供高标准的个性化服务体验；2.主动收集并处理宾客意见与投诉，维护良好的客户关系，提升宾客满意度；3.协调酒店内部各部门资源，确保宾客需求得到及时、有效的响应与解决；4.优化服务，营造高效、温馨的宾客互动氛围。任职要求：1.具备良好的服务意识与亲和力，形象气质佳，善于与人沟通协作；2.拥有较强的应变能力与抗压能力，能冷静、妥善地处理各类突发状况；3.具备优秀的语言表达能力，能够准确理解并满足宾客的多样化需求；4.热爱酒店服务行业，具有高度的责任心和团队合作精神，能适应轮班工作制。

文水W酒店诚聘值班经理｜3800-5800/月有酒店经验优先，责任心强，沟通执行力好前厅收银｜3000-4000/月25-35岁，形象好，擅长沟通，有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利：底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话：

招聘：酒店经理薪资：4000-5000元/月工作内容-负责酒店日常运营管理，确保服务质量-监督客房清洁与维护，保障住宿环境舒适安全-处理客户需求与投诉，提升客户满意度任职要求-具备良好的服务意识和团队合作精神:-能够有效管理酒店运营，保证服务流程顺畅对工作认真负责，能够承受工作压力，具备良好的沟通能力

芜湖世茂新世纪置业有限公司世茂希尔顿逸林酒店招聘希尔顿管事部外包工领班包工作餐

J100AF0076 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

招聘：领班【五险+年终奖】薪资：3500-4500元/月1、餐前准备工作(1)了解当天各宾客的订餐情况，了解宾客的生活习惯和要求。(2)根据当天的工作任务和要求分配部属的工作。(3)开餐前集合全体部属，交代当天的订餐情况，客人要求及特别注意事项。...2、开餐期间工作(1)客人进餐期间，领班要站在一定的位置，细心观察，指挥值台员为客人服务。(2)对重要的宴会和客人，领班要亲自接待和服务。(3)对客人之间，客人与值台员之间发生的矛盾要注意调解，妥善处理，但不准介入客人之间的矛盾与争吵，自己处理不了的要及时报告经理处理。...3、收市后的工作(1)收餐具：收餐后，督促值台员按收市工作程序及标准迅速收拾台面餐具，集中到备餐间送洗碗间清洁消毒。(2)布台：收好餐具，换上干净的台布，按摆台规格摆台，恢复餐厅完好状态。...

龙悦酒店招聘前台数名（）工资:底薪3000+提成工作地址：龙悦酒店，（综合工资3000-4000)上一休一，包吃。(黄坡坎)要求： 员工，年龄在19-35之间，性格开朗、热情，有责任心，有酒店工作经历者优先；联系电话:

招聘：酒店前厅接待-包三餐薪资：4千-6千职责:1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。4、熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务。6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。要求:1、形象气质佳，有酒店工作经验优先考虑。2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。4、有岗位经验者优先。

招聘：餐饮店长薪资：4000-6000元/月公司简介：【举子有品土特产】是重庆举子电子商务有限公司旗下的垂直电商平台，以开州区（又称举子之乡）为产品溯源地，甄选独具地域的特色产品招聘人数：1人岗位职责1.负责门店日常运营，统筹人员排班与现场管理2.严控食品安全与服务标准，提升顾客满意度任职要求1.具备餐饮或零售行业店长经验，熟悉门店流程2.拥有优秀团队管理能力，善于沟通与激励员工3.抗压能力强，具备敏锐的市场洞察与问题解决力工作地点：开州区基本劳动报酬：4000-6000元/月

招聘：前台接待（2500-4000元）薪资：2500-4000元/月公司简介：公司旗下湖山印象酒店，小满酒店，英才假日酒店招聘人数：2人1. 负责宾客入住、退房办理，录入系统，接待来访客人；2. 接听咨询电话，处理客人简单咨询与诉求；3. 做好前台收银、台账登记，保持前台区域整洁；4. 配合门店完成其他临时工作。任职要求1. 身体健康，服从安排，踏实能吃苦。2. 会基础电脑打字，性格开朗，善于沟通，有责任心；3. 有酒店前台工作经验优先，新手可带教；4. 能够接受轮班制，有夜班。上四天休2天。薪资待遇底薪+绩效提成，保底2500/月，月休10天，包吃住。工作地点：开州区城内有意向请致电：（，请标明面试前台）

爱锅士小火锅:一家有温度的小火锅招聘了诚聘：前厅接待服务员、洗碗工、厨房各岗位前厅主管:1名服务员/洗碗员/厨房岗底薪3800+满勤200，包吃包住，宿舍带空调、热水器、洗衣机要求：18-48岁，开朗热情，无不良嗜好，服从管理前厅主管薪资4000-6000，包吃包住，月休4天，工龄奖+节日福利负责前厅管理、排班培训、客诉处理、把控上菜节奏要求：有责任心，有餐饮前厅管理经验优先电话：地址:江津万达3楼

招聘：酒店前台接待（有相关工作经验的优先）薪资：3200-5000元/月1、为客人办理入住退房登记手续；有经验者优先。（不招暑假工）2、随时掌握和了解房态、价格等信息，积极有效地推销客房及服务项目；3、负责办理客人换房、开门、留言、行李寄存、叫醒等服务，办理客人退房及结账工作；4、接受客人的客房预订工作，办理换房和续房的有关手续；5、正确有效地接待客人问询，提供有关门店服务设施、市内外交通、旅游景点、娱乐购物等各类信息。热爱服务行业，愿意在酒店行业发展，吃苦耐劳，无不良嗜好，性格开朗、头脑**、工作踏实，具有较强的服务意识。相貌端正，身体健康，普通话标准，18-35之间

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