店长 棉湖或周边本地人，做事认真负责 薪资福利:3000 - 6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天， 招工人数:1名 新手可包教会 工作地址:重庆市

招聘：区域运营/经理 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1.盈利诊断与策略制定：定期分析负责门店的业务数据，为门店提供定制化盈利提升方案。2.目标管理与业绩督导：协助总经理制定月度/季度业绩目标，监控目标达成进度。3.新店孵化与爬坡支持：主导新店团队建设，组织店长/店员培训，制定新店首1-3个月业绩爬坡计划4.标准执行监督：通过巡店（线下+线上）检查门店运营合规性（SOP、法律安全、服务流程）；输出整改清单，跟踪问题闭环，确保品牌一致性。5.总部政策宣导与落地：解读新品上市、营销活动等总部指令，收集各校区反馈，向总经理反推优化建议。6.常态化沟通与信任建立：定期拜访校区，建立长期信任关系，组织区域加盟商交流会。7.调研区域竞品动态（产品、定价、活动），提供本地化竞争建议；反馈区域消费趋势，助力总部产品创新。

招聘：早餐店店长 薪资：6000-8000 招能当店长的：22~45岁，能吃苦耐劳，具有亲和力，服从管理，有上进心，有责任心，能去异地上班的，有能力当店长的来找我，4点上班下午1点下班

钱大妈南坪 诚聘店长一名 薪资面议 联系电话：（）

招聘：天猫养车店-店长（底薪+提成） 薪资：3000-8000元/月 要求： 一、工作认真负责； 二、具有较强网络营销能力； 三、具有一定管理意识和管理能力； 四、具有较强沟通协调能力。 薪资待遇：朝八晚六，底薪+提成+五险

招聘：高薪诚聘母婴连锁店店长助理 薪资：4000-15000元/月 岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职资格: 1、高中及以上学历,专业不限; 2、1年以上母婴卖场零管理及销售工作经验，具有较强的店务管理能力; 3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行; 4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力; 职位要求:吃苦耐劳，踏实，爱学习，五官端正，有亲和力，沟通能力强，能服从公司工作安排。 福利:月休息10 天，社保，带薪年假，带薪培训，晋升机会

招聘：门窗店诚聘店长薪资：5000-10000元/月招聘：门窗销售店长居然之家飞宇门窗主营**系统门窗、推拉门、纱窗、阳光房，现诚聘门店店长1名岗位职责1.?全面负责门店日常管理、接待成交、团队销售带队2.?客户跟进、谈单报价、活动策划、老客户维护转介绍3.?管理销售日常、制定业绩目标、复盘开单情况4.?对接工地、安装售后协调，门店环境卫生统筹5.?配合、异业合作渠道，拓展门店业绩任职要求1.?有门窗/建材家居销售管理经验优先2.?会谈大单、懂门窗产品、懂报价算账3.?责任心强、执行力高，能带团队、能扛业绩4.?为人踏实靠谱，长期稳定。5.?年龄25–**岁薪资待遇底薪+管理提成+个人销售提成+门店分红+年终奖综合月薪：5000+上不封顶每月带薪休假休假、节日福利客单量大、平台好、晋升空间大待遇从优，有意直接私信详谈

招聘：诚聘店长 薪资：4000-10000元/月 招聘：门窗销售店长 居然之家飞宇门窗主营高端系统门窗、推拉门、纱窗、阳光房，现诚聘门店店长1名 岗位职责 1. 全面负责门店日常管理、接待成交、团队销售带队 2. 客户跟进、谈单报价、活动策划、老客户维护转介绍 3. 管理销售日常、制定业绩目标、复盘开单情况 4. 对接工地、安装售后协调，门店环境卫生统筹 5. 配合、异业合作渠道，拓展门店业绩 任职要求 1. 有门窗/建材家居销售管理经验优先 2. 会谈大单、懂门窗产品、懂报价算账 3. 责任心强、执行力高，能带团队、能扛业绩 4. 为人踏实靠谱，长期稳定。 5. 年 龄25至45 薪资待遇 底薪+管理提成+个人销售提成+门店分红+年终奖 综合月薪：4000+ **** 每月带薪休假休假、节日福利 单量大、平台好、晋升空间大 待遇从优，有意直接私信详谈

你有过工作经验就行

店长 年龄要求在18 - 50岁，男女不限，须持健康证上岗，服从公司安排，及时响应公司下达的要求，需要餐饮行业带店经验1 - 3年以上，熟悉后厨前厅管理工作，能独立管理员工关系，做好店员工招育留，及时响应处理客诉 薪资福利:基本工资+绩效分红+月休三天+工作餐+生日福利+节假日福利，4000 - 5500元/月 招工人数:1人 员工晋升空间：店员—储备店长—店长—合伙人，晋升空间透明公开，让每一位员工都有成长的空间和发展的机会 工作地址:酉阳佳慧生活广场二楼

酉阳车田找个挖机带班，<br/>岗位职责:<br/>1. 工地便道、坡道能过、会车能让<br/>2. 顶班、替班能把设备交接清楚<br/>3. 班前会要到，当天干啥、注意啥听明白<br/>4. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾<br/>5. 进度、要料有问题跟带班说

重庆市两江新区招装修木工碳晶板墙板安装，给力的来，不给力最多半天。

招聘职位:煮面大姐或西餐厨师 招聘人数:1人 工资待遇:3800-4500元/月 工作地点:重庆朝天门 任职要求:服从安排,不限年龄但不要太大,主要上早班 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

包吃工作餐 2到4人间 名额不限 可购买五险 名额充足名额充足 招聘岗位: 焊工: 前7天25/H，上手以后计件（持证熟手）月入7500到9000 装配工: 计件，综合6500到7500 机器人辅助: 计件，综合6500到8500 上班时间：8对8两班倒 身体健康 接受倒班 包吃工作餐 高额预支 管理自由 包住 4人间实木床，22到46岁，

【人走账清，不收取任何费用】 新场地急缺50人+ 【要求】 年龄: 16~42岁，男女不限。 【长期工】： 19~25元/小时左右。 主要岗位：电子组装，叠纸盒贴标签、小物件质检、小玩具装盒、打螺丝、等简单手工活，无需经验，有长白班，容易学会。非流水线！夜班比白班薪资高，包吃住岗位。可以不住的，有补贴，任你选。 真实薪资范围：6000~7000元/月（每周可预支800元左右） 重申，人走账清！不收取任何费用！人走账清！我们只做真实信息！

全国连锁店高薪诚聘 &#128073;店员5名 月薪3000-6000上不封顶 &#128073;店长2名 月薪4000-8000上不封顶 &#128074;&#128074;&#128074;任职要求 、年龄28-45； 有销售经验、&#127542;大健康行业经验优先录用 ②有责任心，团队意识强，性格外向，只招聘长期，短期勿扰。 &#127808;地址：富平县车站大街鑫瑞园小区正对面仁心耳鼻堂 联系电话：177****5460

二道区蓝色港湾火锅店招聘店长一名，有5年以上经验，服务员若干名，有经验优先，刨肉师傅一名，有经验者优先，待遇优厚，工资面议！联系电话133****6575！好朋友！

阿迪达斯丽景店招聘店长1人，店员2人，薪资：底薪+提成+五险，有意请联系：（）（5.11）

招聘：水果店营业员 薪资：3000-5000元/月 要求：能吃苦耐劳，会制作短视频，性格开朗，待人热情，能说会道，有极强的的服务意识，有一定的销售经验 福利待遇：节假日福利年终奖

营业员5000-10000元/月 月休4天工作时间8小时制带薪年假年龄22&mdash;37底薪2800+提成综合工资5000&mdash;10000+

负责生鲜门店猪肉分割，有钱大妈门店经验者有限，愿意学习也可以。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

重庆罗森便利店招聘 需求门店：九龙坡雅马哈、鸳鸯、北碚天奇广场、江北同创、解放碑 升职空间大！！ 1、招聘岗位：店员、储备店长 2、工作时间： 早班:  7:00-16:00，中班：13:00-22:00，夜班：22:00-07:00 3、工作要求:   男女不限，18-40岁。大专及以上学历，接受应届生，无纹身。 上班时间：5天8小时（接受夜班），一周休息两天（轮休） 4、工资待遇：店员综合工资3300-3800元 5、其他福利：每三个月一次考核晋升（店员～领班～副店长～店长等），晋升涨工资，买五险一金。

类别：求职招聘-招聘-销售 区域：舟白街道 黔江舟白锦鲤体彩店招聘店员一名，年龄18-40岁，负责店内打票、销售、推广，工资2500＋绩效工资，上不封顶。要求：品行端正，形象姣好，善于交流，有销售推广经验，熟悉体育和体彩公益事业，高中及以上学历。工作区域在舟白国维购物中心，有行业工作经验者优先。有意者联系：。

招收银员

招聘：店长薪资：6000元以上/月中医馆店长核心是懂中医、善运营、会管理、能合规，既要抓医疗质量，也要管营收与团队，是医疗+商业的复合型岗位，具体可详聊

招聘：超市夜班收营员（年满18岁）长期薪资：2000-2700元/月岗位职责：1.负责夜班期间收银工作，确保结算准确、高效；2.定期检查商品保质期，及时下架临近过期商品，保障食品安全；3.执行基础卫生清洁任务，保持收银区及周边区域整洁有序；4.根据销售情况完成补货与货架整理，确保商品陈列整齐、充足。任职要求：1.年满18周岁，身体健康，具备基本沟通能力与责任心；2.有无经验均可，公司将提供岗前培训；3.能适应夜班工作节奏，服从合理的工作安排；4.勤奋踏实，注重细节，具备良好的服务意识与团队协作精神。工作时间：每晚21:00至次日早8:00，轮班制，具体以实际排班为准。薪资待遇：按劳计酬，全勤奖金发放，具体面议。招聘人数：1人，长期有效。

美日吉市24小时线上超市招聘 职位:拣、分货员 薪资:底薪+加提成+月休6天，综合薪资4500以上 工作时间:12小时4班制(轮换班) 要求: 过年能上班，2月16日至2月20日双倍工资。 有责任心有责任心有责任心-能吃苦-稳定性强(做过外卖者优先) 工作地点:重庆市-渝中区-南纪门街道-凯旋路60号美日吉市(解放碑店)

铁西万象汇附近中餐，新开业招聘店长，工资8000，有绩效提成，月休两天，踏实肯干，有经验者优先，

店长 招工人数:20人