岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.适应倒班制，能承受一定工作压力，具备抗压与应变能力

体彩店守店，打票，底薪4000+

有责任心，有担当，有餐饮店长经验优先。

芳芳礼品折扣仓招聘店长有零售、门店管理经验优先！薪资：底薪+绩效提成，上不封顶负责门店整体运营、人员管理、销售目标达成、库存及卖场管理要求做事踏实负责，执行力强，有管理意识联系电话：地址：姜家疃市场对面方芳广告礼品二楼折扣仓

招聘：店长薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理。2.管理团队成员，进行人员培训、绩效考核及激励管理。任职要求1.熟悉门店运营流程2.语言表达清晰，沟通协调能力强

重庆佛罗伦萨小镇新店开业（达衣岩）招聘高级店长，店员：月薪：5500-10000+：各种福利：社保品牌工服月休4天，或者上一休一:要求：18岁--35岁，具备热情高效的执行力，心态积极，良好的沟通学习能力，有女装经验优先！联系人：刘欢电话:

门店店长/储备干部大专以上学历，1-2年工作经验优先，也欢迎优秀的应届毕业生，加入储备干部。1、有门店管理经验或销售管理经验；2、目标意识强，善于团队管理；3、年龄18-35周岁，专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理，带领销售团队完成业绩目标，做好人员管理及客户服务工作薪资福利:4000—8000招工人数:6底薪+高额提成+管理绩效，收入上不封顶。缴纳社保五险，提供阶梯式培训及广阔晋升空间工作地址:万州区及周边区县

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

重庆彭水乡镇大卖场招生鲜经理一名，务实者优先！。

焊工（临时+焊工证）： 1.持有四川省/重庆市应急管理局的焊工证，预计项目周期45天左右； 2.400元/天，若遇雨班待工则65元/天补助，据实报销（按公共交通工具），包住，不包吃； 3.工作地址：北京市通州区； 4.尽快到岗优先。

招聘B2驾驶员，负责配送长石香路至赛力斯三厂的货物。薪资为底薪3600元/月，另按趟计算，每趟25元。要求年龄在45岁以内，持有货运资格证，具备两年以上驾龄，且无重大交通事故记录。工作时间为8点至8点，实行两班倒制度，驾驶9.6米飞翼车。面试地点为丰树物流园，有意者可报名。

长安旗下物流公司为各大知名品牌提供配件中转服务；订单稳定充足。 招聘要求：18-45岁，男女不限，身体健康，无需工作经验 综合月薪5000-7000，可预支 工作内容： 1. 货物分货、出库、入库、登记、盘点、转运工作 2. 非流水线工作，岗位轻松简单； 3. 提前干完手上工作可以休息玩手机 5、工作时间：8-12小时，视淡旺季 6、福利待遇：提供住宿，6-8人间宿舍、包吃工作餐.

重庆市两江新区招开槽/切割

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捕鱼先生杨凌万达店招聘啦招聘店长:1名店员1名公休:两天联系电话:

超市诚聘：猪肉主管薪资：8-10K任职要求：有大店管理经验优先团队意识强，脾气与服务态度要好，懂销售会分析报表，会叫卖，不斤斤计较、做事懒散、老油条、打酱油勿扰包吃包住每天9小时，每月休息2天牛羊肉中工任职要求：脾气与服务态度要好、服从安排，懂销售技巧，会叫卖，有团队精神，不斤斤计较、做事懒散、老油条、打酱油勿扰包吃包住工资5-6K每天9小时，每月休息2天工作地点：佛山顺德联系电话：吴先生

淄博知行餐饮有限公司招聘:1:面食工5名:4000-5000（早4.00-下午2.00）可交五险，月休2天2.收银员2名：4000-5000元/月，五险（工作时间5：00-15：00）3.保洁2名：3600-4000元/月，（工作时间6：00-14：00，18:00-20:00）3.店助1名：4200-5500元/月，五险（工作时间5：00-15：00，协助店长工作）4.管理店长1名：6500-13000元/月，五险（含岗位股份分红）5.小时工2名（食品制作）：15元/小时（工作时间4：00-8：00）工作地点:桓台县城内●联系电话：李经理：

因公司发展，招聘店长助理2名，营业员10名，公司缴纳五险一金，孝爱基金，每月按时发放工资，从不拖欠，每月公休4天，假节日休息上班地址要求1.形象气质俱佳2.踏实能吃苦耐劳年龄25-50之间中专以上学历想换工作的联系我：地址：芦湖路银座南边国井苑东门南邻福鑫柏健电话

店长请假少，有在厨房工作经验半年以上的都可以来店面试。眼里有活，多劳多得。【年龄要求20岁到55岁之间。】薪资福利:3千—5千包吃年底双薪；薪资构成:底薪奖金工作地址:宾川中心一号螺旋桨螺蛳粉

外卖餐饮店招聘店长一名，工资3500到4500，22到35岁之间，上班时间:9.30到1.30，5点到9点，月休3天工作地方大足MK购物广场联系人刘经理

岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历,20-45岁之间； 2、有无相关经验均可，有生鲜行业经验优先； 3、一经录用，公司提供系统的培训及能力训练。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

欢乐谷 零食很忙 理货员，收银员，3500-5000

特卖临时工（鸿星尔克）招聘：导购薪资：底薪+提成要求：42岁以内，性格开朗，善于沟通，服务意识强；形象良好，有亲和力；有服装销售经验者优先。符合条件有意者请联系工作地点：重庆市永川区星光大道万达广场1BF层特卖场联系电话：（）

基本要求 • 年龄：20-30 岁 • 学历：高中及以上 • 品行：无犯罪记录、无不良嗜好，诚信可靠 • 能力：会用智能手机/电脑、基础数学计算、细心严谨 • 性格：沟通好、有服务意识、耐心，能长期稳定 • 时间：10:00-22:00 岗位职责 1. 接待顾客、打票、兑奖、收银，熟练操作体彩终端 2. 解答玩法咨询、推广产品（数字彩、刮刮乐） 3. 每日对账、盘点、整理票品，保持店内整洁 4. 维护老客、拓新，配合促销活动 加分项 • 有销售/服务/零售经验优先 • 懂体彩玩法、会看盘口/赔率优先 • 本地居住、通勤近、能长期干优先 • 会短视频/社群运营加分 二、薪资待遇 • 底薪：3000 元/月 • 提成：提成 1 个点 • 综合月薪：4000-6000 元（看能力无上限） • 月休：4天（调休）

J100AF0083 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

招聘启示现有财富店盒马超市，面点柜台招聘营业员3人，要求：35到55岁工资：基本工资3000，加提成，到手4000左右，上班时间：7点到9点，（当天上班不超过8小时）.一周休息一天欢迎咨询：郑

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识 3. 工作认真负责，具备基本的计算机操作能力 4. 能夜班工作安排，服从门店统一管理 5.无不良从业记录，身体健康，形象端正

招前台收银员