岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：店长薪资：3000-8000元/月岗位要求形象良好，负责来店人员接待以及登记，店内人员安排以及管理，有相关管理工作经验优先，薪资是底薪3000+提成感兴趣可直接投递简历后电话联系

门店经理/店长全职，工作经验不限，学历不限。负责门店日常运营管理与客户接待；制定销售计划并带领团队完成业绩目标；维护客户关系，提升客户满意度；协调处理店内日常事务。薪资福利:2000—5000元/月，购买五险招工人数:2人工作地址:重庆市沙坪坝区

鑫辉购物超市古路二店，组长，岗位要求：有工作经验者优先，形象气质佳，有亲和力，服从工作安排，能吃苦耐劳，底薪＋提成＋年终奖，，巫溪县古路镇

重庆空港广场串串店招[爱心]店长工资电话或面议老板电话:

观音桥步行街一中餐馆诚聘前厅店长及领班。前厅店长月薪7000至8000元，要求年龄40岁以下，具备良好的顾客沟通能力，会制作报表。上班时间早9点至晚9点，休息2.5小时，月休4天，节假日额外增加1天休假，提供食宿。领班一名，要求掌握基本电脑操作、收银技能及日常报表制作，同样提供食宿，月休4天加节假日补休。有意者请联系赵厨：，期待加入！

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 高中及以上学历，有同行业店长经验者优先

海鲜店招募店长5000-7000面议，休2包吃住，联系电话

店长要求：20‑30岁，外向善沟通，热爱销售，踏实上进，学习力强薪资福利:3500-10000元/月恋银手作诚聘导购、店长综合薪资3500‑10000元团队氛围好，晋升空间大地址：大十字购物广场负一楼工作地址:重庆市黔江区解放路128号

虎溪招店长，有认识的兄弟帮忙介绍一下，谢谢，工资面议，电话

8000急急急急急急（夫妻单）【订类单型】住护家工【工地作点】大坪【薪资范围】8000/月休4天法定假节日【家人庭口】2老人【上户时间】面试上成功户【家面庭积】不管【年要龄求】56岁以下【服内务容】两妻夫专照门顾一不个能自婆理婆，需要阿力姨气大，两阿个姨一起照顾婆婆，需要姨阿性格好，不斤斤计较，好相处【联电系话】邱老师

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寻找在溶溪地区拥有铲车并从事垃圾装车作业的人员，如有空闲时间，可联系报名。

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辽化生鲜超市招聘：1、熟食主管一名工资8000元公休4天交五险工作时间早8晚82、灌肠大工1名工资：7000元（公休2天）工作时间：早5点～晚4点3、熟食小工4名工资：5500元（公休2天）工作时间早5点晚4点以上要求，服从管理、人品好、责任心强，有相关工作经验者优先，不提供食宿电话

岗位职责： 1.为个人或团体提供科学、个性化的营养评估与膳食指导方案 2. 开展健康状况分析、生活方式干预及慢病风险评估与管理 3. 组织健康讲座、营养科普活动，提升客户健康素养与自我管理能力 4.建立并维护健康管理档案，定期跟踪随访，动态优化干预计划 5.协同医疗、运动等专业团队，提供整合式健康服务支持 任职要求： 1. 持有国家认可的注册营养师、公共营养师或健康管理师资格证书 2.具备基础医学、营养学、预防医学等相关专业知识背景 3.沟通表达能力强，富有同理心与服务意识，能适应多样化人群需求 4. 具备健康咨询、健康教育或临床营养支持相关经验者优先 5.责任心强，遵守职业道德规范，尊重客户隐私与个体差异

樊文花招店长、面部护理师，25‑40岁，有无经验均可，提供培训就近分配，联系

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 沟通协调能力强，抗压性好，适应灵活工作节奏 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

陕菜店长！1500平。本店主打陕菜，融合菜。客源稳定。寻找有中餐管理经验、能统筹前厅后厨，擅长客户维护、网络营销的店长。待遇优厚，团队氛围好，期待志同道合的伙伴一起干事业！

钱大妈渝北区找顶班分割师一名，明天开始要求：会精分割，精包装，服务热情会叫卖！电话：

【忠州土猪诚聘】1、超市促销：2名（有肉类促销经验优先）2、上班地点:龙头寺动力国际店（新世纪超市内）3、综合薪酬：3500-6000（五险）4、要求:55岁以下、端庄大方、工作积极热情、积极配合门店的管理。5、上班模式：一休一公司发展稳定、人性化管理、不懂有人带。联系人：小芳主管：

招聘：营业员（五险一金+带薪年假+节日费）薪资：3000-10000元/月重庆恒品网络科技有限公司承接重庆联通客户服务、销售等业务，现面向社会公开招聘，一经录用按国家规定缴纳五险一金，享受相关福利，优秀者可择优招录为联通正式员工。1、具备较好的沟通能力，从事过销售工作的优先。2、身体健康，形象良好，口齿伶俐。3、福利待遇：享受五险一金，带薪年假，节日费，高温补贴，通信补贴，工作餐补贴等

大足兼职，要长期稳定兼职月结，12元一小时，有超市工作经验优先，上班时间一个月十天左右，上班时间根据当时排班），要上夜班，年龄25-40圣迹西路共橙超市电话

招聘：手机导购（五险+工龄奖+带薪年假）薪资：2200-8000元/月半天工作制。柜台手机销售及业务受理。培训上岗。综合工资4000+

工作地点：重庆两江新区全域 要求有促销相关经验， 保底2000-2500/个月，到9月30号结束，提成，提成结算比例如下 订单规格：30瓶〔月卡〕日单量＜等于5单按5元/单，日单量> 5单按10元/单 90瓶（季卡）日单量＜等于5单按10元/单，日单量> 5单按20元/单 180瓶〈半年卡〉日单量＜等于5单按15元/单，日单量> 5单按30元/单 360瓶〈年卡〉日单量＜等于5单按25元/单，日单量> 5单按50元/单 加VX：

岗位职责： 1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务，包括足浴、按摩、刮痧、拔罐等理疗项目 2.根据顾客体质和需求，制定个性化调理方案，提升健康体验 3.保持操作区域及工具的清洁消毒，严格遵守卫生与安全规范 4. 主动了解顾客反馈，持续优化服务流程与沟通技巧 5.配合门店完成日常运营支持工作，如客户登记、用品整理等 任职要求： 1.热爱健康养生行业，有良好的服务意识和亲和力 2.具备基础中医理论知识或足疗实操经验者优先 3.身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 4.持有《保健按摩师》职业资格证书或相关培训结业证书者优先 5.学历不限，有责任心、耐心细致，注重职业形象

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购、仓储部门优化食材供应链，严控损耗与库存 任职要求： 1.具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2. 熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

岗位职责： 1、负责手机、数码、智能产品的销售、服务工作和移动业务办理; 2、负责门店运营及服务工作，提升客户满意度; 3、负责接待并解答顾客的咨询，给顾客提供优质服务，提升公司服务质量. 任职要求 1、学历大专及以上，有无工作经验均可: 2、有较强的沟通能力和服务意识; 3、，男女不限，优秀者可放宽年龄， 4、欢迎应届毕业生, 福利待遇 1、薪资待遇：4K-8K，基于面试情况综合评估 2、培训体系：入职培训、在职培训、外部培训（华为、移动）、新员工指导人计划； 3、福利待遇：五险+生日津贴+带薪年假+团队奖励金+旅游奖励金等多种福利;并提供晋升发展通道