
店长月结
店长工作地址:重庆永川万达广场底薪+提成+其他激励等,综合薪资5000~70001、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理门店顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。2年以上超市管理工作经验,具有较强的店务管理经验,精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。大专及以上学历,专业不限
店长1-2人月结全职
招聘:店长薪资:4000-4200元/月万盛江~山城零食很忙招店长,要求:能吃苦耐劳,做事认真负责,年龄25至45。晚班14:30到23:00,待遇面谈。联系电话:
KTV店长
4-5千/月
店长有提成1-2人月结全职
工作时段:17:00 – 次日02:00(晚班,KTV/娱乐业态高峰段)
工作地点:【南海鑫城】(要求家住附近,急事能到岗)
硬性门槛(缺一不可)
1. 熟练使用智能手机:会操作小程序、收发消息、基础办公软件;
2. 家住门店附近:通勤便捷,突发情况能及时到店;
3. 能稳定上晚班:接受17:00–02:00排班,适应夜间工作节奏。
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岗位职责
一、日常运营与交接
• 开门打卡、检查员工仪容仪表;
• 查看并落实上一班次交接事项,下班前在内完成交接记录;
• 巡查包厢使用状态,核对在店订单,及时处理预约未到/提前离店等情况,动态释放包厢,提升翻台率。
二、设备与环境巡检
• 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备,发现问题立即处理;
• 监测门店网络及Wi-Fi状态,保障运营顺畅;
• 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生,不达标及时清理;
• 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材;
• 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。
三、货品与库存管理
• 检查酒水、零食库存并及时补货,严格核查保质期,杜绝临期、过期商品;
• 按门店规划上新,完成新品建模与陈列;
• 对空缺或不足货品及时进行系统补货。
四、客户服务与现场运营
• 主动引导顾客好评(≥15字+3张图),可配合赠送续时券、饮品等方式;
• 引导美团/抖音购券顾客预约到店,指导新客使用小程序下单;
• 针对短时消费需求,推荐“碎片化时间”预约方案;
• 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景,提升客户满意度;
• 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件,坚持安全第一。
五、保洁与品质管控
• 按标准流程及时清洁已使用包厢,确保在规定时间内恢复为待客状态;
• 保障下一批顾客的到店体验。
六、运营复盘与优化
• 按月总结门店常见问题,区分工作标准问题与重大经营问题;
• 对标准问题通过培训、辅导持续优化,重大问题及时向老板汇报并提出改进建议;
• 能与老板有效沟通,推动可行优化方案落地。
七、财务与合规支持
• 协助拍摄并上传小程序每日账单;
• 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范;
• 每日核对收银系统流水,做到“验券即入账”,杜绝私收现金;
• 在电子税务局网页端按流程开具发票(普票/专票),排查“退款未扣”“款项未到账”等异常;
• 定期提供门店月度流水数据,协助老板核算税额。
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我们希望你
• 细心靠谱,夜间工作精力充沛;
• 有服务意识,能灵活处理客户问题;
• 有一定统筹能力,能把琐碎事项理清楚、落到位;
• 愿意和老板一起把门店运营得更好。
店长月结
招聘:店长薪资:7000-20000元/月岗位职责:1、依据公司经营目标,制定并分解门店月度、季度业绩计划,带领团队达成营收与服务指标;2、负责团队管理与日常门店行政管理;3、保障客户接待与服务质量,处理客户投诉与满意度回访,维护会员关系、促进复购;4、严格执行公司规定,落实门店安全、环境卫生与标准作业要求等。任职要求:1、2年以上美业或门店经营管理经验,有美容、美体、美甲美睫行业经验者优先;2、具备团队管理与业绩达成能力,能带教新人、稳定团队;3、沟通协调能力强,服务意识与责任心强,处理客诉和员工问题有方法;4、熟悉门店运营规范,了解劳动合同与基本用工要求者优先;
店长月结
招聘:迪卡轩服装店招聘店长薪资:4000-8000任职要求:具备良好的沟通能力和服务意识,有零售行业经验者优先,能吃苦耐劳,责任心强。薪资待遇:综合工资4000-8000元/月地址:江北金田路15号迪卡轩。
店长全勤奖有提成1-2人月结
岗位名称:店长;销售;招工人数:1名。岗位要求:1.年龄在18至45岁之间;2.沟通能力较强(无学历要求,沟通能力强优先);3.具备销售经验和管理团队的能力,以及完成店里目标的能力(销售有工作3年以上)。薪资待遇:基本工资+销售提成+全勤节日福利,年薪10万以上,多劳多得。
店长
酒店店长1、大学专科及以上学历,酒店管理、旅游管理、市场营销等优先。2、28-45岁,男女不限。3、须有2年以上酒店运营管理经验。1、全面负责酒店门店前厅/客房/餐饮运营管理,制定经营计划,完成营收及利润指标。2、负责门店人员管理、服务质量监督、客房品质管控。3、物资采购与成本管控,管控各项运营成本。4、统筹设施维保,落实消防及治安安全管理。5、处理宾客投诉,客户维护。薪资福利:月薪8k-12k,具体薪资面议,购买社保。上5休2,工作地址:重庆市南岸区南山。
长白班仓库员,300/天包吃住,五险一金人走账清
7-9千/月
仓库管理员社保包住包吃20人以上月结全职
一个月7000到10000+,不压工资,不限学历,不限经验,年龄:18~48岁。工作长期稳定,天天有活干,多劳多得,简单好上手。身体健康。
吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,【火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
不限经验,320一天工作轻松人走账清非流水线!!!
重庆长寿区招装修木工,全屋定制安装,及定制木门安装,有经验者
200-300元/天
全屋安装装修木工木门安装
重庆市长寿区招装修木工,全屋定制安装,及定制木门安装,有经验者
店长月结
点击投递查看企业老板电话可直接联系:东方熏道理疗馆【岗位】店长/五险/公休【待遇】5000-10000元【电话】
店长服务员
万达四楼禧线·甄选店招聘主管1名服务员1名底薪+满勤+工龄+绩效+生日福利+节日福利综合工资(4000以上)有工作经验者优先每月两天带薪休假供食宿连锁门店晋升空间大张店长
店长洗车工
早安招聘店长2名有经验者优先洗车工10名学徒工10名美容技师2名维修大师傅1名贴膜大师傅1名联系电话:
店长洗车工
早安招聘店长2名有经验者优先洗车工10名学徒工10名美容技师2名维修大师傅1名贴膜大师傅1名联系电话:
店员3-5人月结
卤鹅店店员身体健康,能吃苦耐劳。负责接待顾客、售卖、收银、打包、整理货品。负责接待顾客、售卖、收银、打包、整理货品。薪资福利:月薪:3000-5000元招工人数:3名全勤奖、年终奖、节假日礼金。工作地址:北温泉街道嘉陵风情步行街
享哆味店员/店长/营业员
3-4千/月
营业员店员有提成3-5人月结全职
享哆味招人啦!享哆味招人啦!享哆味招人啦!!!
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,确保服务质量
2.协调员工工作,提升团队合作效率
3.处理顾客反馈,维护良好的餐厅氛围
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够有效管理团队,具有一定的领导能力
3.对工作认真负责,能够适应快节奏的工作环境
薪资待遇:
1.一个月实习期,实习期10元一小时,转正后11元
2.每天工作10小时,三班倒
3.岗位晋升空间大,肯学肯干月入过万
4.30月月休4天,31月月休五天(节假日不可排休)
5.工时薪资+满勤餐补+打猎提成
【必胜客重庆】急招值班组长!高薪补贴+季度奖金+快速晋升
170-260元/天
营业员免费培训20人以上日结兼职全职
J100AF0089
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
营业员
3-4千/月
营业员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2. 主动接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款及退换货处理
4. 协助盘点库存,及时反馈商品缺货或滞销情况
5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及日报提交
任职要求:
1. 诚实守信,具备良好的服务意识和沟通表达能力
2. 工作认真细致,有责任心,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,学习能力强
4. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,年龄18-45周岁,身体健康,形象端正
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供涪陵急聘店长240一天在线招聘信息,主要招聘重庆门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。