店长有经验者优先。25-40岁薪资福利:底薪2200元++提成招工人数:1名上班时间7:30-17:00（夏季）8:00-17:00（冬季）工作地址:阳光大院东院大地幼儿园门口

招聘门店:江津紫金天街《红馆》[礼物]薪资待遇：店长6000-10000导购4000-8000工作时间:9:30-22:00上二休一任职要求：吃苦耐劳，有激情，有奋斗目标，年龄20-40岁联系人:桃子

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

店长/经理 薪资：面议（底薪+提成+奖金+五险） 要求：有家居建材行业店长/主管或家装公司经理/主管，1年以上管理工作经验

有责任心 上进心 爱穿搭，有过销售经验18-35岁

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上，有连锁品牌管理经验者优先

招聘：营业员薪资：3000-3800元/月招聘：超市收银（营业）员数名，店长一名，年龄18-45，可购买社保。能简单电脑操作，有经验者优先。工作地址：重庆城乡发展职业学院校园超市。

AI.琳女装永川万达店即将开业招聘有缘人[烟花][烟花][烟花][烟花]导购：4人店长：1人班次；上二休一不谈理想，只管搞钱人才引荐[抱拳][抱拳][抱拳]有销售经验优先有销售管理经验优先

韩国ZIOZIA男装重庆世纪新都店长、导购招聘啦！！！！品牌：ZIOZIA韩国通勤服装工作地点：重庆世纪新都要求:高中及以上学历，专业不限；3年以上服装管理工作经验年龄：25-36岁享有福利：1、基本工资+销售提成+五险+节假日三薪+加班补贴；2、优秀店长薪资面谈联系方式：王女士（）

重庆市招空调安装/维修、工地学徒工

重庆市幸福广场招中餐墩子会管理冰箱，责任心强工资5000月休四天有生日假节日假宿舍有空调，洗衣机电话（）

时间:上6休1, 公司提供车子，负责日常接送以及出行 C证驾龄满三年 公司内部直招入职，不需交任何费用

招聘三名小工，最好是一起的人员，要求有车。工作期间管饭，工资230元，现结。

招聘：新疆菜师傅一名，主要大盘鸡做的好，工作地点：重庆市，工资电联。联系电话：

【Orangeseason轻奢女装|橙邀加入岗位名称：品牌现场主理人（店长，面议）任职要求：1、热爱零售，热爱时尚，有服装带店经验，年零售500w以上优先。2、目标感强，学习力强。3、38周岁以下。薪酬福利：综合收入10K-15K/月，上不封顶；含免费爱心工作餐、五险一金、节假日福利、员工服等。工作地点：南京金鹰（河西）2楼联系人：胡

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【岗位职责】 · 负责夜宵店顾客接待，点单出餐，收银服务 · 保持工作区域整洁，确保食品卫生安全 【职位要求】 · 3-5年相关工作经验，熟悉快餐服务流程 · 持有食品健康证，身体健康，能适应夜班工作 【工作时间】 · 夜班，具体班次面议 【薪资福利】 · 综合薪资4000-5000元/月，基础薪资4000元/月 · 酒水提成，全勤奖金 · 包吃

苏一佳石锅鸡公煲诚聘店长1名年龄25-40岁要求有餐饮管理经验（包吃月公休1天）底薪业绩分红服务员6名年龄20岁-45岁（包吃月公休1天）底薪业绩分红厨工2名年龄25岁-50岁（包吃月公休1天）待遇面议底薪＋业绩分红电话/

苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘：店长一名（年龄28～38岁，气质佳年龄可适当放宽）工作要求：做过多年中餐连锁店管理且责任心强，有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇：9500+包吃包住带薪：联系电话：刘望各位友人推荐！[抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]

招聘：店员薪资：4000-8000元/月现急招店员一名工作职责：1.负责店内产品陈列、卫生清洁及客户接待2.为客人提供倒酒、泡茶、煮咖啡等服务。任职要求：1.性格开朗，手脚麻利，愿意开口与客人交流。2.不要求酒量，但对酒桌和茶桌氛围不反感。3.能吃苦，节假日（尤其中秋、春节）能接受排班

1、全面负责KTV舞厅门店日常运营管理，统筹现场服务、员工排班、人员调度，保障门店正常营业。 2、管理前厅服务、吧台、保洁等全体员工，开展员工培训、绩效考核，提升服务质量，处理员工矛盾。 3、维护客户关系，接待重要顾客，妥善处理客诉，提升顾客体验，维护门店口碑。 4、把控门店酒水物料库存，盘点货品，控制运营成本，做好损耗管控。 5、监督场内纪律、现场秩序、消防安全、环境卫生，落实各项安全规范，排查安全隐患。 6、完成门店业绩目标，做好营收统计，分析经营情况，提出优化方案。 7、对接供应商，配合上级落实各项管理制度。 任职要求： 1、25‑45岁，有KTV、酒吧、舞厅、娱乐场所2年以上店长或主管管理经验，熟悉娱乐行业运营模式。 2、具备较强现场应变能力，善于处理突发情况及客户纠纷，沟通协调能力强。 3、懂人员管理，能带团队，执行力强，能接受晚班、夜班及节假日上班。 4、熟悉消防安全相关规范，有成本意识，具备业绩目标思维。 5、品行端正，责任心强，抗压能力强，无不良记录。

一。【店员] 1.薪资范围: 第一个月3500 第二个月3500+300 第三个月3800+400 2.岗位内容: ①执行公司标准,后厨汉堡制作(炸小吃，切菜，包汉堡等) ②负责区域卫生,做好随手清洁 3.任职要求： ①18-38岁，长期工，要办健康证 【工作时间】：早班9:30~19:00 晚班19:00~4:30 半个月轮一次 一个班次两个人 平均工时9.5小时（包括吃饭时间），三天休，岗位试岗期7天，试用期一个月 发薪日:15日 不包吃包住，最好住附近 工作地点在石桥铺星汇天街附近

艾诺丝雅诗招贤纳士店长1、38岁以下，形象气质佳，身高156以上能穿版；2、美感强，有较强的个人销售能力；3、目标感及赚钱欲望强；有店长经验优先考虑薪资：底薪+高提成，综合收入6-10K（上不封顶）工作地点：秀山大华商场陈女士（同步）

招聘鸿星尔克（长寿重百四楼）诚聘导购一名工作地址：长寿重百商场四楼岗位要求：性格开朗薪资待遇：底薪+提成+各项奖励，平台稳定，团队氛围轻松融洽。有意向欢迎联系面试！咨询电话：

手脚麻利

开档 收银 烤制苕皮豆干 收档以及清洁卫生等

招聘有经验的牛羊肉刀手。诚聘经验丰富的刀手，负责超市的牛羊肉分割与销售。要求确保肉质新鲜、分割精准、满足顾客需求，技术熟练且能吃苦耐劳。需保持作业区的清洁卫生，为顾客提供安全、整洁的购物环境。做好产品的陈列与销售工作，根据销售情况合理调整分割品种和数量，以提高产品销量。薪资为工资加提成。

招聘：门店员工，18～45岁，长白班，周末休息，工资标准3600元+奖金，联系

重庆钱大妈招分割师傅一名要求：会精分割、精包装，服务热情会叫卖，爱干净！：