招聘：鼻康堂医疗器械诚聘店长 薪资：3000-6000元/月 店长（*性） 福利待遇：5000-10000 岗位职责：确保门店目标达成门店形象管理，人员管理，账务管理。 任职要求：无本行业工作经验要求，需有管理岗位工作经验。有岗前培训，简单易上手。30-*岁，有大健康行业，美容，销售行业者优先。

渝中区沧白路火锅店，招聘店长一名，，年龄25一45岁之间，有管理经验，懂电脑，做工的优先，服务员2名，年龄25--45之间，勤快，懂电脑，亲和力强，工资面议，联系电话

井号【歌菲纪】重庆永川万达新店 招聘：店长+高销 1⃣高销2800 固定底薪➕4 ％～6%个人通提➕ 月休3天 班次：早晚班 月薪6000-12000 2⃣店长3500固定底薪➕4％～6%个人通提➕店铺总提➕ 月休3天 月薪8000-15000 班次：行政班 ❤永川万达2楼2025妍女神店铺面聊 ❤永川大街妍女神店铺面聊 美丽热线☎：牛牛（）

招聘：店长（）薪资：6000-15000元/月岗位职责：1.全面负责连锁女装店的运营管理工作，确保店铺高效运转。2.制定并执行销售策略，带领团队达成销售目标。3.负责员工的培训与带教，提升团队整体业务水平。任职要求：1.3年以上的店长销售经验，具备丰富的女装行业运营管理经验，有连锁店铺管理经验者优先。2.拥有出色的领导能力和团队管理能力，能有效激励员工。

‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

品牌男装招聘 店长:1名，导购：数名（有经验者优先） 年龄:22-40（优秀者可适当放宽） 工资待遇 : 直落170/天，提成2%-3%，根据完成指标提成➕大单奖➕PK奖 要求：有品牌服装销售经验，性格活波开朗，反应敏捷、具有较强的沟通能力，有责任心，善团队合作！ 工作地点: 七星岗（1号线/10号线可到达） 联系☎熊经理

1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

招聘：店长【朝9晚5+年终奖】 薪资：5000-20000元/月 上下班时间:9:00-12:00，2.00-17.00每天工作6小时， 休假：**四天 岗位职责 1. 负责店铺整体运营，制定销售计划并推动执行 2. 管理团队，协调各部门工作，确保高效运转 3. 分析市场数据，把握行业动态，调整经营策略 任职要求 1. 管理类等相关专业毕业优先 2. 具备较强的沟通协调与团队管理能力 3. 有店长管理经验优先 欢迎带团队入驻，可以获得多个团队分红

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

招聘：移动营业厅招聘店长助理营业员， 薪资：5000-8000元/月 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队协作意识，责任心强，能适应灵活排班。 2、工作认真细致，能够积极配合团队完成工作任务。 岗位职责： 1. 协助店长开展日常运营管理，跟进营业厅各项业务指标达成； 2. 负责客户接待、服务流程协调及现场秩序维护，提升客户满意度； 3. 参与数据统计、报表整理及办公文档处理，熟练使用常用办公软件。 薪资待遇： 购买 综合工资5000-8000元/月 地址： 潼南凉风垭、潼南老城体育馆、米心镇、太安镇、柏梓镇、双江镇。

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店长 25 - 50岁，有各种体验店、理疗店、奶粉店，保健品店，会销、保险工作等经验优先，无经验可带薪培训。上班时间为早7点30到晚5点，每月公休4天 薪资福利:无责底薪2700➕满勤300共3000，奖金➕提成➕年终奖➕团建旅游➕年节福利，每月平均5000到10000左右，店长副店长有店面的总营业额提点 招工人数:1名 只招长期伙伴，共做永久事业，短期勿扰；想做长期稳定事业的朋友，速联 工作地址:辽源市龙山区，西小桥教堂附近

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招聘：店长薪资：5000-8000招聘人数：1人招聘单位：宏伟区盯小牛碳烧烤肉店职位描述：面议

招聘：瓷砖门店导购（） 1.接待到店客户，给客户推荐搭配瓷砖。2.做好售前、售中、售后服务。3.协助店长做好门店样品清洁及管理。 蓝光金悦府良彬大家居

1.负责线上订单的履约完成，根据外卖订单要求进行快速、准确的拣货并合理打包、装袋，然后放置到出货台， 2.订单复核：检查复核订单内容与货品是否一直齐全，确保拣货商品与客户下单商品完全一致； 3.库存管理：①收验货：负责收理货物，核对到货单与物品是否无误；②盘点：在库商品库存的数量准确性及商品外观完好性：③问题商品的定期清理。 4.损耗管理：商品超期损耗、客户退货发生的货损，每日记录并整理定期返回总仓处理 5.协助店长进行门店及人员管理等事务； 【任职要求】 1.学历高中以上，18-40岁，不限经验，要有责任心，做事主动，有较强的适应能力； 2.能熟悉记住商品陈列位置商品名称等，能在较短时间内找到所需货物； 3.勤劳、手脚快，效率高，没单拣货时可以适当休息； 4.有大超市理货经验优先； 5.本店24小时营业，能接受倒班制及夜班。 6.一周会有两天12小时通班。 24小时超市，负责收货、根据订单捡货发货。三班倒，7-17、12-22、21-7

招聘：店长（4200底薪+五险一金）薪资：4200-10000元/月职位详情：岗位职责：1.协助店长完成门店管理工作2.协助店长做好工作计划并执行，完成门店销售目标3.新员工招聘及培训。岗位要求：1.具有3年以上销售管理经验，有保健品销售及医疗相关行业工作经验优先2.良好的沟通能力和语言表达能力3.良好的组织协调能力4.抗压能力强薪资待遇：1.底薪4200加提成，具体面议2.五险一金，带薪年假3.带薪旅游上班时间：8:00——12:0013:00——17:00

招聘营业员二名，工资面议，电话：

店员/收银员1、负责台面摆放、加货、理货，加工、试吃、价格牌维护、防损等日常营业工作；2、接待服务顾客，客来有迎声、客走有送声、热情服务，为顾客介绍门店产品及服务好门店顾客，了解顾客的需求并达成销售、负责做好货品销售记录、盘点等工作，按规定完成各项销售工作；3、负责门店收银工作、减少出错，加强收银台二次产品销售、降低门店财务风险；4、做好门店清洁卫生，完成上级领导交接任务。薪资福利:薪资3.5K—5K；公司可提供住宿，国家节假日支付加班工资，节假日礼品；定期聚餐团建、门店销售提成奖金、优秀员工奖金；免费提供职业生涯培训，技能培训，库存管理、鲜度管理、晋升培训等课程；定期晋升晋级，薪资上涨、优秀人员可竞聘成为水果门店合伙人；公司为员工购买商业保险；公司健全的职业发展通路，多岗位多机会的轮岗学习招工人数:5人投递个人简历至邮箱；公司进行简历评估，合适者邀约面试；复试，录用；准备入职资料，办理入职手续；上岗/工作地址:重庆市渝北区余松二支路8号附10号3楼（导航“果琳鑫园”）

《巫之韵文化传媒》正在招聘:1、杀鱼师傅:2800-35002、餐饮服务员:2800-35003、餐饮店长:4000-5000五险、工作餐、其他福利。

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招聘：导购/储备店长薪资：4000-10000元/月1、负责门店日常运营，为顾客提供专业的母婴产品咨询与服务，提升客户满意度和购物体验。2、熟悉各类母婴商品知识，能够根据客户需求推荐合适的产品，协助完成销售目标。3、参与门店陈列管理及库存维护，保持店面整洁有序，确保商品展示规范且易于取用。4、关注市场动态与消费者需求变化，积极提出改进建议，助力门店持续优化服务流程。5、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能主动学习并适应快节奏工作环境。6、有服务行业工作经验者优先，对母婴行业有热情，愿意长期发展者优先考虑。

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