华为手机店店长（五险一金+年终奖）工作地址:重庆忆品祥科技有限责任公司3000-10000元/月五险一金年终奖

店长，销售，新媒体，数名 5000-7000元 有责任心，有上进心，懂感恩，爱学习求上进者优先，有做过建材业优先录入

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

找工作的看过来 老板常年直招、不是中介 1、家常菜师傅40名（储备），3到5年的功底就可以了，工资6500/月还有上调的空间，公休三天（转正4天假）工作稳定有发展空间，年龄25-45岁、表现优异、考核通过、。 2、凉菜40名，工资5000-5500/月，休三天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来 3、半墩半炉40名，工资5000-6000/月，休三天，工作稳定有发展空间（有薪资提升通道）、大姐也可以。 4、厨房大姐大量招聘，工资4000-4500/月，休三天，年龄55岁以下 5、招聘店长20名，工资6000-10000/月，公休三天，年龄在45以下 6、招聘洗碗工20名，工资3500-4000/月，休息三天，年龄在55以下 7、工作地址在重庆主城、渝北（人和、冉家坝、光环、三亚湾、鸳鸯、水晶丽城）、江北（观音桥、红旗河沟、洋河四路、大石坝）、沙区（新桥医院、西南医院、石门大桥、大学城）、南岸（国际社区、回龙湾、南坪）、渝中区（大坪、解放碑）九龙坡（盘龙、石桥铺、袁家岗）门店较多，新人进来先在老店学习（多数在渝北）、后面会有一两次调动、所以跟吃跟住的人员优先考虑。 联系电话

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

招天猫店铺店长,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系郑女士

招聘：店长 薪资：11000 - 15000 25-35周岁，负责门店日常经营及员工管理，工作认真负责，有零售行业店长经验优先

店长 大学或者本科以上学历，有销售经验的优先。店内工作，提成，接单数量，采购 薪资福利:保底5000加提成，总业绩 招工人数:2名

招聘：店长 薪资：5000-12000元/月 2年业门店管理经验，熟悉门窗产品知识（铝合金、断桥铝、系统窗等）具备较强的销售谈判能力、团队管理能力、责任心强，服务意识好，热爱建材零售行业

店长 会骑电动车，免费培训。青少年儿童近力养护相关业务 招工人数:2名 工作地址:秀山东大街实验中学旁边

全重庆急招外卖骑手配送员送餐员，可就近安排!!站点直招!!饿了么官方合作商招聘 补贴500元，额外补贴首月0.5元一单，单价6-9元一单，每一天发20现金，月休4天，请假不扣钱，站点提供吃住以及车辆，感兴趣的 工厂出来，还是外卖挣钱!单量暴涨，急需外卖送餐员90名，直招，高薪，非中介，站点直接面试，请放心，非诚勿扰。 【薪资待遇】 单量：50-70正常收入：8000-12000 薪资计算方式：底薪阶梯跑单提成各项补贴 系统派单，不需抢单，每天派单量45单以上，一单提成5-8块钱之间不等，根据完成单量的多少，单价会有不同阶梯上涨，多劳多得。 轻松干：6000元月(日均30单)不封顶。 正常干：8000元月(日均40单)不封顶。 加油干：10000元月(日单量50以上，优秀员工日均单量在55单左右) 努力干：14000元月(日单量70以上，优秀员工日均单量在75单左右)10 当天安排住宿，当天安排电瓶车! 【职位要求】 1)年龄18-55周岁，身体健康，无犯罪记录，男女不限。 2)会骑电动车，会使用智能手机导航。 工作时间：上午10：00-14：00；下午 17：00-21：00，月休4天，可自由调休 送餐范围：3公里以内 晋升空间： 有站长从送餐员提拔，区域经理也从基层做起，送餐员-助理-站长-区域经理-城市经理 新手无忧：新手入职安排老员工带，教会为止，团队解决各种问题! 生活无忧：站点协助解决宿舍和车辆问题，宿舍有空调、热水器、洗衣机， (送餐员、外卖员、骑手、驻店骑手无需经验、就近安排、提供车住、可预支工资) 工作地点： 各区域根据您目前的住所就近安排站点 【郑重声明!此招聘为淘宝闪购直招，不收取任何入职费用!】

重庆市万州区招工地小工/杂工

1.包吃住 2.五险一金 3.体检能过 4.提供夫妻房 5.每周预支1000 6.空调车间

岗位职责： 1.负责施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合各工种完成水电安装辅助工序 3.协助设备看护、工具整理及施工区域安全巡查 4.执行现场管理人员安排的其他临时性杂务工作 5.严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，保障自身及他人作业安全 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应户外及高强度劳动 2.吃苦耐劳，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，无酗酒、赌博等不良嗜好 4.有工地从业经验者优先，无经验者可提供岗前指导 5. 最低学历不限，具备基本识字 工资200元/天，每个月20号发放上个月工资

南水附近的管工，辅助有闲着的联系罗总

兰州小西湖清真火锅店 招聘 1。店长1名 工资面议 （必须有管理和餐饮行业的相关经验） 形象气质佳 踏实稳重 2 配菜员1名3500➕200全勤 3。服务员2名3500➕200全勤联系电话。

✨诚聘小伙伴✨ 店长 底薪4000+全勤100+餐补100+奖金200-400 副店长 底薪3500+全勤100+餐补100+奖金200-400 店员 底薪3000+全勤100+餐补100+奖金200-400 ⏱ 加班费：13元/小时 每月2天休假 培训7天，60元/天，每天8小时 工作地址：江西省吉安市吉州区禾埠街道吉州大道299号赵一鸣 联系电话：（王总） 有意向欢迎直接咨询！

店长 有销售经验者优先，带薪培训，专业不限 薪资福利:底薪+提成+津贴+奖金，综合薪资5000 - 10000+上不封顶 招工人数:2人 工作时间：早八晚五，每月休四天，轻松不内卷 工作地址:醴陵市来龙门街道老幼妇对面十月馨母婴会所

店长薪资福利:15000一20000元/月以上工作地址:安宁市新城区

聚兴楼招聘店长1名(5年以上工作经验)收银1名（25岁至35岁）服务员5名40岁左右早餐人员1名洗菜人员2名咨询热线：地址:琅琊区悦达889春风里2号楼

1⃣永辉蛋糕试吃活动 活动时间：4月1/2共4天 活动门店：永辉西城店/永辉煌华新纪元店 上班时间：16:00-20:00 人员工资:8小时 ，20-48岁，有健康证，会做试吃会卖货，做过超市优先 联系：

招聘：培训督导-朝九晚五 薪资：5千-6千 1.负责公司厨电产品（如烟机灶、热水器、采暖炉等）的培训体系搭建与课程开发，涵盖产品知识、技术原理、卖点讲解、竞品分析等，确保内容专业、易懂、贴合市场需求； 2.针对内部销售团队、售后人员及外部经销商、门店导购，开展线上线下培训，提升其产品讲解与销售能力； 3.定期巡访终端门店，检核产品陈列、演示物料、价格标签的规范性； 4.协助开展产品发布会、市场推广活动，担任产品讲解或技术支持角色。 评估培训效果，通过考核、调研等方式持续优化培训方案； 5.通过现场观察体验，评估销售的产品讲解、演示技巧及服务流程，进行一对一辅导与即时纠偏。 任职要求： 1.本科学历，3-5年家电培训经验或者5-10年黑电类家电销售经验，厨电经验更佳； 2.熟练使用办公软件； 3.不排斥出镜，有过销售经历优先。

招聘职位:领班/服务员/蒸箱打盒招聘人数:数名工资待遇:面议工作地点:海星红绿灯下行200米任职要求:服从管理,勤劳吃苦备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘招聘自助餐厨师长一名工资7000-9000元有自助餐连锁店，大店经验者优先考虑，人品好，技术过硬，要能动手干还要带领团队月休假3天，管吃住，地址高新草堂街道，联系电话139****5249杨（同），

渝中区九尺坎火锅店招聘店长一名，，年龄30一45岁之间，有管理经验，懂电脑，服务员2名，年龄25--45之间，勤快，懂电脑，工资面议，联系电话

机器辅助人工炒板栗，烤箱烤红薯条，并售卖

招聘：门店营业员 薪资：面议 华棠食品公司招聘门店营业员1-2名，NL25-55S，工资面议。上班地点荣昌财信大街(鹅香记财信店)

招聘周末临促地点：永辉融创茂水产，销售品牌鱼，不杀鱼。工作时间：8小时工资：120/天年龄：47以下要求：有健康证，会推销联系:唐

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动执行、陈列调整及客户信息登记等工作 5.维护良好服务形象，妥善处理顾客咨询与投诉，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本电脑操作能力及团队协作精神 4.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排

177. **门店店长** | 月薪2330-5000元，节假日福利、社保，大专以上学历，2年母婴店或零售类门店管理经验 | 重庆市长寿区各门店 |