主管有相关岗位工作经验1年以上，身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好薪资福利:薪资3-4k招工人数:1名，工作地址:中博大道3号冠辉超市楼上

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招聘：店长薪资：4000-10000元岗位要求：<br>做事认真负责，具备一定管理能力，有相关经验优先<br><br>薪资待遇：4000-10000

冠欧舒适家（重庆）机电设备有限公司 急聘： 福利：五险一金、月休5天、带薪培训、年终奖、交通补贴、话费补贴，岗位晋升、员工持股 一、 新媒体运营（底薪4K加提成）综合薪资4000-7000元 1. 技能要求：熟练使用新媒体编辑工具，掌握文案写作、图片处理、视频剪辑技能，熟悉、小红书、等平台操作。 2.能力要求：有创意和策划能力、数据分析能力、沟通协调能力，能快速响应热点。 二、销售顾问：4000-9000元 三、店长：6000-12000元 上班时间：8点半-下午6点 月休5天 联系人：江南新区第一城C区日立空调 联系人：欣女士 （同号）

店长销售 1、热爱家电销售职业，工作态度认真积极，客户为先服务理念；2、具有良好的沟通表达能力，应变能力，学习能力，心理素质佳；3、有良好的团队协作精神，乐观向上有亲和力；4、从事销售行业经验，公司提供培训学习，晋升空间 薪资福利:底薪+提成+年终奖+全勤+ 招工人数:数名 工作地址:秀山县居然之家东门一楼入口处

招聘：2600-3000元/招聘想当老板的,干过销售的 提供薪金：2600-3000元/月 公司名称:茹娣科技内衣 招聘职位:店长 招聘人数:1 工作描述:店铺的管理销售库存表,开发市场培训 单位地址:重庆中路御苑枫景网点 联系人:刘女士

招聘： 奶之初招聘店长 薪资：3500-6000元/月 岗位职责： 1、全面负责门店日常运营管理，确保各项业务指标达成，提升客户满意度与门店整体业绩表现。 2、组织并指导团队开展销售服务工作，优化服务流程，营造积极向上的团队氛围，推动员工成长与发展。 3、执行公司各项规章制度与运营标准，监督商品陈列、库存管理、环境卫生及安全规范，保障门店合规运营。 任职要求： 具备良好的沟通协调能力与问题解决能力，能独立应对突发事件。 上班时间： 8小时工作制，月休：4天 薪资待遇： 3500-6000元/月，详情面议 地址：华盛大厦瑞山路168号

招聘：店长 薪资：4500-12000元/月 对月度年度目标有清晰的规划 对销售方面有多年的经验 有很好的成交逼单能力 会直播剪辑方面的优先

招聘：永川361度门店导购/店长 薪资：3000-5000元 岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-35岁，身体健康。 门店分布重庆主城及区县各地，根据员工地址就近分配。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8736元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职被褥四件套！ 【工资待遇】： 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8736元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡； 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，办理退宿手续， 工作地点在苏州！！！

招聘~旅游顾问销售 工作内容：旅游招揽、服务站公活益‬动宣传、社区摆展发单传‬拓客、组织和参与门店户客‬维护活动、会配场‬合讲师、意向户客‬跟进等 岗要位‬求：   1、高中以学上‬历，热爱旅事游‬业  ，年龄24-40岁 2、性格开朗，能苦吃‬耐劳，有任责‬心，工作极积‬肯干   3、对待工作真认‬细心，服意务‬识强，爱敬岗‬业   薪资待遇：  底薪4000加提成，综合收入4500-10000，买五险。 上班时间：  8：30-下午17：30，午休2个小时，月休4天(自己安排) 地址：鱼洞鱼轻路6号（实中验‬学斜对面） 联系电话：

招聘早餐快餐店店长，薪资8000+，地址：北京市区，要求有早餐经验，联系

店长 工作地址:畲江镇高新区五华路客膳央厨配餐中心 综合工资：5000-6000（底薪+绩效奖金） 有生鲜店工作经验者优先考虑

品牌女装 店长 综合薪资 4000K-6000K 岗位职责： 1。负责女装店的日常管理和运营工作； 2。调动店员销售热情，积极完成店铺指标；3。完成领导交办的其它工作 任职要求： 1。有服装行业管理销售经验2年以上；2。具备优秀的销售技巧和团队管理能力； 3。年龄25岁-40岁之间身体健康性格外向(经验优秀年龄可适当放宽); 4。有责任心，能够承担工作压力，保证店铺运营顺畅 薪资待遇： 底薪+店长津贴+绩效奖金+高提成+工龄工资等； 联系电话：/同步 工作地址:普兰店万达广场一楼

贵州，贵阳·老店招店长①位《要求》有经验者，懂得运营，管理，待遇工资加提成。贵州，贵阳·老店：（同微）

旗舰店长 薪资福利:7000-10000元 招工人数:1人 工作地址:惠州市惠城区新沥路36号三宅一生3栋1层103号正门葱头宇宙AI自习室（江北旗舰店）

会展现场协助,经验不限 (工作内容） 负责会展期间，举牌游街，引导顾客，指路，端茶倒水等，工作不累 18-35岁，做事认真负责，服从管理，待遇210一天包吃，当天下班结算 工作时间.早上9点-下午18点

阅读推广人 1.年龄18—60周岁，身体健康，高中及以上文化程度；2.热爱阅读，有一定的阅读积累和活动组织能力；3.具备服务意识和奉献精神，能够配合阅读推广工作；4.有主持、宣讲、写作、新媒体运营等特长者优先。1.负责所对接书屋、阅读角、社区的日常阅读引导、书籍整理、借阅服务；2.每季度至少组织1场小型阅读分享会或读书沙龙；3.配合县级大型阅读活动的现场执行；4.及时反馈基层阅读需求，协助书籍轮换；5.积极推广正版读物，参与“绿书签”护苗行动。 薪资福利:1.免费参加县级“阅读推广人”专题培训、外出交流学习；2.根据服务时长和活动效果，每半年评选“优秀阅读推广人”，给予图书奖励或现金补贴；3.表现突出者优先推荐参评县级“阅读榜样”及市级相关荣誉。 招工人数:29名 1.招募对象及来源：各书店店员（含县新华书店及民营书店推荐）；农家书屋管理员（各乡镇推荐1—2名）；热心阅读公益的志愿者（含退休教师、文化爱好者、大学生等）；社区图书室、职工书屋管理人员。下报名：忠县新华书店服务台、各乡镇（街道）文化站

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店长：负责统筹门店整体事物，确保业绩达成与高效运转。包含店铺日常运营、招聘培训、销售数据管理、客情维护管理… 店员：负责门店销售、客服服务、门店基础运营，并配合店长完成各项指标

招聘：店员销售（五险+长白班 ） 薪资：3000-8000元/月 岗位职责： 1. 负责热情接待客户，为客户提供优质服务，解决客户问题。 2. 积极售卖电动车，达成销售目标，提升销售业绩。 3. 工作地点将依据城区位置就近安排，确保工作便利性。 任职要求： 1. 具备良好的客户服务意识，能够耐心、细致地与客户沟通。 2. 拥有较强的销售能力和沟通技巧，善于促成交易。 3. 熟悉电动车产品知识，或有强烈意愿学习了解。 4. 每月25号按安排统一面试，带上简历

招 聘！！！招聘！！！招聘！！！紫涵女装招聘店员：3个招聘要求：1.责任心，热爱销售，学习能力强2.抗压力.沟通能力.亲和力强3.销售技能突出，店长需有3年以上女装品牌店长工作经历4.年龄要求：25-38岁，工作经验突出可放宽尺度。5.待遇：底薪+绩效+高提成+各种奖励+（社保）平均薪资5000—10000欢迎自荐或者转介绍/电话：简姐：工作地址：龙湖时代天街C馆LG层紫涵女装（店员1个）工作地址：照母山光环购物公园B1楼紫涵女装（店员3个）

职位名称：银饰导购或者营业员 岗位职责： 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

1，年纪50岁以下，做事麻利，不计较。 2，会收银，打包，叫卖商品。 3，家住城南家园附近。

1、工作内容 （1）商品销售与推荐 主动接待顾客，分析需求（如日常佩戴、节日送礼等），推荐适合的饰品； 熟悉产品材质（银饰、合金、天然石等）、保养方法及价格，解答顾客疑问； 利用促销活动（满减、折扣、赠品）提升连带销售率，完成个人及门店销售目标。 （2）陈列与货品管理 每日检查货架陈列，按主题/风格/颜色分类摆放，确保美观整洁； 及时补货、整理库存，记录商品缺货或损耗情况并上报； 定期清洁饰品，维护商品完好性。 （3）客户服务与关系维护 处理退换货及客诉，按公司政策灵活解决； 引导顾客注册会员，记录偏好信息，用于后续精准推荐； 通过企业微信/社群维护客户关系，推送新品或活动信息。 （4）店铺运营支持 每日营业前准备物料（包装袋、礼品盒、清洁工具等）； 协助收银、核对账目，确保零误差； 参与门店盘点，配合完成库存数据统计。 （5）完成其他领导交代的工作。 2、能力与素质要求 （1）专业技能：熟悉饰品搭配技巧，了解流行趋势； （2）沟通能力：语言亲切，能快速拉近与顾客距离； （3）细节意识：关注饰品清洁度、包装完整性等细节，提升顾客体验； （4）抗压能力：节假日高峰时段能高效应对多顾客需求。

JNBY童装世纪新都店｜店长诚聘 ✅ 核心要求：具备服装行业店长经验，精通团队管理、人员排班及导购培训 ✅ 核心职责：统筹门店运营、制定销售策略、管控库存陈列、带领团队达成业绩目标 ✅ 核心福利：底薪+提成+奖金+工龄工资+品牌内购+清晰晋升，解锁管理岗全新可能 联系方式：向老师