招聘:重庆涪陵区，工地食堂切配4人联系电话: 工地超市收银店长各2名，

门店店长（全职、高薪、可新店入职） 岗位职责 1、全面负责门店整体日常运营管理，统筹前厅、服务、卫生、秩序、设备、安全全部现场工作，保证门店标准化、合规化经营。 2、制定月度、季度经营目标，拆解业绩、客流、客单价指标，带队完成营收任务，优化经营数据、提升利润。 3、负责人员管理：员工排班、岗前培训、服务规范督导、日常考核、团队氛围管理，稳定员工队伍。 4、负责门店成本管控：酒水、耗材、物料盘点、损耗控制、账务核对，把控门店经营成本。 5、负责门店营销落地：执行店内活动、节假日活动、会员维护、老客复购、本地引流推广，提升门店人气与营业额。 6、处理顾客咨询、投诉、现场突发情况，维护门店口碑与秩序。 7、落实消防、治安、安全巡查、设备检查，配合相关部门检查，保证合规经营零风险。 任职要求 1、25–45岁，男女不限，形象端正，沟通能力强。 2、1年以上休闲娱乐、会所、KTV、综合门店管理经验优先，熟悉重庆本地行业运营模式。 3、懂团队管理、活动运营、客户维护，具备独立带店能力。 4、责任心强、抗压能力强、能统筹全局、处理突发问题。 5、无不良记录，服从管理，稳定长期发展。 薪资待遇 - 底薪 6000–10000 + 高额业绩提成 + 月度奖金 + 全勤奖 + 节日福利 - 综合月薪 8000–15000（能力优秀上不封顶） - 包吃住、环境高端轻奢、团队年轻、氛围轻松 - 新店开业晋升空间大，可直接升门店总管、运营主管 工作地点 重庆市南岸区城南家园（就近上班）

井号四川市场—最大的连锁店运营大团队招人招人（成都内江乐山雅安泸州宜宾广安自贡遂宁眉山资阳达州广元南充德阳巴中）新店老店安排招皮肤老师招纹绣老师招店长推荐老师有推荐奖线上模式线下新增模式398升单模式井号长期店股份制，稳定入1.5-4万（）（大量纹绣群互加我）

店长面议薪资福利:底薪1500+，底薪每年增加100元，绩效业绩挂钩，岗位不同另设职位补助招工人数:1名工作地址:忠县双桂镇

招聘：店长兼收银（工作餐）薪资：3000-4000元/月岗位职责1.负责顾客接待与服务2.协调店内日常运营工作，保障各项流程顺畅进行。3.独立完成收银操作，确保账目准确无误。任职要求1.具备良好的沟通能力和服务意识，有相关工作经验者优先。2.熟悉收银系统操作，持有相关证件或具备相应技能者优先。

招聘：超市店长（8K+五险连锁店）薪资：8千-1万岗位职责：1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、执行总部下达的各项任务；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。任职要求：1、人品正，有重庆超市3年以上工作经验优先；2、对零售行业充满热情，良好的商业敏锐度和市场洞察力；3、心态开放，良好的团队合作意识，能够快速学习和适应变化；4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。.

有店长岗位工作经历。

薪资福利:综合底薪2500+全勤奖+月休4天+个人提成（阶梯式）+节假日双薪+提供住宿晋升空间：优秀员工—副店长—店长—主管—经理工作地址:秀山爱琴海二楼

招聘：奉节哥弟GIRDEAR品牌店长薪资：3800-10000元/月任职要求：1、净身高160cm以上2、形象气质佳，有1-3年店长销售及管理经验岗位职责：1、精通店铺服装陈列（服饰、面料、风格）2、掌控店内所有事宜，并开展店内所有工作工作时间8小时（各地区开店和闭店时间有可能不同）：早班：营业开始—17：00晚班：14：00—营业结束休假：**5天，享节假日休假天数晋升路径：储备店长——店长——区域经理薪资待遇：实习：3500-4800无责底薪+提成（2%-12%）。转正：无责底薪+业绩奖金+提成，综合薪资5K-8K（上限空间更高）福利待遇：五险、年终奖、带薪年假、工龄工资、生日假、节假日三倍薪资

招聘：店长薪资：3000-6000元/月要求：1、有相关店长管理经验者优先2、能说会道，善于沟通

工程安全员岗位职责 一、岗位简介 负责工程项目施工现场安全生产、文明施工、消防安全、隐患排查、安全教育、应急管理等全部安全管理工作，监督现场施工全过程安全合规，杜绝安全事故、违章作业，保障项目施工安全、有序、标准化推进。 二、主要岗位职责 1. 安全制度落实与现场监管 严格执行国家建筑施工安全规范、法律法规及公司安全管理制度。根据项目实际，落实安全专项方案、技术交底、危大工程管控要求，全程监督施工现场人员、机械、材料、环境的安全管理，制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。 2. 日常巡查与隐患排查整改 每日开展施工现场全覆盖安全巡查，重点检查脚手架、临边洞口、高处作业、临时用电、起重机械、模板支撑、基坑防护、消防设施、施工机具等关键部位。建立隐患台账，下发整改通知，跟踪、复查、闭环所有安全隐患，重大隐患立即停工整改并上报项目负责人。 3. 安全教育、交底与培训管理 负责新进场工人三级安全教育、班前安全交底、专项施工安全交底。定期组织全员安全培训、安全例会、警示教育，留存完整影像、签到、台账资料，确保全员持证上岗、懂安全、守规范。 4. 危大工程及特殊作业管控 全程负责动火、登高、有限空间、吊装、临时用电等危险作业审批与现场监护，监督专项安全措施落实，核查作业人员资质、劳保用品佩戴情况，严控高风险施工环节。 5. 文明施工与现场标准化管理 负责施工现场文明施工、扬尘治理、材料堆放、场地整洁、围挡安全、通道畅通等管理工作，落实住建部门、项目部标准化施工要求，配合各级安全检查、巡检、飞检工作。 6. 消防、应急与事故管理 管理施工现场消防器材、消防通道、临时消防设施，定期检查更换，保证完好有效。编制现场应急处置方案，组织应急演练。遇突发险情、安全隐患、轻微事故，第一时间处置、上报、保护现场，配合事故调查分析。 7. 安全资料台账管理 负责整理、更新、归档全套工程安全资料，包括安全台账、检查记录、交底记录、培训记录、隐患整改资料、设备验收资料、特种作业证件资料等，确保资料真实、完整、同步、可查，满足竣工及检查要求。 三、岗位基本要求 1. 熟悉建筑工程施工现场安全管理流程及规范标准； 2. 能独立做现场巡查、隐患整改、安全交底、资料台账； 3. 持有安全员C证优先，有工地现场经验者优先； 4. 责任心强、执行力强，能常驻施工现场。

重庆巴南区招聘底车司机，负责标车侧翻上庄运输工作。

长安民生福特项目大量招聘，厂区协调安排，有夜班。 中储（安吉库）招聘库管工、叉车工、货车驾驶员；二厂（黄茅坪）招聘库管工、叉车工；中储（长福路）招聘库管工、叉车工、货车驾驶员；翠云招聘轮胎分装工、叉车工、货车驾驶员。 库管工/轮胎分装工要求18-48岁，认识26个英文字母，负责分货、拣货、轮胎岗辅助等。综合工资20元/时（包含2元/时满月补贴），综合5500-6500元/月。 叉车/B2货运驾驶员要求持相应证件，熟练工，18-48岁，综合22元/时（包含2元/时满月补贴），综合6000-7000元/月。 福利待遇：免费工作餐、节假日福利。库管工需常规体检，叉车工需职业病体检。 厂车线路：兰亭新都会（回兴）—2号转盘（回兴）—翠云—花朝—黄茅坪。 面试时间为7月17日9:00。

重庆长安福特民生物流招聘，工作地点包括二厂（黄茅坪）和中储（长福路）。招聘岗位有库管工、叉车工、数据员和货车司机，年龄要求18至45岁，目前为长白班，但面试时需接受倒班安排。薪资待遇：库管工和数据员每小时20元（含2元绩效），叉车工每小时22元（含2元绩效），货车司机（需B2驾照）为底薪1750元加计件工资，月综合薪资6000元以上。每月18号发放上月薪资，提供免费工作餐（下午加班有简餐）、交通车和住宿（水电气平摊）。厂车线路包括兰亭新都会（回兴）、2号转盘（回兴）、翠云、花朝、黄茅坪。面试地点为长安民生物流仓储中心（翠云翠桃路39号），面试时间为上午10点或下午14点。供应商政策为打卡超过18天奖励2600元。

会使用热风枪焊接pp板材，使用热熔器熔接PP管路

刘全生鲜生鲜店长5名，有生鲜店长五年以上的工作经验优先。猪肉刀手5名牛肉刀手5名（）30周岁-45周岁薪资7000～10000两天带薪休假，免费供吃供住。要求手法利索，能卖货，服务态度好二把刀勿扰！实习猪肉牛羊肉刀手。就近分配电话同步。

专注：各种顽固性鼻炎，过敏性鼻炎、鼻窦炎、鼻息肉、鼻甲肥大、儿童腺样体肥大、鼻塞、鼻干、鼻痒、鼻出血、打喷嚏、流鼻涕、鼻炎手术后复发后遗症等等都免费检查，10年老店值得信赖！我的调理好了，谁有就快去吧，，无后顾之忧。地址朝阳北大街（联通公司北行20米路西）快乐呼吸鼻炎馆。招聘两名店长高中学历以上有经验者优先工资面议：（同步）

【烤肉店招聘门店主管】岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、出餐、卫生巡检2. 员工排班、培训、带教，做好团队管理，调动员工积极性3. 把控服务品质、客诉处理，维护门店口碑4. 配合店长完成业绩目标，盘点物料，管控损耗5. 落实店内安全、卫生、消防各项规范任职要求：有餐饮/烤肉店主管、领班管理经验优先熟悉前厅整套流程，能吃苦耐劳，抗压能力强善于沟通，会带团队，责任心强，做事利落年龄25‑45岁，身体健康薪资待遇：薪资面议，4.5k+绩效+提成，月休4天包吃住，节日福利，团建，晋升空间大联系方式：吴期待踏实肯干、有管理能力的你加入！

金色四季得瑞市超市财富广场店，因业务需要招聘以下人员岗位：家禽储备主管：5500~6000，要会操作电脑联系：卢先生

地址:奥体公园御海楼——————————7.17楠火锅，青草地招聘[庆祝][庆祝]店长/经理2名工资面议二把刀厨师工资5000～7000可以锻炼服务员数名工资4000～4500每月15号准时开支地址：青山区融资大酒店旁边电话：

1，负责门店产品介绍和促成销售，订单收集和追踪，主要负责门类产品销售。 2，有相关销售工作优先考虑，其他销售工作经验优秀者优先考虑。 3，工作时间弹性工作。 4，永川考虑。

招聘辣卤售卖员一名需要会骑电动三轮车上班时间下午3点到10点，提成每天按营业额的10%.月保底3000，卖的多得的多

岗位名称：店长；岗位要求：1.负责门店日常运营管理；2.带领团队达成公司制定的目标；3.激发团队活力与凝聚力。薪资待遇：月薪3000-7000元，工作时间为每天8小时，每月享有3天休息时间。招工人数：2-3名。

平度姜家瞳调味店招聘配货工2名工:待遇面议地点:姜家疃市场电话:

场内场外喊麦，整理货品，要求性格开朗，得体大方

有责任心，有担当，有餐饮店长经验优先。

急招导购，店助，店长[色] 薪资待遇：底薪个人提成 导购：5000-12000以上（月薪） 店长：8000-20000以上（月薪） 招聘要求：不要玻璃心，吃苦耐劳，赚钱欲望强烈，有一定的抗压能力[加油][加油][加油]

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

促销年龄20-55岁。推广金豆芽柚子汁薪资福利:120元/天+红包激励（开业易拿高工资）上班时间：9月12-15日（今天可以上下午班）；具体时间：8点到12点，4点到8点；工作地址:大学城乐盛购超市

猪肉师傅及助手熟手优先，详情电话咨询薪资福利:面议招工人数:无数名工作地址:北山山水国际