店长1.踏实有耐心，沟通能力强、动手能力强（零基础可培训烫豆）；2.手工文创热爱者。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:万盛经开区万新路30号1-4号

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一楼薇迎招聘：1.店长:4000+6%业绩提成+总提2%2.店助:3500+6%业绩提成3.形象顾问:3000+6%业绩提成4.(身高≥160CM)专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大!5.招聘热线:刘美

店长面议薪资福利:底薪1500+，底薪每年增加100元，绩效业绩挂钩，岗位不同另设职位补助招工人数:1名工作地址:忠县双桂镇

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外卖餐饮店招聘店长一名，工资3500到4500，22到35岁之间，上班时间:9.30到1.30，5点到9点，月休3天工作地方大足MK购物广场联系人刘经理

主管，年龄25-40岁，高中及以上文化，懂电脑基础操作，认真负责，具有较强的沟通能力、学习能力、执行力，服从公司管理安排，有超市经验者优先。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:重庆市秀山县中和街道留金国际二期隆福百货超市

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础财务知识与信息化系统操作经验者优先 5. 高中及以上学历，有同行业店长经验者优先

招聘：福彩厅店长（中什字）薪资：5000-12000元/月职位详情：岗位职责：1、负责福利彩票日常销售、出票、兑奖工作。2、维护站点设备、保持店内环境卫生，正常营业值守。3、做好购彩服务，维护客源，提升彩票销量。4、承担站点日常电费、通信费，合规合法经营。岗位要求：1、品行端正、无不良记录，遵守福彩经营规定。2、时间自由，能长期值守、正常开店营业。3、做事认真负责，服务态度好。4、，自主经营。岗位优势：1、国家正规福彩项目，自己当老板、经营轻松2、收益：销量5%-7%提成，多销多得3、成本低：仅承担电费、通信费，无其他压力4、稳定靠谱、长期可做、就业

招聘：店长（武隆、酉阳）薪资：4.5千-7.5千1、根据片区下达的年度目标制定所辖店铺各柜组年度、月、季度销售计划，并将计划目标分解到周、日时段，推进各柜组销售额指标、毛利额指标、库存周转额指标的全面完成和超额完成。2、全面对所辖店铺商品进出、出样、陈列、样品

姐妹有做钟点工的不，20元一小时，后街金座面馆收银1小时，1小时。节假日休息。有意愿的请联系

任职要求： 1.持有C1及以上驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通责任事故记录 2. 形象端正，沟通良好，具备较强的服务意识和职业素养 3. 身体健康，无不良嗜好。 4.无犯罪记录，征信良好。

重庆高速路桥项目招聘测量员一名，薪资为每月8000至10000元，提供食宿。

【保安公司直招】重庆市规划展览馆-负责巡逻、门卫或坐岗工作-维护现场秩序与安全【职位要求】-45岁以下-173以上-有保安证，退伍军-无犯罪前科、无纹身，形象佳-学历不限，经验不限【工作时间】-长白班8-8【薪资福利】-薪资：4000-4200元/月（150）-月休4天包住联系电话：

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店长有酒店全盘管理经验，统筹门店日常运营，责任心强，善于团队管理薪资福利:6000‑10000朱小姐福利：月休3天

店长有便利店经验优先。负责门店运营、盘点、人员管理薪资福利:薪资2300-2600元、月休2天8小时制添注明来意工作地址:阳山韩愈路8号

高薪招聘桌游店店长要求20-35岁左右，要懂推广懂引流经验，地址，东城街道6号新时代嘉园首层16-17卡，即樵顺酒店后面，电话

招聘岗位：店长1名，店员若干 薪资待遇 店员：底薪+绩效+满勤+，综合3200‑4000元 店长：底薪+保险补助+绩效，综合5500‑8000元 岗位要求 男女不限，18‑45周岁，身体健康，形象得体 高中/中专及以上学历，可接受轮班，早晚班、节假日上班 有零售、餐饮服务经验优先，无经验可带薪培训 工作地点：锦州市锦义街附近 联系电话/微信：

主管能吃苦耐劳，服务好叔叔阿姨。年龄40～50岁左右。配合店长工作薪资福利:薪资面议以上岗位在不同门店

招聘｜收银兼前厅主管滨江新城｜宽田火锅‑负责门店收银对账、日常台账、物料盘点、入库登记‑统筹前厅日常管理：排班、纪律、卫生、服务督导‑把控前厅仪容仪表、服务流程、现场秩序‑具备基础管理协调能力，有相关经验优先待遇从优，薪资面议联系：喻女士

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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时完成补货、陈列及盘点任务 3. 维护店内环境整洁与陈列规范，营造良好的购物氛围 4. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合促销活动执行，协助完成销售目标与数据登记 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识与亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，接受应届生或转行人员，提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本的抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业经验者优先，持有健康证者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘：店长薪资：4000-4500元/月会管理

康师傅方便面：上班地址：重庆建筑科技职业学院上班日期：9月15-16号上班时间：9-19点年龄要求：19-40岁要求：做导购，有促销经验，性格外向，吃苦耐劳，需要推销介绍，会米咖系统工资：130/天（一周内付款）联系：{wx同号）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.执行公司营销活动方案，并结合本地市场特点优化落地效果 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线任务 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识和结果导向思维 4. 学历不限，有相关管理经验者更受青睐 5.适应倒班制，能承受一定工作压力，具备抗压与应变能力

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与促销计划，分析经营数据，持续提升坪效与客户满意度 3.统筹门店团队建设与员工培训，落实绩效考核与激励机制，打造高效协作团队 4. 维护与供应商、物业及监管部门的良好关系，确保合规运营与突发事件妥善处理 5. 监控卖场安全、卫生及设备运行状况，落实各项标准化管理制度 任职要求： 1. 具备3-5年零售行业卖场或门店管理经验，有快消、商超或连锁业态背景者优先 2. 学历不限，具备较强的沟通协调能力、数据分析意识及抗压执行能力 3.熟悉POS系统、进销存管理及基础财务知识，能独立完成经营报表分析 4. 具备服务意识与团队领导力，认同企业价值观，适应轮班及节假日工作安排

康师傅方便面：上班地址：重庆建筑科技职业学院上班日期：9月15-16号上班时间：9-19点年龄要求：19-30岁要求：做导购，有促销经验，性格外向，吃苦耐劳，需要推销介绍，会米咖系统工资：130/天（一周内付款）联系：{wx同号）