招聘：导购/店长1、年龄:18-40岁2、身高158以上，爱穿搭有销售经验4、正式面试时间8月中旬5、9月1号正式上班(品牌开柜9月2号)

招聘水果店店长一名。薪资为6000-10000元/月，底薪5000元加绩效和提成。岗位职责包括：根据门店月指标执行老板的作战计划并落实，完成销售及利润目标；具备主动意识，高效管理店铺；做好门店日常管理，包括人员管理培训、店铺布局、美陈、控损、周转等；负责门店人员日常管理及人员培养；具备良好沟通能力和协调能力，及时妥善处理门店客诉；负责新开门店前期筹备工作。任职要求包括：具备销售任务分解及数据分析能力、推广活动策划执行能力；对各种水果有一定认知，熟悉门店促销管理、损耗控制管理及品类管理；3年以上水果店管理经验（连锁水果店优先），有一定经营经验（直播带货、短视频拍摄），熟悉新零售行业；有水果店铺各岗位实战经验，包括陈列规划、果切拼盘、损耗控制、产品促销、引流、收银等；具备良好沟通能力、管理能力及培训能力；有责任心、踏实肯干、学习能力强、积极向上。晋升通道为店长至区域主管至分店股东。有意向者请投递后直接电话联系，电联时告知来自招聘信息。

招聘店长和后厨岗位。店长：负责店里日常运营、盘货及人员管理。薪资2000元以上/月。后厨：需有餐饮工作经验，负责后厨打杂，包括切菜、洗菜、点单及烤饭。薪资2000元以上/月。

巴福零食很忙招聘1:招店长一名2:要求20--45周岁，工作认真，吃苦耐劳，有团队精神，有责任心3:工资3700-4500，月休2天4:我们提供完善的店长培训，和门店经营技巧，欢迎你的加入5:有意者请联系：()地址：巴福公交312车站旁零食很忙

伊纱贝莲招聘地址：重庆佛罗伦萨小镇2期1楼L06招聘岗位：店长+店员任职要求：店长:有2年及以上服装店长工作经验，有奥莱等特卖场工作经验优先，有责任心，抗压能力强，性格开朗，善于沟通，积极主动；店员：有2年及以上的服装导购经验，有奥莱等特卖场工作经验优先，性格开朗，善于沟通，积极主动；薪资福利：综合薪资4-9K+，底薪+提成+五险+各项激励；联系方式：骆骆

都市丽人（龙兴天街店）招聘营业员/店长岗位需求：1、45岁以内，形象亲切、态度真诚热情、责任感和耐心2、有零售业销售工作经验福利待遇：1、无责底薪+销售提成+奖金2、五险+带薪年假工作时间：上休工作地点：龙兴天街联系电话:

大健康门店招聘店长1名、营业员数名。岗位要求：年龄不限，形象端正，性格开朗，善于沟通，有责任心、执行力强。热爱大健康、中医养生行业，有相关行业经验者优先。喜欢线上分享传播，思维活跃，愿意学习新媒体运营技巧，无经验可带薪培训。薪资福利：薪资由底薪、高额提成、业绩奖金、节日福利、月度奖励组成，多劳多得，上不封顶。福利包括月休和法定节假日福利。

招聘：店长工作地点：鱼洞街道新市街79号附14号和15号slender俏我们提供：综合薪资5K-8K（底薪+个人销售提成+店铺总提），五险、节假日福利及补贴、年假、工龄工资，还有极具发展力的平台和专业的培训联系电话（）：陈女士

1、全面负责食堂档口整体运营管理，合理安排员工排班、日常工作分工，做好人员考勤与月度考核； 2、严格把控出品标准、菜品口味与卫生质量，稳定餐品口碑； 3、做好每日营收记账、食材盘点、耗材账目登记，控制门店损耗； 4、管理外卖店铺、处理客诉、对接学校物业各项检查事宜； 5、高峰期可顶岗操作，保障门店平稳出餐。 6、距离工商大学南岸校区3公里内优先

重庆市渝北区花卉园西三路13号（花卉园地铁站2B口步行310米）鱼生源酸汤乌鱼招聘店长一名，薪资待遇面谈。。重庆重庆

重庆巴南小泉全屋定制工厂招聘食堂煮饭师傅一名，薪资面议。

重庆南川新建项目，1、下料人员1名，会操作自动保温下料机，铝皮下好帮忙上皮，黑白料现场发泡，工资，日工400元。2、上棉上皮人员3名，工资。日工350元。服从管理。申总

【岗位职责】 · 负责新能源电池的贴片，质检，组装，包装 · 按要求完成生产任务，保证产品质量 【职位要求】 · 独立岗位，不是流水线 .不限学历、不限经验，有责任心即可 · 不穿防尘服，工作环境舒适 【工作时间】 · 班次可以自己选择，入职带薪培训三天，免费吃住，面试没有任何费用。 【薪资福利】 · 综合月薪7000-8000元，上班一周之后可以预支薪资。

招聘贴花工、检验员、搬运工。贴花工：需熟练掌握玻璃制品贴花技能，有良好的手工操作和团队协作能力，能适应一定程度的加班和工厂工作环境。综合工资2500-4500元/月不等。检验员：需熟悉玻璃制品质量检验标准与流程，具备一定的产品检验经验，工作认真细致，有较强的责任心。综合工资2500元/月。搬运工：需具备基本的货物搬运技能，身体健康，能承担较重的体力劳动，有良好的团队协作能力和安全意识。综合工资2500元/月。

重庆市两江新区招工地小工240元一天生活费每天扣20元，月结八十完工付清只要俩个人，工作8个半小时联系方式

老意法三楼高薪招聘1：销售精英2名要求：身高162以上有活力，性格开朗，吃苦耐劳有上进心，沟通能力强，20岁-30岁能穿版，要有2年以上工作经验（有客户资源优先）2：店长一名要求：会管理带领团队有团队精神，能吃苦，有意法工作经验2年以上。3:设计师2名要求：有意法工作经验3年以上4线上全能运营一名（小红书视屏号）联系电话：同步（非诚勿扰）

欧铂尼全屋定制在锦州北镇招聘售后服务人员、店员、店长和设计师。工作环境良好，岗位性别不限，欢迎咨询应聘。

长春市沁洋轩餐厅（肆季南河店）[玫瑰]服务员4400200加提成[玫瑰]收银员4300200店长一名工资面议位置：肆季南河沁洋轩餐厅电话：

通州底商门店招聘主管一名，底薪5000加流水一个点，月薪不低于8000+要求有招聘能力，勤快，联系方式

招聘，云阿蛮米线招聘店长一名工资7000元，月休2天，工资一天不拖久，管吃住，工作地址，陕西

门店介绍 我们是深耕本地社区的小碗菜餐饮，主打高性价比家常小碗菜，坚持“新鲜现炒、丰俭由人、杜绝浪费”的经营理念，门店客源稳定、口碑良好，处于稳步发展阶段，期待靠谱的餐饮人加入。 岗位职责 1. 全面负责后厨日常管理工作，制定后厨管理制度、出品标准与操作流程，保障后厨高效运转； 2. 主导菜品制作与品控，负责核心菜品的炒制，统一所有小碗菜的口味、分量、摆盘标准，保证出品稳定； 3. 负责菜品研发与迭代，根据季节、客群反馈定期更新菜品菜单，优化菜品结构与制作工艺，提升门店竞争力； 4. 负责后厨团队管理，包括人员招聘、排班、培训、考核，提升团队专业能力与工作效率； 5. 负责成本管控，制定食材采购计划，把控食材验收、存储、加工全流程，降低损耗，保障后厨毛利达标； 6. 负责食品安全与卫生管理，严格执行《食品安全法》的各项要求。 任职要求 1. 中专及以上学历，餐饮、烹饪相关专业优先，持有健康证、厨师相关资格证书优先； 2. 10年以上餐饮后厨管理经验，有小碗菜、中式快餐、家常菜门店厨师长工作经验者优先； 3. 精通川渝菜系、家常菜品的烹饪技术，熟悉小碗菜的出品模式，有独立菜品开发能力； 4. 具备较强的成本管控意识、食品安全意识，熟悉后厨全流程运营与管理； 5. 责任心强，沟通协调能力好，有团队管理能力，能承受餐饮行业的工作节奏。 6.短视频上镜，镜头感强可打造个人账号。

招聘（科城深圳.重庆2店）地点：重庆.深圳商场店（套餐单点模式）铁板烧连锁店新势力铁板学徒：4700-5000铁板师傅数名6500-7500厨师长：8000-9000（资深厨师长有连锁店管理经验优先）根据能力定工资，也可面谈。以上岗位：包吃住，住宿条件好。家电设施齐全，月休四天，特定节假日补休，另有炒菜达标奖。公司发展好有良好的晋升空间。以上岗位要求：有良好的团队合作意识，服从安排管理，积极上进。联系方式：深圳·上海·苏州·长沙·武汉·无锡·宜兴·义乌·杭州·淮安·南京.重庆运营中；广州.北京.福建正在火热筹备中

都市丽人（龙兴天街店）招聘营业员/店长岗位需求：1、45岁以内，形象亲切、态度真诚热情、责任感和耐心2、有零售业销售工作经验福利待遇：1、无责底薪+销售提成+奖金2、五险+带薪年假工作时间：上休工作地点：龙兴天街联系电话:

本店因发展需要招聘厨师长1名。薪资为4000元以上/月。

招聘门店店长。薪资为4000元以上/月。负责店面日常运营，确保店面正常营业，包括开店、关店等相关流程的执行。管理店内各类物资，做好物资采购计划、库存盘点等，保证物资充足且合理使用。培训员工，提升员工业务水平和服务质量，如企业文化、泡脚知识、产品功能、待客礼仪等方面的培训。关注客户需求和反馈，及时处理客户投诉，提升客户满意度，争取客户复购率。维护良好的店面形象，营造舒适、整洁的消费环境。

招聘导购员，年龄40岁以下，有经验者优先。薪资为5000-10000元/月，上不封顶。福利包括五险和不定时奖励。上班时间为半天班。工作地址位于中环路。另招聘店长，负责门店运营、团队管理及提升顾客体验，要求高效管理能力，业绩领航。上班时间与导购员略有不同。另招聘高销，要求销售能力强，具备美感。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 有食品安全管理员证或相关资质者优先！

招聘楼管2名。薪资为4500元，另加社保、绩效、餐补和话费补贴。

招聘厨房厨政主管。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：全面负责厨房日常生产管理，根据门店订单制定每日生产计划，统筹粗加工、熟制预制、分装打包全流程，保障货品保质、保量、按时供应门店；落地央厨标准化SOP，统一菜品配方、克重、工艺、包装标准，保障所有门店出品口味、规格高度统一；负责食品安全管控，落实车间洁净分区、生熟分离、批次溯源、贴标管理，管控冷库温度、食材存放、临期排查，合规把控食品安全；负责仓储、冷库、冷链管理，做好原料、半成品、成品、包材盘点，执行先进先出，把控库存周转、降低过期与积压损耗；管控量产损耗、加工报废、边角料利用，统计每日损耗数据，优化生产工艺，落地降本增效；负责车间6S管理、设备点检消杀、生产现场秩序管理，做好安全生产、水电气设备隐患排查；负责生产班组排班、分工、考勤与技能培训，规范员工操作，提升整体生产效率；对接采购、运营、各门店，处理食材品质、货品售后、订单调整等工作，完善各类生产台账。任职要求：年龄25-45岁，有厨房、预制菜工厂、连锁餐饮央厨管理经验者优先；熟悉央厨量产流程、标准化生产、冷链仓储、批次溯源、食品卫生安全规范；具备成本管控、损耗分析、现场管理能力，执行力强，能独立统筹车间生产工作；服从管理、责任心强、能吃苦耐劳，持有有效健康证；有连锁餐饮央厨工作经验者优先录用。薪资待遇：薪资4000-6000元/月，能力优厚待遇从优；福利包括岗位绩效、节日福利、团队稳定、长期稳定岗位、晋升空间清晰。欢迎有经验、懂央厨、踏实稳定的有志之士来电应聘。

招聘火锅店店长、厨师长若干，年龄40岁以下综合月薪：7-10K、6-8K任职要求：店长有过连锁餐饮经营管理经验，有过0-1的创业经历优先；厨师长有连锁餐饮管理经验，了解火锅门店毛利控制和产品成本控制，熟悉后厨排班和人员管理工作地点：重庆解放碑、观音桥等联系电话：陈（）