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岗位职责: 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规章制度，确保店面高质量运营； 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作； 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗； 4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等； 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投诉等 6、制作和提供品质如一的饮品和轻食； 7、突发事件处理。 任职要求: 1、大专及以上学历； 2、接受轮班制工作； 3、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力强，高效的执行能力及问题处理能力； 4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

文创零售店长：2人 1.岗位职责 负责门店整体运营、业绩目标达成；制定销售计划，分析客单、客流、复购，优化销售策略；负责产品选品、陈列、上新；把控库存周转，做好盘点、进销存管理；执行品牌/商场活动，策划门店小型文创主题活动；完成日常收银对账、卫生安全管理等工作。 3.任职条件： （1）1年以上零售门店销售管理经验； （2）熟悉门店运营全流程；业绩及服务意识强；懂文创陈列与空间打造；沟通、执行力好；有连锁零售品牌店长经验者优先。 4.工作时间： 早9:30-晚22:30（与商场营业时间一致）； 5.薪酬待遇： （1）底薪3250+交通补助（按照实际出勤时间核算20元/天）+门店业绩提成+个人业绩提成，试用期一个月，、职工餐补福利。 （2）店/个人业绩提成：按当月销售额完成情况进行计提，具体计算方式参照《公司绩效考核和业绩提成管理办法》执行。

招聘：店长 薪资：3500-6000元/月 武商集团于武穴武商购物中心，新开一家美妆自营店，预计1.29日开业，现急招热爱美妆行业的优秀人才，高薪聘请（综合4000—6000），入职就缴纳五险一金! 【招聘需求】1名店长，4名店员 【岗位薪资】店长3500底薪+提成；店员3000底薪+提成（提成2%-6%） 【工作内容】 -负责直接服务顾客，提供专业的产品咨询与销售支持。 -熟悉掌握店内商品知识，包括护肤品、彩妆等，做好商品陈列、清洁及库存管理。 -按照分类要求进行商品上架、养护、保管及贵重商品清点，确保商品质量与安全。 -配合完成其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1.热爱美妆行业，有相关化妆品销售经验更好 2.沟通表达能力较强，能够快速接受产品知识 3.不限学历，只为寻找优秀的你！ 【联系人电话】张女士（有意者可直接电话联系，线上面试）

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6.2【复盛科尔本合资企业】生产汽车活塞招聘岗位:浇筑工（长期工，）(适应倒班，20-40岁)薪资：2330底薪+670参考绩效+加班工资+补贴。综合工资：6000左右待遇：包吃工作餐两餐，提供住宿（宿舍位置:楚商公寓，走路几分钟）交通班车（复盛-鱼嘴环线）上班时间：8：00-20：00，两班倒每天出勤11小时。面试地址:江北复盛面试时间:上午9点带队老师:何老师穿拖鞋凉鞋短裤裙子持身份证原件面试，身份证复印件一张[红包]:打卡18天1000V，（结算需大于发价天数）

年龄18-44学历不限包吃包住。实习生，短期工，长期工，生熟手都可以无需经验，可以 免费开实习证明。 一，工作内容： 主要负责产品组装、品保、质检、打包、扫码、贴标签、车间助理、技术维修、入库等工作岗 位。 都是手上活恒温车间坐班，白班夜班可自己选择，工作轻松简单招新入，提供带薪培训天 二、工作薪资 1小时工：(可短期)：小时(岗位不同薪资不同)每天工作 8-10小时，月综合工资6000-7500月 2，正式工，底薪4700-全勤-产能奖全+岗位补贴-加班工资，月综合工资7200-8500月，年终奖7k-2w

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招聘：店长（服装店） 薪资：5000-10000元/月 职位详情： 岗位描述: 1. 负责店铺的整体运营管理，确保店铺日常运营顺畅，包括商品陈列、库存管理、销售目标达成等。 2. 领导并管理店铺团队，包括招聘、培训、激励和绩效评估，提升团队整体业务能力和服务水平。 3.根据公司销售策略，制定并执行店铺销售计划，提高销售额和客户满意度。 4. 提供优质的客户服务，处理客户投诉，维护良好的客户关系，提升品牌形象。 5. 负责店铺的日常维护，确保店铺环境整洁、美观，符合品牌形象。 任职要求： 1. 服装行业店铺管理经验，有成功运营经验者优先。 2. 具备优秀的团队领导能力，能够激励和指导团队成员达成目标。 3. 具备良好的客户服务意识，能够处理客户投诉，提供满意的解决方案。

招聘服务员本店急招服务员薪资：保底+全勤奖+年终奖+每月准时发薪待遇：月休2天、节日福利、长期稳定工作内容：点餐上菜、收拾台面、维护店内卫生店长一名，有管理经验者优先烧烤二把手一名要求：做事勤快、性格开朗、服从安排，有无经验均可，带薪培训地址：南岸新城伊兰香饭店有意者直接打电话/私信！期待踏实能干的你加入一起挣钱重庆重庆

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招聘驻店督导1名。要求年龄18-35岁，有促销经验者优先，有督导经验者优先。促销岗位，督导岗位男女不限。薪资福利为临时促销员130元每天，督导140元每天。工作档期包括6月19日至6月20日、6月27日至6月28日、7月4日至7月5日、7月11日至7月12日、7月18日至7月19日。上班时间为12:00至21:00。要求能够同步信息，临时爽约者请勿联系。工作地址位于好想来九龙坡区远洋未来汇店。

招聘：东方视界招聘店长 薪资：3000-8000元/月 岗位要求 1、身体健康，形象端正，品行端正、责任心强、无不良嗜好 长期稳定做事，不短期过渡； 2、有1年以上实体店管理/店长经验优先，会带队管理员工、排班、考勤、日常督导，懂门店销售、拓客、维护老客户 熟悉货品盘点、收银对账、库存管理，把控服务质量、店内卫生、门店秩序； 3、执行力强，服从安排，抗压能力好。善于沟通诚信细心，账目清晰不糊涂，懂营销思维，能带动门店业绩，同行业经验优先，会简单短视频、线上引流优先，本地长期居住、稳定定居优先。 薪资待遇： 综合工资3000-8000元/月 地址： 朝阳路249号。

小儿推拿店长/股东1.负责店里的销售和店务管理；2.负责店团队管理；3.对上级，对下级，对顾客负责薪资福利:3000-6000招工人数:2人工作地址:西外仁和春天商业街A区18-21号（摩拜咖啡旁）

店长，销售精英 7000-9000元 急聘：优秀店长 高销导购1薪资待遇：导购薪资：底薪业绩提成3%、4%、5%；综合薪资:6500-10000店长薪资:底薪 店铺业绩提成综合薪资:10000-150002工作地点：万达广场一楼3工作时间：具体上班时间以店铺为准联系人：（）要求:年龄 25-40身高 160CM以上有相关从业经验2年以上欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作

招聘：店长、值班经理 薪资：5000-7000元/月 一、岗位基本信息 岗位名称：值班经理区域督导 管辖范围：负责指定区域内多家连锁面馆门店 下属人员：各门店主管、全体门店员工 核心目标：保障区域门店标准化运营、品质统一、服务达标、业绩稳定，管控成本与风险，提升门店盈利能力与顾客口碑。 二、核心工作职责 （一）门店日常巡检与标准化管控 1. 按计划定期巡店，检查门店环境卫生、后厨操作、食材储存、餐具消杀、动线卫生，严格落实食品安全规范。 2. 核查出品标准：面品、卤味、小吃、汤料等口味、分量、摆盘、出餐时效，统一品牌出品口感与品质。 3. 监督服务流程：迎宾、点单、上菜、收银、售后、送客等全流程服务规范，纠正不规范服务行为。 4. 检查门店形象：门头、海报、价目表、软装、工装、仪容仪表，确保品牌形象统一。 5. 核查门店SOP落地，包括考勤、交接班、卫生值日、收尾消杀、每日盘点等制度执行情况。 （二）经营业绩与目标管理 1. 承接区域门店月度、季度营业额、客流、毛利、复购率等经营指标，拆解目标至单店。 2. 分析各门店每日/每周经营数据，包括营收、损耗、客单价、差评率，找出经营问题并出具整改方案。 3. 管控门店物料损耗、水电、耗材、人工成本，杜绝浪费，提升单店毛利水平。 （三）人员管理与团队赋能 1. 负责区域店长日常管理、工作考核、行为监督，定期召开店长例会，同步公司政策与运营要求。 2. 开展门店全员培训：服务礼仪、操作技能、食品安全、应急处理、服务话术、规章制度。 3. 协助门店人员招聘、排班优化，处理员工矛盾、劳资问题，稳定门店人员流失率。 4. 建立门店考核机制，结合卫生、出品、服务、纪律、业绩进行奖惩落地，激发团队积极性。 （四）食品安全与风控管理 1. 严格管控食材验收、储存、保质期管理，杜绝过期、变质、三无食材使用。 2. 监督后厨消防安全、用气用电安全、燃气设备、消防器材定期检查，排查安全隐患。 3. 处理门店客诉、差评、消费纠纷，现场协调解决，降低负面口碑，形成问题记录与复盘。 4. 落实市场监管、卫生部门相关要求，配合各类检查，规避合规风险。 （五）制度落地与上传下达 1. 传达公司管理制度、活动政策、调价通知、新品上市要求，确保100%落地执行。 2. 收集门店一线问题、员工建议、顾客反馈，汇总上报运营部门，推动流程优化。

位于沙坪坝三峡广场的中医祛痘机构招聘店长1人一、要求1、有强烈的学习意愿和学习能力；2、有网络营销拓客、门店销售的能力和经验；3、要求有中层管理岗及以上的经验，能够进行门店管理和带团队；4、能够平衡工作和生活，不要上一段时间班又突然想回家带孩子了；5、承压能力强。二、工作内容1、对新客户：皮肤情况分析和修复方案配置；对老客户：根据皮肤情况调整方案和后期的护肤品使用跟踪回访；对大客户：提供中医的前期咨询服务。需要具备皮肤、护肤品、中医的知识(公司提供资料和培训)。2、在门店对到访顾客的客情维护和销售以及通过电话、等方式对顾客回访、客情维护和销售；3、(加分项)能够通过网络等方式拓展新客；4、妥善处理顾客纠纷5、管理门店日常事务和账务；6、布置和考核下属的工作。三、工作时间1、工作时间分为早班(10点～17点30分)、晚班(13点～20点)、通班(10点～20点)，轮休通常是第1天早班+第2天休息+第3天晚班，总共休息2天2、按轮休休假3、春节休10-12天四、薪酬福利1、根据能力定级、升级：薪酬由基本薪酬、奖金、提成、加班费组成，三级店长(最低级别店长)月综合收入7300～11000元，转正后会加任务月综合收入8800～12500元；能力特别优秀者可担任二级店长，月综合收入8300～12000元，转正后加任务月综合收入9800～15000元，并且有极大提升空间。2、自有拓客渠道和能力的，奖金不计算在该薪酬内。3、五险4、员工医疗福利联系方式：(同号)

你有过工作经验就行