店员 ，店长，现烤师傅，裱花师傅，学徒都要招 岗位职责： 1、负责面包店的日常运营管理，确保门店高效运转； 2、监督产品出品质量，维护品牌标准与食品安全规范； 3、统筹人员排班与培训，提升团队服务意识； 任职要求： 1、具备1年以上门店管理经验，熟悉运营全流程； 2、责任心强，有上进心。 有早、中、晚班次，具体时间根据门店安排，不包吃住；

健身房会籍经理 门店会籍经理(全职运营岗) 岗位职责 1.门店运营体系搭建与落地: 负责门店标准化运营管理，规范前台服务、会员接待、场馆卫生、日常巡检、器械维保流程，统一门店服务 SOP，提升门店整体精细化运营水平。 2.数据经营与业绩辅助:每日/每周/每月统计门店客流、新客、耗课、续卡、流失、人效数据，输出运营分析报表;针对数据短板制定优化方案，辅助店长完成整体营收与利润目标。 3、会员留存与盘活运营:主导会员生命周期管理，制定沉睡会员激活、耗课提升、老客转介绍、续卡活动方案，有效降低会员流失率，提升门店复购与存量产值。 4.门店活动策划执行:负责门店月度主题活动、引流体验活动、社群活动、节日活动的策划、落地、复盘;配合销售端做转化辅助。 5.团队标准化赋能:负责门店员工服务培训、流程培训、服务质检，规范员工仪容仪表、接待话术、服务流程，监督日常工作落地，提升团队服务专业性。 6.风控与品控管理:负责门店日常卫生、安全、服务、台账检査，处理常规客诉、服务纠纷;监督门店合规经营 杜绝低价乱价、违规推销、服务乱象。 7.市场运营辅助:配合门店线上团购、短视频、本地同城、私域社群运营，协助异业合作、企业渠道维护，稳定门店自然客流。 任职要求 1.23-38 岁，大专及以上学历，1-3年健身行业运营、督导、门店管理经验，有连锁健身品牌运营经验优先。 2.懂健身房全套业绩逻辑:拓客一邀约一到访一成交一耗课一续卡一转介绍。熟悉健身房经营逻辑，懂耗课、留存、客流、人效等核心运营指标，会做数据复盘和运营优化方案。 3.擅长活动策划、流程梳理、人员培训、服务品控，执行力强，能落地标准化运营体系。 4.沟通协调能力强，细心稳定、抗压能力强，具备服务意识和结果导向，能带队、能谈单、能兜底业绩，不是文职坐班岗。 5.需要一线谈单能力，擅长精细化管理、体系落地、数据优化者优先。

芳芳礼品折扣仓招聘店长有零售、门店管理经验优先！薪资：底薪+绩效提成，上不封顶负责门店整体运营、人员管理、销售目标达成、库存及卖场管理要求做事踏实负责，执行力强，有管理意识联系电话：地址：姜家疃市场对面方芳广告礼品二楼折扣仓

店长招工人数:1名要求，做事认真负责，工资3000-6000元，可提成或承包制，包吃住(不包吃住另加2000元生活费)月休四天，工作地址:重庆市

工作时段：17:00 – 次日02:00（晚班，KTV/娱乐业态高峰段） 工作地点：【南海鑫城】（要求家住附近，急事能到岗） 硬性门槛（缺一不可） 1. 熟练使用智能手机：会操作小程序、收发消息、基础办公软件； 2. 家住门店附近：通勤便捷，突发情况能及时到店； 3. 能稳定上晚班：接受17:00–02:00排班，适应夜间工作节奏。 ------ 岗位职责 一、日常运营与交接 • 开门打卡、检查员工仪容仪表； • 查看并落实上一班次交接事项，下班前在内完成交接记录； • 巡查包厢使用状态，核对在店订单，及时处理预约未到/提前离店等情况，动态释放包厢，提升翻台率。 二、设备与环境巡检 • 检查包厢内麦克风、音响、电视、点歌屏、空调等设备，发现问题立即处理； • 监测门店网络及Wi-Fi状态，保障运营顺畅； • 维护前台、走廊、卫生间等公共区域卫生，不达标及时清理； • 补充包厢内麦克风电池、纸巾、一次性话筒套等耗材； • 落实未成年人管理及违禁行为风险防控措施。 三、货品与库存管理 • 检查酒水、零食库存并及时补货，严格核查保质期，杜绝临期、过期商品； • 按门店规划上新，完成新品建模与陈列； • 对空缺或不足货品及时进行系统补货。 四、客户服务与现场运营 • 主动引导顾客好评（≥15字+3张图），可配合赠送续时券、饮品等方式； • 引导美团/抖音购券顾客预约到店，指导新客使用小程序下单； • 针对短时消费需求，推荐“碎片化时间”预约方案； • 灵活处理朋友先到、换包厢、续时冲突等场景，提升客户满意度； • 妥善应对顾客冲突、醉酒/突发疾病、相关部门临检等突发事件，坚持安全第一。 五、保洁与品质管控 • 按标准流程及时清洁已使用包厢，确保在规定时间内恢复为待客状态； • 保障下一批顾客的到店体验。 六、运营复盘与优化 • 按月总结门店常见问题，区分工作标准问题与重大经营问题； • 对标准问题通过培训、辅导持续优化，重大问题及时向老板汇报并提出改进建议； • 能与老板有效沟通，推动可行优化方案落地。 七、财务与合规支持 • 协助拍摄并上传小程序每日账单； • 严格执行门店注册所需的租赁合同、房产证复印件等材料规范； • 每日核对收银系统流水，做到“验券即入账”，杜绝私收现金； • 在电子税务局网页端按流程开具发票（普票/专票），排查“退款未扣”“款项未到账”等异常； • 定期提供门店月度流水数据，协助老板核算税额。 ------ 我们希望你 • 细心靠谱，夜间工作精力充沛； • 有服务意识，能灵活处理客户问题； • 有一定统筹能力，能把琐碎事项理清楚、落到位； • 愿意和老板一起把门店运营得更好。

诚聘精英（DJI）店长（名）门店运营管理、团队带教、业绩目标达成大专以上，1年以上零售管理经验者优先薪资：底薪+绩效+提成6000-8000元/月店员（名）产品讲解体验、客户接待、陈列维护高中以上，热爱科技摄影，沟通能力突出薪资：底薪+提成+全勤奖4000-7000元/月福利亮点：五险、带薪年假、员工内购折扣、系统培训、晋升空间联系方式：地址：江津双福爱尚里

招聘：奉节哥弟GIRDEAR品牌店长薪资：3800-10000元/月任职要求：1、净身高160cm以上2、形象气质佳，有1-3年店长销售及管理经验岗位职责：1、精通店铺服装陈列（服饰、面料、风格）2、掌控店内所有事宜，并开展店内所有工作工作时间8小时（各地区开店和闭店时间有可能不同）：早班：营业开始—17：00晚班：14：00—营业结束休假：**5天，享节假日休假天数晋升路径：储备店长——店长——区域经理薪资待遇：实习：3500-4800无责底薪+提成（2%-12%）。转正：无责底薪+业绩奖金+提成，综合薪资5K-8K（上限空间更高）福利待遇：五险、年终奖、带薪年假、工龄工资、生日假、节假日三倍薪资

【招聘】万州远方安选健康食品社区超市招募：1、实习店长1名，年龄25‑50岁。负责远方安选门店日常运营、客户接待、货品管理，善于沟通，责任心强，热爱健康食品行业，敢直播，会简单的电脑报表操作。2、营业员1名，，30‑50岁。有亲和力，善于维护顾客，做好产品陈列，踏实肯干，具备良好沟通及服务能力。3、上班地点：北山渝东花园旁4、上班时间及工资面议联系人：赖先生

招聘店长，提供五险一金。薪资范围为每月8000至15000元，采用底薪加提成加绩效奖金的薪酬结构，综合薪资可达5000元以上。任职要求如下：年龄在25至40岁之间，具备大专及以上学历，经验丰富者可放宽要求。需具备优秀的团队管理能力、沟通能力及抗压能力。要求数据敏感，能通过销售数据分析优化经营策略。拥有华为、苹果、小米、荣耀等品牌门店经验者优先考虑。福利待遇包括具有行业竞争力的薪资和高额提成。提供五险一金、带薪年假及节日福利。提供专业培训及晋升空间，有机会晋升为区域经理或合伙人。

招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]屿沫白手作酸奶招聘一名店长与一名服务员，购买五险，工资3500--4000+。要求:22-35岁，男女不限，有相关工作经验优先！工作地点:大足健康职业学院。联系方式:冯

前台主要负责顾客接待、点单、买单，

辣巴客未来城店急聘营业员招聘单位：辣巴客未来城店招聘职位：营业员招聘人数：1工作地点：牌楼未来城，万达就近选择薪资描述：2500-4000元吃苦耐劳，服从安排，有师傅带包教会，公司待遇优厚，有晋升空间。有意者电话联系

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河南新店开业，急聘店长或资源团队，因技师不够，要求有资源一起进店的来谈，没有资源的勿扰！(友情招聘,真实有效)，同步

招聘：店长助理主要负责辅助店长的工作。 广元市利州区东坝街道滨河路一段19、20、21号

招聘：店长/卖场管理薪资：5000元以上/月1.？门店整体运营：负责卖场销售目标制定与达成，把控营业额、毛利、库存周转。2.？人员管理：店员排班、培训、绩效考核、团队激励，处理员工矛盾。3.？商品管理：货品陈列、补货、盘点，管控损耗，临期/滞销商品调整。4.？客户管理：处理客诉，维护顾客关系，提升复购。5.？门店环境与安全：卖场卫生、消防、设备巡检，落实门店各项制度。6.？报表与汇报：每日销售数据统计，向上级汇报经营情况，执行公司活动方案。

招聘食堂小卖部店员。薪资为2600-2800元/月。岗位职责包括负责食堂小卖部商品陈列与补货，确保货品充足，以及准确收银结算。任职要求：有零售行业经验优先，熟悉收银操作，服务意识强，沟通能力良好，工作细心，服从安排。工作地点在涪陵新区。

【熙美诚品】大足吾悦广场店招聘啦1、22岁以上，要求性格热情大方，解决客户需求促进销售。活泼、上进，服务热情，具有良好的沟通能力2、负责收银工作；3、负责店铺日常卫生清洁、版面维护、货物补货工作；工资待遇底薪2800（含100元全勤）+提成综合薪资3-4k上班时间9:30-22:00联系电话：

公司主要经营食品粮油产品团购为主，目前已有30多家分公司和几十家门店，600多人的团队。行业稳定，发展好，团队氛围和谐友善。 工作内容:主要负责客户接待，维护，小区公益活动，自己不需要单独推销产品，客户到公司，总监统一负责销售！！ 重庆优先以下地址就近选择 两江新区（江北、渝北门店）：福彩大厦（红旗河沟3号口）、加州路西漫酒店旁边（红旗河沟2号口） 渝中区（公司）：上清寺、两路口附近 沙坪坝（公司）：小龙坎，ARC对面 不出差，直聘 （可自由选择） 稳定+购买社保+每月带薪团建旅游+生日红包+各类奖金！ 详情欢迎咨询，公司直招！

招聘：家政公司店长（可入伙管理）薪资：5000-10000元/月找一个有家政经验的人入伙管理。店面已经开好，资源人员配齐。我要做其他事管理不过来。有意向详聊。岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保服务流程规范高效。2.协调团队成员工作，提升服务质量与客户满意度。3.制定并执行门店运营计划，推动业绩目标达成。4.管理门店资源，包括人员、设备及物料的合理配置。5.与客户保持良好沟通，处理投诉与反馈，维护品牌形象。6.配合公司整体战略，推动门店持续优化与发展。任职要求具备家政行业相关经验，熟悉门店运营管理流程。

岗位职责： 1.负责对所辖服装门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2.收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 协助门店开展员工培训与带教，提升团队服务意识与业务规范性 4.监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 5.及时向上级汇报重大异常及风险事项，协同区域负责人制定应对方案 任职要求： 1. 具备督导/巡店或零售运营管理相关工作经验 2.熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3.具备较强的数据敏感度、沟通协调能力及跨部门协作意识 4.适应高频次出差，能独立完成多店巡检与报告输出 5.责任心强，原则性与亲和力兼备，具备基础办公软件操作能力

招聘：面点促销员招聘启事工作地点：五桥国贸超市内薪资待遇：底薪4000+保险+月休4天+提成上班时间：面议岗位职责:1.负责包点产品的制作及销售。2.服从公司安排，有团队精神。3.年龄30岁--50岁以下联系电话：陈老师:刘老师:程老师:

门店招聘储备店长，薪资范围为5000-8000元。任职要求如下：年龄在24至48岁之间，愿意和中老年人打交道。具备良好的沟通能力，有一定销售经验。有店面管理经验者优先考虑。有大健康行业经验、销售经验或店面管理经验者优先。喜欢和中老年人打道。 上班时间8-6点午休2小时 月休四天

北碚万达新世纪需一名临时促销员，9.10-9.13，一共四天，优秀者可长期周六日+节假日合作，130/天+提成有健康证有促销经验，踏实13：00-21：00（含1小时吃饭时间），

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符

罗森便利店招聘店员。工作地点在宝润国际。月休息10天，上4天休息2天，具体排班为两天白班、两天夜班、休息两天。白班时间为8点到20点，夜班时间为20点到8点。薪资为3千-3.5千。岗位职责包括负责便利店的收银工作，确保操作准确、高效，为顾客提供优质的结算服务；完成货物的整理工作，包括陈列摆放、库存盘点等，保证商品陈列有序，库存准确；协助处理店内日常事务，如顾客咨询、问题解决等，维护店面良好运营秩序。任职要求为性格开朗，具备良好的沟通与服务意识，能为顾客提供热情周到的服务；熟练掌握电脑收银技能，能够准确快速地完成收银操作流程；形象气质佳，符合便利店店员岗位形象要求。该岗位薪资为3000元/月后期制作提成，工作环境良好，管理规范，还提供技术培训。