西区悦禧酒店 碗洗菜：4500/月，月休3天，会杀鱼的优先，男女不限 大堂副理： 男女不限，5000-6000/月 前厅领班：5000-6500元/月 总经理：15K-25K 前台接待收银一名：4000-5500/月，有经验优先，形象气质佳 酒店销售员：工资6000-12000，有经验优先，形象气质佳 整房员：要求有工作经验，工资4000+ 交保险，月休4天，节假日补休，劳保，高温补贴，等等。 咨询热线： 地址：浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店

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岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2:配合上级安排的工作和下发指标的完成。 3:有餐饮管理经验者优先。打酱油勿扰

岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源 管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月 厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右 切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月 前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月 洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月 后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议

领班-经理要30岁左右

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

招聘门店助理一名，有一定餐饮工作经验优先，每天工作10小时，需要面试，年龄25—35岁，试用期3个月，试用期工资4500—5000，试用期过工资5500—6000

『浙江科力招人啦』因产能快速提升，需诚聘以下岗位1.设备维修工：招聘3人，白班中班，薪资待遇5500-8500元/月2.数控调试员：招聘3人，两班倒，薪资待遇10000-13000元/月3.液压装配工：招聘5人，长白班，薪资待遇6500-12000元/月4.电焊工：招聘2人，长白班，薪资待遇8000-10000元/月5.压铸去毛刺：招聘10人，长白班，薪资待遇5000-6000元/月福利待遇：社保，餐费补贴，夜班补贴，免费住宿，加班专属福利(水果，牛奶，面包，鸡腿等)，节假日福利(现入职，享受丰厚春节大礼包)等工作地点:浙江省江山市清湖镇山海协作园协作路19号联系电话:卢先生

衢州世纪大道附近火锅店要一名配菜，工作简单，包吃包住工资6000电话

有没有押运员，，长期，工资面议，

招杂工灰尘大

无人机吊竹子，在下面挂钩，解钩子的小工要两个，想干的联系

酒店主管男女不限，有相关酒店管理经验优先，责任心强，善于沟通，能统筹安排日常工作。薪资福利:4500元/月招工人数:1名

彭浦新村酒店公寓招酒店管理员1人，要求10-35岁之间。要求住店，免费住宿，免费水电。要求懂水电的基本原理，能吃苦耐劳，工资待遇约7000-9000之间。具体面议，董，有需求联系此电话

1、负责公司酒店产品在 OTA 平台的上线下线(美团，携程，抖音，飞猪)以及日常维护; 2、每日每周每月实时对标市场价格，随时调整线上价格确保酒店收益。 3、深度挖掘 OTA 平台规则及商家玩法，优化运营，不断提升线上流量; 4、负责同类产品市场资料的收集，竞对分析; 5、制作项目分析报告，对项目运营有一定的见解和分析，有自己的想法和思路，通过业绩结果判定出其中原因，不断进行优化调整。 我们希望你: 1、大专及以上学历，条件优越者可以放宽。有1年以上 OTA 运营经验优先，有相关互联网平台运营从业经验优 先; 2、有良好的沟通能力和基本的文案能力; 3、热爱运营工作，性格乐观，主观能动性强，善于思考总结; 4、逻辑思维能力强，做事有条理，具备较强的分析问题和解决问题的能力，擅长沟通表达 5、对于酒店市场有较强的洞察能力，对OTA曝光，转化，实时售卖情况及价格敏感程度高

工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作 -提供优质的客户服务，确保客人满意度 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具有较强的领导能力 -对工作认真负责，能够承受工作压力

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 责任心强，具备团队领导力与职业操守

工作时间 -上一休一（早8点半交班） 指早上八点半上到次日八点半，休息一天 工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -协助客人解答问题，提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

甜品门店店长（储备店长） 热爱糖水行业，具备一定的管理能力，工作时间10小时(包含吃饭休息时间)；具有吃苦耐劳的精神和对工作负责的责任心；服从工作安排，具备团队合作精神；学习新的内容和接触新的事物的能力，能快速掌握饮品制作流程；有餐饮/服务行业门店管理经验者优先。门店管理、糖水制作、收银服务、门店运营；负责门店的日常管理工作，负责制作标准符合顾客的需求的糖水及奶茶；负责门店产品监督，控制损耗及食品安全；保证门店日常卫生的维护和清洁和应急事件的处理；对接公司，制定销售目标计划 薪资福利:4k - 7.5k/月，带薪月休3天，节日福利+员工福利+团队聚餐，法定节日三薪，试用期1个月，前期转正底薪4500+提成，并根据工作情况和门店考核增加业绩提成(收入稳定)，完整的晋升机制:储备店长 - 店长，成长不设限!(晋升快) 需健康证(餐饮/食品) 工作地址:浙江省衢州市市区上街1号麦记牛奶（国金对面）

衢州米蓝君逸酒店招聘职位： 1、井号客房清洁员1名（56周岁以内。） 工作时间：8小时工作制；纯白班 8：00-16:30 月休四天 薪资待遇：4500-5000，计件+缴社保+工龄+ 年终奖 +节日等福利！ 2、井号前台接待1名（35周岁以内）， 上班时间：上一休二； 薪资待遇；3800-4500。 3、井号中班客房清洁员1名（56周岁以内），上班时间：13：00一22：00；月休四天，工资3800一4500元。 酒店地址：浙江省衢州市西区花园中大道165号（西区行政服务中心边上） 联系人：姜经理

喆缦君迩酒店 1，客房打扫一名，一个早班，一个晚班，一天休息。要求有责任心，长期，稳定。 2，前台一名，上一休二。 工资：3000-3500 地址：西区江源路102号，（冠发大酒店对面） 《

喆缦君迩酒店 1，客房打扫一名，一个早班，一个晚班，一天休息。要求有责任心，长期，稳定。 2，前台一名，上一休二。 工资：3000-3500 地址：西区江源路102号，（冠发大酒店对面） 联系人蓝女士： 《

西区某单位招聘：优秀厨师长1名 要求有管理团队经验，听从领导的安排，有酒店包厢菜和大锅菜的经验，服务员一名，要求40周岁以下，形象气质佳 以上岗位均交社保双休，节假日休 ，工资面谈. 联系电话：

岗位职责： 1.负责厨房日常备餐工作，包括食材清洗、切配及基础烹饪辅助 2.协助完成餐厅开市和收市的清洁整理，保持操作区域卫生整洁 3.按标准流程完成餐具搬运、垃圾处理等后勤支持工作 4.配合厨师团队完成临时交办的各项任务，保障运营顺畅 任职要求： 1.有无经验均可，具备基本食品安全意识和劳动能力 2.工作认真负责，能适应餐饮行业工作节奏 3.具备良好的团队协作精神，服从工作安排 4.年龄18-50岁，身体健康，持有效健康证明优先

招聘：世外桃园酒店招客房服务员 薪资：3000-5000元/月 1、负责酒店客房的清洁与整理，确保房间整洁舒适，符合服务标准。 2、协助客人办理入住及退房手续，提供热情周到的迎宾服务。 3、及时响应客人需求，妥善处理日常服务事务，提升客户满意度。 4、遵守酒店各项规章制度，保持良好的职业形象与服务礼仪。 5、具备良好的沟通能力与团队协作精神，能够适应轮班工作安排。 6、注重细节，责任心强，能主动发现并解决问题。 基本工资+业绩考核

岗位职责： 1.负责酒店前台接待、入住登记、退房结算及客房分配工作，确保流程高效准确 2. 解答宾客咨询，提供本地旅游、交通及餐饮等信息，提升客户满意度 3.处理电话预订、线上订单及到店散客接待，熟练操作PMS酒店管理系统 4.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并跟进宾客需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，每日账目清晰，严格遵守财务规范 任职要求： 1.学历不限，形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能快速学习酒店管理系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.遵守职业操守，无不良从业记录，热爱服务行业

杭州东站范家路衢州食府招聘前厅领班6-7千，主敦7-9千，