
店长
招聘酒店店长。薪资为3000-5000元每月。负责酒店日常运营管理,确保服务质量和客户满意度。监督前台、客房、餐饮等各岗位工作,协调解决运营中的问题。定期检查设施设备,保证安全和正常运转。组织员工培训,提升服务标准和业务能力。处理客人投诉,及时跟进反馈并改进。完成上级交办的其他任务。要求大专及以上学历,有1-3年酒店或服务业管理经验。熟悉酒店基本流程,能独立处理突发事件。有责任心,做事踏实,能接受轮班和节假日值班。能熟练使用办公软件,具备基础数据记录与分析能力。适应一线管理岗位,愿意长期发展。公司提供社保,安排员工宿舍。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
招聘
湖州市区招餐饮领班/经理1名
要求:有餐饮管理经验,能带队,吃苦耐劳
薪资:,4500-5000包吃住,月休有意私
电话:
会所管理
1-1.2万元/月
酒店经理3-5人
岗位职责:
1.全面负责会所日常运营管理,统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率
2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划,管理7-10人服务团队
3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对,保障服务体验与经营安全
4.监督环境卫生、设施维护及成本控制,确保符合行业卫生与安全标准
5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务
任职要求:
1. 年龄27-45周岁,形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强
2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验,有团队管理实操经历
3.责任心强、细致耐心,具备良好应变能力与服务意识
4.爱干净、讲礼貌,认同服务行业职业规范
5.学历不限
前厅经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.向酒店房务总监负责,执行总经理的指令和提升酒店运营效率。
2.根据酒店计划,设定前厅部的业务目标和预算,并确保完成。
3.日常管理预订系统,确保预定和销售流程的优化。
4.巡视检查前厅服务岗位,保证服务质量和客户满意度。
5.协调内部部门,确保前厅服务流程顺畅。
任职要求:
1.具备出色的组织和领导能力,能够管理团队完成目标。
2.优秀的沟通技巧,能与客人和团队成员有效沟通。
3.具备问题解决能力,能够及时处理客户投诉和问题。
4.能够独立工作,同时也是团队合作的良好参与者。
5.对酒店行业具有热情,能够在快节奏环境中稳定工作。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
领班
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面、补充餐具与纸巾
3. 主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年龄18-26岁,身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,具备团队协作意识
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
楼层服务员
3000-4000元/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
包食宿,入职交五险一金
岗位职责:
1.为客户提供优质的接待与服务,确保客户体验。
2.负责处理客户咨询,解答客户疑问,提供必要的帮助。
3.维护和清洁工作区域,保证环境卫生。
4.协助团队成员,确保服务流程的顺畅。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和服务意识,能够有效地与客户互动。
2.能够在快节奏环境中保持工作效率和质量。
3.有责任心,能够独立完成分配的任务。
4.具备团队合作精神,能够与同事协作完成工作。
营业员有提成1-2人
开化绝味鸭脖店。招聘营业员2名,做一休一,也可以两班倒。8点半至11点,底薪2600+提成(营业额的1%)有意者请联系()
保洁开荒保洁
南区某单位招保洁数名,要求年龄55岁以下,身体健康,工作认真负责。福利待遇:双休、高温费、年终奖。福利待遇面议。联系电话:张女士:
甘肃定西招聘前台经理一名,。薪资福利包括包吃包住,工作稳定,氛围融洽。待遇优厚,工作轻松。
酒店经理1-2人
招聘前台经理一名,。薪资福利包括包吃包住,工作稳定,氛围融洽。待遇优厚,工作轻松。
酒店管事部主管
5000-6000元/月
酒店经理月结全职可预支包三餐住宿四人间
太仓酒店招聘管事部主管
年龄 60 周岁以内
要求有管事工作经验,熟悉后厨药剂的使用,熟悉厨房设备操作,有团队管理经验,有江苏省健康证
25一小时,包三餐
可预支工资
做六休一,每天8小时
月工资5200-6000左右
住宿4-6间
节假日额外补贴100每天
宾客关系/大堂领班
3000-5000元/月
酒店经理月结全职
岗位职责:
1、对网络预定进行住前、住中、住后的全程管家服务
2、跟进网络好评
任职要求
1、教育背景: 酒店管理、旅游管理或相关专业优先。
2、工作经验: 要求2年以上酒店前厅工作经验,熟悉酒店运营流程;
3、会开车
高端会所管理/会所总经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
【岗位】私人会所总经理
【要求】
30-55岁,5年以上高端会所/五星酒店/会员制俱乐部全盘管理经验;
可自带高端人脉/高净值客户资源,精通圈层运营、私宴策划与高端商务接待;
保密意识极强,懂红酒、茶道、艺术鉴赏等高端文化,擅长团队管理与成本运营。
【职责】
全面负责会所整体运营、会员维护、圈层活动策划、团队搭建及经营目标达成。
【待遇】
底薪12000-15000+绩效+项目分红,薪资上不封顶,优质高端平台,资源圈层优质,具体面谈。
有意者请私发简历,非诚勿扰。
酒店管家
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应弹性工作制
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房经理
温创酒店招聘客房保洁员:工资发到手5200元/月左右,月休4天。客房主管:工资发到手5000元/月左右,月休4天。地址:浙江省衢州市市区水亭门招商银行隔壁联系电话:方夏,《
民宿管家
民宿经理1.高中或中专以上学历,具有民宿或酒店管理经验。2.具备较强决策能力,做事果断。3.热...。主要负责民宿的日常运营和管理。具体职责包括:1.负责民宿的整体运营,包括客户服务、房间管理、订单处理等。2.监督并改善民宿的服务质量,确保提供优质的住宿体验。3.进行市场分析和预测,制定并执行民宿的发展战略和计划。4.与合作伙伴建立和维护良好的关系,共同推动民宿业务的发展。薪资福利:面议招工人数:1人短号,现有清湖老街一栋三层半楼房,里面有12个房间,打算做成民宿或旅馆。地处清湖公泰酱园后面,目前政府正在打造清湖古镇,本项目地处清湖古镇核心区,网红打卡地。现招募民宿管理人员或合伙人,共同经营。工作地址:清湖三村
酒店前台
艺龙酒店招聘1.酒店前台收银接待:12小时上四休二,薪资待遇面议,年轻有活力男女不限年龄25~35岁。2.客房保洁:月休4天,基础工资计件提成全勤奖工龄奖地址:浙江省衢州市荷一路43号。联系电话:《
浙江衢州杭州五常招聘菜厨师长一位,工资13000,做得好工资可以加,包吃包住,月休三天。联
13000元/月
厨师长月结
杭州五常招聘衢州菜厨师长一位,工资13000,做得好工资可以加,包吃包住,月休三天。联系电话。
酒店前台
古田山大酒店招聘收银:工资4500-5500元/月。服务员:工资4300元/月+全勤奖200元,另外加开瓶费。一般4800-5000元/月。以上人员包吃不包住,月休3天。地址:浙江省衢州市三衢路173号,国际大酒店边上。联系电话:刘《
浙江衢州招聘洗碗工一名,服务员1名,前厅领班一名,烧,江西农家菜阿姨一名,义乌市龙回小区
餐厅领班中餐
招聘洗碗工一名,服务员1名,前厅领班一名,烧衢州,江西农家菜阿姨一名,义乌市龙回小区
酒店前台
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作,展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序,保障办公环境舒适规范
4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟通与信息传递
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基本办公软件操作能力,打字熟练,细致耐心
3.责任心强,具备较强的应变能力与团队协作精神
4.学历不限,有同岗位实习或工作经验者优先
5. 能适应标准工时制,服从工作安排,稳定性好
餐厅领班
一亩三分地饭店招聘岗位1、服务员4名•年龄:45岁以内•要求:身体健康,手脚勤快,听从安排,有服务意识,有无经验均可,新手可教。•工作内容:前厅接待、上菜、收拾桌面、维护大厅卫生。2、领班1名•年龄:45岁以内•要求:有餐饮前厅管理经验,沟通能力好,能带新人、配合店长管理日常前厅工作,责任心强。3、洗碗工2名•年龄:60岁以内•要求:身体健康,做事麻利、踏实稳定,能吃苦耐劳。•工作内容:负责餐具清洗、消毒、后厨卫生整理。联系人:
酒店前台酒店迎宾员
全季衢州体育中心酒店招聘客房保洁:年龄55周岁以下,上班时间8:00-下午5:00,月休4天,综合薪资3000-6000元/月,包吃住。前台接待:年龄30周岁以下,上班1天白班8.00-8.00,1天8.00-第二天8.00,休息2天,工资:4000-7000元/月以上岗位均交社保,年终奖,节假日有工资,高温补贴,工龄,年休!包吃住!有意者请联系:王女士地址:浙江省衢州市西区衢县路阳光城檀境商业中心10栋《
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