【招工】招两名服务员年龄16到40岁，男女不限，工资面议。电话，地址，王江泾镇闻川路77号百基拉店

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合团队完成节假日、高峰时段的客流应对与协作支持 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及餐饮行业工作节奏 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供岗前带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿在岗位中持续学习与成长

岗位职责: 1. 负责客户接待与咨询服务，维护客户关系 2. 配合理疗师完成瑜伽理疗相关辅助工作 3. 完成门店日常交办的其他服务事项 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助餐厅日常运营，包括餐具整理、物料补充及简单报备 5. 配合店长完成临时性任务及团队协作工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.包吃住，月休两天，薪资4500~5000元

招聘本店招聘服务员、能吃苦耐劳，工资面议！电话

餐前准备，餐中服务，上菜，餐后收尾卫生

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持前台区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3.主动了解菜品信息，协助顾客完成合理点餐推荐 4.妥善处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至店长协调解决 5.配合完成每日营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 年龄 25-45岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2.工作踏实勤快，有责任心和团队协作意识 3. 有餐饮服务经验者优先 4.服从门店工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

上菜收台

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识和团队协作精神，抗压能力良好

岗位职责： 1. 负责微信公众号、抖音、小红书等主流新媒体平台的日常运营与内容策划 2. 独立完成图文撰写、短视频脚本创作及基础剪辑，提升用户互动与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4. 策划执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5. 关注行业动态与竞品动向，持续探索创新传播形式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有成功案例者优先 2. 熟悉各平台调性与算法逻辑，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立产出优质内容 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强 5. 思维活跃、责任心强，具备团队协作与跨部门沟通能力

衢州市医疗探测

岗位职责： 1. 负责酸奶生产线上装箱环节的质量检查，确保产品包装完整、标签准确、数量无误 2. 对成品进行抽样检测，记录并反馈质量异常情况，协助追溯问题源头 3. 严格执行GMP及食品安全相关操作规范，保持作业区域清洁与卫生达标 4. 配合质检主管完成日常巡检、数据填报及质量改进支持工作 5. 及时上报设备运行异常或潜在质量风险，保障生产连续性与合规性 任职要求： 1. 学历不限，有食品厂质检、包装或流水线工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础识字与数字记录能力 3. 能适应倒班制及站立作业，身体健康，无传染性疾病 4. 遵守厂纪厂规，服从管理，具备良好的团队协作意识 5. 提供免费食宿，薪资日结，可按规定申请预支 工作地点在苏州

招聘机修工，薪资6000以上，可面议。要求有3-5年化工设备维修经验，并持有有效电焊证。

衢州鹰飞燃气设备有限公司招聘天然气公司技能工5名，年龄要求20至45岁。工作内容为燃气公司超期表更换及入户安全检查。工资按计件计算，月薪6000至12000元。工作地址位于浙江省衢州市柯城区世纪大道，世纪广场对面。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3.有责任心和抗压能力，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类相关证书者优先

白塔夜市附近酒店招聘经理和服务员合一名，，气质佳，有效益奖

熟悉酒店行业，性格开朗，沟通能力强

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

早餐服务员退休人员优先。早餐服务员薪资福利:3500-4500元单休；福利：五险一金+年终奖+年假+高温补贴+节假日福利+生日福利+包吃住等工作地址:衢州市柯城区府山街道马站底8号

馄饨铺招聘全职服务员阿姨：2名，上班时间：9点-8点，工资4000-4500，月休2天兼职（岗位）：3名1.工资：20-25元/小时2.年龄要求：30-60周岁3.上班时间：17:00-22:00（主要工作：包馄饨煮馄饨，会教！）地址：浙江省衢州市柯城区西区江源路联系电话：廖《

万达4楼骨味坊招传菜员：年龄55岁以下，工资4100元/月，月休四天。地址：浙江省衢州市万达广场四楼电话：张女士《

铁路重点旅客服务，有关事项公告如下： 招聘岗位和人数 1.重点旅客服务，人数若干名。 2.工作地点为杭州东站。 招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路服务工作，服从岗位和工作地点安排，无犯罪、涉毒等不良记录。 2.年龄18-35周岁，女性身高1.60米及以上，男性身高1.70米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。 3.已取得国家认可的大专及以上学历，所学专业为交通运输、客运服务、乘务服务、旅游管理、酒店管理、市场营销、播音主持及相近专业，或具有宾馆、酒店、旅游、空乘、地铁等行业1年及以上服务工作经历（需提供公司开具的工作岗位证明、社保缴费记录）。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱、高度近视等眼科疾病，矫正视力1.0及以上（或双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合从事服务行业的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近者优先。 薪资待遇及其他说明 1.薪资待遇： (1) 定职定岗后月均7500元左右，具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。 (2) 按规定缴纳社保、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2.面试合格人员参加统一组织的体检，。 3.经面试、体检合格人员，经双向选择与我司签订劳动合同。 4.首培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5.不提供住宿，工作期间提供工作餐。

聚四方棋牌会所招聘服务员2名：年龄45周岁以下，上班时间10点到7点，工资4000元/月，月休2天。地址：浙江省衢州市南区云之宸里小区门口，万达广场附近。联系电话：余经理《

水亭门餐饮店招长期、节假日兼职要求：勤快踏实，不摸鱼，待人热情待遇：面议联系：非诚勿扰

荷一路羊肉粉店招店员人，早晚班倒上12个小时，月休2天包吃不包住，工资5000电话:浙江衢州

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成餐前准备、餐后收尾及库存基础盘点工作 5. 遵守食品安全与操作规范，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，认同团队协作价值观

王阿盖手工小吃（沈家店）招聘：厨师（盖浇饭，炒饭，炒粉干）：工资6000-8000元/月。收银员：工资4500-5500元/月操作工（小笼包、煎馃、面食类）：2名，工资4500-5500元/月以上人员有年底奖金，全勤奖，包吃包住。地址：浙江省衢州市沈家东方广场1号1楼19号王阿盖手工小吃联系人：王老板《

橘放酒店招聘客房经理：薪资：5000元/月岗位要求：45岁以下，有酒店/民宿客房管理经验，熟悉客房卫生标准、查房、排房及抢房流程；能管理、培训客房阿姨，合理安排人员，提高完房效率；责任心强，执行力强，能深入一线解决问题。度假酒店、别墅酒店客房管理经验优先，会开车优先。核心职责：管好卫生、管好效率、管好人员，确保客房及时高质量交付。工作地点：浙江衢州·橘放长颈鹿度假酒店电话：刘经理