岗位职责： 1.负责区域人员排班和管理。以及工作分配，协助员工做好工作

【任职要求】 1、年龄20-30！ 2、 大专及以上学历，管理类相关专业优先； 3、 具备2年以上同岗位管理经验，熟悉酒店各环节运营流程优先考虑； 4、 拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力，服务意识强。 【岗位职责】 1、 全面负责酒店日常运营管理，统筹各部门工作； 2、 制定并落实运营标准与服务流程，把控成本核算，优化前台和客服管理，提升宾客满意度； 3、 处理旅客投诉与突发状况，积极协调解决，维护良好氛围。 4、负责酒店各平台线上运营和销售目标达成； 5、负责抖音、视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营 【工作时间】 白班，具体班次面议，做六休一 【薪资福利】 - 综合薪资：6000-6500元/月 - 五险一金、包住、包工作餐、加班补助，节假日福利，年终奖分红。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，监控营收、成本与利润指标，确保达成业绩目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.管理食材采购、库存及食品安全全流程，严格执行卫生与合规标准 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全环节 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能承受工作压力 3. 有成本控制意识和数据分析能力，熟练使用基础办公软件 4. 服务意识强，注重细节，具备较强的应急处理能力 5. 身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作时间

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

招牌衢州菜师傅或切配工资待遇优

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、[现在入职工价]:280~308/天 280/天x26=7280/月[最高7280] 280/天x28=7840/月[最高7840] 308/天x26=8008/月[保底8008] 308/天x28=8624/月[最高8624] 二、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，!各岗位工资不低于每月保底7500。 三、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元![工期灵活自由] 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久续签多久 四、[工作内容]: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单 活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管.....[入职要求]: 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作 轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁，无门槛，来100%入职，入职通过 后需常规体检统一安排 五、[包吃包住]: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为 止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】:这里是分项目!总部在杭州，分厂在本地，偶尔项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿(公司可包车+400~600交通补助)

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招聘酒店前厅经理和客房经理。要求具备管理经验。薪资福利方面，平台好，发展空间大。工作地址位于准格尔旗薛家湾汽车站东十字路口云颐自在酒店。

杭州贝亿酒店管理有限公司招聘前厅经理。要求年龄25-45岁，形象气质佳，具备3-5年前厅经验及1年同岗位经验。薪资为6000-7000元/月。工作时间：双休，行政班。提供食宿。联系电话：丁洁妤。

招聘酒店管理员，薪资范围为3500-5500，性别不限。

肆季南河西餐厅招聘：1.前台服务员若干要18-35，表达、沟通能力强、勤劳。底薪4000加绩效奖金2.大堂经理一名：要求表达能力强，形象良好，相关工作一年及以上，有丰富的酒店餐饮管理经验，熟练操作餐饮管理系统，具备新品、活动及促销推广能力，薪资优厚具体面议。以上月休四天包食宿TEL：：

找能接酒店管理地址

办理入住退房等一些相关事宜

酒店招聘客房服务员：数名保洁阿姨：3名客房经理：2名厨师：1名帮厨：2名以上岗位年龄：30-55岁左右有酒店工作经验者优先工资待遇面议【联系电话】

双港正好餐馆招聘厨师长一名，待遇面议，工资不低于10000-12000元/月，能力好的，工资可以再商量，能吃苦耐劳，厨艺要精通衢州菜，要有自己的特色菜，招牌菜。服务员：年龄55岁以下，工资4000元/月，上班时间9：00-下午1：30，下午4：00-9：00，月休2天。地址：浙江省衢州市双港中路幸福里小区边上。联系人：《

衢州米蓝君逸酒店招聘职位：1、井号客房清洁员1名（52周岁以内，有同岗位工作经验3个月以上。）工作时间：8小时工作制；纯白班8：00-16:30月休四天薪资待遇：4500-5000，计件+缴社保+工龄+年终奖+节日等福利！2、井号前台接待1名（35周岁以内，有同岗位工作经验3个月以上），上班时间：上一休一；薪资待遇；4300-4500。酒店地址：浙江省衢州市西区花园中大道165号（西区行政服务中心边上）联系人：姜经理

衢州米蓝君逸酒店招聘职位：1、井号客房清洁员1名（52周岁以内，有同岗位工作经验3个月以上。）工作时间：8小时工作制；纯白班8：00-16:30月休四天薪资待遇：4500-5000，计件+缴社保+工龄+年终奖+节日等福利！2、井号前台接待1名（35周岁以内，有同岗位工作经验3个月以上），上班时间：上一休一；薪资待遇；4300-4500。酒店地址：浙江省衢州市西区花园中大道165号（西区行政服务中心边上）联系人：姜经理

衢州西区学校招厨师长一名！盖洗饭面条档口主厨一名。烧荤菜厨师一名。工资面议（可交社保）！双休节假日休！有住宿！有意向者电话

招聘临时整房员3名要求：会独立做房间在酒店做过工作时间：开始时间9:00，房间做完检查过没有问题就可以走薪资：10元/间房地址：柯城区道前街27号联系电话：

招聘民宿夫妻工，提供食宿。薪资为3000-5000元/月。担任全能民宿大管家，负责民宿全盘运营、订单接待、客诉处理、物资采购盘点、设施巡检、安全排查；独立拍摄、小红书短视频、直播；统筹安排日常工作，团建接待；客房、厨房忙时帮忙搭手。负责客房保洁和厨务，包括全屋客房、庭院、公共区域清洁消杀，布草更换；制作客人早餐、家常简餐，厨房清洁消杀；食材收纳整理，维护厨房卫生。夫妻二人需长期同住民宿稳定上班，不接受短期临时工。要求5年以上民宿或酒店全盘管理经验，会手机拍视频、直播，懂客房和餐饮全套流程，能顶岗干活，擅长沟通处理突发问题。要求5年以上保洁和家常菜烹饪经验，身体健康，持有健康证，勤快细致爱干净。夫妻二人需配合默契，服从统一安排，吃苦耐劳，节假日客流高峰正常在岗。为人老实本分，不闲聊客人隐私，爱护民宿设备物资，本地夫妻优先。福利方面，夫妻双人薪资打包面议，整体待遇优厚；民宿提供独立夫妻住房，包一日三餐；全年住宿伙食全包。

衢州安和大酒店招聘酒店前台1名，年龄18-40岁，懂简单电脑，不会可学，做一休二，培训期后工资3000元/月+工龄工资。包吃。地址：浙江省衢州市柯城区西区姜家山乡西池塘头农商城东联系电话：程经理《

衢州安和大酒店招聘酒店前台1名，年龄18-40岁，懂简单电脑，不会可学，做一休二，培训期后工资3000元/月+工龄工资。包吃。地址：浙江省衢州市柯城区西区姜家山乡西池塘头农商城东联系电话：程经理《