储备干部|开化国际大酒店有限公司|开化县江东南路1号|1|5000-8000元/月|

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及房卡发放等前台基础服务工作 2.实时更新并准确管理酒店房态，确保系统与实际状态一致 3.妥善处理客人咨询、投诉及突发需求，提升客户满意度与复购率 4.协助办理预订确认、发票开具、行李寄存等增值服务 5.配合安保与客房部门完成夜间巡查、信息通报等跨岗协作任务 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及PMS系统操作更佳 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.热爱服务行业，注重细节，具备主动服务意识和团队协作精神

给客人办理入住和退房手续

岗位职责： 1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待，准确录入系统信息，确保操作规范高效； 2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验与满意度； 3、实时协调客房，快速响应并跟进客人各类需求与投诉； 4、每日核对房态、账务及交接班记录，保障前台运营有序、数据准确； 5、维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准与品牌温度。 任职要求： 1、形象端正，亲和力强，具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力； 2、责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排； 3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先，无经验者可带薪培训； 4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，注重细节与服务品质。

湖州美高美酒店有限公司 前台4名 要求：25-38周岁 形象气质佳，薪资待遇：4000-5000元/月 保洁4名 要求：30-58周岁 薪资待遇：4000-6000元/月 早餐区工作人员2名 要求：38-55周岁 薪资待遇：4000-6000 地址:湖州高新区管委会对面 联系人：

酒店前台，全职岗位，月薪4000-6000元。无需经验，高中及以上学历，年龄18-35岁。负责接待客人，办理入住和退房手续，解答客人咨询，维护前台秩序。工作稳定，环境好，适合细心耐心的你。快来加入我们吧！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名，做一休二，要求有工作经验，有亲和力，对工作认真负责，年龄20-40岁之间，过年不回家的，联系电话：

前台年龄要求35岁以下，工作态度认真，性格开朗，有一定的应变能力，有夜班

沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位，薪资3800-5500，，联系电话：，非诚勿扰

招聘：物业薪资：面议保洁若干名一、任职要求：年龄65周岁以内，身体健康，五官端正，**不限，能吃苦耐劳，有责任心，有集体意识。二、工作时间：保洁员8小时（7：30—11：3013：30—17：30）三、福利待遇：提供免费工作餐，年底13薪工资2100/月+月休3天+保险+节假日福利+高温补贴工作地点：江山市城北联系电话：/

找一人常年保运的，在浙江衢州八个点，工资四百不管吃管住，化工厂要有髙空作业证，年龄不起五十五，电话

电力大厦衢州鸭头店招聘售货员一名，有销售工作经验者优先，工资3000加奖金，联系电话

地址：三衢路柯香米业内上班时间：8.30-17.30薪资：200元/1天，包吃工作内容：搬仓库，用液压车拉货，东西不重工作要求：电话：

浙江省衢州市招汽车吊信号工6名，工资有6000一6800元一个月，6800元的要挂钩，加班每小时20元，每天10小时工资，年龄55岁以下，50岁以下，联系人，杨总。发出此信息。

蟠桃附近酒店诚聘：前厅主管一名，工资5000一5500，服务员2名，工资4500➕提成，月休2天，年龄30岁到45岁，有工作经验者优先。 电话：

市中区永安镇镜湖庄园∶招聘大堂经理1名吧台2名，服务员20名，要求身体健康，人品端正，男女不限，年龄18-55岁，洗碗工5名，联系电话

5、前厅经理（景衫路御花园酒店）——4500-6000要求：28-48岁，高中及以上学历，上班时间：13:00-22:00序号5岗位联系电话：李女士

招聘：酒店前厅经理薪资：4500-5500元/月1.全面统筹前厅部日常运营管理，规范入住、退房、宾客接待全流程服务标准，保障部门高效有序运转。2.负责前厅团队排班、日常督导、技能培训与绩效考核，打造高素质服务团队，提升整体服务品质。3.高效处理宾客投诉、突发状况与VIP接待工作，维护宾客关系，提升酒店口碑与入住好评率。4.管控房态、营收账务与前台收银工作，核对各类运营报表，严控财务风险与操作规范。5.对接OTA平台、合作旅行社及商务客户，协调团队接待、预订事宜，配合完成酒店经营指标。6.落实酒店安全管理制度、实名入住登记规范，统筹前厅物资管理与应急事务处置。

值班经理 工作地址:汉庭诸城张择端文化公园酒店 4000-5000元

告庄酒店招聘客房服务员一名，底薪3500+提成（不管退续都10元一间）+工龄奖+年终奖，房间设施简单好做，没有抽屉，有意者电联

【招聘】龙游京贸大酒店招聘前台数名，有工作经验优先，工资面议！电话:地址:龙游城区

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，及时响应突发需求，展现酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统，责任心强、细致耐心

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对，确保信息准确、系统及时同步。 2. 提供专业问询服务，解答客房、餐饮、周边交通等咨询，主动识别并响应客人个性化需求。 3. 协调客房、安保、工程等部门，高效处理换房、加床、投诉等突发事项，保障服务连续性。 4. 维护前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据、发票等物资，执行日清日结与交接班制度。 5. 记录并反馈客人意见与服务亮点，协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。 2.熟悉XR酒店管理系统操作，有酒店前台或客服类工作经验者优先。 3. 具备基础办公软件使用能力，责任心强，能适应轮班制工作安排。 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳；经验不限，有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。

西区悦禧酒店 前台接待收银一名：4000-5500/月，有经验优先，形象气质佳 酒店销售员：工资6000-12000，有经验优先，形象气质佳 交保险，月休4天，节假日补休，，高温补贴，等等。 咨询热线： 地址：浙江省衢州市柯城区白云街道白云中大道29幢衢州悦禧大酒店

西区欧景忆酒店招聘：客房清洁：要求身体健康，年龄55周岁以下工作时间8:00一下午16:00，综合待遇3500-4500元左右.（不上夜班）地址：衢州柯城区白云街道，双岭南路239号（阿里巴巴边上）。南街酒店客房清洁：要求身体健康，年龄55周岁以下工作时间8:00一下午16:00，轮流上夜班，综合待3500-4000元左右。悦府酒店（孔庙边上）早餐厅厨师：55岁以下（男女不限），要求会做面食一类；5.30~11点左右，第二天的菜配料弄好下班；工资6000元/月休3天，要求有经验，不休息另外算工资联系电话：→详情点击：井号://衢州乐/dW27b00rZEHie8q

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好

客房服务 工作认真负责，能吃苦耐劳，服从安排 薪资福利:交五险、年薪6.5-8万 招工人数:2名 工作地址:常山县东明湖公园湖中居酒店

岗位名称：竞猫电竞酒店前台（衢州水亭门国金中心店）电竞相关岗位 岗位要求：1. 年龄要求：20至25岁之间。2. 工作时间：上一休二制，坐着上班，房间内提供休息设施。酒店为二十四小时全天候服务。3. 业务技能：了解电竞行业基本知识，有良好的客户服务能力。 薪资待遇：试用期一个月，工资为底薪3600加提成；转正后底薪为4300加提成。

招聘：客房领班（社保+工作餐+节日福利+年终奖） 薪资：3800-4200元/月 岗位职责： 1. 负责客房服务团队的日常管理与工作安排，确保各项服务有序开展。 2. 监督客房清洁质量，保证客房环境达到高标准，为宾客提供优质居住体验。 3. 及时处理宾客反馈的问题，协调解决各类突发状况，提升宾客满意度。 4. 协助客房部完成物资盘点、库存管理等相关工作，保障物资供应充足。 5. 对新入职员工进行培训与指导，提升团队整体业务水平与服务能力。 任职要求： 1. 具备相关客房服务管理经验，熟悉客房服务流程与标准。 2. 拥有良好的沟通协调能力，能够与宾客、同事及上级进行有效沟通。 3. 工作认真负责，注重细节，具备较强的问题解决能力与应变能力。 4. 掌握基本的办公软件操作技能，能够熟练处理相关文档与数据。 本岗位提供社保、工作餐、节日福利及年终奖等优厚待遇，诚邀有志之士加入！