招聘前厅部经理。薪资为6000-6500元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；协调各部门资源，处理客户投诉及突发事件；监督员工服务标准，提升客户满意度。任职要求：本科以上学历，酒店管理或相关专业；3年以上酒店前厅管理经验（必须具备），熟悉服务流程；具备良好的沟通能力与团队协作精神；有大型酒店工作经验者优先。工作时间为8:30-17:00。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备责任心与服务意识，能适应轮班及节假日工作 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5. 善于团队协作，服从管理，积极主动

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守职业规范，服从管理，注重仪容仪表与服务礼仪 要有健康证，有经验的优先，月休三天，工资面谈

餐厅服务员，有意向的联系

负责配送茶水，果盘，简餐

高7500元月浙江杭州-高档养老社区招厨师/切配/面点师/帮厨，包吃住（入职满三个月） 【工作地点】 浙江省杭州市西湖区云山秀水东泰康之家·浙园 【工作时间】 9：00-13：30 15：30-19：30 （需服从现场安排） 1.中式热菜厨师：7000-7500元/月 大锅菜及小锅菜都要会，3年及以上经验 2.面点帮厨：4500-5000元/月 负责熬粥，蒸面点，协助面点主管干活，需要有1~2年经验 3.厨房打荷：4500-5000元/月 负责菜品配料 菜品餐具摆盘 备菜品餐具出品检查等。 4.管事部：4500-5000/月 男女不限，半自动洗碗，分类叠好餐具，搞卫生等，身体健康，能吃苦，为人一定和善 5厨房帮厨：4000-4500元/月 给厨师打下手，负责控制炒菜机器，调控火候，要求头脑灵活，有礼貌，有耐心，可接受无经验 6..切配：4800-5500元/月 初级切配师，可接受学徒，烹饪学校应届毕业生 7.前厅服务员：4000-4500元/月 指引用餐客人点菜上菜、传菜、收桌等，个人形象要好，头脑灵活，有礼貌，有耐心，做过服务行业 以上岗位均是包吃住，月休4天，宿舍4-6人，有空调热水器 工资次月20号发放。 【工作要求】 18-55周岁内，无案底，征信无不良记录，无犯罪记录，面试通过后需办理，   【报名方式】发个人信息 真实姓名+性别＋年龄+手机号+意向岗位+杭州市养老社区长期工”到本微信

上菜，收台，整理区域卫生

煮粉阿姨，和收银员各一名时间早上八点到一点下午4点到晚上八点，工资面议

打扫卫生，外卖打包

招押运员1人，不用干活，衢州上车工资6000包吃联系号码

衢州市柯城区招护坡/边坡 我只要干活的人喷水泥浆 扎钢筋

招聘A2夫妻驾人员，要求持有危险货物运输从业资格证，年龄50岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。 工作内容为衢州城区中石化成品油配送。 薪资待遇：交五险一金，月初正常开支。 有意者可报名。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队管理能力，责任心强、抗压能力佳 4.熟悉酒店管理系统（如Opera、Fidelio等）及办公软件操作 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先

设施巡查与维护： · 每日定时巡查会所各区域（大堂、餐厅、卫生间、休息区、娱乐设施等），确保环境整洁、设施完好、物品摆放整齐。 · 及时发现并上报设备故障，跟踪维修进度。 2. 库存管理： · 管理前台、吧台、休息区的物品库存，如酒水、饮料、小吃、报刊杂志、鲜花等。 · 及时申请采购，确保供应充足且符合标准。 3. 部门协调与沟通： · 作为信息中枢，与餐饮部、康乐部、保洁部、安保部等其他部门保持高效沟通，确保会员的需求被准确传达并执行。 · 例如：将会员的订餐信息准确传达给厨房；将会议室的需求告知会议服务团队。 知识储备：了解葡萄酒、雪茄、咖啡、茶艺、高尔夫、艺术品鉴赏等其中一项或多项知识。 · 活动策划能力：有协助或主导小型高端活动（如品酒会、生日宴、商务沙龙）的经验。 · 驾驶技能：持有驾照，并能熟练驾驶，有时可能需要协助会员安排车辆或临时接送。 要有一定的工作经验，情商高，指挥能力强，策划能力强 语言要求：普通话和粤语 薪资：18000～21000

岗位职责： 1. 门店全盘运营：统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理，落实标准化运营，保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚：承接门店营收指标，提升入住率、均价及客房销量；运营OTA平台、拓展线下政企渠道，维护老客、开发新客，完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理：负责门店人员排班、培训、考核，搭建稳定服务团队，提升团队服务水平与工作效率，降低人员流失。 4. 品控与客诉处理：把控客房服务及卫生标准，高效处理客诉、差评及客户咨询，提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘：统计门店营收、入住、成本数据，复盘经营问题，优化定价、营销及运营策略，严控成本，提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护：负责携程、美团等OTA店铺运营，优化流量、评分、活动及房源展示，稳固线上线下客源。 任职要求： 1. 硬性经验：1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验，熟悉酒店全盘运营流程，有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力：具备较强营收思维，熟悉OTA运营、线下渠道拓客，可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力：擅长团队搭建、员工培训与日常统筹，执行力、问题处理能力强，可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养：熟悉酒店服务标准与客诉处理流程，抗压性强、目标感足，对门店营收及利润负责。 5. 优先录用：有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先，薪资可面议。

酒店运营，管理经验丰富

前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理，统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作；带领前厅团队，落实服务标准，控制运营风险，提升入住率、宾客满意度，完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤，组织岗前及在岗培训，提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态，做好绩效考核，辅导员工，处理员工矛盾，搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议，布置当日工作重点，复盘问题，传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控，对接客房部，及时核对干净房、脏房、维修房状态，减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单，把控预订、排房流程，协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品，做好申领、盘点、管控，控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程，审核每日营收报表、交班报表，核查押金、房费、杂费、退款账目，排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度，定期抽查，规避财务风险；对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理，快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题，降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率，检查前台环境卫生，督导员工落实服务标准，提升客人体验。 • 收集宾客意见，定期复盘服务问题，制定改进方案，提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度，监督身份证录入、访客登记工作，杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求，检查前厅消防器材，做好突发事件（停电、设备故障、客人纠纷）的应急处置。 • 执行酒店各项规章，制定前厅工作细则、操作流程，并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据，协助店长/总经理制定销售策略，提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告，汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划；完成上级交办的其他工作。 三、任职要求（配套） 1. 年龄25‑45岁，高中及以上学历，1–3年酒店前厅主管、前台领班经验，有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作，精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力，能妥善处理各类客诉；具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度，可上夜班值守，抗压能力强，做事严谨细心，责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范，有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000，底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利；包吃住，缴纳社保，享有管理岗位津贴。 如果你需要，我可以帮你把这份职责压缩成一页简版，直接复制粘贴到招聘平台发布。

招中点工一名。时间上午10点至一点。20元一小时。，负责收银，打包。与前厅卫生。包一顿中饭。衢州大润发边上清莲里路。.()。叶

满天香鸭头（马站底店）招夜班服务员一名，要求眼睛视力正常，男女不限，身体健康干活麻利不偷懒，工作时间下午4:30到凌晨3:30，月薪5500元/月，年终奖金每月500元。地址：浙江省衢州市柯城区马站底92-7满天香鸭头联系电话：《

廿里快餐店招阿姨

收银员-衢州鸭头-张渚华新东路6号--3500-4000元/月-

招聘服务员，年龄要求50岁以下。薪资为4000-4500元/月，包吃不包住。月休4天。工作地址位于浙江省衢州市柯城区市区东河沿41号。

古田山饭店招聘：厨师，工资面议服务员：工资4300元/月+全勤奖200元，另外加开瓶费。一般4800-5000元/月。以上人员包吃不包住，月休3天。地址：浙江省衢州市三衢路173号，国际大酒店边上。联系电话：刘《

小胖子排档招聘服务员：工资4500元/月起步，具体面议。地址：浙江省衢州市西区冠发君悦大酒店斜对面联系人：王老板

招聘服务员一名，，要求身体健康、能吃苦、有责任心、贴心。薪资为4000-5000元/月，具体面议。月休两天。工作地址位于柯城区巨化生活区。

招聘：十五田铺81号招聘前台售卖员（全勤奖）薪资：4000-5000/月职位类别：餐饮/休闲/娱乐/旅游学历要求：学历不限经验要求：经验不限【招聘岗位】：前台售卖员18-40岁【薪资待遇】：4000-5000，月休2天【工作内容】：炸鸡线下售卖，外卖打包，客诉沟通，工作区域卫生打扫【工作时间】：轮班制，一个星期一轮早班：10点-19点晚班：19点-2点【任职要求】：工作认真仔细，有责任心，沟通能力强，要有一定的学习能力，有团队协作意识【福利待遇】：全勤奖，公休不休奖，节日福利，工龄奖【工作地址】：十五田铺81号

招聘服务员，负责前厅事务。要求工作认真负责，无学历要求。薪资为3800-4500元/月。工作地址位于柯城区西区白云街道吾悦广场3楼。

岗位职责： 1.配单 2.下班之前把店里打扫干净 3工作时间14:00-02:00，中间吃饭休息半小时 任职要求： 1. 学历不限，能干就行 2.工作经验不限 3.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及节假日工作 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证