
杭州西湖区具有团餐1年以上管理经验,熟悉电脑,每天处理门店账务,年龄25至50岁
餐饮主管
具有团餐1年以上管理经验,熟悉电脑,每天处理门店账务,年龄25至50岁
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
蛋糕店前厅主管
6000-8000元/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1、负责蛋糕店前厅整体日常运营管理,统筹排班、人员调配,把控门店服务标准、营业秩序,保障门店日常高效运转;
2、负责前厅员工日常管理、服务培训、仪容仪表、接待话术规范,做好团队管理、日常督导,提升整体服务质量;
3、负责前厅产品陈列、展柜整理、价签维护、前厅环境卫生、消杀、物料摆放等标准化管理,维持门店整体形象;
4、负责前厅物料、包装耗材、在售产品盘点登记,把控产品损耗、临期管理,及时对接后厨补货;
5、负责门店顾客接待、咨询解答、客诉处理,维护门店口碑,提升顾客满意度及复购;
6、负责每日营业数据统计、台账记录、日报提交,配合店长完成门店活动、新品推广、制度落地等工作。
任职要求:
1、高中及以上**,有1年以上餐饮管理经验优先;
2、熟悉门店前厅运营流程,会排班、带团队、控现场,能独立处理门店日常问题及突发情况;
3、工作认真负责、执行力强、服务意识好,沟通顺畅,形象气质佳;
4、熟练操作收银系统,会基础数据统计;
5、能适应门店轮班、节假日上班,服从门店管理安排。
餐饮主管
招聘
湖州市区招餐饮领班/经理1名
要求:有餐饮管理经验,能带队,吃苦耐劳
薪资:,4500-5000包吃住,月休有意私
电话:
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与运营安全
5. 对接供应链、巡检卫生与食品安全合规执行
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5. 学历不限,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
塞缝打胶小工玻璃安装门窗安装长期1-2人
舟山市普陀区招玻璃安装、打胶、门窗安装/塞缝工地铝合金师傅2名380一天一天9个小时不管吃住铝合金小工二个长期二把刀就不要联系了
酒店经理酒店前台
独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限,年龄:30-45岁要求:有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇:面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先,会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利:生日福利,节假日福利等联系电话:郭女士工作地址:融晟华府西大门旁(融晟酒楼)
酒店经理月结
杭州紫妍胥江酒店有限公司招聘酒店负责人,薪资面议。岗位职责包括:全面统筹酒店日常运营管理,负责前厅、客房、后勤等全板块工作,制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。经营业绩管控:制定月度/年度营收、客源、利润目标,策划线上线下引流活动,维护OTA平台评分,提升入住率、复购率与门店综合收益。人员团队管理:负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定服务团队,处理员工矛盾,打造高效服务班组,控制人力成本。客户关系维护:处理客诉、线上差评、特殊入住需求,优化宾客入住体验;维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道,拓展长期协议客户。物资与成本管控:管控客房布草、耗材、水电、采购成本,定期盘点物资,把控食材、用品采购价格,合理压缩门店运营开支。安全与合规管理:落实消防、治安、卫生防疫检查,定期开展安全巡检,处理突发应急事件,确保门店合规经营无隐患。数据报表复盘:每日核对营收、对账,定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗,向上级提交经营分析报告,及时调整运营方案。
大堂经理1-2人
招聘一、大堂经理1名二、服务员若干名三、收银员1薪资待遇1. 薪资面议.底薪+提成+绩效奖金,多劳多得2. 包吃包住/工作餐,节日福利,带薪休假3. 晋升空间清晰,表现优秀者可优先晋升联系电话:
朝阳区北京京才人才开发中心有限公司招聘酒店服务人员,岗位为酒店管理,招聘人数为15人,月薪
3200-3500元/月
酒店经理11-20人月结
北京京才人才开发中心有限公司招聘酒店服务人员,岗位为酒店管理,招聘人数为15人,月薪为3200-3500元。要求酒店、旅游管理专业优先,责任心强。联系人为孙老师。工作地址为北京市朝阳区东土城路14号11至12层。
舟山普陀区沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位,薪资3800-5500,,联系电话:,非诚勿扰
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
沈家门水产城瑞贝庭公寓酒店招聘酒店前台一位,薪资3800-5500,,联系电话:,非诚勿扰
浙江舟山花园豪生酒店招聘:客房服务员1名薪资面议交社保工作地点地址:新城茶山浦水街联系电话
客房服务员
舟山花园豪生酒店招聘:客房服务员1名薪资面议交社保工作地点地址:新城茶山浦水街联系电话()
客房经理
花间岭·观自在酒店招人啦~客房主管1名,服务员若干,工作在舟山普陀山大乘庵附近,薪资待遇面议哦,有意向的朋友来聊聊呀~。
酒店前台月结
招聘酒店前台。薪资为5000元每月。工作内容包括为宾客提供接待服务,办理入住和离店手续。回应客人咨询,协助处理各类住宿相关需求。保持前台区域的整洁与有序,维护良好服务环境。协调相关部门解决客人在住店期间的问题。
酒店前台酒店迎宾员
圣地亚酒店招聘:前台接待专职夜班人员1名,做二休二(上班时间20:00~08:00)前台接待白班人员1名,做二休二(12小时工作制)餐厅领班1名,餐厅服务员1名年龄20到45岁之间,有意向可以联(),工作地址:东港海印路838号
客房服务员
招东港豪城半岛酒店长期客房服务员做客房人员1名熟手优先年龄18周岁至52周岁工作内容:房间卫生打扫整理床铺工资计件17元一间月工资5000~10000元工作时间早8点到17点包吃包住不会做的有人教月休4天要做的私聊地址东港海洲路308号联系舟山东港希尔顿酒店招公共区域保洁一名年龄30至58周岁每天工作8小时2个班次7点到16点14点半到23点半包吃包住法定假日工资双倍月工资3500元~5000元要做的私聊浙江舟山
客房服务员月结
招聘舟山酒店客房服务员2人,房间简单好做,,20元一间吃住在酒店,包吃包住,,男女不限,月收入9000左右联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供舟山大堂经理招人180一天在线招聘信息,主要招聘舟山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。