招聘宾客服务经理。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题 3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力 4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质 5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录 6.能听懂萧山本地话优先

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4.具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责 督导服务标准落实：管控迎宾、点餐、上菜、结账、客诉处理全流程，提升顾客用餐体验。 团队管理：组织员工岗前培训、在岗实操培训，监督员工仪容仪表、工作纪律，调动员工积极性。 现场管控：营业高峰巡场，及时协调处理突发状况、顾客投诉，妥善化解矛盾，维护门店口碑。 物料与成本管理：管控餐具、耗材、物料申领与损耗；配合店长做好库存核对，控制运营成本。 卫生与安全管理：落实餐桌、区域环境卫生， 做好上下级沟通，及时反馈一线问题，传达门店各项规章制度 任职要求 年龄25–35岁，2年及以上餐饮前厅主管经验，中餐/特色餐饮店经验优先。 熟悉餐饮前厅整套运营流程，具备独立带团队、处理客诉能力。 善于沟通，应变能力强，做事细心有责任心，抗压能力强，适应晚班 拥有基础培训能力，能够制定简单服务培训内容，管理员工情绪。 遵守食品安全规范，注重门店卫生管理，有成本意识 上班时间长夜班，下午四点半到凌晨四点半 薪资：试用期6000！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

年龄45周岁以内 2.月休6天-8天 3.服务员工资4000-5000元 4.主管工资6500元-8000元 5.交公积金和社保 6.主管必须懂办公软件 7.所有岗位都要要有健康证。

有展厅安装经验，需要安装宣绒布，迷你发光字，双层软膜灯箱等

【招聘信息】龙山街蛋糕店招聘店员一名，年纪18到35岁！长期工，待遇优厚！包吃

招小工3-5人，一天280，年龄55以内都可以，活比较简单，打螺丝，男女都能干，要去的联系

舟山市定海区新城招水电，家庭琐碎活，换led吊顶灯泡9只（无需带梯子），马桶圈垫一头松动，需要螺丝固定，厨房拉篮松动需要螺丝固定，地漏泥沙封住，需要打通

舟山市定海区招打桩、工地小工/杂工

招聘酒店前台管家。薪资为3000-3300元/月。岗位职责包括：提供热情周到的接待服务，确保每位客人都能感受到宾至如归的体验；负责处理客人的预订、入住登记及退房手续，确保流程顺畅高效；解答客人咨询，提供必要的信息支持，包括但不限于酒店设施、周边景点等；协调处理客人投诉，快速响应并解决问题，提升客户满意度。任职要求包括：具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客人建立良好关系；有责任心，能够在快节奏的工作环境中保持冷静和专注；熟练使用办公软件及酒店管理系统，有相关工作经验者优先；形象气质佳，普通话标准，能够代表公司形象。上下班时间实行三班倒：A班8:00-17:00，B班14:00-23:00，C班11:00-20:00。月休4天。工作地点为云南省昭通市水富市和谐路与星云路交叉口东南方向90米。该岗位为企业直招，无需缴纳任何押金、培训费或体检费。

1、招聘岗位：前厅经理/资深主管,1人2、工资待遇：5000-90003、工作内容：统筹前厅团队，运营OTA数据，深耕服务与新媒体4、招聘条件：3年以上前厅管理经验（熟悉前台操作系统），懂OTA运营与数据分析，会新媒体基础内容，能带团队、有民宿式的服务直觉工作地点：桂林市悦畔圣境避世隐奢RiversideBliss度假酒店（阳朔漓江店）联系电话：

瀚瑞酒店招聘值班经理：工作时间16：00-24：00，月休四天，工资是4000+200满勤+，卖房提成和满房奖，月工资在6000左右，联系人：乔乔

前台经理工作地址:浙江省海宁市周王庙镇胡斗村上塘头28号9:00-18:00，如有突发事件需随时到岗应急6000-7000元/月有五险有酒店前厅管理经验，熟悉（绿云）PMS系统，沟通应变能力强，善于处理客诉，执行力强，能配合轮班，具备团队管理能力，服务意识、责任意识强，管控房态、账务、前台物资，落实酒店制度

招聘大堂经理，提供食宿及年终奖。薪资为4000-4500元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务流程高效顺畅；协调员工工作安排，提升团队协作与服务质量；处理顾客投诉及现场问题，维护良好客户关系；监督卫生、安全及设备运行情况，保障门店运营合规。任职要求：具备餐饮行业管理经验，或火锅店工作经验者优先，熟悉大堂运营管理流程。工作时间：三天，两班倒。

招聘西冷副厨师长一名。工作地址位于浙江省舟山市普陀区。提供有竞争力的福利待遇，以及完善的晋升机制和广阔的发展空间。

招聘中餐及宴会厨师长。工作地址位于浙江省舟山市普陀区。提供有竞争力的福利待遇，完善的晋升机制及广阔的发展空间。

招聘客房主管。工作地址位于浙江省舟山市普陀区。提供有竞争力的福利待遇、完善的晋升机制及广阔的发展空间。

招聘楼层主管。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验都可，会基础电脑操作。 3. 执行力，服从性高。 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，能接受12小时两班倒 6.月休4天，试用4000加500餐补，包住不包吃。转正加1000绩效。

定海桔子酒店招聘客房服务员数名包吃包住待遇优厚电话:

华莱士招储备店长（可新人培养）招长期稳定储备店长，不是入职直接店长！储备期2-3个月带薪培养月薪4500包月每天9小时｜月休3天全程门店实操+管理学习考核通过直接晋升正式店长，薪资上调适合想长期做餐饮、想学管理、想晋升发展的小伙伴。踏实肯干、能吃苦即可，有无经验均可！有意向直接私聊。

招聘酒店礼宾及酒店班车管理人员。岗位职责包括：协助客人运送行李；负责带客人进房间；向客人介绍旅游景点。薪资待遇：酒店礼宾薪资为4千-5千；提供食宿，缴纳五险；月休四天，享有月度奖、工龄奖、节日费、生日福利等多种福利。

舟山度假酒店急招：客房服务员5名（长期工）生熟手均可（生手年龄要求：23-45周岁），待遇：18元/间，房量稳定，每月6800-7500，包吃包住。工作地区：浙江~舟山（微同）

急招：客房服务员5名（长期工）生熟手均可（生手年龄要求：23-45周岁），待遇：18元/间，房量稳定，每月7500-9000，包吃包住。工作地区：舟山普陀区（微同）