热情耐心，妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜，配合同事完成工作，无经验可培训，有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加～

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方餐饮监管要求 5.处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮运营全流程，掌握成本控制、服务标准及食品安全规范 4.责任心强，注重细节，具备较强的执行力和问题解决能力 5. 学历不限，持有健康证，有相关资格证书者优先

招前厅领班，薪资4000‑5000。需要有领班相关经验，擅长人员管理、顾客沟通。适应晚班，责任心强。包吃，工资准时，有意私信/到店详谈。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项KPI达标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及合规管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的统筹协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识和数据分析能力，能独立完成经营分析报告 4. 沟通表达能力强，善于激励团队、解决现场问题 5.责任心强，认同服务文化，能适应轮班及节假日工作安排

大厅主管负责大厅经营次序，接待引导客户，把菜录入电脑

招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验，能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。

食堂项目经理招聘（余杭区、临平区） 一、食堂项目经理 现因食堂业务发展需求，诚聘食堂项目经理三名。 二、岗位职责 1. 全面负责食堂的日常运营管理，制定并执行食堂运营计划、规章制度，确保食堂高效、有序运转。 2. 统筹食堂食材采购、存储、加工等环节，严格把控食材质量与成本，优化采购渠道，降低运营成本。 3. 监督食堂菜品研发与制作，根据员工口味需求和季节变化，定期更新菜单，保证菜品质量、口感与多样性。 4. 负责食堂食品安全与卫生管理，落实食品安全相关法规，定期组织员工进行食品安全培训，确保食堂卫生达标，无食品安全事故发生。 5. 管理食堂团队，包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等，提升团队整体素质与服务意识。 6. 收集员工对食堂的意见与建议，及时处理员工反馈的问题，不断提升食堂服务质量与员工满意度。 7. 协调与食堂相关的外部单位（如食材供应商、卫生监管部门等），维护良好的合作关系。 三、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理、食品科学等相关专业优先。 2. 工作经验：3年及以上食堂或大型餐饮企业管理经验，有企业食堂项目经理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉食堂运营管理流程、食品安全法规及食材采购渠道；具备菜品研发、成本控制、团队管理的能力。 4. 素质要求：责任心强，有较强的沟通协调能力、问题解决能力和服务意识；能承受一定的工作压力，适应食堂工作节奏。 5. 其他：持有食品安全相关证书（如食品安全管理员证书）者优先。 四、薪资福利 1. 薪资：具体薪资可根据个人能力与经验面议。 2. 福利：五险、员工餐、岗位培训与晋升机会等。 联系电话：毛总

舟山市定海区招吊车司机

舟山市定海区招电焊，二保焊/气焊，专业桥梁制作，计件工资，活稳定，，要求，会气刨，检测焊缝质量过关成型好

舟山市定海区招氩弧焊、压力焊

招聘切配一名：工资七千月休四天地址舟山定海联系电话

招聘工地工人，工作地点在浙江舟山地下油库，工期数年。薪资为每月8000元。要求年龄在54岁以内。有意者可报名。

招聘：前台经理薪资：面议面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、OTA调价，安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理相关专业背景，学历要求：不限（具备同等能力与丰富实操经验者优先） 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验，有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识，抗压能力强，责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书（如酒店职业经理人证、消防管理员证等）者优先

招聘：安徽愿程酒店管理有限公司招聘：领班经理工作内容：负责前厅整体管理，员工排班培训，宾客接待与客诉处理，把控前台服务质量，做好日常运营。任职要求：有酒店前厅管理相关经验优先，熟悉酒店管理系统，沟通应变能力强。待遇：全勤+提成具体薪资可电话沟通，月休4天。节日福利多多。联系电话：

中国民生集团伴万家新乐分公司招聘乡镇:经理、顾问有意者联系

鹿泉如家睿柏云酒店招聘启事招聘岗位：前台1名酒店经理1名薪酬待遇：工资面议招聘条件：有酒店相关工作经验者优先录用。工作内容：前台负责登记，办理入住退房，收银接待宾客咨询。酒店经理负责员工管理、门店巡检、把控服务、经营日常事务。工作地点：石家庄市鹿泉区向阳大街与玉石路交叉口用人单位基本情况：如家睿柏·云酒店鹿泉店隶属首旅如家集团，连锁品牌正规酒店。联系人：林经理，电话：同步

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

酒店保洁招聘启事岗位：客房保洁阿姨薪资待遇1.基础工资3200元，保底负责280间客房清扫；2.每月清扫超出280间的部分，额外按10元/间结算；套房清扫折算2间客房计算；3.福利补贴：•工作餐餐补；•法定节假日加班补贴；•夏季高温补贴；工作内容负责酒店客房打扫、垃圾清理、床品更换、卫生间清洁、全屋卫生整理，保持客房整洁达标。任职要求1.手脚麻利，做事细心，有酒店保洁经验优先；2.能服从前台排班，做事踏实负责任；3.身体健康，无不良嗜好，年龄55周岁以内。联系方式：地址：__长峙岛春风里1号丽怡嘉庭知画酒店____

乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名，做一休二，要求有工作经验，有亲和力，对工作认真负责，年龄20-40岁之间，过年不回家的，联系电话：

负责民宿客房清洁、铺床、打扫卫生。 ​. 2. 补充洗漱用品、饮用水等易耗品。 ​ 3. 保持公共区域干净整洁。 ​ 4. 配合前台做好退房查房、接待工作。 ​ 5. 服从店长安排，完成其他日常工作。 任职要求 1. 身体健康，做事勤快细心。 ​ 2. 有服务意识，待人热情有礼貌。 ​ 3. 能吃苦耐劳，服从管理。 ​ 4. 有无经验均可，有民宿/酒店经验优先。 薪资待遇 面议，包吃住

城北酒店招聘客房经理一名薪资5000元起最好有管理经验，查房经验欢迎您的加入吧电话号码

岗位名称：食堂副主管；岗位要求：1.年龄48周岁以下；2.工作认真负责；3.吃苦耐劳；4.具备健康证明；5.有食堂管理经验优先。薪资待遇：带薪寒暑假；享受国家休息日；有社保公积金；工资面议。

前台工作微笑接待，善于交流和沟通，工作认真负责踏实，做事让人放心

招聘：领班（底薪+奖金）薪资：3500-4000元/月岗位职责1.负责大堂日常运营管理，确保服务流程顺畅2.协调员工工作安排，监督服务质量与标准执行任职要求1.酒店管理或相关专业，有团队管理经验者优先2.具备3年以上餐饮或酒店管理经验3.熟悉服务行业规范，沟通能力优秀

岗位职责： -负责客房的清洁和整理工作。 -确保客房内设施的正常运行，及时报告维修需求。 -对客人的需求做出快速响应，提供高标准的客房服务。 -遵守酒店的各项规章制度和操作流程。 岗位要求： -具备初中及以上学历。 -有良好的服务意识和团队协作精神。 -身体健康，能适应长时间站立和劳动。 福利待遇：优越的工作环境，包吃住，法假补贴

招领班一名，年龄在23岁到35岁之间，要会点菜。工资5000-6000地址塘汇街道，休息两天联系方式

现场督导服务质量，协调团队分工处理，突发事情及顾客投诉，确保餐厅日常运营符合标准

酒店前台接待 工作地址:[长途酒店地址] 轮班制（含早晚班，具体排班协商） 4500-5500元/月（具体面议，根据经验及能力调整）,薪资4500-5500元+绩效奖金 缴纳五险节日福利 负责客人到店接待、入住/退房手续办理，提供热情周到的服务；接听电话，处理客人咨询、预订及需求，及时反馈问题；熟悉酒店设施及周边信息，为客人提供旅行建议；维护前台区域整洁，协助客房部、销售部协调工作；熟练操作酒店管理系统，确保信息录入准确。熟练使用办公软件 高中/中专及以上学历，有酒店前台经验者优先

有过以上经历的优先，学习过绩效的优先