：多年酒店管理，经理，店长一名，能做店内线上运营，能做新店策划和培训工作，本人要求保底7千以上，限泽国路桥，谢谢，有需要联系胡女士，

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客满意度。 2.维持餐厅环境的清洁和整洁，保证卫生标准。 3.配合团队完成日常的餐厅运营工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决顾客的咨询和问题。 2.具有团队合作精神，能够与同事协同工作。 3.保持专业的仪表及仪容，遵守餐厅的服务流程。

全职兼职！！！我们是杭州西溪天街那边新开业的火锅店，目前需要一些地推人员，开业后正式入职前厅后厨早中晚班工作。包吃包住。 地推发传单招聘人数：若干名 工作内容：发传单，50~80元/3小时薪资 日结 工作地点：浙江省杭州市西湖区蒋村街道双龙街172号、174号附近商场派发对象：路人情侣 岗位要求： 1、热情开朗，抗压能力强，不害怕被拒派 发 2、对工作认真负责，服从安排 3、形象端正，口齿清晰，语言表达能力顺畅 前厅服务员 岗位职责： 1.协助店内日常运营，包括接待顾客、点餐、上菜等基础服务； 2.保持工作区域的清洁与卫生，确保顾客用餐环境的舒适； 3.积极参与团队合作，完成上级安排的其他临时任务； 4.遵守食品安全与卫生标准，确保食品处理过程规。

位职责: 1.为顾客提供卓越的用餐体验,确保所有服务流程符合标准 2.准确、及时地处理顾客的点餐需求,确保订单准确无误。 3.保持服务区域的清洁和卫生,确保提供安全卫生的餐饮环境。 4.向顾客推荐特色菜品和饮料,根据需求提供建议和帮助 5.积极处理顾客的反馈和投诉,提升服务流程和质量。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力和服务意识,能够有效理解并满足顾客的需求。 2.团队合作精神佳,能与同事协同工作,共同提升服务效率。 3.具备快速学习能力,能够适应餐厅服务流程的变化。 量。4.有责任心,对待工作认真负责,确保服务质 5.能够处理工作中的压力,具备良好的应急处理能力。

主要是前厅服务客户，上菜，收菜，身体好，年轻人来

点菜，上菜，收桌子，客人有需要及时回应并解决

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

玉环奎梨烤肉招人啦！！！ 年龄20-45岁，初中文化以上 薪资面聊，（全职） 电话：

年龄25-35岁，有前台经验，会用电脑。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐引导及用餐过程中的细致服务，提升客户满意度 2.按标准完成所负责区域的桌面清洁、餐具整理及环境卫生维护 3.协助餐前准备与餐后收尾工作，确保服务流程顺畅高效 4.配合团队完成临时性任务，如活动支持、物料补充等 任职要求： 1.善于沟通表达，具备良好的服务意识和亲和力 2.身体健康，符合国家餐饮行业从业人员健康要求 3.无违法犯罪记录及不良嗜好，品行端正、责任心强 4.学历不限，有餐饮服务经验者优先，接受应届毕业生及兼职人员

招聘小区保洁-年龄：65岁以下-休息时间：月休2天-薪资：3000-4000元/月-工作地址：温岭横峰街道金润华庭-联系方式：徐

【岗位】：保姆/保洁【薪资】：6千~6.5千/月【地点】：椒江-白云街道【企业】：中泰市政园林点击链接投递简历：联系人:吴女士

招聘上盘员1名，要求能接受中班，年龄在18至35岁之间。

招聘驾驶员2名，负责运送鲜花。要求年龄45岁以下。工作地点在台州三区。有意者可报名。

台州市黄岩区招吊车司机。12吨推杆。吃苦耐劳，听从安排。

众华假日酒店：酒店经理1名、工资面议酒店主管1名、工资2600元+全勤奖100+工龄津贴+提成酒店前台多名：工资2500+全勤奖+工龄津贴+提成酒店客房专职服务员：工资2200+全勤奖+指标后每间房提成联系电话：

岗位职责： 1.全面负责会所前厅部日常运营管理，确保入住、问询、投诉处理等服务流程高效规范，持续提升宾客满意度 2. 根据经营目标与客流变化，科学排班并优化人力配置，保障前厅服务品质与运营效率 3. 协助总经理制定前厅部年度工作计划、预算及KPI，并推动落地执行与过程复盘 4. 主导跨部门协作（客房、餐饮、安保等），及时协调资源解决运营问题，保障酒店整体服务连贯性 5.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养、服务意识与应急处置能力 任职要求： 1. 具有3年以上高星级酒店前厅主管或副经理及以上岗位工作经验 2.熟悉国际品牌酒店运营标准及PMS系统操作，具备独立处理客诉与突发事件能力 3.具备良好的沟通协调能力、团队管理经验及数据分析意识 4.形象气质佳，普通话流利，具备基础英语沟通能力 5.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 3. 处理重大客户投诉及突发事件，维护门店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备洗浴门店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强

大专及以上学历，酒店管理、工商管理、旅游管理等相关专业优先。 • 3–8年以上高端会所、五星级酒店、私人俱乐部、豪宅会所全盘管理经验。 • 年龄30–50岁，形象气质佳，举止优雅，商务谈吐得体。 2. 核心能力 • 精通会所全流程运营、服务体系搭建、成本控制与盈利管理。 • 极强的团队领导力、培训力、执行力与抗压能力。 • 高端客户服务、商务接待、社交与公关能力。 • 敏锐的市场洞察、数据分析、活动策划与品牌运营能力。 • 熟悉法律法规、安全规范与应急处理流程。

酒店前厅经理岗位职责 1. 前厅整体运营管理 全面负责酒店前厅日常运营工作，统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作，保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核，提升团队服务质量，稳定前厅人员流失率 2. 宾客服务与投诉处理 负责接待VIP客人，及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉，快速化解客诉，维护酒店口碑与好评率，提升客户复购。 3. 房态与账务管理 实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况；核对前厅收银账务、挂账、押金、账单，确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台，把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控，保障线上流量与评分稳定。 4. 安全与台账管理 负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理，严格落实酒店各项规章制度。 与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接，协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况，保障酒店整体运转顺畅。 二、任职招聘要求 1. 年龄25–40岁，形象气质良好，谈吐得体，服务意识强。 2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验，熟悉酒店全套前厅工作流程。 3. 熟练操作酒店系统、收银系统，懂OTA接单、改价、房态管理。 4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力，抗压能力强。 5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录，有中高端连锁酒店经验优先。 6. 服从管理，稳定性高，能适应酒店轮班、节假日值班制度。 工作地点：西安钟鼓楼

食堂收银兼其他工作

大型餐饮连锁品牌 服务人员 招聘 一、【服务企业】 大型餐饮连锁品牌 二、【招聘岗位】 现场服务、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 三、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 四、【服务待遇】 1、若平台单月服务满足26天及以上，综合服务收入5000-8000元左右 2、如有需要提供食宿 3、服务满半年予以 4、节假日激励、团建聚餐 四、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责：有日料自助经验优先 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5. 配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力

对事业有责任心

兼职服务员、年满18周岁、需要健康证、有经验着优先，

岗位职责： 1、负责各种菜类的处理； 2、负责协助后厨各岗位工作； 1、为人勤快，有团队合作精神； 2、有良好的口头表达能力，工作踏实、认真主动。 上班时间，白班中午13点到晚上9点 晚班晚上6点到凌晨2点 要求18到35岁

急招酒店客房打扫1名（上夜班）11点-9点工资4000-5000电话:地址：柳青南路2788号

年龄60岁以下

招一名夜班点菜送菜收桌子服务员

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可