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浙江绍兴下箭路516生活超市急需招聘带班人员，负责管理14台平板设备。有意者可前往超市了解具体职位信息。

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在浙江绍兴的佳佳超市，负责一个操作平板设备的团队带班管理，联系方式以电话为主。

绍兴嵊州招聘经理一名（要有车子）:底薪8000，车补1000。要求:执行力强，有一定的抗压能力。联系电话:（吴总）

招聘：调改店店长薪资：1万-1.2万胖东来模式调改超市店长任职要求一、岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理，制定门店经营目标、销售计划并组织落地，确保完成业绩指标。2. 统筹商品管理，把控订货、陈列、补货、临期商品处理、损耗管控及库存盘点工作，优化商品结构。3. 负责门店团队管理，包括人员排班、考勤、培训、绩效考核、岗位分工及员工激励，提升团队执行力与服务水平。4. 管控门店各项成本，做好水电、耗材、人工等管控，提升门店盈利水平。5. 监督门店服务质量、环境卫生、卖场秩序，处理顾客投诉与突发问题，维护门店口碑。6. 落实总部各项制度、营销活动及促销方案，做好活动策划、执行与效果复盘。7. 负责门店安全管理，包括消防安全、设备安全、防损防盗、突发事件应急处置。8. 对接总部各部门，及时上报经营数据、门店问题，反馈市场竞品及顾客需求信息。二、任职基本条件1. 学历要求：中专及以上学历，市场营销、工商管理、零售管理等相关专业优先。2. 年龄要求：30-45岁，精力充沛，能适应倒班、节假日在岗等工作节奏。3. 经验要求：具备2年及以上超市/便利店零售行业管理经验，有同岗位任职经历者优先。4. 技能要求：熟练使用收银系统、库存管理系统及基础办公软件，具备数据分析能力。三、核心能力要求1. 经营管理能力：具备目标拆解与结果达成意识，擅长通过陈列调整、商品优化提升门店营收。2. 团队管理能力：善于沟通协调，能有效激励员工，化解内部矛盾，打造稳定高效团队。3. 问题解决能力：面对客诉、商品滞销、突发状况可快速响应，给出可行解决方案。4. 抗压执行能力：能承受业绩压力，执行力强，可高效落实总部各项工作指令。5. 成本管控意识：重视损耗、管控，具备精细化运营思维。四、综合素质要求1. 品行端正，责任心强，无不良从业记录，认同公司经营理念。2. 服务意识强，亲和力佳，善于维护客情关系。3. 具备良好的沟通表达、组织协调及应急应变能力。4. 熟悉零售行业法规、食品安全管理要求者优先录用。

城北棋牌室招聘店长一名。 岗位职责为全权管理门店运营、员工排班，平台店铺维护、策划活动拓客，设备消防巡检，处理客诉，合规经营。 任职要求为25-45岁，责任心强，有棋牌茶楼管理经验者优先，能适应夜班。 薪资面议。 工作地点位于百官街道。 要求1-2年工作经验，学历不限。

绍兴柯桥高端西餐厅诚聘店长1名，需具备相关从业经验，审美在线、细节控、会英语口语。薪资待遇面议，欢迎有意者详询。

招聘标题：【夜宵店诚聘】店长服务员待遇从优，期待你的加入！岗位名称：夜宵店服务员/店长工作地点:荷花四路美食城岗位要求：1.，年龄[如：18-45岁，请根据实际填写]，身体健康，能适应夜班工作节奏。2.有餐饮或夜宵经验者优先，无经验但肯学勤快也可。3.热情开朗，手脚麻利，服务意识强。4.能接受夜宵工作时间段（例如：4点-凌晨2点）。工作内容：·负责接待客人、点餐、传菜、收拾桌面。·维持店内清洁卫生。薪资待遇：面谈（我们将根据你的经验和能力，提供有竞争力的薪资+夜班补贴/工作餐）联系方式：·电话：·：同号·联系人：郑先生

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店内理货销售，做一些折纸工作

招聘配菜打菜阿姨工资5000-6500前厅管理人员（收银，打菜，擦盘子）可半天2200，一天4000联系人；陈地址：泰坦大道驱动智谷中心135-1,味翻天餐馆(达利发对面)

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水果店招聘兼职或暑假工。年龄要求在20至30岁之间，男女不限，需能吃苦耐劳。具体事宜请电话联系，添加时请备注相关信息。工作地址位于镜湖、城东、平水。

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