
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括线上运营、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作,具备数据分析意识
4.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
浙江宁波招聘见习店长,性格开朗,执行力强,月薪范围在3000至7000元。
3-7千/月
店长月结
浙江宁波招聘见习店长,性格开朗,执行力强,月薪范围在3000至7000元。
店长
5千-1万/月
店长20人以上日结兼职全职
招聘招聘招聘
[爱心]因为要启动新店铺,忙不过来请帮我介绍一下有没有,在家里想找工作的?在家照顾父母和孩子的,正在招聘。不限年龄,不分男女,不论身高,三天就能学会,七天就能上岗时间自由工资5000-15000以上上不封顶
店长
招聘:超级门店合伙人-宁波鄞州公司提供“超级合伙人”完善的培训及全程的跟进指导具体合作事宜详谈1、本岗位是门店管理岗位,需要一定终端门店管理经验或创业经验;2、有一定的培训周期,技术服务上由公司全面支持;3、本岗位需要理解能力强、思维逻辑清晰、具有战略眼光、全局视野和决策能力;4、专科以上学历,年龄区间25-35岁;5、有医疗、餐饮、零售、教培等行业相关工作经验优先;公司福利:1、公司提供完善的培训计划,提供稳定的职业发展前景和良好的晋升机会;2、公司提供住宿、社保,有丰富的节日活动和福利;薪酬:试用期培训期间8k,转正之后底薪+门店盈利分红优秀者可成为门店股东注:前期培训在宁波公司总部,后期因公司需求分配至门店(宁波为中心周边城市)。行业经验:医疗、餐饮、零售、教培等行业相关工作经验优先
店长
岗位职责:
1.积极开展客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的产品介绍和购买建议;
2.维护客户关系,定期跟进客户,及时解决客户问题和投诉;
3.达成销售目标,完成销售任务,不断提升销售业绩;
4.参与销售策略的制定和优化,提高销售效率。
任职要求:
1.对销售工作充满热情,具有良好的沟通能力和谈判技巧;
2.能够服从國队工作安排,具有良好的团队合作精神;
3.对客户服务有深入理解,能够有效解决客户问题;
4.具备较强的学习能力和市场适应能力。
店长月结
招聘:超级门店合伙人-宁波鄞州薪资:8000-12000公司提供“超级合伙人”完善的培训及全程的跟进指导具体合作事宜详谈1、本岗位是门店管理岗位,需要一定终端门店管理经验或创业经验;2、有一定的培训周期,技术服务上由公司全面支持;3、本岗位需要理解能力强、思维逻辑清晰、具有战略眼光、全局视野和决策能力;4、专科以上学历,年龄区间25-35岁;5、有医疗、餐饮、零售、教培等行业相关工作经验优先;公司福利:1、公司提供完善的培训计划,提供稳定的职业发展前景和良好的晋升机会;2、公司提供住宿、社保,有丰富的节日活动和福利;薪酬:试用期培训期间8k,转正之后底薪+门店盈利分红优秀者可成为门店股东注:前期培训在宁波公司总部,后期因公司需求分配至门店(宁波为中心周边城市)。行业经验:医疗、餐饮、零售、教培等行业相关工作经验优先
店长1-2人
招聘店长一名。要求有奶茶、咖啡店等相关工作经验,能吃苦耐劳,有一定的电脑操作基础,年龄在25至35岁之间,有上进心,能接受节假日加班。薪资福利包括加班补助,具体工资面谈。
汽车维修包住包吃保险3-5人月结全职
【工作内容】
1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除,解决疑难杂症;
2. 跟进车辆维修进度,确保维修质量符合标准;
3. 施工过程中与客户保持良好沟通,及时反馈维修情况;
4. 保持施工区域干净整洁,遵守门店安全规范。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有3年及以上汽车维修经验;大工需5-7年同岗位经验;
2. 持有C1及以上驾驶证,驾驶技术娴熟。
【工作时间】
常规工作时间:8:00-19:00,根据排班安排夜间值班(至21:00),值班人员次日可10:00到岗,实行调休制度,月休4天,节假日轮休。
【工资福利】
1. 综合薪资7000-12000元。
2. 包吃包住:提供中晚餐,2-3人套房住宿。
3. 节假日福利:节日礼盒或现金。
4. 雇主责任险:统一办理,无需个人承担费用(需提供身份证照片)。
宁波无人机新厂320/天+活轻松不累+包吃住
7千-1万/月
组装工五险一金包住包吃餐补20人以上
入职0费用--有意向可直接点击下方立即沟通,工作人员会及时与您联系
【薪资待遇】
一:小时工待遇
1、30元一小时, (计薪时间以上下班打卡时间为准),上六休一,长白班,全部坐岗(当天安排食宿)
2、工时饱满,
3、辞工提前3-5天报备,工资随走随结
4、小时工加班自由,不限制加班
5、每个月10号准时发工资,不压工资。
6、工厂依法为员工购买五险一金。
【车间环境】
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、上班气氛好,管理宽松 、每工作2小时休息15分钟上班时间
1、上午8:00 -12:00 ;下午1:00-5:00 2;月休4到6天,自由选择排休
【工作内容】
在招岗位如下:
仓管:仓库的出入库登记以及物品的码放保管
质检:产品前期和后期的质量检测!
包装:产品的一个外围包装贴标
组装:产品零件,小部件的一个组装工作
所有岗位都是无须经验、一看就会、简单易操作、坐着作业、无任何辐射和危险!
【食宿待遇】 免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、免费提供住宿、6-8人一间,房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
【招聘标准】
1、16-45岁,学历不限,无需经验。 吃饭:免费提供一日三餐,米饭套餐、面条、水饺、 馒头、面包牛奶等,供员工自助选择; 休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天!
公司人性化管理,投递简历过多,不能一-查看,有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。
普工/临时工
6-7千/月
普工无尘服包吃餐补20人以上月结经验不限
全程免费招聘,无任何押金费用。
地址在慈溪
招聘要求:
(1)年龄:16-50岁,男女不限,有无工作经验均可。(有二代有效身份证原件)
(2)学历:学历不限,26个英文字母认识,无需工作经验。
( 3 ) 健康:身心健康,无 。
薪资待遇:
1:综合工资8000-8500元每月(底薪2200+300餐补+绩效0-1000+岗位补贴100-1000+工龄100-500+加班工资+夜班津贴20)
2:加班费:6天8小时正常上班,超过8小时算加班,平时加班1.5倍,周末加班双倍,法定节假日加班3倍
3:包吃住,每天上满8小时就有10元餐补,300元封顶。当天安排宿舍,有无线网,独立卫生间,
待遇福利:
1:保险:公司为员工缴纳五险(养老,医疗,失业,工伤,生育)
2:设施:公司生活区设有网吧,超市,美发厅,洗衣房等生活设施
3:娱乐:公司不定期为员工组织聚餐,旅游,多种文艺活动,大型抽奖活动等。
衣食住行
衣:上班不用穿无尘服,不需要看显微镜
食:工资提供早中晚三餐,选择多。
全程免费招聘,无任何押金费用。
店长
山西冠勋体育用品有限公司合作品牌乔丹、安踏、匹克招聘外派店长,可以接受2天以上出差,有管理经验,有服装店长经验优先。福利待遇面议,电话同步
店长全勤奖有提成1-2人月结
【招聘岗位】男装店店长一名【薪资待遇】5000–7000+满勤奖+销售提成,上不封顶;月休2天,工资月结【岗位要求】有店长经验优先【工作地址】徐水宏兴西路【电话】同微-------------------------
店长
康莉女鞋招职启事:职位,店长,店员工作地址:无锡悦尚奥特莱斯,无锡商业大厦底薪十提成十完成指标奖励十节假日补贴提成3.5----5点1福利:保险十带薪培训十年假十婚假十产假十广阔升值空间大岗位职责2根据公司要求,执行和实施销售计划3建立和维护与客户良好关系4定期参加公司会议,执行公司事宜。5,早晚班6.5小时任职要求1形象气质佳2有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强。3有团队协作精神,有零售行业工作和管理经验优先录取。有意者欢迎面谈联系人:孙女士电话:
店长1-2人学历不限
开化门店店长学历不限,经验不限。负责门店日常运营,管理店内员工工作安排,协调库存与商品陈列,处理顾客问题和投诉。定期盘点货品,及时上报缺货情况,保持店面整洁有序。1.有零售或服务行业经验,熟悉门店基本操作流程2.能独立处理突发状况,遇到问题能快速反应并解决3.懂得基本的销售技巧,会看简单报表数据4.有带人经验者优先,能带新人完成基础任务5.工作主动,不推诿,做事有始有终6.服从安排,配合公司整体工作节奏薪资福利:面议招工人数:招1人工作地址:开化县开元路55号(岙滩菜场路口)
店长月结
东莞龙湾奥莱潮牌PLAY招聘服装店长1.有过潮牌或运动类品牌销售经验、普通话表达流利,形象好,懂搭配优先2.年龄:22岁~40岁之间女⚧不限3.有团队合作精神,积极乐观,服从公司管理,要具备带店管理经验4.工资:底薪:4500,综合工资5000-10000有意向的可联系,咨询电话:同步
营业员包吃3-5人月结兼职
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招工工种:营业员
工资待遇:5000-6000元/月
招工单位:宁波黄氏果业批发部
地址:果饭水果市场
联系电话:
餐厅领班月结
招聘:餐饮领班薪资:4000-8000元/月岗位职责:1、负责中餐厅片区日常运营,保障服务流程顺畅;2、带领服务员完成接待、点单、上菜等服务工作;3、对接前厅后厨,保障客人用餐体验;4、处理客诉及现场突发状况;5、督查区域卫生,落实餐厅标准。任职要求:1、具备团队管理、现场协调能力;2、服务意识强,善于关注顾客需求;3、沟通良好,应变与抗压能力佳;4、熟悉中餐服务流程,有经验优先;5、具备基础销售能力。
营业员
4-7千/月
营业员有提成1-2人月结
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据记录反馈
5.及时上报商品损耗、设备异常及顾客投诉等运营问题
任职要求:
1. 对零售服务工作有热情,具备良好的沟通表达与服务意识
2.责任心强,踏实肯干,能适应轮班及节假日工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,学习能力强,可快速掌握业务流程
4. 无不良从业记录,服从管理,具有团队协作精神
5.学历不限,有零售行业经验者优先
导购
5-6千/月
导购销售1-2人月结
招聘岗位:导购
要 求:
1:年龄20-34周岁,销售1年以上(优秀者可放宽)
2:要求青春活力,有商场零售销售经验,有上进心,有团队协作精神,有责任心,吃苦耐劳
薪资资待遇:5000-7000+,底薪+岗位津贴+绩效奖金+提点+节假日福利+生日福利
网吧收银
4-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,解答咨询、处理退换货等基础售后事宜
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备良好的沟通能力与服务意识,有零售行业经验者优先
4.遵守职业道德,无不良信用及违法记录
5. 能熟练使用扫码枪、POS机及主流支付平台
店员/营业员 底薪最低4000,另外有销售提成,具体都可以谈
4-6千/月
营业员店员1-2人月结
形象气质佳,年轻有活力,情商高,非直播,欢迎年轻人大胆咨询。
营业员店员3-5人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,及时补货、理货、陈列,确保商品标识清晰、价签规范
4.协助完成库存盘点、日报表填写及交接班记录,保障运营数据准确
5.积极参与门店促销活动执行与客户维系,提升顾客满意度与复购率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力及团队协作精神
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统,准确完成结账、开票及会员信息录入等工作
3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理,保持货架整洁、标识清晰
4.主动了解顾客需求,提供个性化推荐,并及时反馈市场与客户意见
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及基础行政事务
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通能力与服务意识,亲和力强
2.有零售/快消行业店员经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 工作认真细致,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础电脑操作能力,学习意愿强,服从团队管理
紫燕百味鸡招聘营业员
6-8千/月
营业员有提成1-2人月结全职
紫燕百味鸡门店招聘营业员,
要求:工作稳定性好,责任感强,踏实,肯干,有一定吃苦耐劳精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供桥西店长招聘平台在线招聘信息,主要招聘宁波门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。