
店长
【招聘岗位】店长1名、店助1名导购2名地址:宁波姜山万达广场岗位要求1.沟通表达良好,执行力强,性格开朗热情,有优秀顾客服务意识2.能适应零售门店工作时间,年龄20-40岁,普通话流利3.积极好学,行动力强;有服装零售经验优先薪资福利店长:底薪+提成+各类奖励,综合7000起,上不封顶导购:底薪+提成+奖励,综合5000-8000,多劳多得额外福利:加班费、春节留岗福利、带薪年假、节日补贴,品牌晋升通道清晰,优秀导购可往店长储备培养联系方式:段女士
店长免费培训有提成1-2人
小二放羊羊乳专卖店招聘啦地址:鄞州区白鹤街道南镇安街35-1号店长1名销售若干名薪资:底薪+提成,待遇面议任职要求:需要宁波本地人,能听懂宁波话并熟练交流。年龄35岁-55岁。为人踏实有责任心,待人亲和,有良好的沟通能力与团队协作意识,服从工作安排。有门店销售/管理经验优先,零基础可培训!团队氛围融洽,多劳多得,期待积极上进的你加入!联系电话:
门店店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保销售目标达成及服务质量达标
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的团队
3.监控库存与商品陈列,优化动销率与顾客购物体验
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5.执行公司营销政策,策划并落地本地化促销活动
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,有零售/快消行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结全职
招聘副店长一名。要求年满18周岁,持有健康证,有餐饮行业经验者优先。需前往慈溪培训3至5天,培训期间每天有车辆接送,往返路费由公司承担。薪资为4800至7000元,不提供食宿。每月休息3天,每天工作10小时。晋升渠道为店员至副店长至店长,工作满3个月可晋升为副店长,工作满4个月可晋升为店长。有意者请联系。
门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、根据总部下达的目标销售任务,努力完成经营与管理指标;
2、负责进行门店管理工作,如SOP流程规范、环境卫生、物业、营业款、设备管理等;
3、负责门店商品管理工作(商品陈列、品类划分、布局、标价、库存量/商品进销存退、商品畅销滞留分析等环节);
4、负责对门店的各类数据分析及表单填写,台账的建立并负责每月的盘点工作;
5、定期检查店内商品及库存,以免造成积压库存导致商品过期;
6、配合公司线上及线下联动活动,外卖平台销售及社群活动推广工作;
7、营业开始前检查员工上班的准备工作是否做好,收银备用金准备充足;
8、负责每日监督店员到货清点、货品陈列、商品报损工作;
9、分析每天营业额,做周期对比,找出高峰期做好引流提高门店业绩;
10、当天营业结束后做工作总结,交班完成后向区域负责人报告门店业绩情况;
11、负责处理店内的人员培训、排班管理及客诉解决工作
店长包吃包住月结
要店长岗,地点浙江省宁波市,8100~8600一个月,包吃住,;按时保质完成分配任务,定期体检,做好现场交底与安全确认
司索工指挥工长期6-10人月结
宁波市余姚市招指挥/司索工5500加班20,新工地,高层,能干一年多,生活区近。女49男54岁,,,
宁波奉化区招砍伐工原地打堆(用无人机吊)砍倒,修枝,打堆,挂钩160/吨一车一结招团队
砍伐工
宁波市奉化区招砍伐工
原地打堆(用无人机吊)
砍倒,修枝,打堆,挂钩
160/吨
一车一结
招团队
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
300-320元/天
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
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企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
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300-320元/天
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店长1-2人月结
诚聘:营业员3名,话务员10名,外呼主管1名,店长2名身边有需要出来工作的,有销售经验的优先,品行端正,团队意识强。待遇:工资2600-10000非诚勿扰工作地址:临湘北正街移动营业厅联系电话:
店长包吃包住年终奖1-2人月结
诚聘|诚聘火锅店店长1名岗位职责1.全面负责门店日常运营管理,前厅后厨统筹,达成营业额、毛利目标2.团队招聘、培训、排班、绩效考核,搭建稳定服务团队3.把控食材成本、库存管控、食品安全、卫生消防管理4.处理客诉,维护口碑,做营销活动,提升翻台与复购任职要求1.有火锅/餐饮店长同岗经验,熟悉前厅后厨全流程2.具备成本管控、人员管理能力,能接受餐饮排班3.责任心强,抗压能力好,懂食品安全规范薪资福利综合薪资:5000-6000(底薪+绩效+营收提成),优秀者可享门店分红包吃住/月休3天/节日福利/年终奖,具体面议联系方式联系人:杨媛媛电话:/门店地址:万达广场4029商铺九彩芸云南野生菌火锅
销售店长导购
梦百合喜临门・丽曼俪家居招聘【岗位名称】家具店长、导购【工作内容】门店销售、客户接待、货品维护,店长负责门店统筹管理【岗位要求】25-45岁,有上进心,热爱销售,有建材或其他行业销售经验优先【工作时间】早9:00—晚17:30,每月公休4天【薪资待遇】底薪+提成+奖金+节日福利,3000-5000,上不封顶【工作地址】联洋喜临门・丽曼俪家居商贸城居然之家梦百合家居(可就近选择)【联系电话】点击查看:========================|商家入驻、号码查询一站式搞定!各类便民信息,找商家、查电话,点进来全都有井号/subPack/merchant/merchantIndex发布信息点击:
店长包吃包住1-2人月结
诚聘:猪肉一条龙猪肉主管1名底薪:6500绩效提成+销售额指标+奖励包吃包住宿舍有:空调、洗衣机、热水器岗位要求❶.多年工作经验、能吃苦耐劳❷.敢冲销量精毛利计算、损耗控制、会叫卖、服务好、有团队协作精神注意:半桶水、酒鬼、鬼勿扰、只把工作当任务的勿扰!具体细节可电话联系详谈电话工作地址虎门
店长月结
【最新招聘】啡仓网咖岗位:店长岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,执行总部下达的各项任务;2、做好门店各岗位的培训、日常工作督导;3、管理门店进销存事项,确保商品质量和成本业务;4、掌握门店各种设备的维护保养知识;5、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职资格:1、高中及以上学历,专业不限;2、1年以上服务行业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;工资待遇:4K-6K/月联系电话:谢女士面试地址:澧县啡仓网咖陆号仓
店长包吃包住1-2人
求贤招才:工作地点浙江宁波,因业务需求招店长1名,生鲜经理1名、食百主管1名。要求有大型商超五年同等经验。业务精湛,具有很强的动手能力及沟通能力!包吃住,待遇从优,能立马上岗!联系电话:!!
理货员,收银员,工作简单易上手
4-6千/月
营业员6-10人月结兼职假期工全职
理货,收银,工作简单易上手,需要有耐心,工作有责任心,心态积极。
摊位/店铺/店员
4-6千/月
店员月结全职
岗位职责:
1.负责咖啡及简单饮品的制作与出品,确保口味稳定、操作规范
2.接待顾客、点单收银、解答咨询,提供热情周到的服务体验
3.维护摊位/店铺整洁卫生,按标准完成日常清洁与物料整理
4.管理库存物料,及时补货并协助盘点,保障运营顺畅
5. 配合团队完成促销活动执行及临时性运营支持任务
任职要求:
1.对咖啡文化有兴趣,有基础饮品制作经验者优先
2. 服务意识强,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 吃苦耐劳,能适应灵活排班及快节奏工作环境
4.无学历硬性要求,初中及以上学历者均可应聘
5.有餐饮/零售一线服务经验者可适当放宽经验要求
6.经验丰富者可以成为菊花节期间合伙人
7.包吃住
餐厅领班(前厅领班)
6-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:负责前厅排班、培训、日常管理(卫生传菜、卫生、耗损品管理)等;
任职要求:形象得体,礼仪素养良好沟通顺畅,熟悉点单机操作,熟悉前厅管理;
备注:交社保、每月轮休4天、试岗3天(结薪)
性别:男女不限
年龄:30-50岁
店员、营业员
5-7千/月
营业员店员1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售并提升客户满意度
3. 熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作,确保账实相符
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 工作认真负责,有较强的学习能力和团队协作精神
3. 能适应轮班制及节假日工作安排
4. 有从业经验者优先
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鱼泡直聘为工人提供铁西店长找工作在线招聘信息,主要招聘宁波门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。