工作负责认真，

有水果店工作经验的能想一起赚钱的

负责一切事物

火锅店店长，新人勿扰，有管理经验的薪资福利:薪资面议[包吃]

吃苦耐劳，有责任心，好学上进！主要负责门店的日常管理、统筹安排、收银销售等！等！ 有无经验均可！ 初中以上学历，有上升空间！

宁波农家菜广场店招聘店长底薪7千-1万，具体看面试情况，有经验者优先，也接受想提升有冲劲的领班面试地址：宁波市海曙区高鑫广场3楼山野拾味联系方式：王先生

集团旗下社区菜店面向社会公开招聘系列工作人员

艾莱依招聘全职店长、导购：工作时间：做二休一，要求:有较强的语言表达能力、团队精神、举止得体、责任心强，积极向上，有相关服装销售工作经验者优先。具体福利待遇致电详聊联系人：李先生联系电话：地址:盛世里奥特莱斯1F222艾莱依专卖店

岗位名称：店长；岗位要求：1.年龄25-40岁，活泼开朗，具备良好的沟通能力；2.形象气质佳，执行力强，具备团队意识，能承受压力，有一定的销售能力；3.销售工作经验者优先；薪资待遇：底薪+提点奖金+奖励，综合月薪5000-9000元，上不封顶。福利：五险、加班费、每年四套工服、带薪年休假、集团福利券。

承包责任制

宁波招气保焊470/天，8点到8点算11个工时，也可以不加班上9个小时，要做过不锈钢的产品，气保焊要会拉焊，长期稳定活，包吃有住，公寓宿舍！吃住都好！可以不用体检。周周可以预支。有需要的联系我，厂区直招。

宁波招氩弧焊525/天，8点到8点算11个工时，也可以不加班上9个小时。要会加丝拉焊鱼鳞纹。长期稳定活，包吃有住，公寓宿舍，吃住都好！可以不用体检。周周可以预支。有需要的联系我，厂区直招。

新厂新能源芜湖，320一天，包吃包住，年龄16-55，不限经验 屏幕下方【免费聊】咨询

乡镇招聘厢式货车驾驶员，工作地点位于龙观西路。薪资为3500-6000元。

宁波市慈溪市新浦西二工业区155号 招油漆工师傅，每天八个半小时工资310一天不包吃住，工资有公司打考勤中途不能借伎生活费，考勤办好的工人不管干多久任何原因不干的都不能结账，公司考勤钱打完后在找我结账，上班时间不许喝酒，不能打架斗殴不然后果自负。看清楚在打电话，感谢大家配合。

招聘：万达三楼杨国福招聘员工和店长提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人万达三楼杨国福招聘员工和店长，联系电话和：信息自RQR.cn联系电话：

【岗位亮点】 负责展厅，核心不是“看店”，而是把进店客户管起来：登记、加微、跟进、复盘、成交、交付，全流程对结果负责。 【岗位职责】 1. 负责展厅日常经营与现场管理：开门闭店、样品/物料陈列、卫生标准、安全管理、库存盘点、门店氛围与形象维护。 2. 客户信息管理：每日检查进店客户台账，是否留资、是否添加企业微信、来源渠道、意向产品/预算、跟进人、跟进结果，必须形成清晰日报。 3. 跟进闭环管理：按意向度做A/B/C客户分级，明确首跟时间、下次跟进时间和话术；对未加微、未留资、未成交客户做复盘并改进动作。 4. 渠道来源统计：区分自然进店、老客转介绍、异业/小区/活动、抖音/点评/地图等线上线索，输出渠道占比、转化率与投放建议。 5. 团队管理与培训：组织早晚会、陪访带教、产品知识/价格活动/销售话术/服务礼仪/卫生标准培训；负责排班、绩效目标分解与面谈辅导。 6. 经营目标负责：对进店量、加微率、留资率、跟进完成率、邀约到店率、成交率、客单价、回款/交付等核心指标负责，每日复盘并推动改进。 7. 跨部门协同：对接市场、设计、仓储物流、售后、财务，确保量尺、方案、订单、赠品、发票、安装交付与投诉处理顺畅。 8. 客诉与风险处理：维护门店口碑与复购转介绍；落实防火、防盗、样品与用电安全。 【任职要求】 1. 3年以上家居/建材/家电/全屋定制/零售展厅等管理经验，有展厅或高客单销售团队管理经验优先。 2. 熟练使用企业微信/CRM/Excel做客户登记、分层跟进、渠道统计和日报复盘。 3. 强执行力与检查力，能把“进店—加微—首跟—邀约—成交—交付—回访”动作标准化，并盯到人、盯到天。 4. 服务意识强，形象谈吐佳，能处理客诉，抗压、结果导向，愿意带新人。 5. 接受排班及周末节假日值班调休；有本地客户资源/异业渠道/驾驶证者优先，非硬性。 【薪酬福利】 底薪+绩效+提成/奖金、社保、带薪培训、节日福利；具体面议。

广饶县圣罗兰食品有限公司门店店长，1人，高中及以上学历，无，主导烘焙店的日常运营管理，确保店铺运作顺畅，门店销售目标的分析分解以及跟踪达成，监督并管理烘焙过程，保证产品品质，维护店面环境清洁，确保符合食品安全标准，与团队合作，共同开发新产品并优化生产流程，5000-10000，电话：，地址：圣罗兰新天地店

广饶苏伊特装饰工程有限公司店长，1人，不限，有装修相关工作经验，具有较强的店务管理经验，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，精通团队管理、客户管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，制定高效定量的日常工作计划，做好门店各个部门的分工管理工作，监督门店开支管理，把握开支尺度，监督门店内外的清洁卫生，合理安排工作以及对员工的培训教育，4000-10000，电话：，地址：广饶县亿丰建材城南门A30-9

联达统仓共配商业管理（山东）有限公司门店店长，5人，大专及以上，不限，全面主持店面的经营管理，店面产品的促销活动的策划及落实，做好门店人员的分工管理、培训教育工作，监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾，4000-8000元，电话：，地址：山东省东营市广饶县长安路77号

蔬菜水果收银

招聘：泗门振兴路201鸡柳年糕薯条招一名，18-35岁之间工作时间9个小时下午2.30到晚上11.30！工资待遇面议电话

时间：7：00-21：30之间排班 薪资：20元/时，全勤300元/月 月休4天，次月20号发薪 要求:18-45,长期

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5. 及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3. 工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4. 能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

点单，出餐，售卖！

招 聘岗位：水果店营业员若干名 工作内容： 1.水果整理、摆货、补货，做好货架整洁； 2.接待顾客、称重收银，切果打包； 3.检查水果，及时处理坏果，保持店内干净； 任职要求: 1.年龄18‑38岁； 2.有零售、水果店经验; 3.薪资面谈； 店面地址：镇海东明路小鱼生鲜 联系电话:林先生

上夜班，有意直接打电话。

招聘：营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号

老婆大人量贩零食，全国连锁知名零食铺，招聘营业员，负责日常收银，理货，推销等工作，转正后薪资平均4000-6000不等。 工作需要能吃苦，有耐心、细心，有服务意识，能主动与客户交流，普通话标准，会简单操作电脑，有销售技巧的优先！ 门店发展空间广阔，待遇优，福利多，工作氛围好，优秀员工可以晋升为副店长、店长，甚至成为合伙人！

上班时间，早上9点到晚上八半，能吃苦耐劳，沟通能力强