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招聘副店长一名。要求年满18周岁，持有健康证，有餐饮行业经验者优先。需前往慈溪培训3至5天，培训期间每天有车辆接送，往返路费由公司承担。薪资为4800至7000元，不提供食宿。每月休息3天，每天工作10小时。晋升渠道为店员至副店长至店长，工作满3个月可晋升为副店长，工作满4个月可晋升为店长。有意者请联系。

想找一个有责任有抱负有能力的店长兼店员 可以干股入伙有一定的销售经验详细面谈

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品安全与周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.熟悉基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作

快递负责出入库。工作时间8点-20点，工作轻松自由，每月休2天，不包吃不包住

招聘招聘招聘 [爱心]因为要启动新店铺，忙不过来请帮我介绍一下有没有，在家里想找工作的？在家照顾父母和孩子的，正在招聘。不限年龄，不分男女，不论身高，三天就能学会，七天就能上岗时间自由工资5000-15000以上上不封顶

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括线上运营、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

招聘：超级门店合伙人-宁波鄞州公司提供“超级合伙人”完善的培训及全程的跟进指导具体合作事宜详谈1、本岗位是门店管理岗位，需要一定终端门店管理经验或创业经验；2、有一定的培训周期，技术服务上由公司全面支持；3、本岗位需要理解能力强、思维逻辑清晰、具有战略眼光、全局视野和决策能力；4、专科以上学历，年龄区间25-35岁；5、有医疗、餐饮、零售、教培等行业相关工作经验优先；公司福利：1、公司提供完善的培训计划，提供稳定的职业发展前景和良好的晋升机会；2、公司提供住宿、社保，有丰富的节日活动和福利；薪酬:试用期培训期间8k，转正之后底薪+门店盈利分红优秀者可成为门店股东注：前期培训在宁波公司总部，后期因公司需求分配至门店（宁波为中心周边城市）。行业经验：医疗、餐饮、零售、教培等行业相关工作经验优先

要求长期稳定工作，会适当电脑操作，工作中电车在宁波跑。轮休，竞升空间大。工作一年以上保证8000以上。

岗位职责： 1. 通过手机端在线平台接待客户咨询，及时响应并解答问题 2. 准确记录客户反馈与需求，按流程提交至相关部门跟进 3. 协助完成订单状态查询、售后协调等基础服务工作 4. 遵守服务规范，维护企业专业形象与客户满意度 5. 按日完成当日工作任务并提交简要工作小结 任职要求： 1. 学历不限，接受无经验者，提供系统化岗前培训 2. 具备基本手机操作能力，熟悉微信、短信等常用通讯工具 3. 普通话清晰，沟通耐心有礼貌，具备服务意识 4. 每日可稳定投入约1小时，时间灵活，责任心强 5. 遵守公司信息安全规范，不泄露客户及业务相关信息

宁波逸东豪生大酒店招聘客房清扫员要求50岁以内，无犯罪记录，有同岗位经验，房间简单好做，酒店生意好包吃包住，缴纳五险一金工资保底2800（双休）+计件提成+节假日三倍工资综合6-9千（多劳多得）联系人：黄女士地址：宁波市鄞州区鼎泰路288号（5、7号线民安东路D出口）

招聘养老护理人员，工作时间自由，工作稳定，现招聘护老员工，所需护老人员乡镇：徐家河、耿庄桥镇要求：年龄60周岁以下，识字会写字，会用智能手机，联系电话：

慈溪杭州湾周边招聘熟练固化地坪师傅4名，330/天，小工4个，一天8.5小时，提供宿舍，工资月结，长短期均可，活多，微信联系

宁波市宁海县招安装桥架1个师父/10天到15天左右工资360一天，

招聘：门店店长8000‑10000元+提成（高薪）薪资：8000-10000元有餐饮管理经验，会管店、带团队、做营销，责任心强薪资：8000‑10000元+提成（高薪）

社区果蔬超市店长，

店长/导购爱穿搭、有耐心、审美在线；有同行经验者优先薪资福利:3400+薪资优厚，工作环境舒适。带薪休假，合理的倒班，可以照顾孩子上学的宝妈愿与同频之人，共守一间美好工作地址:泰安小区门口

店长有同行业工作经验者优先（学历不限）。无经验者要求大专及以上学历。35周岁以下，男女不限。薪资福利:2800元起工作地址:景泰大什字

水孩儿童装｜诚聘英才蓝色港湾店/花乡奥莱店门店店长统筹门店运营，带队完成销售目标；负责团队带教、会员维护、货品库存与品牌陈列落地。要求：童装/女装门店管理经验，擅长团队与会员运营。童装导购接待顾客，提供穿搭推荐，完成个人销售；维护卖场陈列、货品整理，配合门店各项工作。要求：亲和善沟通，喜爱小朋友，服装零售经验优先。福利底薪+提成+各项业绩奖励｜入职五险一金法定节假日三薪｜带薪年假｜免费工装应聘：

吃苦耐劳 炸小吃 备货 勤奋 对顾客态度良好善于沟通 不怕油锅

营业员

门店地址：海曙区中山东路93号中山大厦1楼老娘舅餐厅 1.储备管理 工作内容: 一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客满意度。 三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。 任职资格: 1、年龄18周岁以上，40周岁以下 2、身体健康，已有健康证优先 3、性格开朗，积极主动学习，责任心强，有团队协作及目标意识； 4、适应餐饮行业快节奏 晋升:储备管理——储备副店/副店——店总 福利待遇: 满勤月度综合薪酬：4000~4500元/月； 入职缴五险一金，享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。 欢迎加入储备管理团队。

招聘营业员，上班时间下午1点到晚上1点，包吃住。工资待遇底薪3000千——4000元，加提成加奖金。具体面谈

宁波象山县招门店店长

我们是美团外卖线上超市（目前处于新店开业筹备中） 常规上班时间： 早班是上午9.00点到下午19.00点； 中班是13.00点到晚上23.00点； 晚班23.00点到早上9.00;（班次时间会根据单量高峰期调整，三班两周一轮换） 工作内容理货入库，来订单了分配拣货； 要求工作认真，责任心强，能吃苦耐劳的年轻人，工作比较辛苦，需要有心里预期； 工作地点：鄞州区通途路58-7沃玛希精品超市工资按小时计算，转正前15一小时，转正后19一小时（一般15-30天转正，看个 力）入职6个月后能力突出者经店长确认可升为20一小时 一天工作十小时，不包吃，不包住，不需要兼职。工作比较辛苦，公主少爷勿扰！

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先

招聘店里面帮工，余姚市本地人，年龄40-50岁

宁波杉杉奥特莱斯VGRASS.维格娜丝店长1人！薪资面议导购：1人！欢迎投递1.入职即缴纳五险一金。2.绩效奖+激励奖3.节日福利4.带薪年假。5.高额激励6.高品质工装。7.学习平台。8.晋升空间。9.上一休一/弹性早晚班月综合收入：5000-12000元上不封顶。我们期待这样的你：1、认同品牌理念，愿与团队长期稳定发展，有责任心与领导力2、店长需要有2年以上高端服装品牌店铺管理经验3、热爱时尚，具备较高的审美水平，学习能力强，抗压能力4、年龄40内，大专及以上学历优先（）：姜女士

要求25-38岁从事过类似行业的优先主要在店里卖水果蔬菜海产品

主要负责店铺日常工作点单制作打包等 全职兼职均可