宁海喜来登酒店招聘万豪管事员，提供工作餐。

酒店定位中高端，37间客房 一、日常前厅运营管理 1. 统筹前台、礼宾、门童、大堂区域日常工作，排班、督导在岗状态。 2. 把控入住、退房、问询、行李寄存、接送等全流程服务标准。 3. 巡检大堂环境卫生、灯光、绿植、香氛、设施设备完好度。 4. 管控前台账务、收银规范、备用金及票据管理。 二、宾客服务与投诉处理 1. 接待VIP客人、重要团队，迎送、陪同入住、跟进服务。 2. 处理客诉：住宿、卫生、服务、噪音、菜品、设施故障等各类投诉，现场协调、安抚情绪、给出解决方案。 3. 解答客人旅游、餐饮、出行、周边游玩等咨询，提供便民服务。 4. 收集宾客意见建议，反馈给管理层优化服务。 三、人员管理与培训 1. 前厅员工日常考勤、仪容仪表、服务礼仪监督。 2. 新员工带教、服务流程、应急处理话术培训。 3. 现场纠正不规范服务，落实酒店规章制度。 四、应急事件处理 处理突发情况：客人突发疾病、醉酒闹事、遗失物品、纠纷、停电停水、消防应急、访客纠纷等，第一时间现场处置并上报。 五、协调跨部门工作 对接客房部、餐饮部、工程部、安保部、销售部： - 房态协调、维修报修、特殊客人需求联动、团队入住衔接。 六、物资与形象管理 1. 管理大堂物料、宣传品、客耗品摆放补给。 2. 维护酒店大堂整体形象、品牌服务口碑。 七、报表与值班管理 1. 填写值班日志、客诉记录、VIP接待记录、每日工作汇总。 2. 交接班事项梳理、遗留问题跟进闭环。

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学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决 5.核对营业数据与物资损耗，协助做好成本管控 任职要求： 1.具备餐饮行业基层服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限，持健康证上岗

岗位工资 7000到10000 岗位职责1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，达成业绩目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉及突发事件，及时优化服务流程与现场管理 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理工作经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3.有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本管控意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 学历不限，持有健康证，有连锁餐饮管理经验者优先

招聘：前厅经理/主管/优秀服务员 餐厅专注：浙江菜 定位：高端商务宴请、生日宴、家庭聚餐 注重精细、周到、极致服务 【诚聘前厅经理/主管/服务员】 1、负责前厅日常运营、服务流程、餐前准备、现场统筹，保障出品节奏与用餐体验 2、执行高端服务标准，负责员工培训、仪容仪表、礼仪规范、技能提升 ………… 任职要求： 1. 23-38岁，形象气质佳，沟通得体，有高端中餐/海鲜酒楼/私房菜前厅管理经验 2. 2年以上高端餐饮前厅经理经验，懂商务宴请 薪资待遇 底薪+绩效+提成

食堂招全勤领班6点到中午1点。 下午4点～6.30 工资4500～5500 包吃不包住 电话

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉及突发状况，维护餐厅良好运营秩序 5. 核查物料使用与损耗，协助做好成本控制与盘点工作 任职要求： 1.具备餐厅基层服务经验，有领班或主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，形象端正，责任心强，抗压能力好 4.熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

汽车维修

齐鲁建设要两个大工两个监护，地址:宁波。

，初中以上学历即可，18岁至50岁，可对岗调休，工资面议。

招工地厨师1名，厨师一个，夫妻工也可，包吃包住，厨师工资7000-8000阿姨5000

诚聘中央空调水机，新风安装师傅，中工，学徒 师傅要求有专业家装水机三年以上工作经验，工作计划，人员安排，材料预算！会开车。 中工要熟悉中央空调安装流程，服从安排，配合师傅完成各项工作任务。 管道以ppR热熔为主。一般都是家装平层和别墅。年龄18至35岁，工资6000—12000，有住宿。工作地点浙江宁波。工作长期稳定。想拿高工资的可以和我联系！短期勿扰！！ 。（本招聘长期有效）

诚聘酒店店长同程艺龙旗下美豪酒管，艺龙酒管，万达酒管1、大专以上学历2、两年以上中高端酒店品牌实岗管理经验，且有新项目筹建经验3、能接受公司派遣管理有意向可以联系()夏经理

前厅经理、主管4300-6000酒店相关专业1-5年酒店管理经验

1978地锅炖定于恢复正常营业招聘：大堂经理1名3000收银1名服务员10名洗碗阿姨1名地址：新一高斜对面1978地锅炖电话：

舒兰五千平洗浴招聘大堂经理一名要求有同行业经验，薪资待遇优厚有意者加我或打电话

【金洲国际大酒店招聘】【服务员】【收银】【迎宾】【主管】待遇详情看下图联系方式:张经理

快餐店余姚梁辉林枫主管6000-7000、店长7000-8000联系电话

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招聘餐厅领班1名，。薪资5200～5500元/月，月休2天。工作地址位于杭州湾起潮路33号。

招聘：【招聘】全季杭州湾经开区酒店招聘厨师和客房大姐1.招聘厨师一名，，会烧家常菜即可，没有大厨级别的要求，认真负责爱干净；主要负责酒店早餐、员工餐和厨房卫生工作时间5:00-14:00节假日三倍2.招聘客房大姐一名，主要负责酒店房间卫生，爱干净，配合工作，55岁以下优先月休4天，节假日三倍，工作时间8:00-16:30薪资均可电话咨询咨询电话：

全季上虞杭州湾酒店招聘酒店厨师和客房服务员。招聘厨师一名，，会烧家常菜即可，无需大厨级别，要求认真负责、爱干净。主要负责酒店早餐、员工餐和厨房卫生。工作时间5:00-14:00，节假日三倍薪资。招聘客房服务员一名，主要负责酒店房间卫生，要求爱干净、配合工作，55岁以下优先。月休4天，节假日三倍薪资，工作时间8:00-16:30。

诚聘资深厨师长一名，要求厨艺过硬、懂后厨管理、擅长菜品创新。面点师一名，要求中式面点、西式面点都能独立操作，任职要求1.48周岁以内，持有效健康证，10年以上餐饮后厨经验，熟悉食堂食品安全规范，有独立带班管理经验优先；2.擅长家常菜、特色菜烹饪，精通调味、火候把控，可自主研发、定期更新四季菜单；3.具备团队统筹管理能力，责任心强，严守食品卫生操作标准，无食品安全事故记录，踏实稳定能吃苦。薪资福利1.薪资面议，按能力定薪；2.企业食堂人流量稳定，工作环境好，团队氛围轻松；3.双休+法定节假日正常休息，包早、中餐。工作地点：北仑区大碶街道灵江路316号中海油大厦联系电话：（沈先生）

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招聘楼面经理，要求大专学历，30周岁以内，能接受晚班。薪资每月10日准时发放。招聘人数为2人。有意向者请添加店长企业号咨询，添加时需注明咨询工作和提供时间段。工作地址为世纪金源和滨海二路阳光天地。

宁波北仑小港枫巢公寓快餐大食堂！新店开业！招聘:厨师长:9000-11000主灶:7000-8000副灶:7000-7500包吃包住月休四天电话刘经理

招聘西厨房厨师长。