， 岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广，提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设，营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度，保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求： 1.具备酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历，学历不限者需有同等能力与丰富实操经验 2. 拥有3-5年及以上星级酒店部门主管经验，或2年以上酒店副经理/经理岗位经历 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备良好沟通表达能力、服务意识与领导力，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店职业资格证书

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算，监控营收、成本及利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展员工培训、绩效考核与人才梯队建设，营造积极向上的团队氛围 4.维护客户关系，处理重大客诉与突发事件，持续提升宾客满意度与品牌口碑 5. 对接集团管理要求，落实安全合规、消防防疫、数据报送等各项标准与政策 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店或连锁酒店管理经验，有单体店全面管理经历者优先 2. 熟悉酒店运营全流程，具备较强的财务意识、数据分析能力与跨部门协调能力 3. 具备良好的沟通表达与领导力，能承受工作压力，适应轮班与节假日值守安排 4.学历不限，持有酒店管理相关证书（如HOTEL、CHIA等）者优先 5.热爱服务行业，认同客户至上理念，具备较强责任心与职业操守

负责运营管理酒店，员工培训，绩效考核

打包配菜

一、岗位职责 1.热情迎接顾客，引领就座，递上菜单并简洁清晰介绍菜品、特色。 2.准确记录顾客点餐，迅速传达后厨，全程跟进出餐，及时为顾客上菜、添茶续水。 3.关注顾客用餐反馈，妥善处理小需求、小问题，营造愉悦用餐氛围。 4.餐后快速清理餐桌，收拾餐具、打扫卫生，保持用餐区域整洁，为下一批顾客做好准备。 5.协助完成店内物资补充、设备简单清洁维护等日常工作。 二、任职要求 1.年龄18-35岁，身体健康，能适应餐饮行业早晚班、轮休工作节奏。 2.沟通顺畅，有耐心、亲和力，乐于主动服务顾客。 3.学习力强，能快速熟悉菜单、点餐流程，服从门店工作安排。 4.有餐饮服务经验优先，无经验可培训，只要积极肯干就能上手！ 三、工作福利 1.包吃，包住。每月带薪休假4天，法定节假日多1天休息 2.福利：工作满1年，（有工龄奖龄，有年假）表现优秀有晋升领班机会！ 工作地址：杭州来富士，期待你的加入，一起为顾客打造优质服务！

岗位要求：身体健康，无犯罪记录 1，熟悉本岗位职责和日常工作情况，接待顾客应主动，热情，礼貌： 2，年龄35周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心； 3，乐于学习，积极参加各项培训，不断提 高服务技能，品行端正，初中以上文化程 度；工作内容： 1，无须工作经验，工作简单； 2，负责接待客人，传送酒水果盘清理桌面，端茶打水，维护桌面卫生，泡茶，客人走后打扫卫生做好交接；时间及待遇：公司有宿舍，可以安排住宿，环境好； 原标题：《高薪招聘娱乐场服务员有吃住》

服务员 20-45岁，成熟稳重，有责任心 薪资福利:3800+ () 工作地址:江山市江城北路29号康复医院旁边

酒吧营销市场部服务员包吃包住工资5000到15000

服务客人，上菜收拾卫生，配菜，收银

一、【招聘岗位】 国庆假期工服务员后厨 二、【职位要求】 1、身体状况符合国家餐饮行业要求； 2、无不良记录和嗜好。 3、招聘对象不限于在校学生，可招聘非在校求职者（社会人士）。 三、【福利待遇】 1、招聘时间：2025年10月1日—2025年10月8日：140元/天，免费提供食宿（企业宣讲期间除外）; 2、自10月1日开始，连续工作满8天可额外奖励20元/天； 3、员工在职期间本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 4、上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 四、【注意事项】： 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料；

招大衣小烫一名宁波，包吃包住，一人一间房，月休4天，早8晚9，一月不底3500，/4500.件，简单的五块钱，难的6/元起，加我一起2个人烫，25车位承包全烫，如果想去宁波的，没有任何羁绊的再联系我。4月份初就去，如果去不了的就不要打电话，可以一直干到过年，两个人平均每个人不可能低于8500，忙的时候一个人有1万

慈溪逍林镇小吃店招厨师一名，学徒一名（有基本功即可），工资7000到8000，有意向者打电话☎

面试！ 【宁波集装箱】 有证焊工18-45周岁 订单常年稳定，工资8⃣0⃣0⃣0⃣—1⃣3⃣0⃣0⃣0⃣元/月；每个月15号发工资。（每周可预支1000元）                 主要岗位：包含全勤奖 1⃣0⃣0⃣0⃣工资如下： 1⃣：熟练焊工，360-420/天。 3⃣：学徒焊工，230—420/天。【已】 4⃣油漆工。360-420天。 5⃣普工，330-380/天。 上班时间：两班倒每天12小时早7-晚7，忙的话会到8点左右有补贴，上六休一。 厂里有工作餐，住宿4-6人间，上下班有厂车接送，住宿费，水电均摊。 ，。

需要钢筋邦扎工师傅30人。做小料师傅2人 。有兴趣的 请联系

工程 招电焊工500名 1，证书没有要求 2，提供宿舍食堂（） 3，薪资待遇计件 4，男女不限，年龄不超55 5，熟练工优先 具体先联系 联系方式 （）

黄二渤二东区大酒店招聘前台经理1名，服务员3名，有缘至电

有没有做抽纸的联系我。

招前台主管 年龄:30-35岁形象好，气质佳 学历:中专及以上酒店管理相关专业优先 经验:1年以上酒店前台工作经验，有领班和主管经验优先，熟悉酒店前台操作系统和流程，具备良好的服务意识，应变能力强可以处理突发问题。 薪资待遇:月薪3000--4500元 月休:3天 全勤奖、工龄奖、节日福利 联系电话:

南戴河酒店招聘 客房服务员 8 名(管食宿) 前台 3 名，有经验者优先 客房部经理 1 名， 前厅部经理 1 名， 以上有经验者优先 工资面议 地址：南戴河光明路 12 号 应聘☎：

岗位职责 1. 团队管理：全面负责前厅部的日常运营、排班及员工培训，打造高执行力、高服务意识的团队。 2. 服务质控：监督前厅服务标准与流程的执行，处理宾客投诉与特殊需求，确保服务体验。 3. 房务协同：与客房、工程部等部门高效联动，精准控制房态，保障入住与退房流程顺畅。 4. 营收优化：关注预订渠道与收益管理，协助完成酒店营收目标。

要求30-45岁，收银员

打包配货员，会做面食且会包粽子的员工 会做面食，会包粽子 薪资福利:工资面议 招工人数:1人 工作地址:宁波市海曙区高桥镇学院路928号诚煜食品

洗菜，洗碗

工作轻松自由，上班氛围比较好，保底工资5500，全勤奖五百，月休四天，上班时间下午六点到凌晨两点。

20元/小时 奉化华侨豪生大酒店 宴会传菜 16.60-22.00 电话☎:

工资待遇：保底6000+酒水提成，综合薪资6000-8000元/月 工作内容：准备包厢，酒水，小吃，果盘等，结束之后打扫包厢卫生 工作时间：下午5点-凌晨2点，每月休息4天，可自行调休 公司提供住宿，入职当天即可分配宿舍，餐补每月补贴450元

招服务员 无责保底，周结工资，包吃住！ 薪资待遇 无责底薪5500 + 全勤500 + 饭补450 包厢看场提成：1个200元，上不封顶 综合收入可观，多劳多得！ 岗位要求 18–35岁，热情大方，有责任心 服从管理，能接受晚班 有无经验均可，入职即培训 工作福利 包吃一餐+包住｜月休4天 工作轻松，环境好，同事和睦 ，拿钱快，不压薪！ 工作时间：18:00–次日02:00

岗位职责： 1.负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格符合厨房标准 2. 协助厨师完成菜品摆盘、传菜及出餐前的最后检查 3.保持打荷台及周边区域整洁卫生，及时清理废弃物并消毒用具 4. 根据订单节奏合理备料，保障出餐效率与出品一致性 5. 配合主厨完成日常库存盘点与物料申领工作 任职要求： 1.热爱餐饮行业，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和团队协作精神 2. 有配菜/打荷相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 身体健康，持有有效健康证，能适应快节奏厨房环境 4.具备基本刀工基础和食品安全常识 5.学历不限，年龄18-45周岁，无不良从业记录

餐饮食堂服务员是一个对客服务的一线岗位，核心是为用餐者提供热情、高效、整洁的餐饮服务。该职位在企事业单位、学校及大型食堂中需求稳定，工作内容明确，2,000元至4,000元之间表达自己了解食堂工作节奏（如早班、轮班制），并愿意接受灵活的工作安排。

小店周结