
浙江丽水莲都区招聘酒店管家1名。要求具备良好的形象气质与沟通表达能力,服务意识突出。拥有酒
4000-5000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店管家1名。要求具备良好的形象气质与沟通表达能力,服务意识突出。拥有酒店、会所、康养疗愈或医康相关运营经验者优先。年龄45岁及以下,能适应酒店服务的工作节奏与要求,可接受三班倒工作时间。提供员工宿舍住宿福利及午餐补贴,适合外地想来本地长期发展的求职者。享受年假。薪资为固定月薪制,范围在4000元至5000元。工作地址为浙江省丽水市莲都区华东药用植物园。
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
酒店管家
3000-4000元/月
酒店经理月结兼职假期工全职包吃住
热情耐心,妥善回应客人咨询并办理入店离店相关事宜,配合同事完成工作,无经验可培训,有酒店、餐饮服务工作经验者优先考虑。欢迎在校大学生暑期来参加~
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营,包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ,后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工,保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
餐饮主管
1. 部门运营与利润管理
· 全盘经营: 负责门店的日常运营管理,对餐厅的QSC(品质、服务、清洁)负全责,确保顾客满意度达标。
· 成本管控: 严格把控食材成本、人力成本、能耗及易耗品费用。负责库房管理,杜绝物料过期浪费,确保毛利率达到公司既定指标。
· 营业额提升: 结合衢州当地消费习惯(如“三头一掌”特色或本地夜宵文化),制定月度、季度营销方案,策划引流活动,提升翻台率及外卖平台评分。
2. 团队建设与人才培养
· 招募与培训: 负责前厅服务团队的招聘面试、技能培训(服务礼仪、菜品知识)及排班考勤管理。
· 人才梯队: 建立内部晋升机制,重点培养储备干部,降低员工流失率。
· 氛围营造: 组织每日例会与月度团建,调动员工积极性,打造高效、团结的后厨与前厅协作关系。
3. 食品安全与应急处理
· 安全第一: 严格执行《食品安全法》及消防规定,确保后厨操作规范,定期检查水电气安全。
· 客诉处理: 妥善处理顾客现场投诉及网络差评(大众点评、美团),将负面影响降至最低,并将客诉转化为改进服务的契机。
4. 对外协调与资产管理
· 公共关系: 维护与当地食药监、城管、街道办的良好关系(衢州目前对餐饮卫生监管较严,此点尤为重要)。
· 设备维护: 负责门店固定资产(空调、冰箱、灶具等)的保养与报修,确保零故障运营。
二、任职要求
· 学历年龄: 大专及以上学历,28-45岁,男女不限。
· 工作经验: 3年以上餐饮行业管理经验。
· 核心能力:
· 具备较强的抗压能力,能适应餐饮行业倒班及节假日加班。
· 具备敏锐的数据敏感度,能通过日报表发现经营问题。
· 熟悉外卖平台(美团/饿了么)运营规则及线上营销手段。
三、薪资福利
·综合月薪:10000-11000元,能力优异者另议)。
· 福利待遇: 包吃包住、月休6天、缴纳五险、带薪年假、年终奖。
餐饮主管
招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验,能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。
餐饮主管
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.责任心强,具备团队管理经验与服务意识
装卸工3-5人
招聘装卸工2-3人,,退伍军人及熟练工优先录取。薪资为20每小时。工作地址为壶镇兴工路309号特色智造产业园邮政快递分拣中心。
司磅员长期包住1-2人月结
招聘项目司磅员(要会使用电脑登台账)
薪资:180元/天 地点:浙江省丽水市松阳县
岗位职责:
1.严格执行国家法律法规、标准及公司质量、安全、环境管理体系文件,遵守公司
规章制度。
2.在机料科长领导下制定个人工作目标,保障部门目标达成。
3.监管地磅房及地磅电子干扰器,杜绝作弊行为;材料过磅时,重车、空车均需全
程在现场,防范对方单位作弊。
4.规范开具过磅单,字迹清晰,电脑打印单需附后,严禁涂改;无打印单时需注明
原因,且须司磅员、仓管员(或现场收料员)两人以上签字确认。
5.每车过磅均开具一式三联过磅单(存根、材料、车队/供应商各一联);材料进场
验收时,重车、空车过磅打印单粘附材料联,经司磅员、仓管员(或现场收料员)双人签字,认真填写一式二联《材料收料明细表》,一联交材料管理员,一联留底存档,签字需齐全。
6.每日将《材料收料明细表》及过磅单材料联上交项目机料科,做到日清月结;过
磅单存根联每月月底移交仓管员存档。
7.完成项目部机料科长安排的其他工作。
任职要求:
1.工作细致负责,原则性强,熟悉工程材料过磅流程优先。
2.熟练操作基础办公软件,能规范填写各类单据。
3.能适应作息,工作态度严谨,无不良职业记录。
薪资待遇:
1.薪资标准:180元/天,(极少加班),按出勤天数核算,每月
对公打款发放。
2.住宿:提供板房住宿,包住(板房两人间,司磅员一般自己住)不包吃。
3.就餐:可自行采购做饭,或在项目部刷饭卡就餐(早餐3元、午晚餐各10元)。工作时间:早7:30-11:30,下午14:00-18:00联系方式:微信同号#
丽水青田县招A2驾驶员一名,开直顶U型罐要求技术过硬,吃苦耐劳二把刀勿扰,重载车,到温州
A2
招A2驾驶员一名,开直顶U型罐要求技术过硬,吃苦耐劳二把刀勿扰,重载车,青田到温州
黑龙江齐齐哈尔洗浴/酒店管理工作地址:玉玲珑集早8:30-次日8:30,做一休一3500-
3500-4000元/月
酒店经理月结
洗浴/酒店管理工作地址:齐齐哈尔玉玲珑集早8:30-次日8:30,做一休一3500-4000+主要负责洗浴/酒店前厅的日常管理服务和监督团队工作以及处理客户咨询与投诉等。
大堂经理
酒泉洪洋广场火锅店招聘大堂经理一名,要求:有相关工作经验者优先,敬业爱岗,有耐心、态度温和友善、有管理能力,年龄:25岁-50岁,工资:4500以上,上不封顶,有意者联系苗总
广西北海招聘酒店前厅经理。薪资为5-6千每月。岗位职责为全面负责酒店前厅部的日常运营管理工
5000-6000元/月
酒店经理月结
招聘酒店前厅经理。薪资为5-6千每月。岗位职责为全面负责酒店前厅部的日常运营管理工作,制定并执行前厅部的工作计划、部门员工招聘及培训、规章制度和服务标准、内务风险管控等,确保前厅部各项工作高效、有序开展。任职要求为高中以上学历,具有1-2年以上连锁酒店前厅管理工作经验,熟悉前厅部各项工作流程和操作规范。有锦江集团旗下酒店工作经验者优先。岗位福利为月休4天,法定节假日加班按1:2倍工资或休假,连锁酒店晋升空间大。
客房服务员酒店前台
-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名,主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000,有相关经验者优先 工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000,有相关经验者优先 联系电话:
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
浙江丽水招聘客房主管,薪资范围为4000-5000。要求应聘者具备酒店客房主管同等岗位工作
4000-5000元/月
客房经理月结
招聘客房主管,薪资范围为4000-5000。要求应聘者具备酒店客房主管同等岗位工作经验,熟悉酒店全流程运营,熟练使用前台操作系统,精通客房各项运营工作,会带团队,沟通协调能力强,责任心强。
酒店前台月结
招聘住宿酒店前台人员。该岗位为长期工作,适合社恐人士,有意者请拨打电话联系。工作内容为客人到来时激活房卡,无客人时可于上班时间玩手机或处理私事,下班准时。薪资福利包括底薪3800元,第二个月起涨工资,不压工资。。工作地址位于青田县油竹江滨路128号桥见江畔酒店。
酒店前台
将军酒店招聘前台,上班时间8.30—20.30,3个人轮班,工作轻松,不会可教一天白班一天晚班一天休息需要长期需要1位联系电话:()郑经理
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。学历要求为初中至本科。岗位职责包括负责前台接待、入住登记、退房结算等工作,解答客人咨询,处理投诉建议。要求熟练使用办公软件及酒店管理系统,有相关工作经验者优先。工作地址为丽水国际会展中心。
酒店前台月结
招聘住宿酒店前台。工作内容为客人到来时激活房卡,无客人时可处理私事。薪资福利为底薪3800元,第二个月涨工资,不压工资。工作为长期性质。联系方式可拨打,可拨打,前台总电话为,随时可接听。工作地址为青田县油竹江滨路128号桥见江畔酒店。
酒店前台月结
招聘住宿酒店前台。该岗位为长期工作,社恐人士可打电话联系。工作内容为客人到来时激活房卡,没有客人时上班可玩手机处理私事,下班准时。薪资福利为底薪3800元,第二个月涨工资,不压工资。,工作时间为F3-6.23-6.30。工作地址为青田县油竹江滨路128号桥见江畔酒店。
客房服务员
招聘喆啡酒店诚聘前台接待1名,客房服务员2名,包吃包住,联系电话:月休4天法定假另休地址:星雨华府东门(短期暑假工勿扰)
餐厅领班
现诚聘以下工作人员,欢迎踏实肯干、待人热情的伙伴加入!1.领班2名2.收银员2名3.前厅服务员10名薪资福利面议有意者欢迎致电咨询面试!联系电话:工作地址:丽水市水阁
酒店前台月结
招聘住宿酒店前台人员。工作内容为客人到来时激活房卡,无客人时上班时间可处理私人事务。下班时间准时。薪资福利包括底薪3800元,第二个月起涨工资,不压工资。此岗位为长期工作。欢迎有意向的社恐人士来电咨询应聘,联系电话为(前台总电话),随时可接听。工作地址为青田县油竹江滨路128号桥见江畔酒店。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽水大堂经理诚聘180一天在线招聘信息,主要招聘丽水酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。