
酒店经理1-2人月结
会展中心酒店领班有酒店管理经验薪资福利:3800~4000元(固定月薪制)招工人数:1人餐补、生日福利、年假、行政班工作地址:丽水市莲都区水阁会展中心/莲都区嘉慧园
酒店经理月结
招聘:酒店驻店经理薪资:8001元-10000元/月具有五年以上酒店前厅、客房实际管理经验;负责酒店的运营管理工作,具有团队管理能力
酒店经理月结
招聘:酒店经理薪资:8000-110001.负责酒店整体运营,完成营收指标,控制成本。2.管理员工,安排培训、考核。3.监督客房、前厅服务与卫生,处理客诉。4.做好设施维护、物资管理。5.落实消防、治安等安全工作,应对突发事件。
丽水庆元县酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:大济路48号铂悦云栖酒店
酒店经理1-2人
酒店经理/薪资福利:底薪+提成招工人数:1/工作地址:庆元大济路48号铂悦云栖酒店
服务员3-5人月结
招聘:【招聘】烧烤店招聘服务员服务员4000-6000元/月百官街道经验不限学历不限招5人岗位介绍工作时间15.30~凌晨2.00每月有公休在领班带领下熟悉备货、上菜等流程公司信息公司名称:公司介绍:联系方式:联系人:龚联系电话:公司地址:我要投递简历工作时间15.30~凌晨2.00...
服务员
5-6千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持餐台、服务区整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3. 无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,年龄18-45周岁,男女不限
砼工小工
中铁十七局招聘普工20名,薪资为6000-9000元/月。要求年龄50岁以下,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。主要工作为打杂和打混凝土,实行两班倒制度,提供食宿。男工日薪300元,女工日薪200元。坐车或开车前往,工作至年底均可。工作地址位于浙江省丽水市松阳县玉言镇。有意者可报名。
砼工小工包住包吃11-20人
浙江丽水松阳县中铁十三局招聘普工20名,薪资为6000-9000元/月。要求年龄50岁以下,男女不限,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排。主要工作内容包括打杂和打混凝土,实行两班倒制度,提供食宿。男工薪资为300元/天,女工薪资为200元/天。坐车或开车前往,工作至年底均可。工作地址位于浙江省丽水市松阳县玉言镇。有意者可报名。
餐饮主管
代友招聘:餐饮主管或经理员工:1名待遇:6500——7000/月月休4天、包吃住工作地:丽水青田电话:
酒店经理酒店前台
康景国际酒店(动物园店)招聘:前台主管1名():综合工资3500-4000元月休4天,包吃包住地址:南宁市西乡塘区联系方式:()姚经理
酒店经理1-2人
星程南湖广场酒店招聘招聘岗位:值班经理一名包吃包住,宿舍环境舒适,节假日调休,公司福利丰富工作地址:水磨沟区西虹东路751号星程酒店联系电话:工资可根据工作能力沟通调整
前厅主管
3-5千/月
酒店经理月结全职
一、岗位概述
负责前厅部日常运营管理,统筹前台接待、收银、预订、礼宾、大堂卫生、宾客服务,带领前厅班组落实酒店服务标准,处理客诉,保障前厅高效有序运转,对前厅营收、服务质量、宾客满意度负责。
二、主要工作职责
1. 人员管理
• 合理安排前厅员工排班、顶岗,监督考勤、仪容仪表、站姿礼仪;
• 班前会布置当日工作、传达通知、培训服务流程;
• 督导前台接待、收银员、礼宾员工作,考核员工,反馈员工问题,做好带教。
2. 接待与服务管理
• 监督入住、退房、换房、续住、叫醒服务、行李服务等流程规范执行;
• 把控预订、锁房、房态核对,及时核对房态,避免超售、错房;
• 落实会员推广、OTA订单核对、抖音/直播套餐核销,协助完成前厅销售指标。
3. 收银、账务与物资管理
• 检查前台收银操作、押金收取、发票开具、账单核对,把控资金安全;
• 每日审核前台报表、夜审数据,跟进应收款、押金、退款;
• 管理前台物资:房卡、发票、单据、宣传物料、易耗品,定期盘点申领。
4. 宾客关系 & 客诉处理
• 主动关注大堂宾客,第一时间接待、安抚、处理宾客投诉与特殊需求;
• 记录客诉台账,跟进闭环,复盘问题,避免同类问题重复发生;
• 维护VIP接待流程,做好重点客人接待。
5. 卫生、设施与安全管理
• 巡查大堂、前台区域卫生、灯光、空调、PMS系统、对讲机、读卡器等设备;
• 落实消防、治安要求,登记访客,配合公安上传住宿信息;
• 留意大堂安全,防范跑单、财物遗失等风险,突发事件第一时间上报店长。
6. 报表、沟通协作
• 按时提交前厅各类报表:入住报表、客源分析、交接班记录;
• 和客房、工程、销售、后勤对接,同步房态、维修、团队预订信息;
• 落实店长下达的各项工作任务,定期向上汇报前厅问题与改进建议。
三、岗位权限
• 有权安排前厅员工班次、现场纠正员工不规范服务;
• 在授权范围内处理客诉、赠送小礼品、房型升级;
• 核查前台账务、叫停不合规操作,上报异常问题。
四、任职要求(可选加上)
1. 有酒店前厅主管经验,熟悉PMS酒店管理系统;
2. 熟悉接待、收银、OTA、会员流程,擅长沟通、处理客诉;
3. 有责任心,执行力强,能适应倒班、夜班。
我给你做两个版本:上面是完整版,下面是精简版(适合贴在办公室、岗位卡)
精简版(岗位卡)
前厅主管岗位职责
1. 主持前厅班组日常工作,排班、带教、督导员工服务,召开班前会;
2. 管控房态、预订、入住退房流程,核对OTA、直播套餐核销,落实销售任务;
3. 监督收银、账单、发票、押金管理,保障前台资金安全;
4. 负责宾客接待,独立处理客诉,提升宾客满意度;
5. 巡查大堂卫生、设施设备,落实治安、消防安全;
6. 做好台账、报表,对接客房、工程、销售等部门,完成上级交办工作。
需要我导出成一页Word格式文本,或者再加一份前厅主管每日工作流程表吗?
酒店经理1-2人月结全职
酒店前厅经理岗位职责
1. 前厅整体运营管理
全面负责酒店前厅日常运营工作,统筹前台、礼宾、接待、收银、客房入住退房全流程工作,保证前厅服务标准统一、流程规范、高效有序。负责前厅团队日常管理、人员排班、岗前培训、服务监督、绩效考核,提升团队服务质量,稳定前厅人员流失率
2. 宾客服务与投诉处理
负责接待VIP客人,及时处理宾客咨询、诉求、差评及各类投诉,快速化解客诉,维护酒店口碑与好评率,提升客户复购。
3. 房态与账务管理
实时把控每日房态、预订、散客、团队、OTA订单情况;核对前厅收银账务、挂账、押金、账单,确保每日账务清晰、无差错、日清日结。配合运营维护美团、携程等线上平台,把控接单时效、确认订单、处理评价、配合调价及房态管控,保障线上流量与评分稳定。
4. 安全与台账管理
负责前厅区域消防安全、财产安全、物品盘点、钥匙管理、备用金管理、交接班台账管理,严格落实酒店各项规章制度。
与客房、保洁、工程、后勤等部门高效对接,协调解决入住异常、房间问题、临时突发情况,保障酒店整体运转顺畅。
二、任职招聘要求
1. 年龄25–40岁,形象气质良好,谈吐得体,服务意识强。
2. 一年以上酒店前厅主管/前厅经理经验,熟悉酒店全套前厅工作流程。
3. 熟练操作酒店系统、收银系统,懂OTA接单、改价、房态管理。
4. 具备独立处理客诉、控场、带团队能力,抗压能力强。
5. 工作细致、责任心强、无不良从业记录,有中高端连锁酒店经验优先。
6. 服从管理,稳定性高,能适应酒店轮班、节假日值班制度。
工作地点:西安钟鼓楼
酒店经理1-2人月结全职
预订主管,有酒店预订收益相关工作经验,根据客情调整价格,服务意识强,沟通能力好,有一定的团队管理及抗压能力。
前厅
3-4千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理台面、补充餐具及物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理咨询与简单投诉,提升顾客满意度
4. 配合完成餐前准备、餐后收档及日常卫生清洁工作
5.遵守食品安全与操作规范,落实门店服务标准与管理要求
任职要求:
1.年龄18-26岁,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2.普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,认同团队协作价值观
传菜员包住3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责菜品的传递和上桌工作
2.确保菜品的及时送达和准确性
3.与顾客进行有效的沟通,提供优质的服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够快速准确地完成传菜任务
3.具备团队合作精神,能够与其他员工协作完成工作
民宿餐饮管家
3-4千/月
民宿管家月结全职
岗位职责:
1. 负责民宿日常运营与客人接待,包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助
2. 统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护,确保住宿环境整洁舒适、安全合规
3. 策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步导览等),提升住客满意度与复购率
4. 管理线上预订平台(如携程、小红书、飞猪等)信息更新、评价回复与口碑维护
5. 协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报
任职要求:
1. 热爱服务行业,形象亲和、沟通耐心,具备良好的应变能力与情绪管理能力
2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先,经验不限但需实操意愿强
3. 具备基础办公软件操作能力,能独立处理订单、账务及简单图文宣传
4. 接受弹性排班(含节假日及周末),适应小团队协作与多任务并行工作节奏
5. 最低学历不限,高中及以上学历优先,热爱生活、熟悉本地文化者更受青睐
服务员1-2人月结
食堂服务员员工,50岁左右薪资福利:固定3500‑4000元年终福利招工人数:2人工作地址:浙江省丽水市莲都区丽阳街1188号
服务员1-2人月结
招聘炉台师傅1名服务员2名(员工18岁起)有责任心,态度端正工作地点:油竹(餐饮店)工资面议()要建康证电话联系微同号
服务员包吃
服务员1.具备良好的服务意识与亲和力,能够以积极心态面对日常工作;2.拥有较强的责任心与团队协作精神,能迅速融入集体;3.身体健康,能适应快节奏的工作环境,服从工作安排。1.负责前厅接待、点餐及上菜服务,确保顾客用餐体验流畅舒适;2.及时清理餐桌卫生,保持前厅环境整洁有序,维护餐厅良好形象;3.耐心解答顾客疑问,提供准确的信息指引与基础咨询服务薪资福利:包吃
服务员
4-5千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
餐饮收银餐补1-2人月结假期工全职兼职
丽水首家,丽水首家,丽水首家形象店!!!
老厂房烤肉店招聘!!!
岗位职责:
招收银员一名
1.为客户提供优质的餐饮服务,包括点餐和收银.
2.维持服务台面的清洁与整洁.
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识,能够有效地与客户互动
2.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务
3.具备快速学习能力,能够适应新工作环境的要求
4.有责任心,能够在快节奏环境中保持工作效率
5.具备基本的计算机操作能力,能够使用相关软件进行订单处理.
联系方式:张经理
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栏目概述
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