
酒店经理酒店前台
#青田福朋喜来登
井号热招职位 支持晋升。
✨夜班宾客服务经理*1 (做五休二)7000-8000
✨前台主管(做五休二,有夜班5000-6000)
✨宾客关系主任(做五休二,5000-6000,形象好气质佳)
✨前台员工(做五休二,有夜班4000-4500)
酒店新开业,急需各种人才,
要求积极向上心态好,乐观开朗,阳光自信。
欢迎自荐或推荐人才
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中国浙江省丽水市青田石锦路288号。
浙江丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话:
酒店经理
丽水万盛国际酒店招聘
1 店长
2 前厅主管/经理
3 销售经理
具体工资、待遇面议
电话:
浙江丽水万盛国际酒店招聘1店长2前厅主管/经理3销售经理具体工资、待遇面议电话:
酒店经理
丽水万盛国际酒店招聘
1 店长
2 前厅主管/经理
3 销售经理
具体工资、待遇面议
电话:
工厂食堂招聘服务员主管一名
7000-8000元/月
餐厅领班月结全职
招聘
海宁尖山新区招聘食堂餐厅服务主管两名
,有过相关经验,会基础的电脑操作,要求 30 岁—50 岁,长期稳定
待遇:工资 7000-8000 元月休两天包吃包住可交社保
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据,协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉社区食堂运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场问题
3.有责任心和抗压能力,具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正,普通话流利,具备团队管理潜质
5.学历不限,持有健康证,无犯罪记录
6.能听懂萧山本地话优先
餐饮主管
学历/背景要求:大专及以上学历,具备适配岗位的综合素养与学习能力;
经验要求:拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验,熟悉餐饮产业生态,对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力;
核心能力要求:
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力;
掌握投资流程全链路逻辑,可协助推进项目谈判、交割等关键环节;
具备团队搭建与管理能力,能组建投后服务团队;
拥有较强的沟通协调与资源整合能力,可高效对接被投品牌,开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决;
具备敏锐的风险识别与预判能力,能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险,制定针对性规避方案
工作地点:
其他要求:做事踏实严谨,抗压力强,对餐饮投资领域有高度热情,能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程
3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑
5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
烧烤店领班、
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
注意
工作时间是下午3.00-晚上1.30
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
质检员库管叉车工
浙江丽水爱玛机电
入住免费(水电平摊)
福利食堂
当天面试,当日上岗!
✅ 长白班2⃣0⃣9⃣元/天-2⃣4⃣7⃣元/天
(90%坐岗+长白班)
✅周结工资2⃣0⃣元/小时
工资,一周一结,每周三发上周工资。
✅工作内容:电机组装 绕线 检验 包装 质检 库管 叉车工
✅年龄: 男女不限18-45周岁
✅工作时间8:00-20:00,休息1小时,休息半小时,偶尔加班1-2小时。
✅厂区福利餐厅,一顿饭5-6块钱,厂内住宿 四人间独立卫浴空调暖气洗衣房水电均摊
须知:必读项‼
最少出勤30个工作日,,前3天按80元/天发放,。正常离职后。。
自费项目: 宿舍物业管理费20元➕30材料费(厂牌、开通电子账户)自己去医院体检
不要学生工!
集合时间
12点集合接人培训
联系人江经理: 同步
百威啤酒装盒{300~320/天}不限经验+管吃住
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
有意向点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在南京
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
天保国际酒店招聘前台接待2名,400020-45岁,能适应倒班/夜班酒店营销经理3名,25-45岁,5000餐厅经理2名,45岁以下,6000服务员2名,45岁以内,4000餐饮出纳1名:4000五险一金年终奖金孝道基金节日福利免费午餐员工团建带薪休假益都西路天保国际酒店1楼
韶关翁源县宾客关系主管形象良好,有1年及以上酒店前台主管工作经验,熟悉电脑系统各项操作,具
5500-7000元/月
酒店经理月结
宾客关系主管形象良好,有1年及以上酒店前台主管工作经验,熟悉电脑系统各项操作,具备较强的沟通能力及处理突发事件能力。薪资福利:综合薪资:5500-7000元/月。购买社保,包食宿,绩效奖金,各项津贴、带薪年假、公司免费巴士、节日礼物、职业培训、定期团建、员工生日会。/工作地址:翁源县坝仔镇半溪村泉溪路1号
辽宁沈阳招聘:部门主管薪资:3000-5000招聘人数:5人招聘单位:沐里沐外温泉酒店管理
3000-5000元/月
酒店经理3-5人月结
招聘:部门主管
薪资:3000-5000
招聘人数:5人
招聘单位:沐里沐外温泉酒店管理(沈阳市)有限责任公司
职位描述:身体健康,工作认真细致,热情有亲和力,表达能力强
酒店经理
招聘:前厅主管(免费食宿+全勤奖+定期团建+薪资5500起)
薪资:5000-5500元/月
岗位职责
1. 全面负责前厅的日常运营管理,确保各项工作有序开展。
2. 协调前厅各岗位之间的工作,保障服务流程顺畅高效。
3. 负责接待宾客,提供优质的咨询与引导服务。
4. 管理前厅员工,进行有效的工作安排与指导。
5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店良好形象。
6. 协助酒店其他部门,共同完成整体运营目标。
任职要求
1. 具备前厅管理相关经验,熟悉酒店前厅服务流程。
2. 拥有良好的沟通协调能力,能与宾客及团队成员有效互动。
3. 具备较强的服务意识,能够提供优质的宾客服务。
4. 拥有一定的管理能力,可带领团队高效工作。
5. 熟练掌握相关办公软件及前厅操作系统。
6. 工作认真负责,具备良好的应变能力和抗压能力。
本岗位提供食宿、工作餐、免费培训、晋升空间、定期体检,还有全勤奖,定期团建,薪资 5500 起,诚邀有志之士加入!
安徽合肥招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营,制
4000-5000元/月
酒店经理月结
招聘:前厅主管薪资:4000-5000元/月一、日常运营管理-统筹前厅日常运营,制定执行排班计划,合理分配任务,监督员工规范上岗,确保接待、退房等各项工作顺畅无遗漏。-严格执行前厅服务标准与操作流程,监督员工仪容仪表及服务态度,及时纠正不规范行为,保障服务专业统一。-统筹入住登记、退房办理、房态核对等事务,确保操作规范准确,减少失误与客户投诉。-负责前厅公共区域环境管理,监督清洁整理,确保环境整洁美观,符合酒店接待标准。-检查前厅各类设施设备运行状态,发现故障及时上报协调维修,保障运营正常。二、团队管理与培训-负责前厅员工日常管理,包括考勤、绩效考核与工作指导,关注员工状态,解决工作难题,提升团队凝聚力。-制定员工培训计划,组织新员工入职及在岗技能培训,定期考核,提升员工专业素养与服务能力。-引导员工树立“客户至上”理念,规范服务流程,提升服务意识,打造高效专业的服务团队。-根据客流量及淡旺季优化排班,合理配置人力,兼顾服务需求与成本控制。三、客户服务与投诉处理-统筹前厅客户服务,主动对接客户,协调解决入住、退房等环节问题,提升客户满意度与忠诚度。-处理客户投诉及突发情况,遵循“及时、耐心、妥善”原则,安抚情绪、查明原因、协调解决,做好记录与复盘。-收集客户意见建议,及时整理上报,协助优化服务流程与酒店运营管理。-重点对接高端、VIP及长期合作客户,做好接待衔接,提供个性化服务,提升体验感。四、部门协作与数据管理-加强与客房、餐饮、销售等部门沟通协作,对接房态、预订等信息,提升酒店整体服务效率。-每日核对入住率、营收等数据,制作运营报表上报,为酒店决策提供数据支持。-配合销售部落实客户入住安排,配合财务部做好收银核对,确保营收数据准确。-参与酒店营销、接待活动策划执行,做好前厅接待保障工作。五、制度执行与安全管理-严格遵守酒店规章制度,带头执行前厅操作规范,监督员工落实,杜绝违规违纪行为。-负责前厅安全管理,涵盖客户人身、财产、信息及消防安全,定期检查演练,防范安全隐患。-严守客户隐私,监督员工规范保管客户信息,杜绝信息泄露。-管理前厅物资耗材,合理领用存放,监督节约,定期配合盘点。六、其他职责-参加酒店
浙江丽水莲都区餐饮前厅主管/经理3-5年餐饮工作经验,有大量团队接待经验优先薪资福利:50
5000-7000元/月
餐厅领班月结
餐饮前厅主管/经理
3 - 5年餐饮工作经验,有大量团队接待经验优先
薪资福利:5000元~7000元,包吃、节日福利
招工人数:2人
工作地址:浙江省丽水市莲都区印象西城七子楼
酒店前台酒店迎宾员
招聘:松阳汉庭酒店 招聘前台接待,要求有上进心
松阳汉庭酒店 招聘前台接待,要求有上进心 有责任心 有团队精神 会处理客诉
餐厅领班月结
————————————苏璨鸡汤馆招聘1、服务员底薪4300+营业提成2、前厅领班底薪5500+营业提成3、后厨切配底薪5000+营业提成以上岗位包吃,月休2天,具体可面议电话:
客房服务员
招聘:招聘五一期间烧农家菜厨师一名(有招聘五一期间烧农家菜厨师一名(有两名厨师共同烧)打扫客房阿姨或者打杂(长期阿姨也可以)有工作经验意向者联系。
餐厅领班月结
————————————
苏璨鸡汤馆招聘
1、服务员
底薪 4300+营业提成
2、前厅领班
底薪 5500+营业提成
3、后厨切配
底薪 5000+营业提成
以上岗位包吃,月休 2 天,具体可面议
电话:
餐厅领班
赵经理
【地址】丽水水阁云景路92号
—————————————
苏璨鸡汤馆招聘
1、服务员
底薪 4300+营业提成
2、前厅领班
底薪 5500+营业提成
3、后厨切配
底薪 5000+营业提成
以上岗位包吃,月休 2 天,具体可面议
电话:
餐厅领班
赵经理
【地址】丽水水阁云景路92号
—————————————
苏璨鸡汤馆招聘
1、服务员
底薪 4300+营业提成
2、前厅领班
底薪 5500+营业提成
3、后厨切配
底薪 5000+营业提成
以上岗位包吃,月休 2 天,具体可面议
电话:
客房服务员月结
PA 机动岗
负责酒店公区卫生清洁和客房卫生打扫。负责酒店公区卫生清洁和客房卫生打扫
薪资福利:3000+
工作地址:教工路 601 号绿季酒店
浙江丽水招聘:前台,上一天休一天招聘公司:亚丁湾酒店前台,上一天休一天招聘公司:亚丁湾酒店
3000-5000元/月
酒店前台月结
招聘:前台,上一天休一天
招聘公司:亚丁湾酒店
前台,上一天休一天
招聘公司:亚丁湾酒店
工作地址: 水阁路
招聘职位: 前台 店长
薪资: 3千—5千
餐厅领班
【南闸大食堂招聘】诚聘带班一名!加入我们,成为团队核心力量!协助店长完成日常运营管理,带领员工做好前厅后厨协调工作,确保餐厅高效有序运转。有带班经验者优先,能吃苦、责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神。薪资面议,待遇从优,工作地点位于浙江省丽水市。有意者电联吴先生,非诚勿扰!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丽水大堂经理急聘4500一月在线招聘信息,主要招聘丽水酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。