滨江儿保附近连锁酒店招聘酒店前台、前台主管、前台经理联系：（xv同号）

招聘：前厅主管/储备干部薪资：5000-9000元/月岗位职责：1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与效率。2.熟练运用大众点评、、小红书等新媒体平台，提升酒店品牌知名度与影响力。3.协调前厅各岗位工作，处理宾客投诉与特殊需求，提供优质服务体验。任职要求：1.具备酒店管理工作经验，熟悉前厅业务流程。2.精通大众点评、、小红书等新媒体运作，有成功的推广案例者优先。福利待遇：1.薪酬**。2.享有年终奖、全勤奖。3.提供旅游机会。4.发放加班费。5.缴纳五险。6.提供工作餐。

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J124NZ0003 岗位职责： 1.服务员：负责接待、点餐、传菜、收拾桌面及区域卫生； 2.咖啡师：负责制作和提供饮料、咖啡、食品； 3.洗碗工：负责餐具清洗、消毒及规范储存； 4.后厨/帮厨：负责食材准备与处理，协助烹饪与餐食出品； 5.完成门店安排的其他工作。 岗位要求： 1.18-65（部分岗位：20-55） 2.学历不限，持有食品级健康证； 3.能适应排班、轮班工作制，稳定出勤； 4.身体健康，吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心； 5.有顾客服务意识，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6.遵守门店卫生及食品安全规范，注意个人卫生与仪容仪表。 薪资待遇： 1.时薪制：17–25元/时（部分岗位：20-60元/时） 2.结算方式：日结（部分岗位：） 3.工作地点：市区门店分配。

岗位职责 1. 顾客服务：热情接待到店顾客，做好咨询解答、商品推介，规范使用服务用语，妥善处理简单客诉，维护门店服务形象。 2. 收银作业：熟练操作收银系统，、找零、会员/储值卡操作；做好外卖接单、出餐核对，保证账实相符，完成每日收银日结工作。 3. 商品管理：到货验收、清点上架；及时补货理货，维护商品排面整齐；定期排查商品效期，清理临期、报废商品，做好防损工作。 4. 门店环境与设备：负责卖场、后厨、设备清洁消杀（咖啡机、关东煮、微波炉、通风设备等），发现设备故障及时报修，保持店内干净整洁。 5. 其他工作：配合完成门店盘点、简单订货、退货返品；落实总部促销活动；服从店长安排，完成其他门店日常事务。 任职要求 1. 年龄18‑40周岁，学历不限，有无便利店经验均可，入职提供免费岗前培训，需办理健康证。 2. 品行端正，无不良记录，具备基础沟通能力，服务意识强，不和顾客发生冲突。 3. 能够接受早/中/晚三班倒轮班制，服从门店排班安排，能适应夜班优先。 4. 做事踏实细心，有责任心，团队协作好，遵守公司各项规章制度。 薪资福利 • 综合薪资：3800‑5500元，夜班享有夜班补贴，法定节假日三薪、高温补贴、全勤奖、绩效奖金。 • 福利：缴纳社保，节日福利；完善晋升通道：店员→副店→店长→区域管理，优秀者可参与内加盟合伙模式。 • 工作地点：台州各十足门店，就近分配。

服务员18至35岁，要求：勤快、眼里有活，服从管理。待遇：每月5000元起，500元住宿补贴，月休2天，周六、周日上午轮休。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询、建议与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，责任心强

大学食堂餐厅工作时间是早上7:30至晚上8点左右日常洗菜，切菜备餐出餐做卫生，中午可以休息，节假日可休，，要求工作有责任心的干活麻利的，不能吃苦的勿扰

嘉兴市嘉善县招专业师傅贴砖，贴两片瓷砖800*800.地址西塘这里，就负责贴就可以了，费用100.太远了过来不合适，

打包工想找个认识字的，手脚麻利的，男，女，都行。打包夜班下午3点到夜里3点

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饮品师熟练工优先招工人数:一名

酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可，活简单好干五官端正，善于沟通，环境干净卫生薪资待遇超好，工资+提成，电话：郭

招聘：宾客服务经理薪资：7千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营管理工作，确保大堂区域整洁有序，营造良好的宾客体验环境；<br/>2、接待并引导宾客，处理宾客的咨询、投诉及特殊需求，提供高效、专业的服务；<br/>3、协调前台、礼宾、客房等部门的工作，确保各环节衔接顺畅，提升服务效率；<br/>4、监督大堂服务人员的仪容仪表、服务态度及工作流程，定期组织培训以提高服务质量；<br/>5、处理突发事件及宾客纠纷，及时上报并妥善解决，维护酒店声誉；<br/>6、协助管理层制定并执行大堂服务标准及流程，持续优化服务细节；<br/>7、完成上级交办的其他工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、薪资可面议，英语能力优秀者优先；<br/>2、较强的沟通协调能力，能够高效处理宾客需求及团队协作问题；<br/>3、具备一定的抗压能力，能够冷静应对突发事件及投诉情况；<br/>4、形象端正，举止得体，符合酒店行业服务人员的职业要求；<br/>5、有酒店行业相关工作经验者优先，无经验者可接受培训上岗；<br/>6、能够适应倒班工作制，包括夜班及节假日值班。

招聘：前厅经理（淮安）薪资：5千-6千岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告。<br/>3.使客房达到出租率，获取客房收入。<br/>4.督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验两年以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>福利待遇<br/>1、月休4天、法定假期、节日礼品红包；<br/>2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶；<br/>3、年度评优、绩效奖；<br/>4、五险、商业险、定期员工体检；<br/>5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。

招聘：宾客服务经理薪资：5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队日常工作，统筹前台接待、礼宾服务及宾客关系维护，确保对客服务标准与流程高效执行。<br/>2、亲自处理宾客投诉、突发状况及特殊需求，及时制定解决方案并跟踪反馈，提升宾客满意度与忠诚度。<br/>3、监督检查前台员工仪容仪表、服务态度及工作效率，组织开展岗位技能培训与服务质量考核，持续优化服务细节。<br/>4、协调客房、餐饮、安保、工程等部门，高效完成宾客入住、退房、行李运送、信息咨询等环节的衔接工作。<br/>5、关注VIP及常客接待工作，提前确认房间安排、个性化需求及欢迎礼遇，营造尊贵贴心的入住体验。<br/>6、定期分析宾客反馈数据与服务质量报告，识别服务短板，提出改进措施并推动落地执行。<br/>7、掌握当日及次日酒店房态、预订情况及重大活动信息，合理调配人员与物资，保障运营平稳有序。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧，能从容应对各类宾客及复杂场景。<br/>2、拥有较强的服务意识和情绪管理能力，始终以热情、耐心、专业的态度解决问题。<br/>3、具备良好的团队组织与协调能力，能有效分配任务并激励下属。<br/>4、应变能力强，面对突发事件能快速判断、果断处理并妥善安抚相关方。<br/>5、熟悉酒店前台操作系统（如Opera等）者优先，无经验但学习能力强者亦可。<br/>6、形象气质佳，举止得体，具备基础的外语听说能力者优先。<br/>7、能适应轮班工作制，包括周末及节假日。

招聘：总机兼预订经理薪资：6千-8千【岗位职责】<br/>1、收集客人意见调查问卷保持服务质量提高。<br/>2、向客人提供准确订房信息。<br/>3、落实“预订未到客人”的名单和每日团队取消情况。<br/>4、为所有的预订部员工准备工作时间表和日程表。<br/>5、管理每日/每月/每年的日常通信（函）的书写。<br/>6、预测现有的和未来的预订情况,客房出租情况并制作预测报表。<br/>7、熟悉处理房间预订的程序。<br/>【岗位要求】<br/>1、大专以上文化程度；1年及以上同岗位工作经验。<br/>2、普通话清晰，英语书面和口语表达较流利。<br/>3、具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率。<br/>4、具有同行酒店客房销售信息收集分析能力，及时制作报表向上级反馈。<br/>5、具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。<br/>6、此岗位兼具总机（宾客服务中心）职责，需要具备相应部门工作或管理经验。

吃苦耐劳、有责任心、勤奋好学、团结一致

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

玖舟棋牌会所招服务员3名年龄：25‑55周岁薪资：面谈时间：12:00‑24:00，上二休一工作：接待客人、端茶倒水、场地卫生要求：勤快热情，服从安排，有无经验均可联系：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.遵守服务规范，服从门店管理安排

服务员 有经验的优先。夜宵店工作，营业时间16.30-凌晨3.30 薪资福利:4200月休三天 招工人数:2-3名 （下午14之后联系）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.准确记录顾客需求，及时传达至厨房并跟进上菜进度 3. 保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及用品 4.主动关注顾客用餐体验，妥善处理咨询与合理诉求 5. 配合完成营业前准备、收尾盘点及日常卫生消毒工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2. 形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务礼仪意识，注重细节与顾客感受 5.无不良从业记录，服从管理，团队协作意识良好

【猛小樣牛肉串】诚聘英才，期待你的加入！ 招聘岗位 1.店长(1名) • 薪资：6000-7000元/月 • 要求：有餐饮管理经验，能统筹全局，责任心强。 • 福利：包吃+绩效奖金+节日福利+租房房补 2.服务生(若干) • 薪资：4000-5000元/月 • 要求：热情开朗，服务意识好，能吃苦耐劳。 • 福利：包吃+提成+节日福利+租房房补 工作时间 •工作时间：15:30--次日3:30 联系方式 电话： 地址：浙江省嘉兴市桐乡市猛小樣牛肉串(校场东路店) 浙江省嘉兴市桐乡市猛小樣牛肉串（桐乡和平路店） 浙江省嘉兴市桐乡市猛小樣牛肉串（濮院越茂路店）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3. 主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务 4. 配合厨房及吧台完成餐品传递与信息沟通 5. 参与日常培训与团队协作，持续提升服务品质 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 3. 形象端正，性格开朗，有责任心和服务意识 4. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳 5.有餐饮行业经验者优先

满16周岁就能来，零经验手把手教 月薪4500，工资按时发 班次：下午3点‑凌晨3点夜班 每月休息2天

麻辣烫前厅服务员，日常上下架菜品，前厅卫生等

我们正在寻找充满活力、以客户为中心的餐饮服务员加入我们的团队。您将是餐厅的门面，直接与顾客互动，负责提供卓越的用餐体验。理想的候选人应具备出色的沟通技巧、团队合作精神，并能在快节奏的环境中高效工作。您的主要目标是确保每位顾客都感到受欢迎、受重视，并愿意再次光临，月休四天。