
服务员
100-160元/天
服务员包住包吃免费培训1-2人完工结算兼职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,具备良好的沟通表达能力
2. 有无经验均可,接受岗前系统培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮行业工作节奏
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.身体健康,持有有效健康证
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,具备基本读写与计算能力
服务员包吃3-5人月结全职
煮面条工人一名
川菜切配一名
服务员2名
收银员一名
以上工作岗位不会可以教会!但是要求稳定性强,责任心强
服务员
5-6千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁卫生,及时清理桌面与地面
3. 主动了解顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通能力与服务意识,有亲和力
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4. 有餐饮行业经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力即可
泡水砖贴砖1-2人
淮安淮安区招贴砖 内墙300×600泡水砖一个卫生间23个平方 一层24个 总共26层 光贴500块钱一个 电话
除草绿化长期
嘉兴亚特电器招聘员工,薪资为240元/天,月综合工资7000元左右。上午8:30集合开始面试。提供食宿,吃住在厂,发放普通工衣,不扣服务费,工时稳定。满月车补200元。员工薪资为20元/时,长期支付。年龄要求18-35周岁,纹身、烟疤需提前报备,接受,需提前报备。主要生产出口割草机、园林绿化工具,从事组装、包装工作,电子车间主要做线路板插线,工作轻松。公寓式住宿,首月住宿费50元,次月免费,吃饭先吃后补,补贴后三餐个人承担6-10元/天。面试需带5张一寸照片、5张复印件,体检费自费约110元,厂牌未出之前临时住宿15元/天。每月20号发薪。
酒店经理
4-9千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店前台日常工作
2.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备基础财务分析与数据解读能力,能独立完成经营分析报告
4.普通话流利,具备良好沟通表达与跨部门协作能力
酒店会所经理
1-1.5万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备基础财务知识与数据分析能力,能独立完成经营分析报告
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强,可适应轮班与节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店经理
4-7千/月
酒店经理6-10人月结假期工全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前台
开封美豪丽致酒店(清明上河园万岁山武侠城店)诚聘【前厅经理】熟悉前厅整体运营,擅长团队管理、客诉处理,薪资面议【前台接待】性格开朗热情,服务意识强,有酒店前台相关工作经验薪资构成:底薪2800200全勤会员卡提成好评提成员工福利包吃住节假日享有三倍工资岗位稳定,清晰的晋升发展空间应聘热线:
服务员
3-5千/月
服务员免费培训1-2人月结全职
招聘
工作年龄:18-40周岁,不会可学,手脚麻利,服从管理
工作班次:两班倒,早班(9-18),晚班(18-03)
上班时间:8-12小时
工资待遇:3500-5500不等,多劳多得
员工福利,法定节假日3 薪,高温补贴,生日福利,夜班补贴,过年红包
服务员
4-7千/月
服务员有提成免费培训1-2人月结全职酒馆小酒馆清吧收银员
【酒馆服务员招聘】
岗位福利:
1.底薪+提成,综合5500‑10000,提成多劳多得,收入随业绩提升
2.专业培训(零基础可学)
3.上手快,新人可快速熟悉岗位
4.团队氛围轻松
5.可免费玩桌游
6.享有无责底薪(提成不作考核要求,多劳多得)
岗位职责:
1.负责桌游流程运转
2.现场秩序维护
3.保障桌游体验顺畅;主动和顾客互动,带动店内氛围。
任职要求:
1.亲和力强,善于接待顾客(附生活照)
2.有酒吧营销经验或其他行业销售经验优先
3.性格开朗,沟通能力强,情商高;
4.无经验可培训,有服务行业经验优先
5.能适应晚班。
6.做好服务工作即可(无需喝酒)
服务员
5-7千/月
服务员包住包吃11-20人月结全职
岗位职责:
1保持台、服务区及公共区域整洁有序,及时清理桌面、补充餐具与物料
任职要求:
2. 无经验要求,
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
4.具备基本读写能力,能使用智能手机完成简单操作(如扫码核销、订单确认)
5.遵守职业操守,无不良从业记录,服从门店统一管理
余新汉庭酒店客房服务员
3-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房清洁整理,确保房间整洁、设施完好、用品齐全
2.按标准流程更换床单、毛巾等布草,做好消毒与分类管理
3. 巡查客房区域,及时报修设备故障并反馈异常情况
4.礼貌接待客人,协助处理简单咨询与合理需求
5.配合领班完成日常检查及临时交办任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无不良记录,身体健康,能适应轮班工作制
3.有酒店或相关行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.具备基本卫生常识和安全操作意识
5. 学历不限,初中及以上文化程度即可
服务员6-10人月结
服务员4000-6000
工作职责:打扫包间卫生 送酒水果盘
薪资4000-6000
新店筹备中 来了就是老人
服务员招聘
5-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人月结全职
一、招聘岗位服务员
二、岗位职责
负责顾客的接待、引导和服务,确保顾客得到及时、周到的服务体验。
三、任职要求
1.年龄在18-35岁之间,身体健康,形象良好。
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地对待顾客。
3.有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务。
四、工作时间早上9:30到晚上21:00.
午休13:30-16:00
五、薪资福利
1.工资4500提成
2.月休四天
栏目概述
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