前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供热情专业的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障客户满意度
4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序，及时响应突发需求，展现酒店良好形象
任职要求：
1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训
3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制（含夜班）工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统，责任心强、细致耐心
前厅接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职熟悉酒店前台相关工作经验者优先
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对，确保信息准确、系统及时同步。
2. 提供专业问询服务，解答客房、餐饮、周边交通等咨询，主动识别并响应客人个性化需求。
3. 协调客房、安保、工程等部门，高效处理换房、加床、投诉等突发事项，保障服务连续性。
4. 维护前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据、发票等物资，执行日清日结与交接班制度。
5. 记录并反馈客人意见与服务亮点，协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。
任职要求：
1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。
2.熟悉XR酒店管理系统操作，有酒店前台或客服类工作经验者优先。
3. 具备基础办公软件使用能力，责任心强，能适应轮班制工作安排。
4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳；经验不限，有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。
酒店前台接待
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 为宾客提供夜间接待服务，确保入住和退房流程顺利进行；
2. 处理夜间各类客户咨询与需求，及时提供协助与解决方案；
3. 维护前厅区域的整洁与秩序，保持良好的酒店形象；
4. 协助处理突发事件或紧急情况，保障宾客安全与服务质量；
5. 完成夜间值班期间的交接记录与报表整理工作。
任职要求：
1. 具备良好的服务意识和沟通能力，能应对夜间工作节奏；
2. 能够适应夜班工作安排，具备较强的责任心和应变能力；
3. 熟悉前台基本操作流程，具备一定的电脑操作技能；
4. 工作细致耐心，能够独立完成值班任务；
5. 具有团队协作精神，能与其他岗位有效配合。
客服服务大使
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入，熟练操作酒店PMS系统。
2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。
3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接，保障服务流程顺畅高效。
4. 保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准。
5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度，确保客人信息及运营数据安全。
任职要求：
1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识。
2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先，无经验者可接受带薪培训。
3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握酒店系统及服务流程。
4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。
5.遵守职业道德，服从管理，认同酒店服务文化。
招聘酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待，准确录入系统信息，确保操作规范高效；
2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验与满意度；
3、实时协调客房，快速响应并跟进客人各类需求与投诉；
4、每日核对房态、账务及交接班记录，保障前台运营有序、数据准确；
5、维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准与品牌温度。
任职要求：
1、形象端正，亲和力强，具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力；
2、责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排；
3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先，无经验者可带薪培训；
4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，注重细节与服务品质。
酒店前台
岗位职责：
1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象
2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调
3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范
4.配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作
5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递
任职要求：
1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力
2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心
3.责任心强，具备较强的应变能力与团队协作精神
4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先
5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性好
行车工行吊15-30天周结
环境设备厂[庆祝]薪资周结一个月工期岗位一：打磨工～机械打磨岗位二：行车工～开起重行车薪资待遇：26元/小时工作要求：20-45岁，必须有相关工作经验上班时间：8:00—20:00长白班工作地址：望梅路联系电话：注：上午10：20面试，无案底、无纹身
酒店经理
招聘前台经理，年龄要求28至40岁。岗位职责包括：全面负责前厅日常运营、人员排班、服务质量管理；统筹入住、退房、预订等前厅全流程工作，规范岗位操作；独立处理客诉及突发情况，维护门店口碑；负责前台员工带教、培训、考勤管理，完成门店经营相关工作。工作时间为早八点至晚六点。实习期为1个月。工作地址为锦绣园小区底商锦江之星。
【新希望】案场管家＋月入7500＋五险一金
7000-8000元/月
酒店经理20人以上月结全职
J53LJ0026
岗位职责：
配合销售做好现场客户的接待工作，为客户提供全程陪同、讲解、随身及时服务服务。
在客户首次到访后，能基于敏锐观察与交流，为其建立初步的“服务偏好档案”。
对于长期往来的VIP，需持续更新档案，并能在其再次光临时，提供“如您所愿”甚至超越期待的定制化服务。
深度理解项目所倡导的顶级生活方式，并能通过专业的知识与服务，将其具象化地呈现给客户。
能在恰当的时机，为客户提供关于品酒、家居、礼仪等方面的专业建议，成为客户信赖的“生活方式顾问”。
与各部门同事紧密协作，确保客户动线流畅、体验完整。
任职要求：
20-30岁，形象气质佳，皮肤白皙，笑容甜美。相貌端正，气质沉静、自信且极具亲和力。
拥有无可挑剔的仪容仪表，言行举止间自然流露优雅与专业，能瞬间赢得高净值客户的信任与尊重。
本科及以上学历，酒店管理、国际关系、奢侈品管理或相关专业优先。
持有国际认可的管家资质认证（如英国管家协会（IBA）、国际管家学院（IBS）等颁发的证书）者优先。
拥有顶级私宅、超五星级酒店总统套房、私人俱乐部或豪华游艇，具备服务超高净值家庭或个人的完整经验者优先。
薪资福利：
7500元/月（五险一金+提供住宿+餐补）
工作时间：10:00-19:00，月休6天。
酒店管理
1.5-2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
高端青旅酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结宿舍店长酒店管理青年社区管理生活宿舍
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 做事负责，具备高度责任心。接受应届生或者转行人员，但需要具备管理岗的工作或实践经验
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.具备餐饮店长管理经验优先。
餐厅领班
海宁尖山高尔夫/海宁杭州湾绿色度假村有限公司招聘：1•餐厅主管有餐饮门店管理实操经验，高尔夫配套餐饮经验优先考虑负责餐厅整体运营、人员管理、服务品质把控薪资面议，工作环境舒适，欢迎投递！工作地址尖山高尔夫球场内（仙侠路1号/钱塘江路39号）联系电话：黄女士
储备店长
【招聘岗位】储备店长【薪资待遇】4500–6000【岗位福利】入社保，包培训，有老人带，晋升透明【发展路径】储备店长–店长–项目负责人–农场运营岗【工作地址】桐乡市梧桐街道【联系方式】刘女士【公司名称】茶野漫游奶茶店✘茶素空间
诚聘服务员包吃包住！保底工资6k
6000-7000元/月
客房服务员月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应倒班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作
5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录
客房服务员
嘉兴海盐武原街道酒店招聘：招聘：客房服务员2人，薪资：3500-5000元（计件多劳多得、上不封顶）要求：年龄50-55岁，工作时间：8:00—16:30招聘：酒店保洁1人，薪资：3500-4000元要求：年龄50-55岁，勤杂工招聘1人，薪资：3500元年龄50-55岁，工作时间：6:00—14:30保安招聘1人（退休人员优先），薪资3200元年龄55-60岁，做一休一，20:00-8:00以上岗位月休四天，有生日福利、加班费、年假、工作培训联系人：小陆，电话：
客房服务员
招聘酒店客房部服务员。薪资为4元每月。要求身体健康，能完成每天15间以上客房清洁工作，有酒店工作经验者优先。
客房服务员
招聘酒店模式客房部二名，整理房间打扫卫生，要求经验，55岁以下，身高160左右2.底薪资3800元，房间多补贴另算，多劳多得(综合工资5000以上)3.包工作餐，8小时工作制，高峰超出时间按调休来处理，月休4天4.餐厅服务员一名，身高160左右，要求55岁以下，薪资3700元，8小时.月休4天，包吃5，地址秀洲区新塍镇沙家浜商飞路100号联系人张先生
保洁餐饮收银
因又新开餐厅，现招厂区员工，餐厅招收餐厅管理人员2名（上班时间二批制07:00-13:00，13:00-18:00）工资面议月休二天。招收银员2名3900/月月休二天，打菜阿姨和搞卫生阿姨120月/天，可做长期工和临时工，灵活性强，一天上6.5小时（上午09:30-1:00，下午16:00-18:30）电话
急招云南+泰式融合菜主厨 包吃住
8000-10000元/月
厨师长月结全职
主营云南融合菜，会基础泰式菜品，擅长融合料理。
要求从业3年以上，手艺扎实，做事踏实，想长期稳定干。
包吃住，工资准时，新手、混日子勿扰。
储备店长
【招聘岗位】储备店长【薪资待遇】4500–6000【岗位福利】入社保，包培训，有老人带，晋升透明【发展路径】储备店长–店长–项目负责人–农场运营岗【工作地址】桐乡市梧桐街道【联系方式】刘女士【公司名称】茶野漫游奶茶店✘茶素空间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴招酒店大堂经理180一天在线招聘信息，主要招聘嘉兴酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
