浙江杭州五星级酒店招夜班主管，15点到23:30八个小时，5000元，包吃住
5000元/月
酒店经理月结
浙江省杭州市五星级酒店招夜班主管，15点到23:30八个小时，5000元，包吃住
餐饮主管
岗位类别 职位名称 核心职责 参考薪资范围 来源
管理层 店长/经理/主管 统筹食堂整体运营，包括成本控制、人员管理、安全卫生监督及客户关系维护。 5,000 - 8,000元/月 ，后厨技术岗 厨师长 负责菜单设计、菜品质量把控、厨房流程协调及团队管理。 8,000 - 9,000元/月
厨师/面点师 负责热/凉菜制作或面点加工，保证菜品口味与供应。 7,000元/月左右
切配/墩子 协助厨师进行食材的清洗、切配、备料等工作。 约4,500元/月
前厅服务岗 服务员 负责打餐、收拾餐桌、解答咨询及维护餐厅大厅卫生。 约3,000元/月
洗碗/洗菜工 负责餐具、菜品的清洗、消毒与归位。 约2,800元/月
后勤保障岗 仓库管理员 负责食材的验收、出入库登记、库存盘点及单据管理。 面议
前厅主管兼收银
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1、负责前厅收银工作，确保账目准确无误；
2、为顾客提供快递、友好的结账服务，解答顾客关于账单的疑问；
3、维护收银区域的整洁与卫生，确保现金及电子支付的安全；
4、处理顾客投诉，提升顾客满意度；
5、管理项目人员，包括但不限于人员入离职、排班考勤等工作。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和服务意识；
2、熟练操作收银系统及相关财务软件；
3、工作认真负责，具有团队合作精神；
4、有餐饮行业经验者优先；
5、能适应快节奏的工作环境，能够处理高峰时段的工作压力。
餐厅管理
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
服务员岗位要求详解
一、岗位职责：
接待顾客：热情、主动地接待每一位到店顾客，提供微笑服务，确保顾客感受到温暖与尊重。
点餐服务：准确、快速地记录顾客的点餐内容，并复述确认，确保点餐无误。对于菜品特点、酒水搭配等有一定了解，能为顾客提供建议。
上菜服务：按照餐厅规定的程序和标准，将菜品及时、准确地送到顾客桌上，注意上菜顺序和礼仪。
保持清洁：在顾客用餐过程中，随时关注桌面及周围环境的清洁度，及时更换脏盘、清理桌面，保持餐厅环境整洁。
结账服务：熟悉餐厅的结账流程，能够准确计算顾客的消费金额，提供多种支付方式，确保结账过程迅速、无误。
处理顾客投诉：对于顾客的投诉和意见，要耐心倾听，积极处理，尽量满足顾客的合理需求，维护餐厅的良好形象。
团队协作：与厨房、收银等其他岗位员工紧密合作，确保餐厅运营顺畅。
火锅店领班主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
1.需要同岗位连锁火锅店管理1-3经验
2.需要独立思考 独立判断 可以独立带班
3.负责线上数据运营
4.负责客诉处理
4.懂服务标准 会员工培训
餐厅领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职餐饮领班餐饮服务员酒店管理酒店服务员
潮汕牛肉余姚火锅店招聘有一定工作经验的领班及优质服务人员，要求执行能力强，有责任性和具备团队协作精神，具体薪酬按绩效奖励
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据，协助盘点库存与物料管理
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范
任职要求：
1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉社区食堂运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立应对现场问题
3.有责任心和抗压能力，具备基础数据分析与报表整理能力
4. 形象端正，普通话流利，具备团队管理潜质
5.学历不限，持有健康证，无犯罪记录
6.能听懂萧山本地话优先
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
餐饮主管
学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力；
经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力；
核心能力要求：
具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力；
掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节；
具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队；
拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决；
具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案
工作地点：
其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。
拍摄剪辑
6000-8000元/月
剪辑师1-3年本科剪辑合成特效调色音乐
岗位职责：
1.负责短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘
2. 分析用户行为与平台算法，优化内容结构、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝转化率
3. 策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强账号活跃度与品牌曝光
4.协同编导、剪辑、商务团队推进IP孵化、商业化落地及跨部门项目协作
5.监测竞品动态与行业趋势，定期输出运营策略建议与增长方案
任职要求：
1. 具备视频运营相关工作经验，熟悉主流短视频平台规则与流量逻辑
2.具备基础数据分析能力，熟练使用飞瓜、蝉妈妈、抖查查等工具者优先
3.有创意策划能力与网感，能独立完成从0到1的内容冷启动
4. 沟通协调能力强，具备多任务并行处理与快速响应能力
5. 学历不限，热爱内容创作，责任心强，结果导向
收银 服务 上菜
5000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职形象好！头脑灵活！善于沟通！服从管理
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程餐饮服务，确保服务及时、准确、有温度
2. 主动观察顾客需求，灵活处理用餐咨询与合理诉求，提升顾客满意度
3.协同后厨及同事完成餐前准备、餐中配合与餐后收台工作，保持服务区域整洁有序
4. 严格执行门店服务标准与操作规范，服从排班安排及现场管理要求
5.参与日常服务培训与团队协作，持续提升服务意识与基础业务能力
任职要求：
1.沟通表达清晰流畅，具备良好的服务意识和亲和力
2.吃苦耐劳，能适应餐饮行业快节奏及早晚轮班工作强度
3.服从管理，责任心强，具备基本团队协作精神
4.有餐饮或服务业相关经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，年龄18–45周岁，身体健康，持有效健康证
大堂经理1-2人月结
新店开业高薪招聘，大堂经理一名，要有10一20年管理经验，底薪1万，优秀奖300一1000，，年龄30一55岁，电活
酒店经理1-2人
九台高新诚聘《花展酒店》招聘经理一名男女都可以岗位职责:统筹前厅服务与后厨出品/监督菜品质量/卫生标准/服务流程岗位要求有包席酒店/婚宴酒店/大型餐饮管理经验优先。-懂宴会流程/能抗压/沟通协调能力强/有责任心。联系电话:工作地址:长春九台.花展酒店应聘时间:周一至周日9:00－16:00
酒店经理
赤峰富力万达酒店急招
中餐厅经理
要求：同岗位 2 年以上工作经验
待遇:月休八天+五险一金
联系电话:
客房服务员
张家界云漫千山谷别墅酒店招聘职位：1）客房服务员岗位要求：1、有大型酒店客房服务工作经验者优先，身体健康，卫生标准高，责任心强；2、具备良好的服务意识，注重细节，工作认真；3、服务员薪资待遇：2800-3800元（有业绩提成，绩效考核）4、客房领班3500-4000元2）前厅部经理岗位要求：1，负责前厅部的日常管理工作，确保服务质量和运营效率；2，接待顾客，处理客人入住，退房及相关咨询，提升顾客满意度；3，监督前厅团队，进行员工培训，指导和绩效评估，提升团队服务水平；4，协调各部门工作，确保客房预订，前台接待与酒店整体运营的无缝对接；5，处理顾客投诉和突发事件，维护酒店形象和客户关系。薪资待遇：4000-8000元3）酒店前厅接待薪资待遇：3500+二销提成+好评以上职位包食宿工作地址：沙堤乡，板坪村、碧桂园云海里咨询电话：
客房经理月结全职
安吉，度假酒店招聘客房
领班1名，保洁若干名，
要求：有4星级以上保洁经验，
年龄60岁以下身体健康，吃苦肯干，服从管理
上班时间：7：00-11：00 13：30-17：30
薪资：3500-7000元/月 包吃住月休4天（具体薪资面谈）
联系电话：
服务员
招聘
前厅经理一名（工资一万加），，35岁以下，身高一米六以上
主管一名（工资6千加），
服务员若干名（工资5千加）
电话：
地址: 浙江省杭州市余杭区五常街道荆长路
酒店前台
前台1.会使用电脑；2.有较强的责任心，具有一定的销售意识；3.有经验优先，无经验可培训；4.年龄要求：22-35岁工作地址:西湖区转塘街道霞鸣街199号万力酒店
浙江杭州招聘：厨师长/凉菜总监
厨师长月结
招聘：厨师长/凉菜总监<div>招聘职位:厨师长/凉菜总监<br/>招聘人数:1<br/>工资待遇:面议<br/>工作地点:浙江-杭州<br/>任职要求:1.擅长淮扬菜、粤菜、台州海鲜;2.具备厨师长或凉菜总监管理经验;3.凉菜房人员齐整.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>
餐厅领班月结
所有朋友你有没有内部主管来介绍一个工资4500，八天双休日加三天年休假。工资4500。就是希尔顿酒店才开张业不久呀。5个包厢，一个宴会厅，230个房间，一个经理，3个主管，现在还差一个主管，有邦我推荐一下，联系我电话《》也可私聊！
机关食堂项目经理（主管）
8000-9000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求：
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限
2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排
民宿管家
6000-7000元/月
民宿管家月结全职
接待与 check-in/out：提前准备房间（空调、用品等），门口迎接客人，办理入住/离店手续，提供个性化欢迎服务。
客房清洁与维护：每日打扫房间、补充耗材、保持庭院/公共区域整洁（禅意民宿特别注重环境美观与宁静）。
客人服务与协调：响应客人需求（如加床、叫车、行李寄存），提供周边游玩建议（灵隐寺、飞来峰、西湖等），处理投诉，营造温馨禅意体验。
订单与运营支持：处理OTA平台（如携程、Trip.com）订单，确认预订，协助老板/店长管理库存、排班。
其他：偶尔协助茶艺、简单餐饮服务、夜间值班，确保安全与安静氛围。
任职要求（常见标准）
学历与经验：大专及以上优先，酒店、民宿、旅游相关经验1年以上；应届生或有服务行业经验也可（看重服务意识）。
技能：良好的沟通表达能力，亲和力强、细心耐心；会基本办公软件；懂一点茶文化/禅意氛围加分。
形象与性格：仪容端正，形象气质佳；热爱服务行业，吃苦耐劳，能适应民宿轮班制（早中晚班、节假日值班）。
其他：熟悉杭州本地（尤其是西湖/灵隐周边）更好；会英语/普通话流利；有驾照优先（可能需接送客人）。
连锁火锅店店长
7000-12000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 统筹食材采购、库存管理与成本控制，确保食品安全与出品稳定
3. 带领团队执行品牌标准操作流程，落实“留下来筒骨砂锅”特色服务规范
4. 处理客诉与突发事件，维护门店形象与客户关系
5. 配合总部开展营销活动落地、数据反馈及新店筹备支持
任职要求：
1. 有餐饮行业店长或储备店长经验者优先，熟悉火锅/砂锅类业态更佳
2. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用收银及办公软件
3. 良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、抗压性好
4. 认同“留下来”品牌文化，愿意在杭州长期发展
5. 学历不限，热爱餐饮事业，有从一线成长意愿者欢迎加入
浙江杭州火锅店招前厅主管一名，薪资6000-6500，月休4天，包吃住，有夜宵，不能上晚班
6000-6500元/月
餐厅领班月结
火锅店招前厅主管一名，薪资6000-6500，月休4天，包吃住，有夜宵，不能上晚班的勿扰。上班地点在西湖边，联系电话138****0435（同）
栏目概述
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