招聘：店长（上二休一） 薪资：4500-7000元/月 岗位职责： 1. 承担皮鞋皮具的销售工作，需具备良好的销售技巧与客户服务意识，以达成销售目标。 2. 负责维护店内商品陈列，确保展示效果符合品牌形象与销售需求。 任职要求： 1. 拥有不少于2年的门店经营管理经验，熟悉门店运营各环节。 2. 具备较强的服从性，能够接受并执行管理安排，推动团队协作。 3. 工作态度认真负责，有长期稳定工作的意愿，展现出高度的职业忠诚度。 工作时间：两班倒 薪资待遇：底薪+提成，工作地址位于南大街、龙腾、街心花园，可就近安排。店内分红丰厚、奖金多样、奖励丰富、福利齐全，诚邀有志之士加入。

招聘行业 : 娱乐休闲巧家县城招聘KTV店长1名：1.有KTV/娱乐行业店长管理经验，熟悉行业运营模式与服务标准2. 负责门店日常运营、人员管理、服务品质把控、营销活动执行及客户维护，处理各类突发情况薪资待遇：具体面议有意者联系：*****4413

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招聘：昭通小肉串招昆明昭通小肉串招1、店长（1名），工资3600-4000元，包吃住，需有工作经验。2、烧烤师傅

招聘：店长（相关经验+保险）薪资：6000-10000元/月任职要求：1.具备相关营业厅工作经验者优先考虑，此为重要优势。2.工作态度认真负责，高度服从管理安排，展现良好职业素养。3.秉持正直诚信原则，吃苦耐劳，拥有强大的执行力，确保工作高效完成。4.具备较强的学习能力，能快速适应新环境与新任务。工作时间：早晚班排班岗位待遇：1.提供包住福利，还有免费培训机会，助力员工提升自我。综合薪资6000至10000，全凭自身能力定。2.公司处于快速发展阶段，提供优秀晋升通道，为员工创造广阔发展空间。包住且工作时间自由，提供食宿、年终奖、节日福利、生日福利、免费培训、购买保险等全方位保障。诚邀有志提升自我、增加收入的人才抓紧联系，共同开启职业新征程。

招聘：店长（团队奖励+节日福利） 薪资：5000-10000元/月 薪资待遇：底薪5000元 + 业务提成 + 团队奖励 + 节日福利 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理、人员安排与客户接待工作 2. 制定门店销售目标，带领团队完成业绩任务 3. 维护门店形象，做好产品展示、客户维护与售后对接 4. 协调厂家、门店与客户之间的沟通，处理各类门店事务 任职要求： 5. 有建材、门窗、家居行业销售管理经验者优先 6. 具备良好的沟通能力、管理能力与抗压能力 7. 工作认真负责，有团队意识，熟悉本地市场优先 我们提供 ✅ 稳定的工作环境 + 优质的产品资源 ✅ 公平透明的晋升通道 + 丰厚的提成机制 ✅ 简单融洽的团队氛围，无需复杂人际关系 工作地点 镇雄县亿联商贸城富全门窗门店

岗位名称：销售；全屋定制设计师；拍视频账号运营；店长；销售经理。 岗位要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识；2.具备一定的销售技巧和产品知识；3.团队协作能力，具备独立思考和创新能力（针对设计师和视频账号运营岗位）。 薪资待遇：1.销售、视频账号运营岗位薪资：底薪3000元～5100元+提成+奖金，综合月薪可达10000元以上；2.全屋定制设计师岗位薪资：底薪加提成加奖金，具体待遇面议；3.店长岗位年薪：最低6万至8万不等；4.销售经理岗位年薪：保底最低6万至8万不等，具体薪资根据销售业绩和个人能力调整。

需要求有3年以上餐饮工作经验 会运营管理 策划

招聘：服装店长（购买保险+工龄奖+团队奖+月奖）薪资：6000-12000元/月上班时间两班倒：工作时间：1.早班：9：00～18：002.晚班：14：00～22：00福利待遇优厚，薪资6000～12000，**两天，设有工龄奖、团队奖、月奖、员工【工作内容】全面管理服装店铺的管理工作；贯彻执行公司下达的各项工作任务和管理规定，做好业绩分配，带领店员完成每月的销售任务和目标；负责提升团队建设，人才培养；负责管理、培训下属各项能力，提升整体团队的销售能力和服务意识。增强团队凝聚力和团队荣誉感。【任职要求】-具备较强的领导力和团队管理能力，能够激励员工，提升团队士气；-拥有出色的沟通技巧和解决问题的能力，能妥善处理各种突发状况；-有服装零售行业管理岗位经验，熟悉店铺运营流程；-具备优秀的服装陈列、穿搭能力和培训下属的能力；-工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。

招聘 牧童童鞋 镇雄4店（新店开业） 诚聘 销售精英2名（店长 、金牌销售） 20-38岁 有销售经验（ 3年以上） 会骑电动车 五官端正 应变能力强 薪资面谈

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1. 小时工（30元/小时）按实际工时结算 月综合收入：8000- 8500元/月（按280-300工时计算） 发薪：每月固定日期发放，按时不拖欠 2. 正式工 薪资构成：基础薪资2000+加班工资（1.5/2/3倍）+岗位补贴+全勤奖+夜班补贴 月综合收入：6000元 - 7200元/月 福利：依法缴纳相关社保，完善配套福利 - 发薪：每月固定日期打卡到账 选择多地分厂可选：湖南、湖北、江西地区同步招人 ? 分厂支援福利：入职前3个月每月额外补2000元分厂支援金（合计6000元） ? 模式灵活：小时工/正式工均可，两班倒/长白班可选 ? 面试专属：统一在湖南长沙面

店长1名薪资5000-8000元/月（有餐饮类工作经验者优先） 服务员 3名薪资3500-5500元/月（有餐饮类工作经验者优先） 洗碗工1名薪资3500-5500元/月 招聘负责人：许先生 联系电话：

新村招聘 本店主营冷鲜肉、冻货、生鲜肉类，因业务发展需要，现面向社会诚聘以下人员： 1. 店长 1名 2. 肉品分割师 1名 3. 生鲜销售（卖肉）2名 4. 冻货理货员 2名 工作地点：大庆 银河太阳城（新村） 联系电话：徐女士（遇忙未接） 薪资面议，有意者欢迎来电咨询！

【编号5113】二两包子铺招聘店长岗位：店长招聘人数：1名薪资待遇：五千元以上相关要求：有工作经验工作地点：新区宽城国际东门二两包子铺联系电话：

忆品鲜饺子城阳店招聘： 包饺子工数名（小时工也可） 服务员2名 店长1名 有意向的朋友可以电话私聊张先生

宏佰超市急聘岗位 本店紧急招聘，大量岗位空缺，薪资优厚，待遇稳定，长期稳定招人！ 1、店长 负责门店整体运营管理、人员安排、货品统筹、日常经营。 要求：有商超/生鲜门店管理经验，责任心强，执行力高，有团队管理能力。 2、蔬菜主管 负责蔬菜区域陈列、打理、补货、损耗管控、区域卫生与日常管理。 有生鲜蔬菜从业经验优先，懂打理、会陈列。 3、猪肉主管 负责猪肉分割、售卖、陈列、台面打理、库存管理。 懂猪肉分割技术，有相关肉档、生鲜猪肉经验优先。 4、营运主管 负责门店日常营运、现场管理、人员协调、活动执行、巡查整改。 有商超营运、现场管理经验优先。 福利待遇 薪资面议，待遇优厚，月休、包吃住、长期稳定、晋升空间大 有意者直接联系，急招上岗，面试即可入职，小白或是无经验者勿扰 联系电话： 黄生

招聘行业 : 其他森马潮鞋因业务扩展，现招聘导购数名，能吃苦耐劳，服从公司安排，欢迎小伙们加入我们团队

日常收银 安排人员

招聘：威信县字卡乐游乐店招聘营业员 薪资：2800-4000元/月 岗位职责： <BR>1. 负责为顾客提供礼品兑换服务，确保流程规范、准确高效。 <BR>2. 维护店内秩序，协助处理顾客咨询与简单问题反馈。 <BR>3. 保持工作区域整洁，做好设备及物资的日常检查与维护。<BR><BR>任职要求： <BR>1. 年满18周岁，具备良好的沟通能力和服务意识。 <BR>2. 工作认真负责，能适应灵活的工作安排。 <BR>3. 有零售或服务类工作经验者优先，无经验可培训上岗。<BR><BR>工作地点：名创优品旁弹珠小达店 <BR>工作时间：具体根据排班安排，兼顾灵活性与稳定性 <BR><BR>欢迎热爱服务行业、希望积累实践经验的求职者加入，共同营造愉快的消费体验。

轻工技师学院（竹料） 时间：-23日2天，11:00~19:00 （含吃饭时间） 薪资：150元/天 工作内容：盐津铺子产品试吃、售卖和补货 要求：年龄20-45岁，有促销经验优先，有责任心，能积极卖货 联系：

招聘：营业员 薪资：3500-4000 岗位职责： <BR>1. 负责门店日常促销活动的执行与推广，提升顾客体验； <BR>2. 保持货架及陈列区域整洁有序，确保商品陈列规范美观； <BR>3. 完成货品上架、补货及库存整理工作，保障商品及时供应。 <BR><BR>任职要求： <BR>1. 年满18周岁，身体健康，具备良好的服务意识和沟通能力； <BR>2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班工作制； <BR>3. 无不良记录，可接受短期岗前培训，学习能力强，上手快。 <BR><BR>工作时间：每周休息两天，具体安排根据门店排班执行。 <BR>岗位特点：工作内容清晰，操作简单，培训支持，适合希望稳定入职的求职者。

招聘：收银员 /理货员（两班倒） 薪资：3000-4500元/月 岗位要求： 1、工作地点 ：各个地区都有门店，可就近安排 2、工作要求 ： 理货，收银 3、每天8小时，两班倒 4、福利待遇 3000-4500+一个月之后有全勤奖 5、有意者直接打电话 发消息有时候忙看不到

接单，跟单，销售

日常收银工作 安排人员

昭通学院校园超市招聘：诚招理货员若干名，月薪2500-3500元，月休2天，另有工龄奖，节假补贴；暑假寒假半薪补贴。有诚意者请致电咨询。

招聘行业 : 零售百货巧家爱婴堡贝比现招聘招导购员3名，要求：23一35岁有爱心。试用期工资2500-3000元，转正后：底薪提成绩效全勤年终奖，上班时间:两班倒一店地址:天力广场一楼 超市进口旁二店地址:大商汇时代广场丁丁游乐园旁电话：*****9915