
服务员
5-7千/月
服务员包住包吃20人以上兼职全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求:
1. 无学历限制,身体健康,形象端正,具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度,服从工作调配
服务员
3-5千/月
服务员包吃免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序,及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查
5. 遵守食品安全与卫生规范,落实门店服务标准与操作流程
任职要求:
1.年满16周岁以上 身体健康,无传染性疾病
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
机关单位餐饮服务员
3-4千/月
服务员包住包吃免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责机关单位内部餐厅的日常餐饮服务,包括点餐、上菜、收台及餐具整理
2. 保持就餐区域整洁卫生,定期消毒桌椅、地面及服务设施
3. 配合厨房完成餐前准备与餐后清理工作,确保服务流程顺畅高效
4. 礼貌接待用餐人员,及时响应需求并妥善处理服务反馈
5. 遵守机关单位各项管理规定及食品安全操作规范
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,无传染性疾病,持有效健康证
2. 具备良好的服务意识和沟通能力,形象端正,举止得体
3. 工作认真负责,服从安排,能适应机关单位工作节奏与纪律要求
4. 有餐饮服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 无违法犯罪记录,品行端正,具备基本保密意识
云南昆明西山区服务员5名,,有上进心,地址润城二期言午菜馆联系电话
3-4千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
服务员5名,,有上进心,地址云南省昆明市西山区润城二期言午菜馆联系电话
西餐厅服务员
2-3千/月
服务员1-2人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、引导入座及全程热情接待
2.熟练完成点单、传菜、上菜、席间服务及结账收款等工作
3.主动关注顾客需求,及时响应并妥善处理用餐疑问或建议
4.保持餐区整洁有序,协助完成餐具回收、台面整理及基础清洁
5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收市后盘点交接
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验要求,有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正,性格开朗,具备较强的责任心与抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5.遵守职业规范,注重仪容仪表与服务细节
服务员
3-5千/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,形象端正,无不良从业记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
服务员包住包吃1-2人月结
现在招服务员1名,打何1名,工资3000一3500每月,月休三天,上班时间8点半到2点,下午4点半到9点半,包吃包住。现地址上东城,有意者电联系
昭通昭阳区消防管道施工,有焊工证优先。
150-220元/天
消防管道1-2个月3-5人月结点工专业师傅
消防管道施工,会熟练使用相关机具,年龄25至45岁。
煤矿20人以上
煤矿井下生产岗位招聘,共86人。
岗位要求:
1. 遵纪守法,诚实守信,无犯罪记录,需提供无犯罪记录证明,具备良好的职业道德和个人品行。
2. 热爱煤矿事业,吃苦耐劳,服从分配及管理,拥有较强的团队协作意识和安全生产意识。
3. 身心健康,无职业禁忌症,能适应煤矿井下作业环境。
4. 年龄要求:20周岁及以上、38周岁及以下(以居民身份证记载信息为准)。
5. 学历要求:初中及以上文化程度。
薪资福利:依法为职工缴纳五险、住房公积金;工会暖心关怀、生日慰问、节假日等福利按公司规定执行;带薪年休假、年度职业健康体检等。
同等条件下,具备以下条件之一者可优先考虑:
1. 具有2年及以上煤矿井下一线岗位工作经历(须提供包括工资表、工作证明等煤矿井下一线工作经历证明材料)。
2. 持有有效的掘进机司机、瓦斯抽采工操作资格证。
3. 大专及以上学历;退役军人。
报名时间:自公告发布之日起至2026年10月30日18:00止。仅接受线上报名,不受理电话报名。
工作地址:云南省昭通市镇雄县塘房镇大擢魁村。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
客房服务员酒店经理酒店前台
酒店招聘招经理1名招前台2名招客房整理员2名有无经验均可,活简单好干五官端正,善于沟通,环境干净卫生薪资待遇超好,工资+提成,电话:郭
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:7千-1万【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店大堂的日常运营管理工作,确保大堂区域整洁有序,营造良好的宾客体验环境;<br/>2、接待并引导宾客,处理宾客的咨询、投诉及特殊需求,提供高效、专业的服务;<br/>3、协调前台、礼宾、客房等部门的工作,确保各环节衔接顺畅,提升服务效率;<br/>4、监督大堂服务人员的仪容仪表、服务态度及工作流程,定期组织培训以提高服务质量;<br/>5、处理突发事件及宾客纠纷,及时上报并妥善解决,维护酒店声誉;<br/>6、协助管理层制定并执行大堂服务标准及流程,持续优化服务细节;<br/>7、完成上级交办的其他工作任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、薪资可面议,英语能力优秀者优先;<br/>2、较强的沟通协调能力,能够高效处理宾客需求及团队协作问题;<br/>3、具备一定的抗压能力,能够冷静应对突发事件及投诉情况;<br/>4、形象端正,举止得体,符合酒店行业服务人员的职业要求;<br/>5、有酒店行业相关工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗;<br/>6、能够适应倒班工作制,包括夜班及节假日值班。
酒店经理月结
招聘:前厅经理(淮安)薪资:5千-6千岗位职责<br/>1.负责酒店前厅部的接待和管理工作,熟知前厅服务设施的功能,处于完好状态。<br/>2.进行有关的市场计划分析制定部门工作计划,完成工作报告。<br/>3.使客房达到出租率,获取客房收入。<br/>4.督导下属部门主管,委派工作任务,明确岗位责任,随时调整工作部署。<br/>5.保持良好的客际关系,能独立有效地处理宾客投诉。<br/>6.协助酒店与更高一级领导处理突发事件。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历,有同岗位工作经验两年以上。<br/>2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。<br/>3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。<br/>4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。<br/>5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有一定的销售能力。<br/>6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。<br/>福利待遇<br/>1、月休4天、法定假期、节日礼品红包;<br/>2、旅游团建、生日会、生日红包、下午茶;<br/>3、年度评优、绩效奖;<br/>4、五险、商业险、定期员工体检;<br/>5、员工饭堂、自助餐、健康卫生。
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:5千-6.5千【岗位职责】<br/>1、全面负责酒店宾客服务团队日常工作,统筹前台接待、礼宾服务及宾客关系维护,确保对客服务标准与流程高效执行。<br/>2、亲自处理宾客投诉、突发状况及特殊需求,及时制定解决方案并跟踪反馈,提升宾客满意度与忠诚度。<br/>3、监督检查前台员工仪容仪表、服务态度及工作效率,组织开展岗位技能培训与服务质量考核,持续优化服务细节。<br/>4、协调客房、餐饮、安保、工程等部门,高效完成宾客入住、退房、行李运送、信息咨询等环节的衔接工作。<br/>5、关注VIP及常客接待工作,提前确认房间安排、个性化需求及欢迎礼遇,营造尊贵贴心的入住体验。<br/>6、定期分析宾客反馈数据与服务质量报告,识别服务短板,提出改进措施并推动落地执行。<br/>7、掌握当日及次日酒店房态、预订情况及重大活动信息,合理调配人员与物资,保障运营平稳有序。<br/>【岗位要求】<br/>1、具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧,能从容应对各类宾客及复杂场景。<br/>2、拥有较强的服务意识和情绪管理能力,始终以热情、耐心、专业的态度解决问题。<br/>3、具备良好的团队组织与协调能力,能有效分配任务并激励下属。<br/>4、应变能力强,面对突发事件能快速判断、果断处理并妥善安抚相关方。<br/>5、熟悉酒店前台操作系统(如Opera等)者优先,无经验但学习能力强者亦可。<br/>6、形象气质佳,举止得体,具备基础的外语听说能力者优先。<br/>7、能适应轮班工作制,包括周末及节假日。
云南昭通招聘:酒店前台薪资:3500-5000头脑灵活,五官端正,懂电脑基本操作
3.5-5千/月
酒店前台月结
招聘:酒店前台薪资:3500-5000头脑灵活,五官端正,懂电脑基本操作
酒吧服务员
4-6千/月
服务员包住包吃免费培训3-5人月结兼职假期工
1、年龄18-30接受零基础,免费培训,无任何收费。
2、身高要求155以上,形象较好。
3、性格活泼开朗,心态积极乐观。
4、无不良嗜好。
薪资待遇;
1、薪资6000月+提成+包吃住。
2、公寓宿舍 2人一间环境好设施齐全。
客房部领班
3-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味,符合酒店卫生及服务标准
2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资,保障用品齐全、摆放规范
3.检查房内设施设备(灯具、空调、电视、卫浴等)运行状况,发现故障及时报修并做好记录
4. 协助办理客人入住/退房相关事务,响应客房服务需求,提供礼貌、高效、有温度的服务
5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务,服从工作安排,保障运营顺畅
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好的服务意识和沟通能力
2.无经验者可接受带薪培训,有酒店客房服务经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制及一定体力劳动
4. 遵守酒店规章制度,服从管理,具备团队协作精神和基本安全防范意识
服务员包吃免费培训20人以上月结兼职全职
招兼职或者长期工,火锅餐饮店服务员多名,稍微有点眼力见,形象正常,工资待遇第一个月1800,第二个月2100,第三个月2600-3000,之后依照第三个月薪资以此类推,有经验者优先,干活利落!成熟稳重能干长期的工资另谈,可增加到4000!
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酒店前台酒店迎宾员
【招聘】黄连河大酒店诚聘前台收银岗位职责:负责前台接待、收银相关工作任职要求:责任心强,形象气质佳,会电脑基础操作,年龄20‑40岁,短期工请勿咨询。有意向欢迎致电:
云南昭通招聘啦吾悦广场滇丝傅青花椒烤鱼招服务员2名18到40岁有工作经验优先录用联系人:赵
服务员1-2人
招聘啦吾悦广场滇丝傅青花椒烤鱼招服务员2名18到40岁有工作经验优先录用联系人:赵店长电话
服务员包吃免费培训20人以上月结兼职假期工全职
招兼职或者长期工,火锅餐饮店服务员多名,稍微有点眼力见,形象正常,工资待遇第一个月1800,第二个月2100,第三个月2600-3000,之后依照第三个月薪资以此类推,有经验者优先,干活利落!
联系方式:电话微信同号
栏目概述
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