招聘岗位：服务员 日结（180-200） 早班服务员 中班服务员 晚班服务员 • 包吃包住：24小时员工餐 + 员工宿舍（独立床位、空调、热水、WiFi） • 准时发薪：每月10日发薪，绝不拖欠 24小时专属 • 晋升快：服务员→资深服务员→领班→主管 任职要求 1. 年龄：18-45周岁，男女不限 2. 健康：身体健康，无传染性疾病 3. 态度：热情主动，服务意识强，能适应火锅店的快节奏 4. 夜班要求：深夜班需能适应夜间工作，无严重睡眠障碍

野生菌火锅服务员3000至4000一个月休息三天、要求有工作经验，三到五年、形象好表达能力强。年龄。年龄22到36岁、

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.协助厨房传菜、上菜，确保菜品温度与摆盘符合标准 3. 主动巡台，及时添加茶水、更换骨碟、清理桌面，保持用餐环境整洁舒适 4.妥善处理顾客咨询与合理诉求，配合店长协调解决现场问题 5.负责营业前后餐具清点、台面整理及区域卫生清洁工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单及用餐服务，确保服务流程顺畅高效 2.保持餐厅环境整洁卫生，及时清理餐桌并做好开餐前准备 3.解答顾客关于菜品的咨询，主动推荐特色菜品并处理简单投诉 4.配合厨房团队完成出餐交接，确保上菜准确无误 5.完成上级交办的其他服务支持工作 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心和团队精神 2.能适应轮班工作制，服从工作安排，吃苦耐劳 3.有餐饮行业工作经验者优先，经验不限 4.学历不限，身体健康，持有有效健康证明 5.工作地点位于市区商圈，需长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、交接班记录及简单报表填写工作 5.积极参与门店培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在一线岗位踏实成长

南乡肴餐厅 招聘岗位：服务员（数名） 薪资：3000 ～3500 元 福利：日常工作餐免费供应 要求：具备餐饮服务工作经验者优先考虑。能够吃苦耐劳，对待工作认真负责，注重细节。 工作地点：红河水乡 c 区 联系电话：

金池购物中心四楼海之外海鲜自助招聘长期服务员，保底工资3000加两百的全勤，平时每个月还有优秀员工奖。招聘电话

服务员工资4500-10000 传送员工资3200加 收银员工资3700加 加v

光大购物中心四楼需要服务员2600 配菜员2800洗碗工2600供三餐吃住

镇雄挂车驾驶员一个。陆老板

昭通市镇雄县招砍伐工、工地小工/杂工

昭通市昭阳区招外墙漆/真石漆、腻子/大白/墙漆

昭阳城区招聘服务员数名,厨师一名，煮面师傅一名，工资面议，联系电话

服务员，跟包服务员，带客，点酒，

责任心强

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验；  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作；  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

酒店店长需具备全面的管理能力、服务意识与商业思维，核心要求可分为以下四大类： ###一、核心管理能力 -**团队管理**：负责招聘、培训、考核员工，搭建高效团队，协调各部门（前厅、客房、餐饮等）工作，解决内部矛盾。 -**运营管理**：制定酒店日常运营流程（如入住退房、客房清洁、安全巡查），确保服务标准化，监控运营成本（人力、物料、能耗）。 -**客户关系**：处理重大客户投诉与特殊需求，维护高价值客户，提升客户满意度与复购率。 ###二、商业与财务能力 -**业绩目标**：制定年度/月度营收目标（客房出租率、平均房价、餐饮收入等），通过促销活动、渠道合作（OTA平台、企业客户）达成业绩。 -**财务管理**：审核财务报表（营收、成本、利润），控制费用支出，确保财务合规，优化定价策略以提升盈利空间。 ###三、专业素养与意识 -**服务意识**：以身作则践行酒店服务标准，敏锐捕捉客户需求，推动服务细节优化（如增值服务、个性化体验）。 -**安全合规**：确保酒店符合消防、卫生、治安等法规要求，制定应急预案（火灾、突发疾病、舆情危机），定期组织安全培训与演练。 -**行业认知**：关注酒店行业趋势（如智能化、绿色酒店），了解竞品动态，推动酒店产品或服务升级（如引入智能设备、优化会员体系）。 ###四、个人综合能力 -**沟通协调**：高效对接内部员工、外部合作方（OTA、供应商、政府部门），清晰传递信息，解决跨部门或外部协作问题。 -**抗压与决策**：在旺季客流高峰、突发危机（如客满、设备故障）时快速决策，承担管理压力，保障酒店正常运转。 -**经验要求**：通常需5年以上酒店行业经验，且具备3年以上中层管理（如前厅经理、客房总监）经验，熟悉酒店各岗位工作流程。

餐厅服务员数名:3500-5000 切配2名:3500-5000 打荷数名:3200-4000 联系：
崔师：

招聘 豪宇酒楼长期招聘前厅宴席临时工 1. 工作内容：宴席摆台、摆放酒水饮料、上菜、收撤餐具 2. 薪资：计件结算，日结100-260元，当日结清 3. 要求：吃苦耐劳，服从工作安排，有无经验均可，上岗前统一培训 4. 有意者请致电：

招聘：酒水服务员（可短期+免费培训） 薪资：150元/天（日结） 1.负责酒水服务，熟悉各类饮品，可短期； 2.接待顾客，推荐酒单，维护吧台整洁； 3.处理点单、结账及客诉； 4.确保服务高效优质。需具备服务意识、团队精神及能适应夜班及高强度工作。有经验者优先。 5.可短期，至少干满一个月 工作时间：22：00-02：00

盛世荷苑，服务员2名要求吃苦耐劳，洗拣1名。工资3000一个月

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味，符合酒店卫生及服务标准 2. 及时补充客房内洗漱用品、茶包、纸巾等客需物资，保障用品齐全、摆放规范 3.检查房内设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修并做好记录 4. 协助办理客人入住/退房相关事务，响应客房服务需求，提供礼貌、高效、有温度的服务 5. 配合楼层主管完成计划性清洁、深度保洁及临时突击任务，服从工作安排，保障运营顺畅 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.无经验者可接受带薪培训，有酒店客房服务经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神和基本安全防范意识

做早餐服务员。，初中以上文化，身休健康，无不良坏习。每天早6点至中午1点下班，下午4点至晚7点下班。月休两天。工资2800元至3200元。

有经验者优先能吃苦耐劳

招聘兼职岗位。岗位为外卖店打包员，招聘1人。薪资为2000元。工作时间为下午4点30分至9点。工作地址位于工业南路与奥体中路交叉口。联系电话为。

【巧家新店招聘】中餐厅筹备开业，现诚聘以下岗位精英：配菜一名、前台一名、厨师二灶一名、厨房蒸饭洗碗一名。工作地点位于云南省昭通市，薪资待遇为底薪加提成，另加全勤奖，具体工资面议。我们期待有责任心、热爱餐饮行业的你加入，共同打造高品质用餐体验。联系电话：。欢迎有志之士来电咨询，共创美食事业！

金阳路上面小饭店招服务员,工资待遇面议,工资100%到时就发，电话