
云南玉溪招聘:酒店前厅经理薪资:5-10K1、大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店
5000-10000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理
薪资:5-10K
1、大专以上学历,专业不限,接受过服务管理、酒店管理的培训;
2、懂得公关礼仪、管理学及酒店业务知识;
3、熟悉酒店的各项管理工作流程和管理规范,具有较强的组织、管理和协调能力;
4、具备相当的培训能力,应变能力强;
5、有良好的团队协作精神、开拓创新精神,沟通协调能力强,敢于承担责任;
6、懂得各渠道运营管理;
7、1年以上酒店前厅经理工作经验。
云南玉溪招聘:酒店经理薪资:3-4K1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协
3000-4000元/月
酒店经理月结
招聘:酒店经理
薪资:3-4K
1、具有诚信、坚毅的品格和敬业、负责的职业道德与团队协作精神;
2、具有较好的专业基础知识和自学能力、进取创新意识;
3、掌握现代服务理念,了解现代服务业发展趋势;
4、熟悉酒店各部门的业务知识;
5、熟悉中国酒店业发展的方针、政策和法规;
6、具有酒店的前厅、客房、餐饮等管理与基本服务能力;
7、具有较强的计算机操作、文字表达、人际沟通能力。
8、具有融合、简单、实效、速度、个性化和太极思维。
9、掌握酒店经营管理、经济学和市场营销的相关知识。
10、拥有相关职业资格证书。
酒店经理
8000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1.客户服务
迎接宾客,处理入住和退房手续,确保服务的及时与专业。妥善处理宾客的投诉和特殊请求,提升客户满意度。
2.团队管理
领导和培训员工,提升团队服务水平和职业技能。合理分配工作任务,监督员工的日常工作表现。
3.运营管理
监控酒店的运营流程,确保前台、客房、餐饮等部门的高效协作。检查房间清洁和设施维护,保证服务质量符合酒店标准。
4.财务管理
控制酒店的收入、支出和预算,优化资源配置,提高经济效益。
5.市场推广
参与酒店的市场推广活动,向宾客介绍酒店的特色服务和设施,吸引更多客源。
6.安全与合规
确保酒店环境的安全与整洁,处理紧急情况如火灾、盗窃等。监督酒店运营符合相关法律法规和行业标准。
任职要求:
管理能力:具备较强的组织、协调和领导能力,能够有效管理团队。
沟通能力:良好的沟通技巧,能够与宾客、员工和其他部门进行有效沟通。
问题解决能力:迅速、有效地处理宾客投诉和突发情况。
服务意识:以宾客为中心,注重服务质量和客户满意度。
行业知识:熟悉酒店运营流程和相关法律法规。
语言能力:具备基本的英语听说能力,以便与国际宾客沟通。
酒店经理需要在各个方面确保酒店的顺利运营,为宾客提供优质的服务体验。
玉溪红塔区诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
诚聘一位充满热情的前厅经理和主管,与我们共同打造卓越的餐饮体验。
餐饮主管
年龄25-40岁男女不限,经验:2年以上的餐饮管理经验,具有前厅后厨协调与团队领导能力,抗压能力与服务意识
餐饮主管
好的,这是一份详细且专业的餐厅主管/经理招聘条件说明,您可以根据餐厅的具体定位(如正餐、快餐、休闲餐饮等)进行微调。
餐厅主管/经理招聘启事(标准模板)
职位名称:餐厅主管/餐厅经理
我们寻找的不仅是一位管理者,更是一位领导者。您将负责餐厅的日常运营,带领团队为客人提供卓越的用餐体验,并实现商业目标。
一、核心职责
日常运营管理:确保餐厅开门、闭店、各餐段(早/午/晚市)的运营顺畅、高效、符合标准。
团队管理与培训:负责前台(服务生、领位、收银)和后台(传菜、保洁)团队的排班、培训、激励和绩效评估,营造积极向上的工作氛围。
客户服务:处理客人咨询、投诉和特殊需求,提升顾客满意度,维护餐厅声誉,培养忠实客户群体。
品质与安全:严格执行食品安全(HACCP)、卫生清洁和安全生产标准,确保菜品出品质量稳定。
财务管理:控制餐厅人力成本、物料成本和运营开销,协助进行库存管理,努力提升餐厅profitability(盈利能力)。
销售与营销:执行总部营销活动,并能结合本地市场特点,提出并实施有效的促销方案,提升营业额。
二、任职资格条件
(一)硬性条件与经验
学历与经验:
通常要求高中及以上学历,大专或本科以上学历优先。
具备至少2-3年餐饮行业工作经验,其中至少有1-2年餐厅管理岗位(如主管、副理)经验。
有同类型餐厅(如中餐、西餐、火锅、快餐等)管理经验者尤佳。
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。
2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。
4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇:
1、包吃包住;
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖;
3、购买五险一金;
餐饮主管
食堂主管招聘
岗位职责:
1. 负责食堂日常运营、人员管理与工作安排
2. 把控食材采购、食品安全及菜品质量
3. 落实卫生规范,做好成本管控
4. 处理就餐反馈,维护设备设施
任职要求:
1. 持有健康证,有食堂管理相关经验
2. 熟悉食品安全规范,责任心强
3. 吃苦耐劳,善于沟通管理
薪资待遇:月薪6000元+业务提成,福利面议
有意者请联系应聘
安全员
溪市红塔区建筑公司招聘以下2人
招聘岗位一、安全员
任职要求:1. 持有安全员C证,能够独立完成安全台账建立、整理及归档工作;
2. 拥有3年以上房建或市政工程项目现场管理工作经历;
3. 全日制大专及以上学历;
4. 年龄45周岁以下,男女不限,责任心强,能适应施工现场工作节奏。
薪资待遇:5k-6k()
招聘岗位二、项目经理
任职要求:1. 持有市政公用工程或建筑工程二级建造师证书,具备中级及以上职称;同时拥有房建+市政双专业者优先录用。
2. 具有5年及以上工程项目现场管理经验,能接受异地派驻及出差。
3. 年龄45周岁及以下,大专及以上学历,责任心强,具备良好的沟通协调与统筹管理能力。
薪资待遇:7k-1w()
联系人:王
种植工
[庆祝][庆祝][庆祝]玉溪澄江大量招聘蓝莓采摘工100人工作内容:蓝莓采摘招聘要求:年龄18-55岁,男女不限,身体健康[红包]薪资待遇:计件4元/公斤,前3天保底120元/天,多劳多得,(做满工期)食宿情况:免费吃住,自带餐具和床上用品,水电费平摊工作地址:玉溪澄江蓝莓基地
云南玉溪研和找指挥一个,工资4000元,有加班费,20元/1小时,管吃住,有意的联系
4000元/月
指挥工1-2人月结
玉溪研和找指挥一个,工资4000元,有加班费,20元/1小时,管吃住,有意的联系
厨师酒店经理
澜庭酒店招聘:
一、招聘岗位及要求
1. 酒店经理(1名)
有酒店运营管理相关工作经验,熟悉酒店前厅、客房、服务等整体运营流程
具备良好的沟通协调、团队管理及客户服务能力
工作认真负责,执行力强,有较强的抗压能力与服务意识
有同岗位管理经验者优先录用
2.餐饮厨师(1名)
身体健康,持有有效健康证,注重食品卫生安全
熟悉家常菜、宴席菜制作,刀工扎实,厨艺稳定
有酒店、餐饮后厨工作经验者优先
服从工作安排,吃苦耐劳,有团队合作精神
3.厨房帮厨(1名)
协助厨师完成食材清洗、切配、餐具清洗等后厨基础工作
负责厨房卫生清洁、食材整理归类
配合厨师完成日常出餐辅助工作
4.厨房改刀(1名)
负责各类食材精细改刀、切配、腌制、半成品加工
按菜品标准把控食材分量、刀工与出品质量
维护操作台卫生,做好食材保鲜与库存整理
薪资面议,联系电话:
客房服务员
城市便捷普罗旺斯店招聘:客房服务员1名,前台1-2名,值班经理1名。有意可电话联系:颜经理,酒店地址:南宁市江南区金凯路30号天健领航大厦1楼
酒店前台
【招聘岗位】-酒店前台热情有礼、形象得体,会基础电脑负责接待、登记、咨询,服务八方游客-前台经理有酒店管理经验,中专文凭,统筹能力强带队管理、优化服务、提升体验工资待遇优厚,面谈
大堂经理1-2人
招聘!中餐厅大堂经理一名年龄20-40岁,形象气质佳,要求,有酒店管理工作经验,会议接待、客房早餐接待,沟通表达能力强,具备服务员培训相关工作经验‘掌握服务培训技巧!待遇:面议联系电话:139****2362赵总工作地址:兰州农民巷附近
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前台、餐饮、安保等各部门工作协调与执行
2.制定并落实经营目标、预算计划及服务质量标准,持续提升客户满意度与复购率
3. 主导员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务文化
4.处理重大客户投诉、突发事件及跨部门协作事项,保障运营安全与合规
5.分析市场动态与竞品情况,优化服务流程与营销策略,推动酒店业绩增长
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备出色的沟通协调与领导决策能力
2. 有酒店管理相关工作经验者优先,行业经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.熟悉酒店PMS系统及基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力
5.责任心强、抗压能力好,能适应轮班制及节假日在岗安排
配菜厨师烧烤厨师长
招炖菜厨师一名6500-7000烧烤副手一名4000-5000小炒店招炒锅2名5000-5500。配菜1名3500-4000厨师长1名7500(两天休假)航空港区长安路与洞庭湖路交叉口
服务员酒店前台
前厅职员
男女不限,年龄21—50周岁,大专以上学历,熟悉应用电脑常规应用软件,公关能力强,熟悉应用电脑酒店行业软件、认同忠诚于公司文化。
薪资福利:试用期2个月,试用期满双方决定签劳动合同,月工资4000元—6000元+考核奖、买五险、包吃住,月休4天。
招工人数:5人
工作地址:咪哩乡瓦纳村 红河谷热海
酒店前台管家
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
1、有过酒店前台相关经验,懂得电脑操作,熟练操作房态、房量,精准控房
2、能接受俩班倒
3、人品诚实可信,能长期干下去
4、形象良好,端庄大方
5、执行力强,勤奋,人品好
6、头脑灵活,简单的东西一学就会
7、严格遵守酒店管理制度
8、能处理好客人的投诉、等相关问题
客房服务员
客房服务员
细致负责,吃苦耐劳。负责房间清洁与整理,营造干净舒适的入住环境
薪资福利:专业培训+晋升空间;包吃包住+丰厚绩效;年轻团队+和谐氛围
面试地点:茉莉公寓售楼部
工作地址:滨江路与淇水路交汇处茉莉假日酒店
保洁开荒保洁
★ 通海·尚可精品酒店 招聘:
一、保洁 1名(有经验者)
二、前台 1名
要求:责任心强,有经验者优先
工资:到店咨询
详询:
地址:通海延龄路下段75号
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客房服务员
客房服务
年龄30 - 50岁,,学历不限。身体健康,能吃苦耐劳。负责打扫客房卫生,及时补充房间内洗漱用品、饮用水等物资。
薪资福利:2800元/月+全勤奖100元,工作期间提供中餐;若无需用餐,可享受200元/月餐补。
招工人数:5名
工作时间:8:30~18:00(时间灵活);现场报名地址:元江家园就业幸福里社区(元江县江东环东北路20号原武警中队)
工作地址:元江冬日恋曲(高桥收费站下方)
玉溪澄江市客房服务员身体健康,能适应体力劳动及站立工作;具备基本的房间清洁技能与服务意识,
2400-3500元/月
客房服务员月结
客房服务员
身体健康,能适应体力劳动及站立工作;具备基本的房间清洁技能与服务意识,具有酒店工作经验者优先;工作细致认真,责任心强,注重效率与质量;服从管理安排,具备团队协作精神;无不良嗜好,品行端正,能接受倒班制工作。
薪资福利:2400元 - 3500元/月
招工人数:2人
工作地址:澄江市右所镇矣旧社区环湖北路8号
酒店前台月结全职
★通海·阳光民宿
招聘:前台1名
要求:男女不限,形象气质好佳,有半年或一年工作经验,熟悉电脑操作。
工资:面议,月休4天
联系:
地址:黄龙路村公所往下100米
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉溪大堂经理急招250一天在线招聘信息,主要招聘玉溪酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。