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一、基础门槛（通用） • 年龄：30–45岁， • 学历：大专及以上，优秀可放宽 • 经验：3–5年零售经验，2–3年家电门店管理（店长/副店长） 优先；大店/连锁经验加分 • 价值观：认同京东六观：客户为先、诚信、创新、感恩、拼搏、担当 • 资质：无不良记录，信用良好 二、核心能力（必达） 1. 经营管理（核心） • 制定销售/毛利/库存目标，拆解落地、复盘优化 • 控成本、提周转、优化商品结构，分析竞品与市场 • 负责门店全盘经营，达成业绩与利润指标 2. 团队管理 • 人员配置、绩效考核、培训赋能、搭建梯队 • 带教销售顾问，提升成交与服务能力 • 打造高凝聚力、高执行力团队 3. 营销与双场运营（京东特色） • 策划线下活动+线上引流（社群/企微/短视频） • 熟悉京东平台规则、促销玩法、虚拟场运营 • 拓客（小区/家装/异业）、维护老客、提升复购 4. 运营与服务 • 规范门店流程、服务标准、环境与出样 • 客诉处理、风险管控、口碑打造 • 对接京东采销/区域，争取资源支持 5. 数据与执行 • 熟练Excel/PPT，分析客流、转化、毛利等数据 • 强执行力、沟通协调、抗压与决策能力 • 处理突发与异常，保障门店正常运营 三、加分项 • 家电/3C/家居建材零售大店管理经验 • 新店筹备、开业、业绩扭亏经验 • 熟悉京东家电专卖店/京东电器城市旗舰店模式 • 有家装、小区、异业合作资源 • 会直播、短视频、社群私域运营 四、岗位职责（核心） • 全面负责门店业绩、利润、团队、运营、服务与安全 • 执行京东政策，完成总部/区域下达指标 • 打造本地口碑，提升市场份额

超市部/领班 初中以上学历会基本电脑操作；性别不限，年龄18至55周岁，具有高度的责任心，工作认真仔细，有较强的服务意识；具备良好心态，性格开朗，团队意识强，服从公司管理，有相关工作经验者优先录用 薪资福利:具体面议，每月享有3天休息时间 招工人数:2名 以上岗位要求长期

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店长 年龄在20至45岁之间，具备初中及以上学历。应聘者需富有爱心、有较强的上进心和责任感，并具备良好的沟通能力。乐泰亮甲文山金石路店作为哈尔滨乐泰生物科技有限公司的文山市代理商，致力于为当地消费者提供高品质的产品和专业的服务，该店不仅注重产品的质量和效果，还强调顾客的使用体验，力求让每一位顾客都能在这里找到适合自己的解决方案 薪资福利:月薪范围为3000元至10000元，具体视岗位和个人能力而定。。公司提供带薪培训，帮助员工快速适应岗位、提升专业技能 招工人数:2名 具体岗位信息请点击下列链接进行查看：乐业文山，每日招聘信息（第三百六十九期）|乐泰亮甲文山金石路店招聘14人 工作地址:文山市金石路金石小区E95号（乐泰亮甲文山金石路店）

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金沙小区“一元生鲜”店招聘 职位：副店长（1名） · 薪资待遇：3500-6000元/月 · 工作时间：8：30-20：30 岗位要求：年龄25-40岁 ·适应生鲜行业的工作，有社区生鲜店经验者优先。 ·联系电话☎：张总

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一、招聘岗位 （一）前台营业员：下五屯华为专卖店招聘营业员1名 1、工作地点：下五屯华为专卖店 2、招聘条件：有销售经验 高中学历以上 会简单的电脑操作 3、薪资情况：无责底薪2500+提成综合工资5000、 （二）客服专员 1、客服人员 ：7名 2、招聘条件：有点销售经验 3、工作地点：大商汇一号楼 4、薪资情况：2500➕提成 综合工资5000 （三）移动营业厅店长3名 1、安龙1名 册亨1名 兴义高铁站1名 2、招聘条件：要求有管理经验、做过销售、表达清晰流畅、善于谈判、有陌拜、组建团队经验 3、工作地点：安龙 册亨 兴义 4、薪资情况：无责底薪4500+提成+社保+奖金+年终奖+其他福利 （四）全职主播 1、全职主播：不限（男女不限） 2、招聘条件：有无经验都可以、会培训 3、工作时间：每天6小时（播完就下班、没播完可回家播） 4、工作地点：兴义市大商汇一号楼1204 5、薪资情况：无责2500底薪+提成综合工资5000、 联系电话：

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