岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度不低于50字/分钟 4.具备基本英语会话能力，能处理外籍客人基础需求 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班），遵守职业操守与保密规范

1、云南野生菌餐厅招聘服务员；要求：18-50岁以内， 提供食宿、五险、加班费、生日节假日福利等，月休4-5天，度假区内工作轻松，环境氛围好！公司规模大！ 薪资：3000-4000+销售特产提成； 工作地点：嘎洒镇平安悦景庄度假区内， 工作时间：10:00-14:0016:30-21:00

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大理白族自治州大理市招工地小工/杂工 工作不累，在餐厅里打扫卫生，擦桌子，打包送餐，有活就干没活就玩

1、有过酒店前台相关经验，懂得电脑操作，熟练操作房态、房量，精准控房 2、能接受俩班倒 3、人品诚实可信，能长期干下去 4、形象良好，端庄大方 5、执行力强，勤奋，人品好 6、头脑灵活，简单的东西一学就会 7、严格遵守酒店管理制度 8、能处理好客人的投诉、等相关问题

本酒店招聘前台两名，有工作经验优先，能吃苦耐劳，形象佳

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.解答顾客咨询，反馈顾客意见，提升整体服务质量 5.完成上级交办的其他服务相关工作 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具备良好的沟通能力和服务意识，态度热情、有耐心 3.能适应轮班制工作，服从安排，具有团队合作精神 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，对服务业有积极发展意愿

招长期工，火锅餐饮店服务员多名，稍微有点眼力见，形象正常，工资待遇第一个月1800，第二个月2100，第三个月2600-3000，之后依照第三个月薪资以此类推，要求有经验，干活利落！ 联系方式:电话

快餐外卖店，能认识字，能长期干手脚麻利工作认真只要干的好，工资可谈

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招聘会电焊打瓦师傅，带班师傅和二师傅各一位，技术好的6百一天，听安排，点工，包吃住，二师傅5百一天

请《交换.电话》我们上班时间会打电话联系你！ 公司有几个工地《2-5年工期》长期做！ 电焊工：焊基础预埋件，焊钢筋，钢筋笼，钢结构，管道，护栏，手把焊为主。 每天上班时间早8.00-晚6.00，月休四天。工地包吃住，工资10000-12000/月。每月3号发工资，工资月接，不拖不欠。招做长期的，短期不要。要求18-58岁，技术好，身体好，责任心强。 诚心找工作请点《交换电话》我们上班时间会打电话联系你。没时间接听每一位的电话，敬请谅解。

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楚雄彝族自治州禄丰市招行车工、起重工，有电杆厂，管桩厂工作经验，联系电话，谢厂长

岗位职责 • 负责会所日常运营管理、服务流程把控 • 统筹前厅接待、包厢服务、人员安排 • 维护VIP客户关系，提升客户满意度 • 制定服务标准，培训提升团队服务质量 • 把控成本、安全卫生及会所整体形象 任职要求 • 星级酒店、私宴、餐饮管理经验优先 • 形象气质佳，沟通能力强，懂商务礼仪 • 责任心强，执行力强，有团队管理经验 • 品行端正，无不良嗜好，长期稳定

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、岗位职责 1. 酒店公寓整体运营管理：全面负责酒店公寓日常运营管理，统筹酒店公寓经营目标、出租率、续租率、收缴率及利润指标达成，制定并执行运营计划。 2. 长租客户全生命周期管理：负责长租客户全周期管理，包括客户咨询、带看签约、入住接待、租期服务、到期续租、退租验房等全流程服务提升，维护客户关系，提升客户满意度与口碑。 3. 团队管理与带教：负责团队管理，包括管家、保洁、维修、安保等岗位的排班、培训、督导、考核与激励，打造高效稳定的服务团队，确保服务标准统一落地。 4. 房源与品质管理：负责管理督导、设施巡检、维修跟进、保洁质控、布草与物资管理，保障房源品质达标，提升房源周转效率与出租竞争力。 5. 租金与财务管理：负责租金、物业费、水电费、杂费等费用的核算、催缴与对账管理，严格控制成本，做好营收与支出台账，完成财务报表提报。 6. 安全与风控管控：落实消防、治安、用电、门禁等安全制度，定期开展安全巡检与隐患整改，处理突发事件与应急事件、客诉纠纷及各类应急事件。 7. 渠道与招商拓展：维护线上平台、中介、企业客户等合作渠道，开展长租推广与拓客活动，提升客源去化速度与出租效率。 8. 供应商与现场管理：对接保洁、维修、消杀、洗涤等供应商，监督服务质量；执行公司标准化制度，定期上报数据、总结与计划。 二、 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上长租公寓、酒店公寓、集中式公寓店长/运营管理经验优先。 2. 行业认知：熟悉长租公寓运营模式，熟悉出租、续租、催缴、客诉、安全管理等全流程。 3. 客户服务：具备较强的服务意识与沟通能力，擅长客户关系维护与纠纷处理。 4. 经验思维：懂出租率、坪效、成本控制，能独立完成经营指标。 5. 管理能力：具备团队管理、现场管理、执行力强，能抗压、责任心强。 6. 基础技能：熟练使用手机办公、酒店公寓管理系统、线上房源平台。 7. 素质要求：形象端正、做事细致、诚信正直、适应酒店公寓工作节奏。 8.熟悉：公寓全房通，酒店pms等系统

辽阳丽亭酒店招聘:前台经理待遇：8k（具体面谈），，单休，包吃住。联系电话

北京五棵松五路居亚朵酒店招聘：大厨‍一名客房服务员2名前台经理一名联系电话：

餐馆服务员！有经验的优先

服务员 有工作经验者优先 工作地址:金山古镇宏丽来餐馆

唐炭长泥炉烤肉店招聘以下岗位： 服务员2名，50岁以下，身体健康，识字，手脚麻利，主要工作：接待，上菜，收桌等工作，工资2600-2800元+提供三餐。 勤杂工3名，55岁以下，身体健康，主要工作：后厨洗捡打杂，工资2600-2800元+提供三餐。 3：切配2名：男女不限，55岁以下，身体健康，有切配工作经验优先，工资3000-3500元+提供三餐。 以上岗位上班时间：9：00-13：30，休息，下午16：00-21：00，月休2天，具体面谈。 工作地址：丹麓小镇旁边东兴巷 联系方式：黄先生

大型火锅店—8种野菌南华野生菌火锅招聘长期合同工，晋升空间大，工作环境好，老板好，同事好相处，免费工装，月薪准时（15号） 炒锅师傅数名：5500 -7500 前厅服务员数名 ：3000-4000 踏实肯干 吃苦耐劳， 以上岗位月休3天 包吃包住（行李自带） ， 联系电话:

2、熟食区招服务员一名，收银员一名，厨工数名，工资面议，电话

服务员：负责包房服务、上酒水小吃、清理卫生等，薪资一般在2900-6500元/月，服务员：负责包房服务、上酒水小吃、清理卫生等，薪资一般在2900-6500元/月，有订房提成 ​ ​

州中医院职工食堂招聘： 食堂服务员1名，责任心强、手脚麻利，服从安排，55岁以下、月休三天，薪资：2400元/个月，包含全勤2600元/月。 联系电话：

前厅服务员45岁以下能吃苦爱学习服从管理薪资福利:2800起包吃月休3天招工人数:5名工作地址:禄丰市金山古镇正门

服务员 年龄18 - 45岁，能吃苦耐劳，有经验者优先 薪资福利:2500 - 4000+具体情况电话详聊 招工人数:2名

酒店前台 年龄18 - 35岁以下，五官端正,工作认真负责，熟悉电脑操作 薪资福利:月薪2300 - 2500元，全勤每月50元，月休4天 招工人数:1名 有工作经验者优先录用，供吃住，可到对面金源酒店二楼前台咨询 或 工作地址:大姚县北街金源酒店